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Erzieher Heidelberg Jobs und Stellenangebote

43 Erzieher Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Erzieher in Heidelberg
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Erzieher (m/w/d) - NEU!

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Als Erzieher (m/w/d) übernimmst du nach einer intensiven Einarbeitung die Gruppenleitung in unserer Kita. Durch die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts begleitest du die Kinder verantwortungsvoll und situationsorientiert. Eine enge Zusammenarbeit mit unserer pädagogischen Fachberatung unterstützt dich dabei. Du bringst eine anerkannte pädagogische Ausbildung oder einen entsprechenden Studienabschluss mit und hast Praxiserfahrung in der Kita. Dein Engagement und Einfühlungsvermögen sind entscheidend für die Entwicklungsbegleitung der Kinder. Zudem pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern, um eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft zu fördern. +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d) merken
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d)

educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | 69117 Heidelberg

Erzieher und Erzieherinnen sind Herz-Spezialisten, die mit Leidenschaft und Empathie für die „Herzensbildung“ von Kindern sorgen. Bei den LuKids in Ludwigshafen, einer der größten Betriebskrippen Deutschlands, bieten wir ein abwechslungsreiches Umfeld auf einem parkähnlichen Campus. Hier vereinen sich vier eigenständige Einrichtungen, die Raum für Kreativität und Spaß im Krippenalltag schaffen. Unser aufgeschlossenes und engagiertes Team schätzt individuelle Stärken und fördert persönliche Verantwortungsbereiche. Educcare ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger mit zahlreichen Kindertagesstätten. Entdecken Sie die Möglichkeiten und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) merken
Erzieher (m/w/d)

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Bei Denk mit Kita erwarten dich ein attraktives Gehaltspaket mit einem marktorientierten Grundgehalt und Zulagen. Zudem bieten wir eine Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehalts und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester umfasst. Zusätzlich erhältst du eine Bezuschussung für deine Fahrtkosten und attraktive Konditionen bei Urban Sports Club sowie Corporate Benefits. Unsere Küche wird von einer Hauswirtschaftskraft organisiert, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Erlebe einen einzigartigen Teamspirit und profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer Akademie. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen aktiv ein! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher*innen (m/w/d) /, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. §7 KiTaG merken
Erzieher*innen (m/w/d) /, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. §7 KiTaG

Caritasverband Heidelberg e.V. | 69117 Heidelberg

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns erwartet Sie eine tarifliche Bezahlung gemäß AVR Caritas und attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge. Profitieren Sie von einem Jobticket und einem respektvollen, lösungsorientierten Arbeitsumfeld, das christliche Grundwerte wie Toleranz und Nächstenliebe fördert. Unser humorvolles Team freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung und möchte die Vielfalt unserer individuellen Stärken nutzen. Wir suchen engagierte Fachkräfte mit Erfahrung im Krippenbereich und Leidenschaft für frühkindliches Lernen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder! +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erzieher (m/w/d)

European Homecare GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen empathische und engagierte Erzieher (m/w/d), die Menschen in Deutschland auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben unterstützen. Bei uns profitieren Sie von einem leistungsgerechten Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge. Ihre Rolle umfasst die Begleitung und Integration von Asylbewerberkindern sowie die Förderung ihrer sprachlichen und emotionalen Stabilität. Zusätzlich bieten wir umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre individuelle Entwicklung zu fördern. Kreative Methoden zur Sprachförderung und interkulturelle Sensibilisierung sind Teil Ihres Arbeitsalltags. Entwickeln Sie mit uns gemeinsam Perspektiven für eine vielfältige und inklusive Zukunft! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit European Homecare GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) merken
Erzieher (m/w/d)

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Entdecke die attraktiven Vorteile bei Denk mit Kita! Unser marktorientiertes Gehaltspaket beinhaltet eine Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehalts sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Genieße zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und profitiere von zwei festen Regenerationsschließtagen. Wir bieten dir eine Bezuschussung der Fahrtkosten und exklusive Mitarbeiterkonditionen bei Urban Sports Club. Unser engagiertes Team wird durch regelmäßige Events und individuelle Fortbildungsprogramme gestärkt. Bei uns erwartet dich eine hochwertige Ausstattung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung – werde Teil unseres einzigartigen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spracherzieher (m/w/d) merken
Spracherzieher (m/w/d)

Stadtverwaltung Walldorf | Walldorf

Spracherzieher (m/w/d): Unbefristet und in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 5. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d) merken
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d)

educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | 67346 Speyer

Erzieher und Erzieherinnen sind wahre Herz-Spezialisten in der Herzensbildung. In den LuKids in Ludwigshafen erwarten Sie ein parkähnliches Gelände und ein engagiertes Team. Unsere Einrichtungen bieten Raum für Toleranz und Verständigung, die essenziell für eine positive Gesellschaft sind. Bei educcare, einem mehrfach ausgezeichneten Great Place to Work®, haben Sie die Chance, Ihre Stärken aktiv einzubringen. Übernehmen Sie eigene Verantwortungsbereiche und gestalten Sie den Krippenalltag kreativ und mit Spaß. Entdecken Sie eine zukunftsorientierte Möglichkeit, Teil eines anerkannten, bilingualen Trägers der freien Jugendhilfe zu werden! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spracherzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit merken
Spracherzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

Stadt Walldorf | Walldorf

Sie selbst: Bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG, setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um, besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) merken
Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Stadt Walldorf | Walldorf

Wir suchen engagierte Erzieher und pädagogische Fachkräfte (m/w/d), wie Heilerziehungspfleger oder Kinderpfleger, für unsere Schulen und Kindergärten in unbefristeten Teilzeit- oder Vollzeitstellen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Unser Angebot umfasst umfassende Fortbildungsmaßnahmen, Supervision und die Integration von Sprachförderung in unseren Alltag. Profitieren Sie von Gesundheitspräventionsprogrammen sowie Zuschüssen für Fitnessstudio und Mobilität. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität in unserer Arbeit. Zudem bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen Betreuungsplatz für Ihr Kind zu sichern. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erzieher Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Erzieher Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Erzieher in Heidelberg

Zwischen Idealen und Alltag: Wie es ist, als Erzieher in Heidelberg Fuß zu fassen

Heidelberg. Die Stadt klingt nach Romantik und Aufbruch zugleich. Altehrwürdige Mauern, Kopfsteinpflaster, internationaler Flair – aber hinter dem Postkartenidyll schimmert ein Arbeitsmarkt, der für Erzieher manchmal mehr Überraschungen bereithält, als einem lieb ist. Wer hier, am Übergang zwischen Tradition und Fortschritt, in einen sozial-pädagogischen Beruf einsteigt oder nach Jahren noch einmal neu beginnt, merkt schnell: Hier gelten eigene Regeln. Aber lohnt sich das Abenteuer?


Ergebnis und Anspruch – das Spannungsfeld im pädagogischen Alltag

Was macht das Wesen dieses Berufs aus? Manchmal frage ich mich das selbst. Sicher, Kinder betreuen, fördern, ihnen Halt geben – das klingt nach Handwerk und Haltung zugleich. Doch das „Wie“ wird in Heidelberg häufig diskutiert. In den vielfältigen Kitas, städtischen und freien Trägern und Hortgruppen mischen sich Konzepte à la „offene Arbeit“ mit reformpädagogischen Traditionslinien. Wer frisch aus der Ausbildung kommt (oder bewusst den Sprung wagt), wird von diesen Angebotslockungen schnell mitgerissen, manchmal auch verwirrt. Vielfältige pädagogische Ansätze – schön und gut. Aber welcher bleibt im stressigen Alltag übrig, zwischen Personalschlüssel, Elternstimmen und dem berühmten Heidelberger Anspruch auf Bildungsqualität?


Arbeitsmarkt Heidelberg: Spielräume und Stolpersteine

Wer behauptet, Erzieher würden händeringend gesucht, liegt in Heidelberg nicht völlig daneben. Aber leichtes Spiel? Fehlanzeige. Ja, die Nachfrage ist da – städtische Träger locken mit Entwicklungschancen, private Häuser mit atmosphärischen Teams oder „innovativen“ Konzepten. Doch: Wer denkt, das Gehalt sei eine goldene Eintrittskarte, merkt rasch, dass laut Tarifvertrag und regionalem Markt meist ein Einstieg zwischen 2.800 € und 3.100 € landet; mit Erfahrung und Zusatzqualifikation erhöht sich das auf 3.200 € bis 3.700 €. Satte Sprünge sehen anders aus. Für Berufseinsteiger klingt das ordentlich – aber in einer Stadt, in der Mieten galoppieren und der Coffee-to-go selten unter 4 € zu haben ist, relativiert sich die Kaufkraft rasant.


Digitale Umwälzungen und die Realität vor Ort

Die Digitalisierung – in Heidelbergs Bildungslandschaft? Ein seltsamer Zwerg, mal geschätzt, mal misstrauisch beäugt. Manche Kita trumpft mit Medienpädagogik und Tablet-Einsatz; andere – ich will ehrlich sein – ringen noch mit Faxgeräten. Was bedeutet das für Beschäftigte? Es hängt (wie immer) davon ab. Wer digital affin ist, kann hier durchaus Akzente setzen, sich spezialisieren, „Mehrwert“ schaffen – und erlebt gelegentlich Skepsis im Kollegium: „Früher ging’s doch auch ohne …“. Ein Fall von Generationenkonflikt? Vielleicht. Oder schlicht Pragmatismus angesichts knapper technischer Ressourcen und (zu) voller Gruppen.


Zukunftsperspektiven: Zwischen Idealismus und Realität

Was bleibt? Ein Beruf mit Substanz. Für Quereinsteiger eine Arena, in der sich Berufserfahrung aus anderen Feldern – Pflege, Bildung, Sozialarbeit – als Vorteil entpuppt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es reichlich: Sprachförderung, Inklusionspädagogik, Leitungskurse. Doch auch hier gilt: Nicht jede Fortbildung garantiert sofort mehr Lohn oder innere Befriedigung. Die Arbeitszeiten, oft flexibel, manchmal chaotisch verschoben, verlangen Durchhaltevermögen. Und: Sich selbst vergessen im Spagat zwischen Betreuung, Team-Meetings und Doku? Passiert schneller, als einem lieb ist. Trotzdem – vielleicht gerade deswegen – hat dieser Beruf in Heidelberg (und nicht nur hier) einen Wert, den keine Tarifliste ganz erfassen kann: den leisen Stolz, kleine Welten mitzugestalten.


Fazit – ein Beruf für Realisten mit einem Rest Idealismus

Ist es die Mühe wert? Jeder muss das selbst beantworten. Wer offene Ohren und ein dickes Fell mitbringt, Humor im Gewühl nicht verliert und den Mut hat, sich einzumischen – für den ist Heidelberg kein schlechtes Pflaster. Perfekt wird es nie, keine Frage. Aber manchmal, zwischen Bauklötzen und Bastelchaos, blitzt das auf, was den Unterschied macht. Das Gefühl, im richtigen Beruf angekommen zu sein – zumindest heute.


Diese Jobs als Erzieher in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Studierendenwerk Heidelberg | 69117 Heidelberg

Wir suchen derzeit in Heidelberg engagierte Erzieherinnen und pädagogische Fachkräfte, die maßgeblich zur individuellen Bildung und Entwicklung von Kindern in Krippen und Kindergärten beitragen. Zu den Aufgaben zählen die Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts, die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium gemäß §7 KiTaG wird vorausgesetzt. Zudem ist ein bedingungsloses Herz für Kinder sowie Motivation, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen, unabdingbar. Kreativität und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Kindern umzugehen, sind von Vorteil. Außerdem sollten Bewerber Interesse daran haben, Kinder zu begeistern und individuell zu fördern. Ein positives Miteinander im Team sowie der Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden das Anforderungsprofil ab.

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) stationäre Wohngruppe

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg | 69117 Heidelberg

Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe. Als Sozialpädagoge, Jugend- und Heimerzieher, Erzieher oder Elementar- und Kindheitspädagoge (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kinder und Jugendlichen bei ihrer Alltagsgestaltung, Kompetenzförderung und der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben. Wir arbeiten eng mit Eltern, Fachkräften und Einrichtungen in der Region zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation des Alltags, die Förderung von Kompetenzen, die Unterstützung beim schulischen Lernen, die Gesundheitsfürsorge und die Einbeziehung der Eltern. Zusammen mit Schulen, Ärzten und Therapeuten kooperieren wir eng, um den bestmöglichen Support zu gewährleisten. Wir bieten ein attraktives Arbeitsfeld mit professionellem Team und angenehmer Atmosphäre.

Erzieher (m/w/d) in Heidelberg

all.medi Personallogistik GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen liebevolle und verantwortungsbewusste Erzieher für unser Team. Egal ob Sie erfahren oder frisch aus dem Anerkennungsjahr kommen, auch Wiedereinsteiger sind willkommen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung und mindestens 30 Tagen Urlaub. Außerdem bieten wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren Partner Pflegecampus. Sie haben die Wahl zwischen Jobticket oder Fahrtkostenerstattung oder nutzen einen Firmenwagen mit Tankkarte auch privat. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher haben und die Sprachkenntnisse und motorischen Fähigkeiten der Kinder fördern. Zusätzlich führen Sie Angebote in verschiedenen Lernfeldern durch und unterstützen spielerisches Lernen und das Erforschen der Umwelt. Letztlich begleiten Sie die Kinder beim Spielen, Lachen, Lernen und Toben.

Erzieher*innen Pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit

AWO Kreisverband Heidelberg e.V. | 69117 Heidelberg

Als gemeinnütziger Verband gehören wir zu den führenden Wohlfahrtsverbänden und setzen uns für soziale Gerechtigkeit ein. Unser Bestehen seit 1919 zeigt unsere langjährige Verpflichtung für hilfsbedürftige Bevölkerungsgruppen. Mit mehr als 310.000 Mitgliedern und 240.000 engagierten Mitarbeitern sind wir bundesweit aktiv. Unsere Angebotspalette umfasst wichtige soziale Treffpunkte für Kinder, Jugendliche und Senioren, die teilweise sogar als Ersatz für Familien dienen. Bei uns ist es selbstverständlich, dass wir unsere Mitarbeiter in die Unternehmensplanung einbinden – sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte mit pädagogischem Hintergrund. Derzeit suchen wir nach Chaos-Bändigern (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten. Nutze die Chance, Teil unseres Teams zu werden und verstecke deine Tomatensaucen- und Farbflecken clever!

Erzieher/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in 69124 Heidelberg gesucht!

European Homecare GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine/n erfahrene/n Erzieher/in (m/w/d) in 69124 Heidelberg, um Kinder aus verschiedenen Herkunftsländern in unserem internen Kindergarten zu betreuen. Ihre Aufgaben umfassen die Integration von Asylbewerberkindern, die spielerische Vermittlung der deutschen Sprache sowie die Förderung von Kreativität, Fantasie und Eigeninitiative. Sie sollten interkulturelle Kompetenz, sprachliche Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und ein erweitertes Führungszeugnis werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre individuelle Entwicklung zu fördern. Genießen Sie außerdem Vergünstigungen über Corporate Benefits.
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