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Fachkraft Gebäudetechnik Köln Jobs und Stellenangebote

39 Fachkraft Gebäudetechnik Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Fachkraft Gebäudetechnik in Köln
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Ingenieur*in als Sachverständige*r Elektrotechnik Baurecht (w/m/d) merken
Servicetechniker (m/w/d) – Firmenwagen & 30 Tage Urlaub - NEU! merken
Servicetechniker (m/w/d) – Firmenwagen & 30 Tage Urlaub - NEU!

ETS Technik Martin Lütz | 53111 Bonn

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Elektroinstallateur (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d), Tortechniker (m/w/d), Mechatroniker +
Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Atmungstherapeut (m/w/d) merken
Atmungstherapeut (m/w/d)

Lavital GmbH | 50667 Köln

Mitwirkung bei der Palliativversorgung zur Linderung von Atemnot. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen merken
Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen

KSK-Real Estate Management GmbH | 50667 Köln

Elektrofachkraft: Ein Quereinstieg als Elektrofachkraft mit Zusatzqualifikation ist möglich und wünschenswert Technisches Know-how: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Elektronik Digitale Kompetenz: Sie gehen routiniert +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit KSK-Real Estate Management GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen merken
Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen

KSK-Real Estate Management GmbH | 50667 Köln

Elektrofachkraft: Ein Quereinstieg als Elektrofachkraft mit Zusatzqualifikation ist möglich und wünschenswert; Technisches Know-how: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Elektronik; Digitale Kompetenz: Sie gehen routiniert +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit KSK-Real Estate Management GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) merken
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 53111 Bonn

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/-in, Hauswirtschaftsleitung, Betriebsleiter/-in Hotel und Gaststätten, Housekeeping Manager/in oder gleichwertig. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
OTA / stellv. Leitung (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie merken
OTA / stellv. Leitung (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie

MVZ für Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin Köln GmbH | 50667 Köln

Abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige OP-Erfahrung – idealerweise in Orthopädie/Unfallchirurgie; Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik (2026) merken
Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik (2026)

Westnetz GmbH | 50259 Pulheim

Als Fachkraft für Lagerlogistik erlernst Du in drei Jahren essenzielle Fähigkeiten, die in der modernen Logistikbranche gefragt sind. Dazu gehört das Erfassen und Einpflegen von Materialdaten in die Lagersoftware, sowie das Annehmen und Überprüfen von angelieferten Waren. Du wirst Bestellungen bearbeiten, Ware verpacken und für den Versand bereitstellen. Auch die sichere Handhabung von Gabelstaplern und Kranen wird eine zentrale Rolle spielen. Voraussetzung ist ein Hauptschulabschluss oder die Berufsreife sowie technisches Interesse. Teamfähigkeit ist entscheidend, um erfolgreich im Lager zu arbeiten und die Abläufe kontinuierlich zu verbessern. +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) merken
Ausbildung Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

StEB Köln (Stadtentwässerungsbetriebe Köln) | 50667 Köln

Wir suchen motivierte Azubis mit: Realschul- oder Hauptschulabschluss (Typ B); mindestens befriedigenden Leistungen in den Fächern Chemie oder Biologie, Physik und Mathematik; handwerklichem Geschick, Interesse an Technik, Teamgeist und einer sorgfältigen +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung merken
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Fachkraft Gebäudetechnik Jobs und Stellenangebote in Köln

Fachkraft Gebäudetechnik Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Fachkraft Gebäudetechnik in Köln

Zwischen Technik, Alltag und Zukunftsfrage: Das Berufsbild Fachkraft Gebäudetechnik in Köln

Manchmal frage ich mich, ob es überhaupt noch Berufe gibt, bei denen Hände und Kopf gleichberechtigt im Einsatz sind. Wer als Fachkraft für Gebäudetechnik in Köln loslegt, weiß: Genau das ist hier Alltag. Die häufig unterschätzte Mischung aus Technikversteher und Pragmatiker prägt die Szene – nicht erst seit dem großen „Sanierungsboom“, der spätestens mit der Energiewende in der Südstadt genauso angekommen ist wie im Kölner Norden. Schlagwort Nachhaltigkeit – auf einmal ist sie nicht nur Aushängeschild auf Architektenplänen, sondern knallharte Praxis im Keller, auf der Baustelle, beim Kunden. Doch was bedeutet das konkret, wenn man als Berufseinsteiger:in, Wechsler:in oder ganz neu nach einer Position als Gebäudetechniker:in stöbert?


Typische Aufgaben – und die Sache mit der Vielseitigkeit

Wer meint, eine Fachkraft Gebäudetechnik dreht bloß am Heizungsregler oder steckt Kabel in Dosen, irrt. Die konkrete Arbeit ist ein Kosmos: Heizungsanlagen, Lüftung, Klimasysteme, moderne Gebäudeleittechnik, smarte Steuerungslösungen und manchmal auch einfache Dinge wie der schnöde Wasseranschluss – alles fließt ineinander. Oft steht man vor Anlagen, so alt wie der Rheinauhafen, und soll sie mit Technik von 2024 kombinieren. Klingt nach Keilriemen und Tablet in einer Hand? Stimmt. Was man in Köln besonders spürt: Die Kombination aus Altstadt-Charme und Neubaugebieten erzwingt Improvisationstalent – und die Bereitschaft, sich ständig auf verschiedene Gebäudetypen einzulassen. Langeweile? Garantiert nicht.


Stellenmarkt, Chancen – und der „Mythos Fachkräftemangel“

Jetzt kommt der Punkt, bei dem viele einen Augenaufschlag riskieren: Der Mangel an guten Leuten ist real, aber keineswegs überall gleich stark. Ja, im Zentrum von Köln gibt es haufenweise Sanierungsprojekte. Aber ehrlich: Wer noch glaubt, man könne als Gebäudetechniker:in mit links den Markt dominieren, irrt. Immer noch fordern viele Arbeitgeber neben handwerklichem Skill auch immer mehr Kenntnisse in Digitalisierung, Energieeffizienz oder erneuerbaren Anlagen. Das klingt anspruchsvoll – und das ist es auch. Genug Weiterbildungsangebote gibt es in Köln, von handfesten Seminaren über Betriebsbesichtigungen bis zu Lernmodulen zu erneuerbaren Energien. Vieles läuft im Alltag nebenbei: Wer aufmerksam ist, nimmt oft mehr mit als auf jeder Schulbank. Gerade Menschen mit Berufserfahrung aus „anderen Ecken“ finden hier überraschend offene Türen – zumindest, wenn sie zeigen, dass sie mitdenken und anpacken können.


Was das Gehalt angeht – keine Mondprämien, aber solide Basis

Immer wieder die gleiche Frage: Was verdient man denn wirklich? Die Zahlen tanzen je nach Betrieb, Erfahrung und Verantwortungsgrad, aber so viel lässt sich sagen: Einstiegsgehälter bewegen sich meist zwischen 2.800 € und 3.200 €. Wer Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen ins Feld führen kann – etwa als Fachkraft für Energie- oder Gebäudemanagement –, dem stehen auch 3.500 € bis 3.800 € offen. Verantwortung, Bereitschaftsdienste und komplizierte Projekte schrauben den Lohn oft weiter nach oben. Aber: Es sind keine Mondprämien für jeden erteilt. Unterschätzt wird oft, wie stark regionale Bautätigkeit, Tarifbindung und betriebliche Größe den Lohn beeinflussen. Gerade Familienbetriebe in den Veedeln (oh ja, die gibt es noch!) zahlen solide – aber eben nicht das Maximum. Wer sich dem schnellen Irrsinn der Hochglanz-Ausschreibungen entziehen kann, findet dennoch ein Gehaltsniveau, das – wie ich finde – stabiler ist als in manch anderer handwerklicher Branche.


Persönliche Haltung: Warum es sich (trotz Stress) lohnt

Man rennt, plant, tüftelt, ärgert sich mal – und kommt am Abend zu dem Punkt: Kaum ein Job bringt einen so nah an die wirklichen Probleme von Menschen heran. Wärmestation stillgelegt? Klimasukzession im denkmalgeschützten Altbau? Irgendeine Steuerung spinnt wieder? Wer hier mitdenkt und sich nicht zu schade ist, mit den Kolleg:innen die Ärmel hochzukrempeln, wächst nicht selten an den Herausforderungen. Ich habe den Eindruck, dass der Beruf in Köln derzeit unterschätzt wird. Wer hineinwächst, bekommt nicht nur ein Fundament für seinen Lebensunterhalt, sondern auch ein Stück Zutrauen in den eigenen Erfindergeist. Denn die Gebäudetechnik in dieser Stadt bleibt – trotz Digitalisierung und ökologischer Umbrüche – immer Handwerk mit Kopf. Oder war’s umgekehrt?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.