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Förderschulen Heidelberg Jobs und Stellenangebote

67 Förderschulen Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Förderschulen in Heidelberg
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Pädagogische Mitarbeiter*in (w/m/d) Jugendarbeit / Streetwork merken
Pädagogische Mitarbeiter*in (w/m/d) Jugendarbeit / Streetwork

Stadt Weinheim | 69469 Weinheim, Bergstraße

Aufgaben: Mobile Jugendarbeit als aufsuchender, niedrigschwelliger Ansatz der Jugendhilfe für Jugendliche und junge Erwachsene von 14 bis 27 Jahren, insbesondere in belasteten oder benachteiligten Lebenslagen. Unternehmen: Stadtjugendring Weinheim e. V., seit fast 80 Jahren Zusammenschluss verschiedener Verbände und Vereine der Kinder- und Jugendarbeit; verantwortet für die Stadt Weinheim die kommunale Jugendarbeit. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege merken
Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege

BeneVit | 68159 Mannheim

Werden Sie Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege in Mannheim und unterstützen Sie die Pflegeprofis von morgen! Als erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihr Wissen weiterzugeben und die nächste Generation auszubilden. Bei uns übernehmen Sie die Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden und fördern deren berufliche Entwicklung. Ihre pädagogischen Fähigkeiten sind ebenso gefragt wie Ihre fachliche Expertise in der Pflege. Gestalten Sie aktiv die Ausbildung in unseren modernen Einrichtungen, die wie echte Wohnorte ausgestattet sind. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkräfte für Klassenassistenz im Poolmodell (m/w/d) Brühl merken
Pädagogische Fachkräfte für Klassenassistenz im Poolmodell (m/w/d) Brühl

myschoolcare Düren-Rhein-Erft GmbH & Co. KG | 69117 Brühl bei Köln

Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Klassenassistenz im Poolmodell in Brühl. In dieser Position unterstützen Sie mehrere Schulen und arbeiten 33,25 bis 40 Stunden pro Woche. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Förderung von Selbstständigkeit, Konzentration und sozialem Verhalten der Schüler. Auch die Mitwirkung an einem positiven Klassenklima und die Zusammenarbeit mit Lehrkräften sind wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung von mindestens drei Jahren ist erforderlich. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und gestalten Sie aktiv den Schulalltag! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit myschoolcare Düren-Rhein-Erft GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft für den Früh-, Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (m/w/d) merken
Pflegefachkraft für den Früh-, Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (m/w/d)

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden | 69168 Wiesloch

Als Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie gestalten Ihren Dienstplan selbstständig in der Dienstform Ihrer Wahl. Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung ist von Vorteil. Sie bringen gute Sozial- und Fachkompetenzen, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten mit. Geboten werden eine strukturierte Einarbeitung, Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn. Hinzu kommen Gesundheits- und Freizeitangebote für Mitarbeitende, Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage sowie kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobrad und ein bezuschusstes Jobticket. ‒ +
Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) mit Studium oder Fachweiterbildung merken
Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) mit Studium oder Fachweiterbildung

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden | 69168 Wiesloch

Für die Station 03 suchen wir eine Pflegefachfrau bzw. einen Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Psychiatrie oder abgeschlossenem Studium im Bereich der (psychiatrischen) Pflege. Das interessante Aufgabengebiet bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten in hoch motivierten Teams sowie Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb. Die Dienstplanung erfolgt zwei Monate im Voraus und berücksichtigt Ihre persönliche Freizeitgestaltung. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung über sechs Monate und eine attraktive Vergütung nach TV-L. Gesucht werden sicheres Auftreten, hohe Motivation zur Vermittlung theoretischen und praktischen Wissens sowie die Bereitschaft, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen; Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt. ‒ +
Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildender Steuerfachangestellter Start 09/2026 (m/w/d) merken
Auszubildender Steuerfachangestellter Start 09/2026 (m/w/d)

BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellsch | 68159 Mannheim

In deiner Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erhältst du durch einen abgestimmten Mix aus Theorie und Praxis umfassende Einblicke in die Welt der Steuern. Unser internes Ausbildungsteam unterstützt dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dabei verbindest du steuerliches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und technologischer Kompetenz und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Mandanten. Dich erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Karrierechancen und einem Beruf, in dem du aktiv Einfluss auf die erfolgreiche Zukunft von Unternehmen nimmst. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Sozialpädagogik / Wohnen w/m/d merken
Abteilungsleitung Sozialpädagogik / Wohnen w/m/d

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH | 69151 Neckargemünd

Wir suchen ab sofort eine Abteilungsleitung (w/m/d) im Bereich Sozialpädagogik/Wohnen in Vollzeit. Ihre Aufgabe ist die innovative Entwicklung und strategische Planung von Projekten, während Sie die Betriebswirtschaftlichkeit sicherstellen. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern mit und übernehmen die disziplinarische Führung des Teams. Als starke/r Verhandlungspartner/in gestalten Sie aktiv Kontakte zu Fachgremien und Verbänden. Eine pädagogische Krisenintervention sowie die Unterstützung der Teamleiter*innen in ihrer Führungsaufgabe gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortungen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Sozialpädagogik oder Sozialmanagement sowie eine Weiterbildung zum Systemischen Berater. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer Frischetheke (m/w/d) merken
Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

REWE | 67346 Speyer

Entdecke deine neue Karriere bei REWE in der Frischetheke! Hier kannst du dein Fachwissen rund um Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost einbringen und Kund:innen begeistern. Als sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber bieten wir dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten, sogar bis zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Bei uns stehst du im Mittelpunkt und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Unser engagiertes Team unterstützt dich vom ersten Tag an, damit du dich sofort wohlfühlst. Werde Teil eines dynamischen Umfelds und gestalte mit uns den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) merken
Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

REWE | Sandhausen

Arbeiten bei REWE bedeutet Sicherheit und Nachhaltigkeit – wir freuen uns auf Fachkräfte und Quereinsteiger:innen! Mit uns hast du die Chance, den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitzugestalten und sogar deine eigene REWE-Filiale zu führen. Wir legen großen Wert auf dein Wohlbefinden und unterstützen dich vom ersten Tag an in einem eingespielten Team. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und deine Stärken entfalten. Außerdem übernehmen wir die Kosten für relevante Weiterbildungen, wie zum Beispiel Meisterschulen. Entdecke jetzt deine Karrierechancen bei REWE und starte in eine erfolgreiche Zukunft! ‒ +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium - Steuern und Prüfungswesen (m/w/d) – Start 2027 merken
Duales Studium - Steuern und Prüfungswesen (m/w/d) – Start 2027

BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellsch | 68159 Mannheim

Das duale Studium Steuern und Prüfungswesen in Kooperation mit der DHBW Mannheim verbindet Praxisphasen in unserer Kanzlei mit Theoriephasen an der Hochschule. Dich erwartet ein vielseitiger Tätigkeitsmix aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, der das Fundament für deine weitere Karriere schafft. Je nach Saison und Projektlage wirkst du an Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen mit, unterstützt die Gestaltungs- und betriebswirtschaftliche Beratung sowie steuerliche Sonderprojekte, etwa im internationalen Steuerrecht oder im Bereich Erben und Schenken. Außerdem recherchierst du zu steuerlichen Sachverhalten und prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Förderschulen in Heidelberg

Wieviel Herausforderung steckt wirklich im Alltag an Heidelberger Förderschulen?

Manche Berufe führen ein Schattendasein – und dann gibt es da die Arbeit an einer Förderschule, wo dieses Bild geradezu ironisch wird. Dabei ist es längst kein Geheimtipp mehr: In Heidelberg, dieser akademischen Oase, die regelmäßig zwischen Bodenhaftung und Elfenbeinturm schwankt, gilt der Sektor Sonderpädagogik als eigenwilliges Spielfeld für alle, die Lust auf echten Unterschied haben. Sobald man – freiwillig oder zufällig – in diesen Kreis eintritt, prasseln die Fragen auf einen ein. Bin ich den Anforderungen gewachsen? Lohnt sich der Wechsel? Oder, andersherum: Will ich überhaupt wieder weg?


Menschlichkeit im Brennpunkt: Was hier zählt, zählt nicht überall

Kleines, regionales Detail am Rande: Der Personalmix an Heidelberger Förderschulen schillert in Nuancen, wie man sie sonst kaum findet. Da sitzen junge Berufseinsteiger:innen mit glänzenden Idealen neben alten Hasen, für die Ironie zur Überlebensstrategie wurde. Klar, die fachliche Qualifikation muss stimmen – Studium, Referendariat, meistens Sonderschulpädagogik, doch der Alltag besteht selten aus Unterricht nach Plan. Stattdessen: improvisieren, antizipieren, manchmal schlicht staunen. Ich würde behaupten – und das sagen auch manche Kolleg:innen nach Feierabend mit Nachdruck – dass ein Gespür für Ambivalenz wesentlich hilfreicher ist als jede Methode, die im Seminarhefter steht.


Zwischen Chancengleichheit und knappen Ressourcen – ein Balanceakt

Wer noch glaubt, Sonderpädagogik laufe nach dem Prinzip „Kuschelpädagogik mit Bastelbogen“ … – tja, der irrt gewaltig. Gerade in Heidelberg wechseln die Anforderungen so rasch wie das Wetter am Philosophenweg. Klassengrößen, Personaldecke, räumliche Ausstattung – so la la, wie überall im Bildungssystem, aber: Der regionale Bedarf differenziert sich aus. Zuwanderung, Inklusionsquote, Eltern mit spezifischen Erwartungen, ein Trägerwechsel hier, eine Kooperationsschule dort. Ganz zu schweigen vom Spagat zwischen Digitalisierungsoffensive und unmittelbarer Beziehungspflege. Die Wahrheit? Viel bleibt im Zwischenraum – und nach Feierabend im Kopf. Wer das nicht aushält, sollte’s lassen.


Gehalt, Perspektiven und regionale Eigenheiten: Zahlen, über die man spricht (oder schweigt)

Kommen wir zu den Fakten, die selten offen auf dem Lehrerpult liegen: Geld. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Tarif liegt das Gehalt in Heidelberg im Bereich von etwa 3.600 € bis 4.300 € – kein Zuckerschlecken, aber ein Hauch Luft nach oben ist drin, besonders bei Übernahme von Leitungsaufgaben oder zusätzlicher therapeutischer Ausbildung. Überstunden? Formal kein Thema, faktisch Alltag. Aber – und das klingt jetzt fast beschönigend – der Austausch mit anderen Komplexitätsbewältigern (so nenne ich sie manchmal) mildert den Worst Case: Verlorenheit im Bürokratie-Dschungel. Wer möchte, findet schnell Weiterbildungen, etwa zur Förderung bei Autismus-Spektrum, Gebärdensprache oder Medienpädagogik. Und Heidelberg spielt auch da eine Sonderrolle mit seiner Universitätsnähe – frischer Input, Kooperationen und Forschungsprojekte, halb Theorie, halb gelebte Realität, kein reines Elfenbeinturmpalaver.


Zu schön geredet? Nein. Aber: Die Arbeit lohnt, wenn man – sich selbst – ernst nimmt

Manchmal ertappe ich mich bei der Frage: Bringt’s das eigentlich? (Wer Gegenwind nicht erträgt, wird vermutlich beim ersten Elternabend rückwärts rausgehen.) Die Ehrlichkeit gebietet zu sagen: Wer hier einsteigt, sollte eigenwillig genug sein, das Allgemeine und das Spezifische zu balancieren. Routine? Fehlanzeige. Jeden Tag die Chance, zu scheitern – und genau daran zu wachsen. Was viele unterschätzen: Die Rückschläge wiegen schwer, und die Erfolge? Oft unscheinbar, manchmal ein leises Lächeln, das bleibt. Heidelberg mag auf den ersten Blick saturiert wirken, aber genau in den Grenzbereichen der Förderschulen wird spürbar, wie viel gesellschaftliche Verantwortung im Unscheinbaren liegt. Wer’s nicht probiert hat, wird’s nie richtig einschätzen – und das sage ich mit einem Schmunzeln im Spiegel, nach Tagen, die gleichzeitig genügen und ungenügend sind.


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