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Förderschulen Heidelberg Jobs und Stellenangebote

79 Förderschulen Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Förderschulen in Heidelberg
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Dualer Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 68159 Mannheim

Aufgaben: Menschen professionell in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und sich für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit einsetzen. Qualifikation: Pädagogisches, psychologisches und rechtliches Wissen sowie interkulturelle Kompetenzen erwerben. Bedingungen: Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis. Unternehmen: IU Internationale Hochschule. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege merken
Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege

BeneVit | 68159 Mannheim

Werden Sie Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege in Mannheim und unterstützen Sie die Pflegeprofis von morgen! Als erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihr Wissen weiterzugeben und die nächste Generation auszubilden. Bei uns übernehmen Sie die Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden und fördern deren berufliche Entwicklung. Ihre pädagogischen Fähigkeiten sind ebenso gefragt wie Ihre fachliche Expertise in der Pflege. Gestalten Sie aktiv die Ausbildung in unseren modernen Einrichtungen, die wie echte Wohnorte ausgestattet sind. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (m/w/d) für das Lehr- und Forschungsgebiet "Versorgungsforschung und -gestaltung in der Hebammen- und Pflegewissenschaft" - W 2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet merken
Professur (m/w/d) für das Lehr- und Forschungsgebiet "Versorgungsforschung und -gestaltung in der Hebammen- und Pflegewissenschaft" - W 2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen | Ludwigshafen am Rhein

Aufgaben: Vertretung der Versorgungsforschung und -gestaltung mit Schwerpunkt Hebammen- und Pflegewissenschaft in Lehre und Forschung; Lehrveranstaltungen insbesondere in den Masterstudiengängen Advanced Practice Nursing (APN) und Hebammenwissenschaft (APM) sowie zu Versorgungsforschung, evidenzbasierter Praxis, innovativen Versorgungsmodellen, interprofessioneller Zusammenarbeit, digitalen Technologien, künstlicher Intelligenz, Epidemiologie und Public Health. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 37 merken
Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 37

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden | 69168 Wiesloch

Im Gerontopsychiatrischen Zentrum, Station 37, begegnen wir den Herausforderungen psychischer Erkrankungen im höheren Lebensalter. Besuchen Sie unsere Homepage unter www.pzn-wiesloch.de für detaillierte Informationen. Die Station ist spezialisiert auf Patienten mit akutem Schutzbedarf und gliedert sich in zwei fachliche Bereiche. Unser Ziel ist die Wiederherstellung der Gesundheit und die Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner. Durch eine duale Leitung gewährleisten wir qualitativ hochwertige gerontopsychiatrische Pflege und ein starkes Team. Qualitätssicherung und kontinuierliche Konzeptweiterentwicklung stehen dabei im Fokus unserer Arbeit, um bestmögliche Unterstützung zu bieten. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer Frischetheke (m/w/d) merken
Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

REWE | 67346 Speyer

Entdecke deine neue Karriere bei REWE in der Frischetheke! Hier kannst du dein Fachwissen rund um Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost einbringen und Kund:innen begeistern. Als sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber bieten wir dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten, sogar bis zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Bei uns stehst du im Mittelpunkt und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Unser engagiertes Team unterstützt dich vom ersten Tag an, damit du dich sofort wohlfühlst. Werde Teil eines dynamischen Umfelds und gestalte mit uns den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer Frischetheke (m/w/d) merken
Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

REWE | 74918 Angelbachtal

Entdecke die spannende Job-ID 983764 an der Frischetheke unseres REWE Marktes, dem Herzstück unseres Shops! Hier kombinierst du deine Leidenschaft für Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost und berätst unsere Kund:innen kompetent. Bei REWE profitierst du von einem sicheren, nachhaltigen Arbeitsplatz in deiner Nähe und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel mit, vielleicht sogar mit deinem eigenen REWE Markt! Unser erfahrenes Team unterstützt dich beim Einstieg, sodass du dich sofort wohlfühlst. Werde Teil von REWE und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem du geschätzt wirst! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter im Patientenbegleitdienst Forensik (m/w/d) merken
Mitarbeiter im Patientenbegleitdienst Forensik (m/w/d)

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden | 69168 Wiesloch

In der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie begleiten Sie Patient*innen zu Gerichtsverhandlungen, Facharztterminen, therapeutischen Maßnahmen und Fachtherapien, bei Krankenhausaufenthalten sowie bei Hofgängen. Außerdem unterstützen Sie den Pflegedienst bei Zimmerkontrollen, Stationsabläufen, Patientenaktivitäten und allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Wir behandeln Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik an mehreren Standorten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in sowie Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Patient*innen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Sozialpädagogik / Wohnen w/m/d merken
Abteilungsleitung Sozialpädagogik / Wohnen w/m/d

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH | 69151 Neckargemünd

Wir suchen ab sofort eine Abteilungsleitung (w/m/d) im Bereich Sozialpädagogik/Wohnen in Vollzeit. Ihre Aufgabe ist die innovative Entwicklung und strategische Planung von Projekten, während Sie die Betriebswirtschaftlichkeit sicherstellen. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern mit und übernehmen die disziplinarische Führung des Teams. Als starke/r Verhandlungspartner/in gestalten Sie aktiv Kontakte zu Fachgremien und Verbänden. Eine pädagogische Krisenintervention sowie die Unterstützung der Teamleiter*innen in ihrer Führungsaufgabe gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortungen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Sozialpädagogik oder Sozialmanagement sowie eine Weiterbildung zum Systemischen Berater. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m|w|d) im Bereich Qualitätsmanagement (m|w|d) merken
Pflegefachkraft (m|w|d) im Bereich Qualitätsmanagement (m|w|d)

Pflegeeinrichtung Ludwigshafen | Ludwigshafen am Rhein

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in; idealerweise Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifizierung; theoretische und praktische Fachkenntnisse in Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Pflegedienst sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen. Unternehmen: 135 Betten in fünf Wohnbereichen, davon einer für Geriatrie und einer für Gerontologie; Pflegeteam mit 74 Mitarbeitenden. ‒ +
Corporate Benefit Pflegeeinrichtung Ludwigshafen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für Ausbildungsstation merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für Ausbildungsstation

Kliniken Schmieder Stiftung + Co. KG | 69117 Heidelberg

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Freude an Neurologie und neurologischer Rehabilitation sowie an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden; Praxisanleiter:in idealerweise, keine Voraussetzung; Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Empathie und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und moderner rehabilitativer Pflege. Bedingungen: Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz; 39-Stunden-Woche bei Vollzeit mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden sowie Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit. Benefits: Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Tage Urlaub pro Jahr, Unterstützung bei der Wohnungssuche, strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Kliniken Schmieder Stiftung + Co. KG | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Förderschulen in Heidelberg

Wieviel Herausforderung steckt wirklich im Alltag an Heidelberger Förderschulen?

Manche Berufe führen ein Schattendasein – und dann gibt es da die Arbeit an einer Förderschule, wo dieses Bild geradezu ironisch wird. Dabei ist es längst kein Geheimtipp mehr: In Heidelberg, dieser akademischen Oase, die regelmäßig zwischen Bodenhaftung und Elfenbeinturm schwankt, gilt der Sektor Sonderpädagogik als eigenwilliges Spielfeld für alle, die Lust auf echten Unterschied haben. Sobald man – freiwillig oder zufällig – in diesen Kreis eintritt, prasseln die Fragen auf einen ein. Bin ich den Anforderungen gewachsen? Lohnt sich der Wechsel? Oder, andersherum: Will ich überhaupt wieder weg?


Menschlichkeit im Brennpunkt: Was hier zählt, zählt nicht überall

Kleines, regionales Detail am Rande: Der Personalmix an Heidelberger Förderschulen schillert in Nuancen, wie man sie sonst kaum findet. Da sitzen junge Berufseinsteiger:innen mit glänzenden Idealen neben alten Hasen, für die Ironie zur Überlebensstrategie wurde. Klar, die fachliche Qualifikation muss stimmen – Studium, Referendariat, meistens Sonderschulpädagogik, doch der Alltag besteht selten aus Unterricht nach Plan. Stattdessen: improvisieren, antizipieren, manchmal schlicht staunen. Ich würde behaupten – und das sagen auch manche Kolleg:innen nach Feierabend mit Nachdruck – dass ein Gespür für Ambivalenz wesentlich hilfreicher ist als jede Methode, die im Seminarhefter steht.


Zwischen Chancengleichheit und knappen Ressourcen – ein Balanceakt

Wer noch glaubt, Sonderpädagogik laufe nach dem Prinzip „Kuschelpädagogik mit Bastelbogen“ … – tja, der irrt gewaltig. Gerade in Heidelberg wechseln die Anforderungen so rasch wie das Wetter am Philosophenweg. Klassengrößen, Personaldecke, räumliche Ausstattung – so la la, wie überall im Bildungssystem, aber: Der regionale Bedarf differenziert sich aus. Zuwanderung, Inklusionsquote, Eltern mit spezifischen Erwartungen, ein Trägerwechsel hier, eine Kooperationsschule dort. Ganz zu schweigen vom Spagat zwischen Digitalisierungsoffensive und unmittelbarer Beziehungspflege. Die Wahrheit? Viel bleibt im Zwischenraum – und nach Feierabend im Kopf. Wer das nicht aushält, sollte’s lassen.


Gehalt, Perspektiven und regionale Eigenheiten: Zahlen, über die man spricht (oder schweigt)

Kommen wir zu den Fakten, die selten offen auf dem Lehrerpult liegen: Geld. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Tarif liegt das Gehalt in Heidelberg im Bereich von etwa 3.600 € bis 4.300 € – kein Zuckerschlecken, aber ein Hauch Luft nach oben ist drin, besonders bei Übernahme von Leitungsaufgaben oder zusätzlicher therapeutischer Ausbildung. Überstunden? Formal kein Thema, faktisch Alltag. Aber – und das klingt jetzt fast beschönigend – der Austausch mit anderen Komplexitätsbewältigern (so nenne ich sie manchmal) mildert den Worst Case: Verlorenheit im Bürokratie-Dschungel. Wer möchte, findet schnell Weiterbildungen, etwa zur Förderung bei Autismus-Spektrum, Gebärdensprache oder Medienpädagogik. Und Heidelberg spielt auch da eine Sonderrolle mit seiner Universitätsnähe – frischer Input, Kooperationen und Forschungsprojekte, halb Theorie, halb gelebte Realität, kein reines Elfenbeinturmpalaver.


Zu schön geredet? Nein. Aber: Die Arbeit lohnt, wenn man – sich selbst – ernst nimmt

Manchmal ertappe ich mich bei der Frage: Bringt’s das eigentlich? (Wer Gegenwind nicht erträgt, wird vermutlich beim ersten Elternabend rückwärts rausgehen.) Die Ehrlichkeit gebietet zu sagen: Wer hier einsteigt, sollte eigenwillig genug sein, das Allgemeine und das Spezifische zu balancieren. Routine? Fehlanzeige. Jeden Tag die Chance, zu scheitern – und genau daran zu wachsen. Was viele unterschätzen: Die Rückschläge wiegen schwer, und die Erfolge? Oft unscheinbar, manchmal ein leises Lächeln, das bleibt. Heidelberg mag auf den ersten Blick saturiert wirken, aber genau in den Grenzbereichen der Förderschulen wird spürbar, wie viel gesellschaftliche Verantwortung im Unscheinbaren liegt. Wer’s nicht probiert hat, wird’s nie richtig einschätzen – und das sage ich mit einem Schmunzeln im Spiegel, nach Tagen, die gleichzeitig genügen und ungenügend sind.


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