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Fachkraft Gebäudetechnik Kiel Jobs und Stellenangebote

79 Fachkraft Gebäudetechnik Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Fachkraft Gebäudetechnik in Kiel
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Ausbildungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) merken
Ausbildungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

ENGIE Deutschland GmbH | 20095 Hamburg

Meister:in oder Techniker:in der Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss; idealerweise Ausbildereignung (AEVO/IHK); Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Gebäude-, Energie- oder Automatisierungstechnik); Erfahrung in Ausbildung, +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker Region Pinneberg, Quickborn, Norderstedt (m/w/d) merken
Servicetechniker Region Pinneberg, Quickborn, Norderstedt (m/w/d)

Stiebel Eltron GmbH & Co. KG | 22846 Norderstedt

Volle Konzentration auf Ihren Job; Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline; Beste Ausstattung; Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stiebel Eltron GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker Region Pinneberg, Quickborn, Norderstedt (m/w/d) merken
Servicetechniker Region Pinneberg, Quickborn, Norderstedt (m/w/d)

Stiebel Eltron GmbH & Co. KG | Quickborn

Volle Konzentration auf Ihren Job; Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline; Beste Ausstattung; Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stiebel Eltron GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe / Pflegepädagogik merken
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe / Pflegepädagogik

Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Heide an der Nordsee

Relevante Lehr- und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung sind wünschenswert; Idealerweise besitzen Sie Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung; Sie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung sowie über fachliche +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d merken
Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d

SPIE EPH GmbH | 20095 Hamburg

Elektriker / Elektroniker/ Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur); Berufserfahrung als Obermonteur von Vorteil; Erfahrung im Vertragsrecht VOB; Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Corporate Benefit SPIE EPH GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleitung (m/w/d) merken
Bauleitung (m/w/d)

Elektro Rösler GmbH | 80331 München, Berlin, Dortmund, Hamburg

Elektrofachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar; Erfahrung im Bereich der Energieeffizienz und der nachhaltigen Gebäudetechnik +
Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) merken
Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Elektrotechnik merken
Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Elektrotechnik

avanti GmbH | Henstedt-Ulzburg

Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung; Auch gerne Hausmeister (m/w/d) mit einem Zertifikat als Elektrofachkraft; Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb / Haustechnik wünschenswert; Quereinsteiger +
Quereinstieg möglich | Corporate Benefit avanti GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker (m/w/d) Rechenzentrum merken
Haustechniker (m/w/d) Rechenzentrum

avanti GmbH | 20095 Hamburg

Wann du zu uns passt: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme +
Corporate Benefit avanti GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (w/m/d) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen merken
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (w/m/d) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen

Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Heide an der Nordsee

GEMEINSAM – KÜSTENNAH – HORIZONTE ENTDECKEN: Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe und für die MTR- und OTA-Ausbildung +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fachkraft Gebäudetechnik Jobs und Stellenangebote in Kiel

Fachkraft Gebäudetechnik Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Fachkraft Gebäudetechnik in Kiel

Gebäudetechnik in Kiel – zwischen Meerblick und Wärmepumpe

Von außen mag das wirken wie ein Beruf für Leute, die gerne die Ärmel hochkrempeln und sich nicht zu schade sind, im Heizungskeller nach dem rechten zu sehen. Klar, ganz falsch ist das nicht – aber man unterschätzt leicht, wie viel Spezialwissen und Fingerspitzengefühl hier im Spiel sind. Und: In Kiel, so direkt am Wind, leicht salzige Luft, eigenwillige Altbauten neben ambitionierten Neubauten – da fühlt sich diese Branche noch einmal anders an. Wer hier als Fachkraft für Gebäudetechnik anfängt oder eine Veränderung sucht, landet mitten in einem Alltagslabor für Energiestandards, Zukunftstrends und manchmal schlicht gute Handwerkskunst. Klingt übertrieben? Vielleicht. Aber fahren Sie mal durch die Wik – und sagen Sie dann, das alles sei Standardprogramm.


Zwischen Technik, Alltag und Innovation: Das Aufgabenbild

Die Bandbreite füllt nicht nur den Werkzeugkasten: Von der klassischen Heizungswartung über smarte Lichtsysteme, Schwund in der Haustechnik, bis hin zu hochmodernen Klimaanlagen reicht die Palette. Prozesssteuerung, Mess- und Regeltechnik, Fehleranalyse – alles Dinge, die heute in Kiel kaum noch wegzudenken sind, auch wenn manche Bauherren meinen, das regele sich schon irgendwie von selbst. Wer neu einsteigt, merkt schnell: Hier ist die Mischung aus Routine und Improvisation gefragt. Mal schnoddrig, mal penibel – jedenfalls nie langweilig.


Arbeitsalltag in Kiel: Salzwasser an der Fassade, Wärmewende im Keller

Was viele unterschätzen: Der Blick aufs Meer ist schön, aber Salz und Feuchtigkeit setzen Technik und Materialien ordentlich zu. Da genügt es nicht, einmal ein neues Klimagerät einzubauen. Regelmäßige Wartungen, präventive Abdichtungen, angepasste Materialauswahl – alles Themen, die der klassische Standortvorteil „Küste“ mit sich bringt. Kiel hat zudem seine Eigenheiten: Der Sanierungsbedarf in Altbauten ist immens. In Gaarden und Elmschenhagen werden Wärmepumpen in Gründerzeitwohnungen installiert, während im Wissenschaftspark das Thema smarte Gebäude auf die Tagesordnung rückt. Das ist manchmal eine Nummer zu ambitioniert für die Praxis, aber wer will sich schon dem Fortschritt verweigern?


Zwischen Fachkräftemangel und Nachfrageboom: Arbeitsmarkt auf Norddeutsch

Überraschung? Eher nicht: Wer in Kiel eine Qualifikation in der Gebäudetechnik aufweisen kann, wird selten lange auf dem Trockenen sitzen. Die Energiekrise hat auch rund um die Förde Diskussionen (und Investitionen) befeuert. Energieeffiziente Sanierungen, Photovoltaik auf Dächern, moderne Lüftungssysteme – die Nachfrage könnte kaum höher sein. Betriebe suchen längst nicht mehr nur nach Erfahrenen, sondern setzen verstärkt auf motivierte Quereinsteiger und Berufseinsteiger, die sich zutrauen, mit Fachwissen und Lernbereitschaft an die Sache zu gehen. Nicht selten hört man von Seiten der Belegschaft: „Früher waren vier Bewerber auf jede Stelle, heute ist es andersherum.“


Gehalt, Entwicklung und das ewige Missverständnis

Zahlen. Immer wieder diese Zahlen – unterm Strich liest man von monatlichen Einstiegslöhnen in einer Größenordnung von 2.800 € bis 3.100 €, mit regionalen Ausreißern nach oben, je nach Qualifikation und Betrieb. Wer Erfahrung, Spezialkenntnisse oder Weiterbildungen (Stichwort: Gebäudemanagement, erneuerbare Energiesysteme) mitbringt, dem winken regelmäßig 3.300 € bis 3.900 €. Luxus? Nein – eher eine notwendige Anerkennung für einen Job, der selten Sitzfleisch und fast immer Kopf und Hände zugleich verlangt. Manchmal frage ich mich tatsächlich, warum branchenfremde Bekannte auf Familienfeiern meinen Job immer noch im Geiste des „Hausmeisters von früher“ abtun. Wer einmal eine Heizungssteuerung mit 120 Parametern programmiert hat, sieht das vermutlich anders.


Chancen für den Umstieg – und ein kleiner Realitätscheck

Natürlich: Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zuhauf. Ob Energieberater, Anlagenmechaniker, Techniker – manchmal droht der Zertifikatedschungel, aber die offene Nachfrage nach Know-how macht sich bezahlt. Die Branche in Kiel ist durchlässiger als ihr Image, hört man immer wieder. Ein Quereinstieg? Mit der richtigen Motivation und Lernbereitschaft oft realistischer als gedacht. Klar, der Alltag bleibt herausfordernd. Pläne, die schöner sind als die Realität des feuchten Kellers. Technik, die am Freitagnachmittag streikt. Aber: Wer Lust auf Technik, Abwechslung und den ganz eigenen norddeutschen Mix aus Pragmatismus und Innovationsfreude hat, findet hier ein Arbeitsfeld, das sich längst nicht hinter den blauen Kitteln anderer Städte verstecken muss. Kiel bleibt eben eigenwillig. Und das ist auch gut so.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.