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Förderschulen Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

303 Förderschulen Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Förderschulen in Frankfurt am Main
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Mitarbeiter/in zur Unterstützung für die Sprachförderung (Teilzeit, 50%) im Teamteaching für unsere Azubis bei der Pflegeschule CareComet merken
Logopäd:in (m/w/d) – 1000€ Willkommens-Bonus inkl. Internationaler Workshop 1x im Jahr - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! merken
Logopäd:in (m/w/d) – 1000€ Willkommens-Bonus inkl. Internationaler Workshop 1x im Jahr - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Logopädie Brunner GmbH - Praxis Frankfurt Nordend | 60389 Frankfurt am Main

Zuständigkeiten: Behandlung aller Störungsbilder, Schwerpunktsetzung gerne möglich; Behandlungen in kooperierenden Förderschulen und Kindergärten auf Wunsch möglich; Teilnahme an verschiedenen Arbeitsgruppen (natürlich vergütet) je nach Interesse und +
Gehalt 3800€ - 4200€ per month | Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Logopädie Brunner GmbH - Praxis Frankfurt Nordend | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) merken
Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d)

Toddlers Plus English Daycare e.V. | Neu-Isenburg

Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d); Wir haben auch attraktive Angebote für Menschen mit einem adäquaten Studienabschluss (z.B. für Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Personen mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grund- und Förderschulen +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Soziale Arbeit und Management (B. A.) (m/w/d) merken
Duales Studium Soziale Arbeit und Management (B. A.) (m/w/d)

accadis Hochschule Bad Homburg | Bad Homburg vor der Höhe

Duales Studium an der accadis Hochschule – kurz zusammengefasst: Staatlich anerkannte Hochschule; Qualifikation für die Arbeit im schulischen Ganztag; Enge Verzahnung von Studium und Schulpraxis; Dual 3 plus 2 – drei Tage pro Woche arbeiten Sie an einer +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister für Schutz & Sicherheit als Gruppenleiter Wechselschicht (w/m/d) merken
Meister für Schutz & Sicherheit als Gruppenleiter Wechselschicht (w/m/d)

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG | 60311 Frankfurt am Main

Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge; Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen +
Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Künstlerische W2-Professur (w/m/d) für Zeitgenössischen Tanz merken
Künstlerische W2-Professur (w/m/d) für Zeitgenössischen Tanz

Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main | Frankfurt

Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, Übernahme von Wahl- und Funktionsämtern Verwirklichung der zur Sicherstellung des Lehrangebots gefassten Beschlüsse der Hochschulorgane Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lernformate Die Hochschule +
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Jetzt mit Pflegia bewerben: Praxisanleitung (m/w/d) - Mit Freude ans Werk gehen, gehört hier dazu! merken
Jetzt mit Pflegia bewerben: Praxisanleitung (m/w/d) - Mit Freude ans Werk gehen, gehört hier dazu!

Johanniter-Haus Dietrichsroth | 63303 Dreieich

Ausbildungsqualität; Planung, Durchführung und Dokumentation von praxisnahen Unterrichtseinheiten; Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards; Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, den Ausbildern der Schule +
Gehalt 4350€ - 4700€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Johanniter-Haus Dietrichsroth | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Kommen Sie zu uns! merken
Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Kommen Sie zu uns!

Johanniter-Unfall-Hilfe Regionalverband Darmstadt-Dieburg - Sozialstation Weiterstadt/Erzhausen | Erzhausen

Ausbildungsqualität; Planung, Durchführung und Dokumentation von praxisnahen Unterrichtseinheiten; Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards; Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, den Ausbildern der Schule +
Gehalt 4350€ - 4700€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Frischespezialist (m/w/d) - 2026 merken
Ausbildung Frischespezialist (m/w/d) - 2026

EDEKA Verbund | Frankfurt am Main

Inhouse-Seminare durch entsprechende Fachexperten; Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Auszubildenden; E-Learning-Kurse über das EDEKA-Wissensportal; Intensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der Schule +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Frischespezialist (m/w/d) - 2026 merken
Ausbildung Frischespezialist (m/w/d) - 2026

EDEKA Verbund | Offenbach am Main

Inhouse-Seminare durch entsprechende Fachexperten; Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Auszubildenden; E-Learning-Kurse über das EDEKA-Wissensportal; Intensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der Schule +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Förderschulen in Frankfurt am Main

Lebenswelt Förderschule: Vom Spagat zwischen Anspruch und Alltag

Wer sich für die Arbeit an einer Förderschule in Frankfurt am Main entscheidet, steigt in einen Kosmos ein, der mit „Schule“ im herkömmlichen Sinne eigentlich wenig gemein hat. Es geht ums Wesentliche. Nicht um Prüfungsangst, Notengeklimper oder das große Gerede vom Bildungsideal. Hier wird jeden Tag deutlich: Das Normale ist selten. Fordern, fördern, aber ohne Überforderung – klingt wie eine pädagogische Binsenweisheit. Aber glauben Sie mir, nach der zweiten nervenaufreibenden Woche im Klassenraum (den man mit wechselnden Kolleg:innen teilt, weil der Personalschlüssel in Frankfurt knapp bemessen ist), bekommt das Wort „Herausforderung“ einen neuen Klang.


Berufsbild: Vielfalt im Ausnahmezustand

Niemand, wirklich niemand, rutscht zufällig in diesen Berufszweig. Dass förderpädagogische Fachkräfte – seien es Sonderpädagog:innen, heilpädagogisch qualifizierte Lehrkräfte oder pädagogische Assistenzkräfte – fachlich sattelfest sein sollten, versteht sich von selbst. Viel entscheidender ist jedoch: Man muss das Menschliche aushalten. Ich spreche von Situationen, in denen Konzepte plötzlich zu Fußnoten verkommen. Wenn das Störende nicht einfach ein Kind, sondern vielleicht sogar der eigene Lehrstil ist. Frankfurt ist da in gewisser Weise ein Brennglas. Die Schüler:innen kommen aus Milieus, die kaum unterschiedlicher sein könnten: reiche Villenviertel, soziale Brennpunkte, migrantisch geprägt, manchmal auch komplett entwurzelt. Wer das nicht aushält oder erwartet, dass ein Stundenplan hier mehr zählt als das Bauchgefühl – der oder die wird an Förderschulen schnell ernüchtert.


Regionale Besonderheiten: Frankfurt als Mikrokosmos

Jetzt mal ehrlich – Frankfurt ist nicht gerade berüchtigt für ein Übermaß an Chancengleichheit. Die Förderschulen im Stadtgebiet? Sie spiegeln ein gesellschaftliches Patchwork, das bunt, verwoben und gelegentlich zerrissen ist. Förderbedarf endet hier eben nicht bei „Lernen“ oder „Sprache“. Es geht um soziale Kompetenz, emotionale Stabilität – und manchmal ganz profan um einen ruhigen Pausenhof (den es an einigen Standorten allenfalls in der Theorie gibt). Ich habe die Erfahrung gemacht: Wer in Frankfurt arbeitet, darf sich nicht wundern, wenn die Schere zwischen Anspruch und Realität weiter auseinandergeht als anderswo. Einerseits gibt es eine breite städtische Unterstützung für Inklusionsprojekte, andererseits – seien wir ehrlich – knirscht es an nicht wenigen Ecken gewaltig. Digitalisierung? Kommt, aber zu langsam. Interdisziplinäre Teams? Ja, zumindest auf dem Papier.


Finanzen und Perspektiven: Zwischen Zettelwirtschaft und Zukunftssorgen

Klartext: Das Gehalt an Frankfurter Förderschulen liegt (je nach Qualifikation und Erfahrungsstand) meist zwischen 3.300 € und 4.200 €. Das ist nach lokalen Maßstäben vernünftig, wenn auch kein Grund für Luftsprünge, denn gerade die Newcomer trifft die hohe Miete ins Mark. Über Geld spricht man in pädagogischen Kreisen ja traditionell nicht gern. Aber manchmal frage ich mich, warum nicht? Am Monatsende zählt, was auf dem Konto landet – und was übrig bleibt, nachdem die Warmmiete in Sachsenhausen gezahlt ist. Immerhin: Wer sich fortbildet, etwa in Richtung inklusiver Diagnostik oder systemischer Beratung, hat ordentliche Chancen auf zusätzliche Zulagen oder Verantwortungsbereiche. Man stelle sich vor: Weiterbildung als einziger Trumpf gegen das Gefühl, ständig nur hinterherzurennen.


Wunsch und Wirklichkeit: Warum bleibt man?

Was viele unterschätzen: Man wächst an dem, was irgendwann nervt. An den Zetteln, die verwalten statt begleiten; an Förderplänen, die in den Schrank wandern und dennoch das Kind im Blick zu behalten fordern. Ich habe mich oft gefragt, was eigentlich bleibt, wenn die Euphorie der ersten Monate abflacht. Es bleibt mehr, als man denkt. Kleine Fortschritte bei Schüler:innen, von denen es vor einem Jahr hieß, sie würden niemals ein Diktat schreiben können. Die täglichen Improvisationen, aus denen neue Routinen werden. Vielleicht ist es die Mischung aus Frustration und Sinn – oder schlicht die Tatsache, dass hier Ehrlichkeit und Widerstandskraft mehr zählen als perfekte Konzepte. Wer das mag, findet in Frankfurts Förderschulen einen Arbeitsort, der sich ständig neu erfindet – und genau das verlangt auch von uns: Beweglichkeit im Kopf, Herz auf Empfang. Wer das als Zumutung empfindet, ist hier falsch. Wer es als Einladung begreift – willkommen im Klub.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.