25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Fachkraft Gebäudetechnik Heidelberg Jobs und Stellenangebote

41 Fachkraft Gebäudetechnik Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Fachkraft Gebäudetechnik in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) merken
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d)

Wasserverband Peine | 69115 Heidelberg

Entdecken Sie berufliche Möglichkeiten als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik! In unserem Unternehmen übernehmen Sie die Kontrolle und Überwachung der Prozessabläufe in der Trinkwassergewinnung und -aufbereitung. Nach Ihrer Einarbeitung sind Sie auch bereit, Bereitschaftsdienste zu leisten. Wir suchen handwerklich-technische Talente, wie Anlagenmechaniker oder Industriemechaniker, die teamorientiert und flexibel sind. Profitieren Sie von einem attraktiven Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge. Nutzen Sie die Chance auf individuelle Weiterbildung und ein Langzeitarbeitskonto, während Sie mit uns wachsen! +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrotechnikermeister als Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung merken
Elektrotechnikermeister als Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung

Häfen Rheinland-Pfalz GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Die Häfen Rheinland-Pfalz GmbH sucht einen Elektrotechnikermeister (m/w/d) oder eine ausbildungswillige Fachkraft Elektrotechnik für die Technische Gebäudeausrüstung. Ab sofort erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Ludwigshafen. Wir sind ein modernes Infrastrukturunternehmen, das die Hafenentwicklung in Rheinland-Pfalz vorantreibt. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitern stärken wir den Wirtschaftsstandort effektiv. Nutzen Sie die Chance, sich zum Meister ausbilden zu lassen und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Technischen Gebäudeausrüstung aktiv mit! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Elektrotechnikermeister als Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung merken
Wir suchen: Elektrotechnikermeister als Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung

Häfen Rheinland-Pfalz GmbH | Ludwigshafen

Wir stärken den Wirtschaftsstandort Rheinland-Pfalz an der Schnittstelle von Wasser, Schiene und Straße. Mit einem Team von rund 40 Mitarbeitern konzentrieren wir uns auf die Vermarktung und Verwaltung gewerblich-industrieller Immobilien in unseren Hafenstandorten. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Elektrotechnikermeister (m/w/d) oder eine Fachkraft Elektrotechnik, die bereit ist, sich zum Meister ausbilden zu lassen. Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Qualifikation und Erfahrung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit uns. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrofachkraft (m/w/d) für Umbau- und Erneuerungsprojekt im Bereich Brandmeldetechnik gesucht! merken
Elektrofachkraft (m/w/d) für Umbau- und Erneuerungsprojekt im Bereich Brandmeldetechnik gesucht!

MediaCom GmbH | 69117 Heidelberg

Ständiger technischer Support durch unser Backoffice / Projektteam während Ihrer Tätigkeit. Eine komplette Ausrüstung mit Fahrzeug, Werkzeug, Messgeräten, Laptop, Tablet, Smartphone, Navigationsgerät und Arbeitsbekleidung. +
Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Erfolgsbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) - Heidelberg merken
Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) - Heidelberg

Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) in Vollzeit für unsere Tochtergesellschaft BSG in Heidelberg. Bieten Sie Ihre Expertise im technischen Bestandsmanagement an und profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, tariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben zählt die Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Versorgungsanlagen in Wohn- und Sondergebäuden. Zudem koordinieren Sie externe Handwerker und führen Trinkwasserproben durch. Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! +
Festanstellung | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) - Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH merken
Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) - Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH

Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) in Vollzeit am Standort Heidelberg. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen in unseren Wohngebäuden. Sie koordinieren auch externe Handwerker und übernehmen wichtige Aufgaben zur Qualitätssicherung. Zudem führen Sie regelmäßige Trinkwasserproben durch und identifizieren Fehler selbstständig. Unser Unternehmen bietet Ihnen attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Wert auf Ihre Entwicklung legt! +
Festanstellung | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) merken
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d)

Wasserverband Peine | Ludwigshafen am Rhein

In der Branche der Wasserversorgung suchen wir engagierte Fachkräfte, die die Prozessabläufe vor Ort sowie über die zentrale Prozessleittechnik überwachen. Ihre Aufgaben umfassen die Instandsetzung und Erneuerung von Trinkwasseranlagen sowie die Übernahme von Bereitschaftsdiensten. Eine Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung ist erforderlich. Teamorientierung und Flexibilität sind entscheidend, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Wir bieten eine tarifvertragliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten wie Auto- und Bike-Leasing. +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker (m/w/d) im Bereich Kläranlage merken
Elektriker (m/w/d) im Bereich Kläranlage

Entsorgungsbetriebe Speyer GmbH | 67346 Speyer

Persönliche und fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; Kenntnisse der Prozesse +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) merken
Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d)

Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) in Vollzeit für unsere Tochtergesellschaft BSG in Heidelberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen. Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir eine tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents. Sie übernehmen auch die Koordination externer Handwerker und führen selbstständig Fehleranalysen durch. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und einem gesunden Arbeitsumfeld. Verpassen Sie nicht die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und sich langfristig weiterzuentwickeln! +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrofachkraft (m/wd) merken
Elektrofachkraft (m/wd)

Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg | 69117 Heidelberg

Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach Bau GB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Fachkraft Gebäudetechnik Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Fachkraft Gebäudetechnik Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Fachkraft Gebäudetechnik in Heidelberg

Gebäudetechnik in Heidelberg – ein Beruf zwischen Tradition und Wärmepumpe

Wer überlegt, in Heidelberg als Fachkraft für Gebäudetechnik zu starten oder frischen Wind in die eigene Karriere bringen will, merkt schnell: Das Thema steckt voller Gegensätze. Zwischen verstaubtem Altbau, hochgezüchteten Laboren im Neuenheimer Feld und dem ehrwürdigen Stadtschloss blitzt plötzlich smarte Gebäudetechnik auf – irgendwie elektrisch, irgendwie mechanisch, meistens ein bisschen von allem. So richtig planbar ist der Arbeitstag selten, das vorweg. Ich habe jedenfalls nie zwei identische Wochen erlebt. Vielleicht ist genau das der Reiz, vielleicht aber auch Herausforderung: Man wird zum Übersetzer zwischen Heizkessel und Software, zwischen Handarbeit und digitalem Steuerpult.

Fachkräfte der Gebäudetechnik hantieren längst nicht mehr nur mit Schraubenziehern. Das Spektrum reicht heute von klassischen Sanitär- und Heizungsanlagen über moderne Klima- und Lüftungstechnik bis zum ausgefuchsten Smart Home. In Heidelberg – eine Stadt, in der sowohl jahrhundertealte Häuser aus richtig dickem Sandstein als auch High-Tech-Gebäude zu finden sind – prallt dabei oft Gegenwart auf Zukunft. Da ist Wissen in Sachen Elektroinstallation und Steuerung genauso gefragt wie handfeste Technikkompetenz. Ab und zu erwische ich mich bei dem Gedanken, wie absurd es ist, eine Solaranlage auf ein Haus zu setzen, das aus einer Zeit stammt, als Strom noch Hexenwerk war. Aber sinnvoll ist es eben trotzdem.

Was viele unterschätzen: Heidelbergs architektonischer Spagat führt dazu, dass Lehrbücher allein nicht reichen. Irgendein Gebäude hat immer die eine besonders knifflige Rohrführung, einen Kabelsalat von 1823 – oder aber einen Eigentümer, der schon seit zwanzig Jahren liebgewordene Installationen verteidigt wie einen Museumsdirektor seinen Rembrandt. Da heißt es: Geduld, Fingerspitzengefühl, Frustrationstoleranz. Die Arbeit macht Spaß, wenn man Herausforderungen liebt – aber sie ist auch nichts für Leute, die jeden Tag Schema F abarbeiten wollen. Überhaupt: Im Schnitt liegt das Gehalt für Berufseinsteiger hier um 2.600 € bis 2.900 € – mit entsprechender Zusatzausbildung (zum Beispiel die begehrte Fortbildung im Kälteanlagenbau oder als Systemtechniker) auch deutlich darüber, teils bis zu 3.400 €. Klingt solide, vor allem angesichts klarer Entwicklung – Hand aufs Herz, manch Akademiker im ersten Jahr kratzt an weniger.

Worauf trifft man in Heidelberg sonst? Die Stadt wächst, energetisch wird überall geschraubt und gefördert. Kaum ein Sanierungsauftrag, in dem nicht irgendein Förderprogramm, eine CO2-Bilanzierung oder wenigstens die klimaneutrale Fernwärme von sich reden macht. Wer also meint, als Fachkraft Gebäude zu „machen“, kommt faktisch nicht am Energiesparen vorbei. Wärmepumpen sind der Renner – oft als Allheilmittel angepriesen und manchmal auch als halbe Wunderwaffe ihrer eigenen Montageanleitung. Allerdings: In der Praxis läuft dann meist nicht alles wie im Prospekt. Ich erinnere mich noch an einen Auftrag, bei dem ein Nachbar die ganze Nacht panisch Lichtsignale durch’s Fenster gab, weil seine digitale Haussteuerung partout nicht so „smart“ sein wollte wie versprochen. Was lehrt uns das? Wer sich tief in die Materie eingräbt, braucht Nerven wie Drahtseile – und darf bei Fehlern nicht gleich alles in Frage stellen. Heidelberg ist nun mal ein eigenwilliges Terrain: ökologisch fordernd, anspruchsvoll im Detail und geprägt vom Willen, Tradition nicht einfach plattzumachen.

Sicher, es gibt „leichtere“ Regionen für Gebäudetechniker – aber wenige so facettenreiche. Die Mischung aus Universitätsstadt, Industrie, wissenschaftlichen Instituten und altehrwürdigen Bürgerhäusern sorgt für Dauerbedarf an Tüftlern, die nicht scheuen, ihr Wissen permanent weiterzuentwickeln. Weiterbildung ist dennoch kein Selbstläufer, eher ein ungeschriebenes Gesetz. Mal Kurse zur Gebäudedigitalisierung, mal Einführung ins hydraulische Abgleichen – und abends am Stammtisch drei Techniker-Meinungen zu einer Frage. Eben Heidelberg: ein kleiner Kosmos, in dem Fachkräfte für Gebäudetechnik mehr sein müssen als Handwerker, aber auch nie ganz zu Theoretikern werden. Wer diese Mischung mag, tut gut daran, sich einzulassen. Und ehrlich gesagt: Ein Job, bei dem man am Ende des Tages sieht, was funktioniert – und was nicht – hat in einer Stadt voller Theorie seinen eigenen, ganz besonderen Charme.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.