25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Fachkraft Arbeitssicherheit Osnabrück Jobs und Stellenangebote

42 Fachkraft Arbeitssicherheit Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Fachkraft Arbeitssicherheit in Osnabrück
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSEQ Spezialist (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSEQ Spezialist (m/w/d)

Köster GmbH | 49074 Osnabrück

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit/HSEQ Spezialist (m/w/d) bei der Köster GmbH in Osnabrück und Leinfelden-Echterdingen berätst du die Geschäftsleitung und Baustellenteams zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Du planst, optimierst und führst HSEQ-Maßnahmen durch, darunter Baustellenbegehungen in der Region. Zudem übernimmst du interne und externe Audits und leitest Schulungen in der hauseigenen Akademie. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Matrixzertifizierung nach DIN EN ISO 9001, 14001 und 45001. Du förderst die agile Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Gestalte mit uns eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung in der Baubranche! ‒ +
Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit & Sicherheitskultur (m/w/d) merken
Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit & Sicherheitskultur (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH | 49074 Osnabrück

Sie suchen eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)? Mit einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung, Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie einem technischen Studium sind Sie bestens qualifiziert. Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit, insbesondere in logistischen oder industriellen Umgebungen, zeichnet Sie aus. Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Ihre Kenntnisse im Brandschutz und Umgang mit Microsoft Office und SAP sind unentbehrlich. Sie möchten eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und der Unternehmenskultur einnehmen. Gestalten Sie einen neuen Standort und erzielen Sie nachhaltige Veränderungen in der Organisation. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Berlin merken
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Berlin

MBN GmbH | 49124 Georgsmarienhütte

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie begleiten unsere Bauprojekte mit Fokus auf Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Ein sicheres Arbeitsumfeld liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in Absprache mit Ihrer Führungskraft. Wir bieten eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei uns erwarten Sie kleine Teams, flache Hierarchien und eine wertschätzende Teamkultur. ‒ +
Weihnachtsgeld | Festanstellung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Schaltwarte m/w/d in Osnabrück merken
Elektroniker / Elektriker / Informationselektroniker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d merken
Elektroniker / Elektriker / Informationselektroniker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d

SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH | 49074 Osnabrück

Service an den Sicherheitssystemen; überwiegend im Großraum Osnabrück; Wartung und Instandhaltung an Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Licht- und Notrufsysteme; Montage von Neuanlagen und Erweiterung von bestehenden Sicherheitssystemen ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Corporate Benefit SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Intensivstation merken
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Intensivstation

Mathias Stiftung | 49477 Ibbenbüren

Profil: Fachlich und menschlich qualifizierte examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Motivation, die Handlungskompetenz in der Pflege stetig weiterzuentwickeln; Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit; Patientenorientiertes Denken ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung AEMP (m/w/d) merken
Teamleitung AEMP (m/w/d)

Mathias Stiftung | 49477 Ibbenbüren

Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung bzw. eine erfolgreiche Qualifikation zum Sterilisationsassistenten (m/w/d) mit Fachkundelehrgang I, II nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung ‒ +
Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Field Trainer (m/w/d) für Nordex® Windenergieanlagen merken
Field Trainer (m/w/d) für Nordex® Windenergieanlagen

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG | 49143 Bissendorf

Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an Nordex® Windenergieanlagen, idealerweise ab Generation Gamma aufwärts; Du hast fundierte Kenntnisse der Anlagentechnologie und Systemzusammenhänge der Nordex®-Plattformen; Du verfügst über die Qualifikation als Elektrofachkraft ‒ +
Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) – Attraktive Arbeitszeiten bei Deinem neuen Arbeitgeber! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) – Attraktive Arbeitszeiten bei Deinem neuen Arbeitgeber!

Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs- GmbH | Melle

Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit; Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Empathie; Hohe Sozialkompetenz im Umgang ‒ +
Gehalt 3847€ - 4762€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs- GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) - Gemeinsam entwickeln wir die Pflege weiter! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) - Gemeinsam entwickeln wir die Pflege weiter!

compassio Seniorenresidenz Lengerich | Lengerich

B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft; Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind; Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Ihre Teilzeitstelle an; Erholungszeit ‒ +
Gehalt 4125€ - 4600€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Corporate Benefit compassio Seniorenresidenz Lengerich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Fachkraft Arbeitssicherheit Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Fachkraft Arbeitssicherheit Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Fachkraft Arbeitssicherheit in Osnabrück

Arbeitssicherheit in Osnabrück – zwischen Aktenstapel und Realität

Wer sich hierzulande – am besten mit ein paar Jahren Berufserfahrung und einer Portion Geduld – als Fachkraft für Arbeitssicherheit verdingt, wird ziemlich schnell feststellen: Der Job ist weniger Handbuch, mehr Grauzone. Das gilt in Osnabrück genauso wie überall, aber irgendwie gibt es dann doch einen eigenen Dreh, eine lokale Färbung, die das Arbeiten in dieser Stadt ausmacht. Vielleicht liegt es an der Mischung: Industrie, Mittelstand, explodierende Logistik im Hafen, ein paar traditionsreiche Handwerksbetriebe und dazwischen immer wieder die Frage, wie man inmitten all dieser Dynamik überhaupt den Überblick über die Sicherheit behalten kann.

Fachkraft Arbeitssicherheit – kein Schreibtischtäter, kein Superheld

Mal ehrlich: Wer Fachkraft für Arbeitssicherheit wird, wird selten der Star der Abteilung. Die Rolle ist und bleibt eine Gratwanderung. Es geht darum, Vorschriften nicht nur zu setzen, sondern sie in die Köpfe und Hände zu bekommen – zwischen Menschen, die sie gern als bürokratische Fessel sehen. Die Realität in Osnabrück? Ein Unternehmen im Hafen tickt anders als ein Maschinenbauer im Umland. Typische Aufgaben reichen von der Analyse von Arbeitsplätzen bis zum Durchringen nerviger Sicherheitsunterweisungen – und am nächsten Tag darf man wieder im Blaumann durch eine Werkshalle eilen und über Stolperfallen philosophieren, als hinge davon das Bruttosozialprodukt ab. Selten Routine, oft Improvisation. Wer das liebt, ist hier nicht falsch.

Arbeitsmarkt, Gehalt und der Osnabrück-Faktor

Was hat Osnabrück, was etwa Bielefeld nicht hat? Flapsig gesagt: eine überschaubare, aber dennoch wachsende Zahl an Betrieben, bei denen Sicherheit nicht auf dem letzten Blatt Papier steht. Das klingt nach Nische – ist aber gerade deshalb spannend. Im Umkreis rekrutieren Speditionen, Lebensmittelhersteller, Metallfirmen händeringend kompetente Fachkräfte; die Anzahl der freien Stellen steigt langsam, aber stetig. Einstiegsgehälter? Die bewegen sich meist zwischen 2.800 € und 3.200 €. Wer nach ein paar Jahren Erfahrung einen Fuß in größere Industriebetriebe setzt, kann 3.400 € bis 3.800 € realistisch anpeilen. Nicht himmelhoch, aber bodenständig. Und viel hängt – wie so oft – von Branche, Tarif und vielleicht sogar ein bisschen von der jeweiligen Tageslaune des Personalchefs ab.

Was sich ändert: Technik, Teams und das ewige „Warum?“

Digitalisierung? Nachhaltigkeit? Wer jetzt schmunzelt, übersieht, wie viel da tatsächlich schon passiert. Sensorgestützte Gefahrenanalyse, vernetzte Unterweisungssysteme, KI für die Auswertung von Unfallstatistiken – all das taucht in regionalen Betrieben immer häufiger auf. Schön ist aber auch: In Osnabrück trifft man auf relativ kleine, eingespielte Teams, in denen gängige Rollenbilder gern über Bord geworfen werden. Da steht man als Sicherheitsfachkraft nicht selten Seite an Seite mit Vorarbeitern, Technikern, gelegentlich auch dem Chef. Das funktioniert erstaunlich gut, wenn man mit Skepsis und gelegentlichem Schulterzucken umgehen kann. Und dann steht immer diese Frage im Raum: Warum das Ganze? Die Antwort ist – zumindest für mich – selten eindimensional. Es geht nicht allein um Vorschriften, sondern oft schlicht darum, dass abends alle heil nach Hause gehen.

Weiterbildung – Kann das weg, oder muss das sein?

Wer jetzt denkt: „Einmal Sifa-Kurs und das war’s“ – weit gefehlt. Zwischen neuen rechtlichen Anforderungen, technischen Entwicklungen und den Eigenheiten der regionalen Branchen bleibt Stillstand ein Fremdwort. Weiterbildung ist weniger Pflicht, als vielmehr Lebensversicherung fürs eigene Berufsprofil. Gerade regionale Akademien und spezialisierte Anbieter in und um Osnabrück haben den Wandel erkannt: Seminare zu Gefährdungsbeurteilung, digitale Sicherheitssysteme, branchenspezifische Arbeitsschutzthemen. Manchmal frage ich mich, ob man irgendwann den Überblick verliert – aber vielleicht ist das auch Teil des Reizes. Wer aufgeschlossen bleibt, findet sich überraschend schnell in neuen Rollen oder Projekten wieder. Manchmal als Bremsklotz, manchmal als Motor.

Fazit? Gibt’s keins. Nur eine Beobachtung

Es gibt Berufe, in denen man unsichtbar bleibt, solange nichts schiefgeht. Fachkraft für Arbeitssicherheit – vor allem in einer facettenreichen Region wie Osnabrück – ist so einer. Wer Wert auf Gestaltungsspielräume legt, keine Angst vor Querschlägern zwischen Praktiker und Bürokrat hat und selten den bequemen Weg sucht, fühlt sich hier wahrscheinlich genau richtig. Die Arbeit ist kein Glamour, aber greifbar. Und manchmal, da erwischt man sich dabei, wie man im Feierabend kurz zurückschaut und denkt: Heute war‘s sinnvoll. Das ist dann mehr wert als jede Gehaltsstufe.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.