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Erzieher Heidelberg Jobs und Stellenangebote

48 Erzieher Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Erzieher in Heidelberg
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Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) merken
Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

GCC German Career Company GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine engagierte Erzieher/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Bei uns erwarten Sie eine liebevolle und hochwertige Betreuung von Kindern. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung sowie einem jährlichen Fortbildungsbudget von 1.500€. Auch profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und die Förderung der Entwicklung der Kinder. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Alltag aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund) merken
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund)

päd aktiv e.V. | 69117 Heidelberg

Wir gestalten individuelle Bildungsangebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas. Unser engagiertes Team setzt sich aktiv für gesellschaftliche Veränderungen ein. Geprägt von den Werten Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit arbeiten wir an inklusiven Lösungen. Inklusion und kollegiale Führung sind dabei entscheidende Komponenten. Entdecken Sie Ihre Karrierechancen und finden Sie Ihren Traumjob auf Step Stone! Weitere Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf Step Stone.de, wo Sie auch Ihren Jobagenten einrichten können. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) merken
Erzieher (m/w/d)

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Entdecke die attraktiven Vorteile bei Denk mit Kita! Unser marktorientiertes Gehaltspaket beinhaltet eine Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehalts sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Genieße zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und profitiere von zwei festen Regenerationsschließtagen. Wir bieten dir eine Bezuschussung der Fahrtkosten und exklusive Mitarbeiterkonditionen bei Urban Sports Club. Unser engagiertes Team wird durch regelmäßige Events und individuelle Fortbildungsprogramme gestärkt. Bei uns erwartet dich eine hochwertige Ausstattung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung – werde Teil unseres einzigartigen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) - NEU! merken
Erzieher (m/w/d) - NEU!

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Als Erzieher (m/w/d) übernimmst du nach einer intensiven Einarbeitung die Gruppenleitung in unserer Kita. Durch die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts begleitest du die Kinder verantwortungsvoll und situationsorientiert. Eine enge Zusammenarbeit mit unserer pädagogischen Fachberatung unterstützt dich dabei. Du bringst eine anerkannte pädagogische Ausbildung oder einen entsprechenden Studienabschluss mit und hast Praxiserfahrung in der Kita. Dein Engagement und Einfühlungsvermögen sind entscheidend für die Entwicklungsbegleitung der Kinder. Zudem pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern, um eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft zu fördern. +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Kinderpfleger bzw. Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG merken
Erzieher / Kinderpfleger bzw. Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Gemeinde Heddesheim | Heddesheim

Wir suchen eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren kommunalen Kindergarten nach § 7 KiTaG. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Kinder in ihrer Entwicklung und Bildung zu begleiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die systematische Beobachtung, Dokumentation und die Planung von Bildungsangeboten. Sie fördern Sprache, Motorik und Sozialkompetenz der Kinder und führen Elterngespräche. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger im Sinne des § 7 KiTaG sowie Eigenverantwortung und Fachwissen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder aktiv mit! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Kindheitspädagogen / sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit merken
Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Kindheitspädagogen / sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH | 68159 Mannheim

Die TSV Sport KITA Purzelbaum ist eine etablierte Einrichtung in Mannheim, die seit 11 Jahren für exzellente frühkindliche Betreuung steht. Seit 2014 betreiben wir die Sport KITA „Oststadt“ und bieten ein innovatives Konzept mit hohem Qualitätsstandard. Ab Herbst 2025 erweitern wir unser Netzwerk mit den neuen Standorten „Franklin“ und „Neuostheim“. Unsere pädagogischen Ansätze legen Wert auf Bewegung und individuelle Förderung. Interessierte finden aktuelle Stellenanzeigen auf Step Stone.de und können sich gezielt auf Traumjobs bewerben. Weitere Informationen zu Arbeitgebern, Gehältern und Karrieretipps gibt es ebenfalls auf Step Stone.de. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Waldorferzieher/in (FK) (m/w/d), Erzieher/in (FK) (m/w/d) merken
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Teilzeit, unbefristet, w/m/d) merken
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)

educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | Ludwigshafen am Rhein

Erzieher und Erzieherinnen sind Herz-Spezialisten, die mit Leidenschaft und Empathie die Herzensbildung fördern. Willkommen bei LuKids in Ludwigshafen, einer der größten Betriebskrippen Deutschlands! Hier warten vier eigenständige Einrichtungen in einer idyllischen Parklandschaft auf Sie. Unser engagiertes Team bietet Ihnen die Chance, Ihre Stärken einzubringen und eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Wir suchen einen Erzieher (w/m/d) für den Nachmittagsbereich, der mit uns kreativen und spielerischen Alltag gestaltet. Educcare, ein ausgezeichneter Great Place to Work®, ist bundesweit für seine qualitativ hochwertige, bilinguale Jugendhilfe bekannt. +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) als Springkraft - NEU! merken
Erzieher (m/w/d) als Springkraft - NEU!

Gemeinde Brühl | Brühl

Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d) für flexible Einsätze in unseren Betreuungseinrichtungen. In unserem Haus der Kinder, dem Hort am Turm, sowie im Sonnenschein-Hort und -Kindergarten brauchen wir Unterstützung im Vertretungsfall. Sie bringen Ihre Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen ein, um Stabilität im Alltag zu gewährleisten. Diese Position als Springkraft ermöglicht Ihnen, in verschiedenen Gruppen zu arbeiten und umfassende Erfahrungen zu sammeln. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) sowie Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Gemeinde Brühl | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) für den Hort am Turm in der Jahnschule - NEU! merken
Erzieher (m/w/d) für den Hort am Turm in der Jahnschule - NEU!

Gemeinde Brühl | Brühl

Wir suchen ab sofort einen engagierten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche). Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung mit dem Orientierungsplan für Bildung mitbringen. Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig. Neben einer interessanten Tätigkeit bieten wir attraktive Vergütungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und vielfältige Zusatzleistungen wie Bike-Leasing. Bei Fragen steht Ihnen Frau Svetlana Golovin jederzeit telefonisch zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres freundlichen Teams! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Gemeinde Brühl | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erzieher Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Erzieher Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Erzieher in Heidelberg

Zwischen Idealen und Alltag: Wie es ist, als Erzieher in Heidelberg Fuß zu fassen

Heidelberg. Die Stadt klingt nach Romantik und Aufbruch zugleich. Altehrwürdige Mauern, Kopfsteinpflaster, internationaler Flair – aber hinter dem Postkartenidyll schimmert ein Arbeitsmarkt, der für Erzieher manchmal mehr Überraschungen bereithält, als einem lieb ist. Wer hier, am Übergang zwischen Tradition und Fortschritt, in einen sozial-pädagogischen Beruf einsteigt oder nach Jahren noch einmal neu beginnt, merkt schnell: Hier gelten eigene Regeln. Aber lohnt sich das Abenteuer?


Ergebnis und Anspruch – das Spannungsfeld im pädagogischen Alltag

Was macht das Wesen dieses Berufs aus? Manchmal frage ich mich das selbst. Sicher, Kinder betreuen, fördern, ihnen Halt geben – das klingt nach Handwerk und Haltung zugleich. Doch das „Wie“ wird in Heidelberg häufig diskutiert. In den vielfältigen Kitas, städtischen und freien Trägern und Hortgruppen mischen sich Konzepte à la „offene Arbeit“ mit reformpädagogischen Traditionslinien. Wer frisch aus der Ausbildung kommt (oder bewusst den Sprung wagt), wird von diesen Angebotslockungen schnell mitgerissen, manchmal auch verwirrt. Vielfältige pädagogische Ansätze – schön und gut. Aber welcher bleibt im stressigen Alltag übrig, zwischen Personalschlüssel, Elternstimmen und dem berühmten Heidelberger Anspruch auf Bildungsqualität?


Arbeitsmarkt Heidelberg: Spielräume und Stolpersteine

Wer behauptet, Erzieher würden händeringend gesucht, liegt in Heidelberg nicht völlig daneben. Aber leichtes Spiel? Fehlanzeige. Ja, die Nachfrage ist da – städtische Träger locken mit Entwicklungschancen, private Häuser mit atmosphärischen Teams oder „innovativen“ Konzepten. Doch: Wer denkt, das Gehalt sei eine goldene Eintrittskarte, merkt rasch, dass laut Tarifvertrag und regionalem Markt meist ein Einstieg zwischen 2.800 € und 3.100 € landet; mit Erfahrung und Zusatzqualifikation erhöht sich das auf 3.200 € bis 3.700 €. Satte Sprünge sehen anders aus. Für Berufseinsteiger klingt das ordentlich – aber in einer Stadt, in der Mieten galoppieren und der Coffee-to-go selten unter 4 € zu haben ist, relativiert sich die Kaufkraft rasant.


Digitale Umwälzungen und die Realität vor Ort

Die Digitalisierung – in Heidelbergs Bildungslandschaft? Ein seltsamer Zwerg, mal geschätzt, mal misstrauisch beäugt. Manche Kita trumpft mit Medienpädagogik und Tablet-Einsatz; andere – ich will ehrlich sein – ringen noch mit Faxgeräten. Was bedeutet das für Beschäftigte? Es hängt (wie immer) davon ab. Wer digital affin ist, kann hier durchaus Akzente setzen, sich spezialisieren, „Mehrwert“ schaffen – und erlebt gelegentlich Skepsis im Kollegium: „Früher ging’s doch auch ohne …“. Ein Fall von Generationenkonflikt? Vielleicht. Oder schlicht Pragmatismus angesichts knapper technischer Ressourcen und (zu) voller Gruppen.


Zukunftsperspektiven: Zwischen Idealismus und Realität

Was bleibt? Ein Beruf mit Substanz. Für Quereinsteiger eine Arena, in der sich Berufserfahrung aus anderen Feldern – Pflege, Bildung, Sozialarbeit – als Vorteil entpuppt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es reichlich: Sprachförderung, Inklusionspädagogik, Leitungskurse. Doch auch hier gilt: Nicht jede Fortbildung garantiert sofort mehr Lohn oder innere Befriedigung. Die Arbeitszeiten, oft flexibel, manchmal chaotisch verschoben, verlangen Durchhaltevermögen. Und: Sich selbst vergessen im Spagat zwischen Betreuung, Team-Meetings und Doku? Passiert schneller, als einem lieb ist. Trotzdem – vielleicht gerade deswegen – hat dieser Beruf in Heidelberg (und nicht nur hier) einen Wert, den keine Tarifliste ganz erfassen kann: den leisen Stolz, kleine Welten mitzugestalten.


Fazit – ein Beruf für Realisten mit einem Rest Idealismus

Ist es die Mühe wert? Jeder muss das selbst beantworten. Wer offene Ohren und ein dickes Fell mitbringt, Humor im Gewühl nicht verliert und den Mut hat, sich einzumischen – für den ist Heidelberg kein schlechtes Pflaster. Perfekt wird es nie, keine Frage. Aber manchmal, zwischen Bauklötzen und Bastelchaos, blitzt das auf, was den Unterschied macht. Das Gefühl, im richtigen Beruf angekommen zu sein – zumindest heute.


Diese Jobs als Erzieher in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Studierendenwerk Heidelberg | 69117 Heidelberg

Wir suchen derzeit in Heidelberg engagierte Erzieherinnen und pädagogische Fachkräfte, die maßgeblich zur individuellen Bildung und Entwicklung von Kindern in Krippen und Kindergärten beitragen. Zu den Aufgaben zählen die Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts, die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium gemäß §7 KiTaG wird vorausgesetzt. Zudem ist ein bedingungsloses Herz für Kinder sowie Motivation, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen, unabdingbar. Kreativität und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Kindern umzugehen, sind von Vorteil. Außerdem sollten Bewerber Interesse daran haben, Kinder zu begeistern und individuell zu fördern. Ein positives Miteinander im Team sowie der Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden das Anforderungsprofil ab.

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) stationäre Wohngruppe

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg | 69117 Heidelberg

Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe. Als Sozialpädagoge, Jugend- und Heimerzieher, Erzieher oder Elementar- und Kindheitspädagoge (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kinder und Jugendlichen bei ihrer Alltagsgestaltung, Kompetenzförderung und der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben. Wir arbeiten eng mit Eltern, Fachkräften und Einrichtungen in der Region zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation des Alltags, die Förderung von Kompetenzen, die Unterstützung beim schulischen Lernen, die Gesundheitsfürsorge und die Einbeziehung der Eltern. Zusammen mit Schulen, Ärzten und Therapeuten kooperieren wir eng, um den bestmöglichen Support zu gewährleisten. Wir bieten ein attraktives Arbeitsfeld mit professionellem Team und angenehmer Atmosphäre.

Erzieher (m/w/d) in Heidelberg

all.medi Personallogistik GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen liebevolle und verantwortungsbewusste Erzieher für unser Team. Egal ob Sie erfahren oder frisch aus dem Anerkennungsjahr kommen, auch Wiedereinsteiger sind willkommen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung und mindestens 30 Tagen Urlaub. Außerdem bieten wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren Partner Pflegecampus. Sie haben die Wahl zwischen Jobticket oder Fahrtkostenerstattung oder nutzen einen Firmenwagen mit Tankkarte auch privat. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher haben und die Sprachkenntnisse und motorischen Fähigkeiten der Kinder fördern. Zusätzlich führen Sie Angebote in verschiedenen Lernfeldern durch und unterstützen spielerisches Lernen und das Erforschen der Umwelt. Letztlich begleiten Sie die Kinder beim Spielen, Lachen, Lernen und Toben.

Erzieher*innen Pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit

AWO Kreisverband Heidelberg e.V. | 69117 Heidelberg

Als gemeinnütziger Verband gehören wir zu den führenden Wohlfahrtsverbänden und setzen uns für soziale Gerechtigkeit ein. Unser Bestehen seit 1919 zeigt unsere langjährige Verpflichtung für hilfsbedürftige Bevölkerungsgruppen. Mit mehr als 310.000 Mitgliedern und 240.000 engagierten Mitarbeitern sind wir bundesweit aktiv. Unsere Angebotspalette umfasst wichtige soziale Treffpunkte für Kinder, Jugendliche und Senioren, die teilweise sogar als Ersatz für Familien dienen. Bei uns ist es selbstverständlich, dass wir unsere Mitarbeiter in die Unternehmensplanung einbinden – sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte mit pädagogischem Hintergrund. Derzeit suchen wir nach Chaos-Bändigern (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten. Nutze die Chance, Teil unseres Teams zu werden und verstecke deine Tomatensaucen- und Farbflecken clever!

Erzieher/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in 69124 Heidelberg gesucht!

European Homecare GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine/n erfahrene/n Erzieher/in (m/w/d) in 69124 Heidelberg, um Kinder aus verschiedenen Herkunftsländern in unserem internen Kindergarten zu betreuen. Ihre Aufgaben umfassen die Integration von Asylbewerberkindern, die spielerische Vermittlung der deutschen Sprache sowie die Förderung von Kreativität, Fantasie und Eigeninitiative. Sie sollten interkulturelle Kompetenz, sprachliche Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und ein erweitertes Führungszeugnis werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre individuelle Entwicklung zu fördern. Genießen Sie außerdem Vergünstigungen über Corporate Benefits.
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