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Fachagrarwirt Kiel Jobs und Stellenangebote

8 Fachagrarwirt Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fachagrarwirt in Kiel
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Sachgebietsleitung Forst und Jagd merken
Sachgebietsleitung Forst und Jagd

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft | 20095 Hamburg

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder; dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder; als Beamtin bzw. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Immissionsmessungen merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Immissionsmessungen

Institut für Hygiene und Umwelt | 20095 Hamburg

Erforderlich: Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Meteorologie, Chemie, Physik, Chemieingenieurwesen oder einer angrenzenden Fachrichtung oder; gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen; Führerschein Klasse +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Konzernrevision (m/w/d) merken
Leiter Konzernrevision (m/w/d)

Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG | 25421 Pinneberg

KG vereint einen global agierenden Mischkonzern in Familienbesitz, der mit aktuell rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Agrarwirtschaft, erneuerbare Energien, Biotechnologie sowie Feuerungstechnik und Umweltmesstechnik +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referatsleiter:in Arbeitsgruppe Nukleare Magnetische Resonanz merken
Referatsleiter:in Arbeitsgruppe Nukleare Magnetische Resonanz

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft | 20095 Hamburg

Übernehmen die eigenverantwortliche Leitung, Organisation und fachliche Weiterentwicklung des Referats, bestehend aus einem zweiköpfigen Team, sind verantwortlich für die Entwicklung von Screening-Methoden mittels Nuklearer Magnetischer Resonanz (NMR) +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung als Agrarwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (gn) - Beruf mit Zukunft merken
Ausbildung als Agrarwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/x) - Beruf mit Zukunft merken
Lagerarbeiter (m/w/x) merken
Lagerarbeiter (m/w/x)

team Gruppe | 25712 Hochdonn

Du lagerst Düngemittel fachgerecht ein und aus. Du führst technische Instandhaltungsarbeiten durch. Du übernimmst Pflege- und Reinigungsarbeiten im; Produktions- und Lagerbereich. Dein Profil: Du besitzt idealerweise einen Staplerschein. +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit team Gruppe | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lagerarbeiter (gn) merken
Lagerarbeiter (gn)

team Gruppe | 25712 Hochdonn

Du lagerst Düngemittel fachgerecht ein und aus. Du führst technische Instandhaltungsarbeiten durch. Du übernimmst Pflege- und Reinigungsarbeiten im; Produktions- und Lagerbereich. Dein Profil: Du besitzt idealerweise einen Staplerschein. +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit team Gruppe | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachagrarwirt Jobs und Stellenangebote in Kiel

Fachagrarwirt Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Fachagrarwirt in Kiel

Fachagrarwirt in Kiel: Beruf zwischen Küstenwetter, Innovationsdruck und Agraralltag

Wer sich heute in Kiel für die Richtung „Fachagrarwirt“ entscheidet, landet selten zufällig dort – und auch nicht bei irgendeiner simplen Scholle. Zwischen Förde und Feldrand steckt deutlich mehr Komplexität, als es von außen den Anschein hat. Wer sich als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Wechselwilliger für dieses Arbeitsleben interessiert, sollte eines wissen: Die glänzenden Stiefel auf Hochglanzfotos? Die gibt’s meist nur vorm Verbandstag.


Vom Acker bis zum Düngebüro – Alltag mit Ecken und Kanten

Fachagrarwirte in Kiel – und im Umland, man muss schon ehrlich sein – sind Spezialisten, die sich selten mit einer Sache begnügen. Einerseits steckt im Job das ganze praktische Handwerkszeug: Bodenbearbeitung, Sortenwahl, Pflanzenschutz, Tierhaltung, Technikbedienung, manchmal sogar Werkstattwissen. Andererseits sitzen sie regelmäßig mit Papierbergen im Büro, jonglieren mit Düngeverordnungen, Hygieneprotokollen und – na klar – Dokumentationspflichten, die selten weniger werden. Die Mischung aus Bauernschläue, Technikbegeisterung und amtlicher Sorgfalt ist übrigens nicht verhandelbar. Wer das unterschätzt, den trifft das dickste Gesetzesheft schneller als eine Seemöwe die Pommes in der Kieler Altstadt.


Regionale Schlagseite: Kiel als Brennglas für Veränderungen

Was viele unterschätzen: Kiel spielt landwirtschaftlich in einer eigenen Liga. Nicht nur wegen des Küstenklimas, das jährlich die Erntetermine verschiebt, sondern auch, weil die Nähe zum Wasser neue Herausforderungen mit sich bringt. Salzwinde, marschiger Boden, manchmal ruppige Wetterumschwünge – all das spiegelt sich in der täglichen Arbeit wider. Hinzu kommt der Wandel im Agrarmarkt, auch politisch: Über die Hälfte der Fachagrarwirte jonglieren heute mit Tierhaltungsanpassungen, Digitalisierung und wachsenden Umweltauflagen. Manchmal fühlt sich die EU-Agrarpolitik wie eine Wetterlage an – ständiger Wechsel, niemand so recht auf alles vorbereitet. Ein Kollege aus Dänischenhagen bringt es gern auf den Punkt: „Wer nicht mit neuen Auflagen rechnet, hat Landlust-Magazine zu ernst genommen.“


Technisierung und Weiterbildung – oder: Altes Feld, neue Daten

Die einen stöhnen, die anderen packen an: Fachagrarwirte in der Region müssen heute zumindest ansatzweise Daten lesen können – nicht nur Spuren im Sand, sondern digitale Werte. Sensorik im Stall, GPS-gelenkte Maschinen, automatisch erstellte Nährstoffbilanzen sind längst keine Zukunftsmusik mehr. Wer weiterkommen will, kommt um gezielte Weiterbildungen kaum herum. In Kiel geben nicht nur die großen Landwirtschaftsschulen den Takt vor, auch Handwerkskammern und Brancheninitiativen bieten mittlerweile Kurse, die tief ins Eingemachte gehen: Precision Farming, Nachhaltigkeit, Vermarktung von Spezialkulturen. Übertrieben? Nicht für diejenigen, die mehr als nur ihre Ernte retten wollen. Nicht selten findet man ehemals skeptische Kollegen mittlerweile als glühende Verfechter digitaler Ackerschlagkartei – der Wind dreht hier eben schnell.


Gehalt, Perspektiven und das Leben dazwischen

Betreten wir ein schwieriges Terrain: Das Thema Verdienst. Viel hängt natürlich davon ab, ob man sich auf Pflanzenbau, Tierhaltung oder spezialisierte Betriebsberatung kapriziert. Im Kieler Umland, so meine Erfahrung, liegt das Einstiegsgehalt meist zwischen 2.700 € und 3.100 €. Nach einigen Jahren sind auch 3.200 € bis 3.600 € drin – sofern Qualifikation, Verantwortung und Betriebsgröße zusammenpassen. Doch Geld ist nur die halbe Wahrheit. Wer Wert auf gesicherte Sozialstrukturen und regionale Verwurzelung legt, findet hier nicht nur ein Auskommen, sondern eine Aufgabe mit echtem Bezug zur Landschaft. Wen das tägliche Auf und Ab zwischen Ernteprognosen, Verwaltung und Witterungs-App nicht schreckt, für den ist dieser Beruf mehr als bloß Broterwerb. Vielleicht ist das wahre Gehalt auch der feste Platz im ökologischen und gesellschaftlichen Netzwerk Norddeutschlands – manchmal wichtiger als jeder Cent mehr auf dem Lohnzettel.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.