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Fachagrarwirt Stuttgart Jobs und Stellenangebote

8 Fachagrarwirt Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fachagrarwirt in Stuttgart
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Arbeitszeit
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Baumpfleger (m/w/d) merken
Baumpfleger (m/w/d)

Stadtverwaltung Sinsheim | 74889 Sinsheim

Sie bringen folgende fachliche und persönliche Qualifikation mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) oder artverwandten Fachrichtungen und eine Ausbildung zum Fachagrarwirt in der Baumpflege oder alternativ als European Treeworker +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Stadtverwaltung Sinsheim | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur (w/m/d) - NEU! merken
Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur (w/m/d) - NEU!

Stadt Heidelberg | 69117 Heidelberg

Über eine Weiterbildung als Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur, European Tree Worker, European Tree Technician, Fachagrarwirtin / Fachagrarwirt für Baumpflege oder eine vergleichbare Qualifikation; Sie wenden die FLL-Baumkontrollrichtlinien, die ZTV-Baumpflege +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Tierhaltung mit Schwerpunkt Rinderhaltung in Teilzeit (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Tierhaltung mit Schwerpunkt Rinderhaltung in Teilzeit (m/w/d)

Landratsamt Schwäbisch Hall | 74532 Ilshofen

Ein abgeschlossenes technisches-ingenieurwissenschaftliches Bachelorstudium der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft/Landwirtschaft oder ein Studiengang, der zu den o. g. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Landratsamt Schwäbisch Hall | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d) merken
Verkäufer Landmaschinen Gebraucht (m/w/d) merken
Verkäufer Landmaschinen Gebraucht (m/w/d)

Claas Vertriebsgesellschaft mbH | 68766 Hockenheim

Ihre Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub; Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. digitale Lernangebote zu fachlichen und persönlichen Kompetenzen. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter/in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) - NEU! merken
Mitarbeiter/in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) - NEU!

Stadt Remseck am Neckar | Remseck am Neckar

Staudengärtnerei oder Du verfügst über eine 3-jährige bauhandwerkliche Ausbildung in den Bereichen Straßenbau, Maurer, Zimmerer, Tiefbau oder Elektroniker und verfügst über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Grünpflege; Du besitzt gute Pflanzen- und Fachkenntnisse +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mediaberater / Sales Consultant (m/w/d) merken
Mediaberater / Sales Consultant (m/w/d)

SW Medienvertretung Saupe + Weber OHG | Aalen (Württemberg), Lauffen am Neckar

Seit über 70 Jahren arbeiten wir für namhafte Fachmedien in den Branchen Agrarwirtschaft, Gartenbau, Garten- und Landschaftsbau, Hobby und Handel. +
Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mediaberater / Sales Consultant (m/w/d) merken
Fachagrarwirt Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Fachagrarwirt Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Fachagrarwirt in Stuttgart

Fachagrarwirt in Stuttgart: Zwischen Ackerfurchen und Innovation – ein Beruf im Umbruch

Gibt es diesen einen Moment, in dem man denkt: Das war’s. Alles, was ich aus Lehrbüchern, Praktika und Gesprächen mit älteren Kollegen für den Beruf mitgenommen habe, greift plötzlich zu kurz? Als frischer Fachagrarwirt in Stuttgart kann einen dieser Gedanke schnell einholen. Denn zwischen Streuobstwiesen, Forschungsprojekten und dem städtischen Drängen nach „Smart Green City“ verschiebt sich das Spielfeld – und zwar laufend. Und trotzdem: Wer sich darauf einlässt, kann jede Menge gestalten. Nicht zwingend im Scheinwerferlicht – aber mit spürbarer echter Wirksamkeit.


Von klassischen Aufgaben zu Datenbrillen auf dem Hof?

Das Bild vom Fachagrarwirt, der morgens mit dem Werkzeugkasten Richtung Schlepper marschiert, hat sich gründlich gewandelt. Klar, die Grundlagen – Pflanzenbau, Tierhaltung, Betriebswirtschaft, Düngeberechnung, Pflanzenschutz – stehen weiterhin im Pflichtenheft. Aber im Großraum Stuttgart, da schieben sich neue Themen nach vorne: nachhaltige Produktionsverfahren, Digitalisierung (manche Betriebe hantieren tatsächlich schon mit Sensoren und Apps, als wäre es selbstverständlich) und – für viele ungewohnt: die Öffentlichkeitsarbeit. Es geht heute fast mehr darum, Lösungen zu liefern als Produkte. Und das für Kunden, die Nachhaltigkeit nicht mehr nur auf Werbeplakaten sehen wollen.


Chancen für Berufseinsteiger – und die, die einen Wechsel wagen

Manchmal frage ich mich, warum der Beruf trotz wachsender Bedeutung immer noch als Nische durchgeht. In der Region Stuttgart brodelt nämlich einiges: Nachfrage nach fachlich geschultem Nachwuchs, Quereinsteiger werden explizit gesucht – man will frische Sichtweisen, neue Arbeitsansätze, Menschen, die bereit sind, auch mal ein Experiment zu riskieren. Aber, und das ist der Haken: Wer auf der Suche nach einem klassischen Neun-bis-fünf-Job ist, wird schnell merken, dass Regelmäßigkeit eher Theorie als Praxis bleibt. Dafür lockt die Perspektive auf echten Gestaltungsspielraum: Bodenproben nehmen, Flächen digital erfassen, Kunden beraten, eigene Projekte fahren – ganz ohne Abteilungsgrenzen. In den kleineren Betrieben sowieso, und sogar bei manchen Genossenschaften rund um Stuttgart. Klingt nach Freiheit? Ist es gelegentlich, aber nur, wenn man mit Unsicherheiten und wechselnden Rahmenbedingungen umgehen kann.


Gehalt, Entwicklung und was in Stuttgart anders läuft

Jetzt zum Zahlenwerk. Wer als Berufseinsteiger startet, kann in und um Stuttgart mit Gehältern zwischen 2.800 € und 3.200 € rechnen – eher obere Bandbreite für solche, die Spezialkenntnisse im Bereich Smart Farming oder ökologische Agrarsysteme mitbringen. Erfahrung zahlt sich aus: Mit Weiterbildungen – etwa zur Beratung im Bereich Pflanzenschutz oder Agrarlogistik – kann man sich schrittweise Richtung 3.500 € oder 3.700 € bewegen. Wer das große Los zieht (zum Beispiel bei Konzernen mit Versuchsflächen oder kommunalen Großprojekten), für den sind sogar Zahlen wie 4.000 € kein Luftschloss. Doch Geld allein zählt selten: Viele schätzen es, dass sie in Stuttgart stärker als anderswo in einige Zukunftsthemen eingebunden sind – von smarten Bewässerungssystemen bis Kreislaufwirtschaft.


Praxisschock? Was man mitbringen muss – und was sich ändern wird

Wer denkt, mit dem Abschluss in der Tasche laufe hier alles wie auf Schienen, irrt. Entscheidender als das perfekte Zeugnis ist oft die Kombination aus belastbaren Grundlagen und Lust auf Veränderung. Ja, Multitasking ist kein leeres Wort – zwischen Gewächshaus, Kundenberatung, Excel-Tabellen und organisatorischen Eskapaden landen viele irgendwann im Feierabend mit dem Kopf voller To-Do-Listen. Man darf und sollte gelegentlich an Traditionsbrüchen herumkauen: Muss immer alles so gemacht werden wie früher? Ich meine: Nein, aber ein kompletter Bruch mit den Praxiserfahrungen der „alten Garde“ ist auch nicht ratsam. Viele Betriebe – auch im Speckgürtel, wo die Gemüsekisten Richtung Innenstadt rollen – experimentieren längst mit neuen Konzepten, aber immer auch mit Blick auf Stabilität. Zwischen digitaler Zukunft und humusverschmierter Realität: Wer sich darauf einlässt, merkt schnell, dass dieser Beruf nirgendwo so viele Schatten und Lichtkegel hat wie hier in Stuttgart.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.