25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Energiemanager Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

18 Energiemanager Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Energiemanager in Mönchengladbach
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Energiemanager*in Klimaschutz (m/ w/d) - NEU! merken
Energiemanager*in Klimaschutz (m/ w/d) - NEU!

Stadtverwaltung Neuss | 41460 Neuss

Werden Sie Energiemanager im Klimaschutz (m/w/d) und gestalten Sie aktiv die Zukunft! Die Bewerbung ist bis zum 15.08.2026 möglich, und Vorstellungsgespräche finden in KW 35/36 statt. Die unbefristete Stelle wird zum 01.10.2026 in Neuss besetzt, mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 7.025 € (E 13). Sie arbeiten in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Flexibilität bei Teilzeitmodellen. Teil des engagierten Teams im Amt für Umwelt und Klima sind fünf kompetente Kollegen. Profitieren Sie von mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten – starten Sie Ihre Karriere im Klimaschutz! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Account Manager | Gebäudeautomations-, Digitalisierungs- & Energieeffizienzlösungen | (w/m/d) merken
Sales Account Manager | Gebäudeautomations-, Digitalisierungs- & Energieeffizienzlösungen | (w/m/d)

Schneider Electric GmbH | 40213 Düsseldorf

Entdecke die Welt der Sales Excellence! Du steuert den gesamten Sales-Zyklus von Angebotserstellung bis Vertragsverhandlungen und nutzt Marktintelligenz zur Optimierung von Umsatzpotenzialen. Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im HLK-Bereich. Deine Expertise umfasst Gebäudeautomation und energieeffiziente Lösungen, ergänzt durch Kenntnisse in Software- oder IoT-Geschäftsmodellen. Erfolge im Account Management, exzellente Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level und strategisches Vertriebsverständnis zeichnen dich aus. Hast du fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse? Dann bewirb dich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Area Sales Manager (m/w/d) Energieversorgungssysteme - Westdeutschland merken
Area Sales Manager (m/w/d) Energieversorgungssysteme - Westdeutschland

HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG | Nordrhein-Westfalen

Werde Area Sales Manager (m/w/d) für Energieversorgungssysteme in Westdeutschland! Bei HOPPECKE hast du die Chance, mehr als nur zu verkaufen – du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und übernimmst Verantwortung. Betreue eigenständig deine Region und entwickle sie strategisch mit hochwertigen Produkten. Als Gesicht von HOPPECKE sorgst du dafür, dass aus Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen. Identifiziere neue Marktchancen und gewinne aktiv Neukunden, während du die Bedürfnisse deiner Bestandskunden analysierst. Nutze diese Möglichkeit, um deine Karriere in der Energiebranche voranzutreiben und echte Veränderungen zu bewirken! +
Homeoffice | Firmenwagen | Familienfreundlich | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regional Sales Manager Energy-Software und Consulting (m/w/d) – NRW & Süddeutschland merken
Regional Sales Manager Energy-Software und Consulting (m/w/d) – NRW & Süddeutschland

ÖKOTEC Energiemanagement GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Sales Manager für Energy-Software und Consulting bist du verantwortlich für die Akquise in spannenden Kundensegmenten. Du arbeitest entweder in Heinsberg (NRW) oder im Homeoffice mit Fokus auf Süddeutschland. Gemeinsam mit unserem Sales- und Marketing-Team in Berlin identifizierst du die Bedürfnisse der Kunden. Zu deinen Aufgaben gehört die Vorstellung von EnEff Co® und unseren Consulting-Leistungen. Aktive Neukundenakquise für unsere Software-Beratung sowie Energieeffizienz- und Klimaschutz-Netzwerke steht im Vordergrund. Nutze diese Chance, um Deine Karriere im Bereich nachhaltige Energien voranzutreiben und mit innovativen Lösungen positive Veränderungen zu bewirken. +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Service Operations Senior Manager Technical Teams DACH (w/m/d) merken
Service Operations Senior Manager Technical Teams DACH (w/m/d)

Schneider Electric GmbH | 41061 Düsseldorf, Seligenstadt

Werde Teil eines verantwortungsbewussten Teams als Service Operations Senior Manager Technical Teams DACH (w/m/d) in Düsseldorf oder Seligenstadt. Gestalte die Zukunft von Energie und Industrie aktiv mit und werde ein IMPACT Maker bei Schneider Electric. Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit 30 Urlaubstagen pro Jahr. Der Arbeitsbeginn ist am 01.01.2027 und ermöglicht hybrides Arbeiten in der DACH-Region. Für weitere Informationen wende dich an Juliane Dittrich, unsere Senior Talent Acquisition Business Partnerin. Nutze die Chance, mit Sinn zu arbeiten und echten Mehrwert zu schaffen! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Industrieelektriker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 - Dauer 2 Jahre merken
Ausbildung Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 merken
Ausbildung Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) 2027

ABB Ausbildungszentrum gGmbH | Ratingen

Gute Basis für deine zukünftige fachliche und berufliche Weiterentwicklung; Spätere Einsatzfelder sind u.a. in der Planung, Montage, Instandhaltung und im Betrieb von elektrischen Systemen und Anlagen in Geschäftsgebäuden, in der Produktion, in der Energieversorgung +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operations Manager (m/w/d) merken
Operations Manager (m/w/d)

SEG Electronics GmbH | 47906 Kempen

Werde Teil von SEG Electronics als Operations Manager (m/w/d) in Kempen! Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt von 60.000,00 € bis 100.000,00 €. Seit über 50 Jahren stehen wir für Sicherheit, Innovation und Qualität in der Energieversorgung. Als internationaler Marktführer entwickeln wir effiziente Technologien für effizientes Energiemanagement. Gestalte mit uns die Zukunft der Energiebranche! Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen, während Sie die Energie von morgen nachhaltig sichern. Jetzt bewerben und Teil unseres engagierten Teams werden! +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit SEG Electronics GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Viersen merken
Stellvertretender Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Viersen

Tchibo GmbH | 41747 Viersen

Werde Teil unseres Teams als stellvertretender Filialleiter/Shop Manager (m/w/d) in Viersen in Teilzeit! Bei Tchibo stehen persönliche Kundenbeziehungen im Mittelpunkt, wodurch du außergewöhnliche Einkaufserlebnisse fördern kannst. Deine Mission: Sicherstellen, dass sich unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen und die Marke Tchibo strahlend vertreten wird. Genieße ein kollegiales Umfeld, das Vielfalt und Vertrautheit bietet. Diese unbefristete Teilzeitstelle umfasst 100 Stunden pro Monat und bietet dir die Möglichkeit, aktiv den Unterschied zu machen. Komm an Bord und gestalte mit uns die Zukunft des Einkaufens – du bist herzlich willkommen! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Einkaufsrabatte | Fahrtkosten-Zuschuss | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Serviceleiter Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) in Düsseldorf merken
Serviceleiter Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) in Düsseldorf

SAUTER Deutschland Sauter-Cumulus GmbH | 40213 Düsseldorf

Eigentümer, Investoren, Asset- und Property-Manager hinsichtlich technischer Risiken und Optimierungspotenziale; Bewertung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt auf Gebäudeautomation, Energieeffizienz und Betriebsdaten sowie Etablierung +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
Energiemanager Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Energiemanager Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Energiemanager in Mönchengladbach

Energiemanager in Mönchengladbach – Vom Drahtseilakt zwischen Fortschritt und Realität

Es gibt Berufe, bei denen schon der Titel nach Zukunft riecht. Energiemanager gehört definitiv dazu – wobei ich mir, als ich zum ersten Mal damit zu tun hatte, nicht sicher war, ob es sich um einen schicken Marketingjob handelte oder doch um eine knallharte Zahlenakrobatik mit technischem Tiefgang. In Mönchengladbach, dieser Stadt zwischen nachwirkender Tradition und vorsichtiger Moderne, ist das Berufsbild Energiemanager inzwischen mehr als bloße Zukunftsmusik. Für einige geradezu ungewohnter Alltag, für andere immer noch ein diffuses Nebelfeld voller Mythen. Zeit, einen differenzierten Blick zu wagen – ganz ohne PR-Zauber.


Tauschgeschäft: Energie, Effizienz und die Notwendigkeit ständiger Bewegung

Manchmal habe ich das Gefühl, Energiemanager arbeiten ständig im Spannungsfeld zwischen Technik, Regulation und Menschen. Wer meint, hier ginge es nur um das Jonglieren von Verbräuchen und ein bisschen Excel-Akrobatik, täuscht sich gewaltig. Eigentlich ist man permanent Vermittler – zwischen Gebäudetechnikern, Geschäftsführung, IT und zunehmend auch den Stimmen aus Umweltinitiativen, die in Mönchengladbach zuletzt auffällig lauter werden. Klimapläne, Zertifizierungen, Monitoring, Wirtschaftlichkeitsanalysen: Man jongliert praktisch mit Pflichten und Daten, bis die Birne brummt. Oder eben plötzlich wirklich etwas besser läuft. Denn: Die Anforderungen wachsen. Und zwar spürbar. Da wird schon mal aus einer simplen Nachfrage nach LED-Leuchten ein grundsätzlicher Diskurs über nachhaltige Quartiersentwicklung. Hat niemand gesagt, dass das einfach wird.


Regionale Realität: Zwischen Ruhrgebiets-Charme und digitaler Aufbruchsstimmung

Man könnte meinen, dass eine Stadt wie Mönchengladbach – geprägt von einer wechselvollen Wirtschaftsgeschichte, vom Schatten der Textilindustrie bis zur richtigen Portion Mittelstands-Eigensinn – beim Thema Energiemanagement nur im Schatten größerer Metropolen steht. Abwegig. Das Gegenteil ist – zumindest ansatzweise – der Fall. Lokale Industrie, Stadtwerke und größere Wohnungsbaugesellschaften setzen längst auf eigene Energiemanager. Warum? Weil die Umrüstung auf klimafreundliche Produktion, der Trend zu energetischem Sanieren oder der Einbau smarter Messsysteme hier kein Luxus, sondern schlicht Überlebensstrategie ist.
Was viele unterschätzen: Die Anforderungen wandeln sich schneller als man die nächste EU-Richtlinie ausdrucken kann. Gerade jüngere Energiemanager werden in ihrer Vielseitigkeit gebraucht – da treffen Fachkompetenzen aus Ingenieurwissenschaft, IT und Betriebswirtschaft direkt aufeinander. Kurz: Vielseitigkeit ist Trumpf, Spezialistentum wird ergänzt durch ein dickes Fell. Und irgendwie habe ich den Eindruck, hier vor Ort werden Tüftler mehr geschätzt als Hochglanz-Strategen.


Gehalt, Perspektiven und das kleine Fragezeichen im Alltag

Geld spricht man selten so offen an, aber machen wir uns nichts vor: Für Berufseinsteiger liegt das Einstiegsgehalt in Mönchengladbach meist irgendwo zwischen 3.200 € und 3.700 €. Je nach Branche, Vorbildung und Größe des Arbeitgebers geht es rauf oder runter – wer aus der Industrie kommt, kann mit ein paar Jahren Erfahrung auch auf 4.200 € bis 4.800 € klettern, manchmal sogar darüber hinaus. Lässt sich von leben, keine Frage, aber eben kein Goldrausch. Was aber wirklich zählt, ist die persönliche Entwicklung. Wer flexibel bleibt und sich immer wieder in neue Normen, technische Innovationen und Kommunikationsanforderungen reinfuchst, kann sich hier langfristig behaupten – so mein Eindruck. Verharren kostet, Wandel bringt (meistens) Schub. Aber: Die Lernkurve ist steil, mein Wort drauf. Wer kein Faible für Prozess-Dinge, stetige Weiterbildung und gelegentlichen Frust hat, wird mittelfristig die Freude verlieren.


Praxisbeispiel: Wenn die Wärmepumpe klemmt und die Bilanz dennoch stimmt

Man spricht viel über Smart Buildings, digitale Zähler und Energie-Audits. Klingt in der Theorie schick – im Alltag endet es nicht selten in Improvisation: Gerade letzte Woche erzählte ein Kollege, wie im Neubau eines mittelständischen Betriebs plötzlich die Wärmepumpe streikte. Schnell gingen die Finger durchs Haar, das Betriebsgebäude war zwar effizient gebaut, aber praktisch plötzlich offline. Und dann ist sie da, die Kerndisziplin des Energiemanagers: analytisches Denken, Krisenmanagement, die berühmte Portion Pragmatismus. Am Ende läuft’s – meistens – wieder, auch wenn der letzte Feinschliff an der Bilanz manchmal doch eher auf persönlicher Hartnäckigkeit als auf digitaler Perfektion beruht.


Chancen? Risiken? Die Standfestigkeit zwischen Papier und Praxis

Kann man diesen Beruf empfehlen? Ich denke: Ja, wenn man eine Mischung aus Geduld, Innovationslust und gelegentlicher Frustrationstoleranz mitbringt. Viele unterschätzen, wie sehr regionale Entwicklungen – etwa die geplanten Investitionen der Mönchengladbacher Stadtwerke in erneuerbare Versorgungsnetze, die zunehmende Digitalisierung in städtischen Liegenschaften oder die Hamburger Klimaziele (ja, die färben ab, schneller als man denkt) – den Berufsalltag verändern. Energiemanager, egal ob Neueinsteiger oder erfahrene Wechsler, stehen hier nicht neben dem Spielfeld. Sie sind mit auf dem Platz, manchmal auch unfreiwillig im Tor. Wer reinkippt, bleibt oft länger. Wirklich. Und am Ende? Muss man das Rad zwar nicht neu erfinden – aber ordentlich mitdrehen, sonst fährt es ohne einen weiter.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.