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Förderschulen Köln Jobs und Stellenangebote

253 Förderschulen Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Förderschulen in Köln
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Stadt Köln | 50667 Köln

Die Förderschule „Auf dem Sandberg“ ist eine der vier Förderschulen für Kinder und Jugendliche mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung in der Trägerschaft der Stadt Köln. Im Zentrum des vielfältigen Schullebens stehen die Schüler*innen. +
Vollzeit oder Teilzeit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung merken
Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung

Kreis Unna | bundesweit

Teilneubau einer Förderschule; Planung und Bauleitung von Neu-/Um- und Erweiterungsbauten des Kreises Unna – alle Leistungsphasen der HOAI (Erwerb der Kammerzulassung (AKNW) möglich!); Fachliche Begleitung und Steuerung von externen Planungsbüros. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Event- und PR Manager*in merken
Event- und PR Manager*in

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn | 53111 Bonn

Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. +
Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W3-Professur für Physikalische Chemie merken
W3-Professur für Physikalische Chemie

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn | 53111 Bonn

Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unseren Ambulanten Dienst im Kölner Süden merken
Teamleitung Haushalt (m/w/d) merken
Teamleitung Haushalt (m/w/d)

Landschaftsverband Rheinland (LVR) | 50667 Köln

Das Team 51.21 „Haushalt“ im LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung verantwortet die Planung, Aufstellung sowie Bewirtschaftung des dezernatseigenen Haushaltes. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Lohnbuchhalter (m/w/d) merken
Junior Lohnbuchhalter (m/w/d)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH | 50667 Köln

Strukturiertes Onboarding, faire Vergütung und eine moderne Arbeitsumgebung; Fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen; Zuschuss zur Altersvorsorge sowie ein bezuschusstes Jobticket; Gesundheitsförderung durch Angebote wie z. B. +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) merken
Laborant als Teamleiter Mikromontage – Sensoren Gasdetektion (m/w/d) merken
Laborant als Teamleiter Mikromontage – Sensoren Gasdetektion (m/w/d)

Sensorix GmbH | 53111 Bonn

Den Rest Ihrer Zeit sind Sie unter anderem in der Prozesssicherung gefragt: Hier finden Sie nachhaltige Lösungen auf Prozessebene, optimieren fehlerhafte Abläufe und schulen Ihr Team (mit Fokus auf Empowerment statt Mikromanagement). +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter*in der Forschungsabteilung "Transformation der Wirtschafts- und Sozialsysteme" verbunden mit Professur für Entwicklungsökonomik und Nachhaltigkeitspolitik (w/m/d) merken
Leiter*in der Forschungsabteilung "Transformation der Wirtschafts- und Sozialsysteme" verbunden mit Professur für Entwicklungsökonomik und Nachhaltigkeitspolitik (w/m/d)

German Institute of Development and Sustainability (IDOS) | 53111 Bonn

Die Universität Göttingen und das IDOS streben in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und verstehen sich als familienfreundliche Hochschule/Einrichtung, insbesondere durch Förderung der Vereinbarkeit +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Köln

Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Förderschulen in Köln

Förderschulen in Köln: Mehr als ein Arbeitsplatz – ein Kosmos voller Herausforderungen

Wie viele von uns waren am ersten Tag nicht selber baff? Da steht man dann, vielleicht noch leicht schwitzend von der S-Bahn-Fahrt. Neue Schule, neuer Trakt, die Flure voll mit Stimmen, wildem Durcheinander und – ehrlich gesagt – der einen oder anderen feuchten Wand (Kölns Bausubstanz bleibt… speziell). Förderschule. Für Außenstehende klingt das nach Nischenpädagogik, sozialromantischer Bastelstube oder Notnagel für schwierige Schüler. Für uns, ob Einsteiger oder Routiniers auf dem Sprung, ist es Alltag. Nur: Was ist das eigentlich für ein Alltags-Kosmos hier in Köln, und warum bleibt vieles bei diesem Job unvorhersehbar – aber der Kopf so erstaunlich oft bei der Sache?


Berufliche Realität: Vielfalt als tägliche Zumutung – oder Chance?

Förderschulen in Köln – das klingt zunächst wie die Verwaltungssprache: sonderpädagogischer Förderbedarf, integrative Beschulung, multiprofessionelle Teams. Klingt nach Papierbergen. Manchmal ist es auch genau das. Aber das eigentliche Leben spielt sich in den Fensternischen und Treppenhausgesprächen ab. Wir jonglieren hier mit Autismus-Spektrum-Störungen, Sprachentwicklungsverzögerungen, auffälligem Verhalten, packen individuelle Förderpläne aus wie geheime Karten fürs nächste Level. Hinzu kommt die regionale Würze: Köln ist divers, wild, oft laut – die Kinder und Jugendlichen spiegeln das doppelt wider. Herkunft, Sprache, Biografie, manches Mal auch Wohnsituation am Limit.


Gehalt, Arbeitsbelastung – und was sich nicht mit Zahlen fassen lässt

Man kann es drehen und wenden: Die Gehaltsfrage ist kein unwesentliches Thema. Der Einstieg? Häufig bei etwa 3.400 € bis 4.200 € – je nach Lehramt, Stufe, Erfahrung. Mit höheren Qualifikationen, etwa als Sonderpädagog:in (bitte, wir lassen das Gendern heute mal stehen, die Lebenswirklichkeit ist ohnehin bunter als sprachliche Kompromisse), sind auch 4.500 € bis 5.000 € möglich. Wobei: Wer unbefristete Stellen oder Teildeputate möchte, landet nicht selten darunter.
Aber: Die eigentlichen Kosten sind manchmal unsichtbar. Arbeitsbelastung? Schwieriges Thema. Erstaunlich, wie viele Kolleg:innen ab Freitagmittag erstmal durchatmen – und dann Samstagmorgen wieder freiwillig auf dem Schulhof stehen, um das Schulfest vorzubereiten. Eigene Erfahrung: Wer hier innerlich auf Autopilot schaltet, gibt entweder bald auf oder findet einen Weg, nicht alles in sich aufzusaugen. Aber, ehrlich: Die Chance, an echten Wendepunkten von jungen Menschen mitzuwirken – das wiegt manches auf, das sich nicht in Tabellen findet.


Was viele unterschätzen: Der Wandel kommt von unten – und mit Technik im Gepäck

Der berühmte Kölner Pragmatismus – „Et hätt noch emmer joot jejange!“ – trifft in Förderschulen manchmal auf die Realität von Digitalisierung. Klingt widersprüchlich? Mag sein. Plötzlich steht da im Lehrerzimmer kein Overheadprojektor mehr, sondern ein SMART-Board. Fortbildungen zu Medienkompetenz und assistiven Technologien schießen wie Krokusse im Kölner Frühling aus dem Boden, aber der WLAN-Empfang zieht noch hinterher. Die Kids? Oft fitter als die Erwachsenen, zumindest was Apps und Tablets betrifft – auch und gerade dann, wenn Lesen oder Schreiben schwerfällt.
Und mittendrin: Wir. Wer sich weiterbildet, zum Beispiel in digitaler Kommunikation, Diagnostik oder Traumapädagogik, hat plötzlich ein Pfund in der Hand – nicht nur für den eigenen Alltag, sondern auch mit Blick auf steigenden Bedarf. Die Stadt investiert, manchmal holprig, doch der Wille ist spürbar. Und mit jeder neuen Kompetenz ergibt sich tatsächlich ein spürbarer Unterschied.


Perspektive: Idealismus trifft Kölner Realität – und bleibt trotzdem kein Fehler

Warum tun wir uns das an? Ich hab mich das, Hand aufs Herz, mehr als einmal gefragt. In diesem Brennpunkt zwischen Bürokratie, persönlicher Nähe und manchmal auch blanker Überforderung gehen viele unter – und andere wachsen über sich hinaus. Das Spannende gerade in Köln: Die Dynamik der Stadt, dieses Nebeneinander von Chancengleichheit und sozialer Schieflage, macht manches härter – aber auch die Erfolgserlebnisse einzigartig. Wer den Wechsel wagt, braucht einerseits Offenheit für Unplanbares, andererseits einen sicheren inneren Anker und solide fachliche Basis.
Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft auf Kurswechsel – die Förderschulen Kölns bieten kein einfaches Terrain. Aber eines, das überraschen kann. Und manchmal, wenn ich in den alten Innenhof blicke und höre, wie sich Herz und Lachen mischen, denke ich: Der Weg lohnt sich. Auch wenn keiner behaupten sollte, es sei ein Spaziergang.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.