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Entwickler Digitale Medien Mannheim Jobs und Stellenangebote

10 Entwickler Digitale Medien Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Entwickler Digitale Medien in Mannheim
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Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und JavaScript merken
Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und JavaScript

HAAS MEDIA GmbH | 68159 Mannheim

Beginn: Januar 2027 Umfang: Vollzeit Arbeitsort: Mannheim / Remote Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und Java Script Das erwartet Dich: Weiterentwicklung der digitalen Produkte der HAAS Mediengruppe, insbesondere unserer Newsportale (bspw. www.mannheimer-morgen.de +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit HAAS MEDIA GmbH | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und JavaScript merken
Wir suchen: Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und JavaScript

HAAS MEDIA GmbH | 68159 Mannheim

Beginn: Januar 2027 Umfang: Vollzeit Arbeitsort: Mannheim / Remote Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und Java Script Das erwartet Dich: Weiterentwicklung der digitalen Produkte der HAAS Mediengruppe, insbesondere unserer Newsportale (bspw. www.mannheimer-morgen.de +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit HAAS MEDIA GmbH | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und JavaScript - Mannheim merken
Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und JavaScript - Mannheim

HAAS MEDIA GmbH | 68159 Mannheim

Beginn: Januar 2027 Umfang: Vollzeit Arbeitsort: Mannheim / Remote Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und Java Script Das erwartet Dich: Weiterentwicklung der digitalen Produkte der HAAS Mediengruppe, insbesondere unserer Newsportale (bspw. www.mannheimer-morgen.de +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit HAAS MEDIA GmbH | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und JavaScript - HAAS MEDIA GmbH merken
Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und JavaScript - HAAS MEDIA GmbH

HAAS MEDIA GmbH | 68159 Mannheim

Beginn: Januar 2027 Umfang: Vollzeit Arbeitsort: Mannheim / Remote Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP und Java Script Das erwartet Dich: Weiterentwicklung der digitalen Produkte der HAAS Mediengruppe, insbesondere unserer Newsportale (bspw. www.mannheimer-morgen.de +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit HAAS MEDIA GmbH | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing & Community Communications Manager:in (m/w/d) - Tech & Open Source - im Projekt Tractus-X Accelerator merken
Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) - Chemical Check GmbH merken
Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) - Chemical Check GmbH

Chemical Check GmbH | Steinheim an der Murr

Wir suchen einen Tech Lead (m/w/d), der unser IT-Team bei Ditigal-Architekten leitet. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung setzen wir den Goldstandard in der Umsetzung komplexer gesetzlicher Vorgaben. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung smarter, digitaler Workflows für KMUs und Konzerne. In dieser Rolle wirst du als Mentor und Coach für unsere Entwickler fungieren, die "Mantine Maniacs". Du schätzt sauberen Code und bist ein Profi in modernen Technologien wie C# und React. Werde Teil eines familienfreundlichen Unternehmens mit einer stabilen Mitarbeiterbasis von 50 und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit uns. +
Familienfreundlich | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) merken
Wir suchen: Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d)

Chemical Check GmbH | Steinheim an der Murr

Wir suchen einen erfahrenen Tech Lead (m/w/d) als Mentor in unserem dynamischen IT-Team. Unsere Firma, die Digital-Architekten, verwandelt komplexe gesetzliche Vorgaben in effektive digitale Workflows. Mit über 30 Jahren Erfahrung setzen wir seit jeher den Goldstandard für KMUs und Konzerne. In einem familienfreundlichen Umfeld fördern wir sauberen Code und professionelle Standards. Du wirst unsere Mantine Maniacs inspirieren, indem du unsere Toolchain mit Sonar Qube und Grafana optimierst. Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einer stabilen 50-Mitarbeiter-Basis und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. +
Familienfreundlich | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) merken
Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d)

Chemical Check GmbH | Steinheim an der Murr

Als Tech Lead und Mentor bei uns setzen Sie den Goldstandard in der IT-Branche. Unser Unternehmen, spezialisiert auf digitale Workflows für regulatorische Masterpieces, sucht einen Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d). Mit einem stabilen Team von 50 Mitarbeitern bieten wir ein familiäres und professionelles Umfeld. Ihr Fokus liegt auf sauberen Code und inspirierenden Code-Reviews, während Sie unser IT-Team coachen und leiten. Ihre Expertise reicht von SOLID-Prinzipien bis hin zu modernen Toolchains wie Sonar Qube und Grafana. Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Transformation mit uns und erleben Sie familiäre Wertschätzung! +
Familienfreundlich | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) - Steinheim merken
Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) - Steinheim

Chemical Check GmbH | Steinheim an der Murr

Werde Tech Lead und Mentor in einem innovativen IT-Team! Bei uns, einem etablierten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, gestalten wir digitale Workflows für regulatorische Masterpieces. Unser Schwerpunkt liegt auf KMUs und Konzernen, in einem stabilen Umfeld von 50 Mitarbeitern. Du bringst deine Expertise als Full-Stack Entwickler (C#, REACT) ein und lebst sauberen Code. Inspirierende Code-Reviews und das Finetuning unserer Toolchain wie Sonar Qube und Grafana sind Teil deiner Aufgaben. Wir legen großen Wert auf Familienfreundlichkeit und nachhaltiges Handeln – gestalte mit uns die digitale Zukunft! +
Familienfreundlich | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Developer .NET / Angular (w/m/d) - NEU! merken
Developer .NET / Angular (w/m/d) - NEU!

ENOPLAN Ingenieurgesellschaft für Energiedienstleistungen mbH | 76646 Bruchsal

Das erwartet dich bei uns: In deiner Rolle als Webentwickler arbeitest du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres webbasierten Kundenportals zur Analyse von Energiedaten. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entwickler Digitale Medien Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Entwickler Digitale Medien Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Entwickler Digitale Medien in Mannheim

Zwischen Codezeile und Kreativität: Digitale Medienentwicklung in Mannheim – eine Momentaufnahme

Wer einmal, wie ich, mit leerem Blick über den Neckar geschaut hat – während ein Skript zum dritten Mal im Debugging stecken bleibt –, weiß: Die Welt der Digitalen Medienentwicklung in Mannheim ist kein lauwarmer Badesee, sondern eher ein Fluss mit manchmal überraschend starker Strömung. Gerade für junge Berufseinsteiger oder Umsteiger mit reichlich Projekterfahrung, aber noch wenig formalem Lametta, ist das Berufsfeld ein lustiges – oder anstrengendes? – Wechselspiel aus Kreativität, Technologie und, na ja, Mannheimer Eigenheiten. Aber woran misst sich eigentlich diese Rolle, abseits von Jobtiteln und ihren modisch wechselnden Fantasienamen?


Zwischen Agentur und Großindustrie: Das Mannheimer Geflecht

Ich habe schon mehr als einen Entwickler gesehen, der in Mannheim auf völlig andere Firmenkulturen trifft, als er in Leipzig, Berlin oder gar München erlebt hätte. Hier schieben sich Medienagenturen, Maschinenbauer und Kulturprojekte auf engem Raum – nicht immer friedlich, aber oft produktiv. Digitales Marketing, App-Entwicklung, Corporate VR-Experimente, E-Learning für Hidden Champions des Rhein-Neckar-Raums – alles verteilt sich kreuz und quer durch die Stadt. Für Entwickler digitale Medien heißt das: morgens ein agiles Standup im Loft der Agentur, nachmittags eine branchenspezifische Webkomponente für einen Chemie- oder Logistikkonzern. Und zwischendurch? Kaffeepause mit seltsamem Blick auf den Fernsehturm. Wer Abwechslung mag – lucky you.


Technologiestapel und Erwartungsmanagement: Was können, was müssen?

Manchmal meint man, es ginge bei „Entwickler digitale Medien“ bloß um JavaScript und ein bisschen WordPress. Ein Irrtum, den sich Berufseinsteiger kaum leisten können. Vielmehr geht’s oft ans Eingemachte: moderne Frameworks (React, Vue & Co.), REST-APIs, UX/UI-Prinzipien, Screendesign, Motion-Graphics und, nicht selten, auch ein solides Verständnis für Backend-Technologien. Bereichert wird das Ganze durch den Mannheimer Pragmatismus: Hauptsache, es läuft – aber elegant sollte es trotzdem sein. Mein Eindruck: Wer sich in diesem Metier auf eine Ecke spezialisiert, kann brillieren, muss aber manchmal über den Tellerrand. Ein schmaler Grat – zwischen Vielseitigkeit und dem Risiko, in allem nur halb gut zu sein.


Arbeitsmarkt und Gehaltsklima: Zwischen Anspruch und Realität

Gerade Berufseinsteiger stellen sich irgendwann die Frage: Und lohnt sich das alles? Die Antwort: Kommt darauf an. In Mannheim starten viele Entwickler digitale Medien mit einem Gehalt zwischen 2.800 € und 3.300 €, je nach Spezialisierung und Arbeitgeber. Mit ein paar Jahren Erfahrung, zusätzlichen Fähigkeiten (Stichwort: moderne Frontend-Stacks, Content-Management-Lösungen, Videotechnik), kratzt man schnell an der 4.000 €-Marke – zumindest, sofern man mehr als „nur“ Webseiten klickt. Auffällig übrigens: Wer bereit ist, sich mit industriellen Themen (Prozessvisualisierung, B2B-Lösungen) zu beschäftigen, wird häufig besser entlohnt als der klassische Agentur-Entwickler. Ich weiß, das klingt trocken – aber das Girokonto freut sich über Industrieprojekte mehr als über den schönsten Slider.


Konkurrenz, Weiterentwicklung, Realitätsschock: Die Mannheimer Lehrstunde

Vieles lernt man in diesem Beruf erst on the job. In Mannheim heißt das: Kulturelles und technologisches Grenzgängertum gleichermaßen. Plötzlich ist Barrierefreiheit nicht nur ein Buzzword, sondern ein echtes Pfund im Pitch. Oder Augmented-Reality nicht bloß ein Gadget, sondern Kundenanforderung – etwa wenn lokale Museen oder Start-ups Kolaborationen anstoßen. Wer nicht stehen bleibt, hat seine besten Karten: Regelmäßige Schulungen, eigene Spielprojekte, ein waches Auge für Tech-Trends, aber auch ein paar geerdete Erfahrungen im Mittelstand – das alles zählt hier umso mehr. Wer das unterschätzt, dem bleibt nur noch das berühmte „Ich wär doch lieber … geworden“-Gefühl. Aber das ist in Mannheim selten, glaub mir.


Punktlandung zwischen Glück und Kopfschütteln

Vielleicht ist das genau die Mischung, die den Entwicklerauftakt in Mannheim ausmacht: ein bisschen Unsicherheit, viel Experimentiergeist, reichlich Fachwissen – und immer die Aussicht, technische Probleme auch mit dem sprichwörtlichen Mannheimer Schoppen in der Hand zu diskutieren. Manchmal frage ich mich, ob ich je in einer anderen Stadt die gleiche Bandbreite an Aufgaben, Herausforderungen und authentischen Menschen gefunden hätte. Wahrscheinlich nicht. Zwischen Code, Kaffee und Kurpfälzer Witz – da liegt das echte Entwicklungspotenzial. Und seien wir ehrlich: Raketenwissenschaft ist das alles nicht, aber eben auch kein Spaziergang am Rheinstrandbad. Wer bereit ist, ein paar Ecken und Kanten in Kauf zu nehmen, findet hier mehr als nur einen Job. Vielmehr: einen echten Möglichkeitsraum.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.