25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Elektrotechnikingenieur Heidelberg Jobs und Stellenangebote

73 Elektrotechnikingenieur Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Elektrotechnikingenieur in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Ingenieur Elektrotechnik & Leittechnik - Energieerzeugungsanlagen (w/m/d) merken
Ingenieur Elektrotechnik & Leittechnik - Energieerzeugungsanlagen (w/m/d)

TÜV SÜD AG | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine/n Ingenieur/in mit abgeschlossenem Studium der Elektrotechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in Energiesystemtechnik und Funktionale Sicherheit mit. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke sind essentiell. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Sie interessieren sich für sicherheitsrelevante Großanlagen und arbeiten gerne im Kundenumfeld. Die TÜV SÜD Energietechnik Baden-Württemberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen an innovativen Projekten mitzuarbeiten und die Sicherheit von Energieerzeugungsanlagen zu gewährleisten. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Elektrotechnik (m/w/d) - 2027 merken
Ingenieur Elektrotechnik Leittechnik Energieanlagen (w/m/d) merken
Ingenieur Elektrotechnik Leittechnik Energieanlagen (w/m/d)

TÜV SÜD AG | 69117 Heidelberg

Für eine Karriere in der TÜV SÜD Energietechnik Baden-Württemberg suchen wir Ingenieure mit einem abgeschlossenen Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik. Ideale Kandidaten verfügen über Erfahrung in Energiesystemtechnik, Funktionaler Sicherheit und CE-Konformität. Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend. Zudem sind verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Bewerber sollten Interesse an komplexen Großanlagen und sicherheitsrelevanten Themen haben. Als führender Dienstleister in Prüfungen und Beratungen sichern wir die Sicherheit von Energieerzeugungsanlagen und schützen die Bevölkerung vor energiereicher Strahlung. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister / Techniker / Ingenieur als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) merken
Meister / Techniker / Ingenieur als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Gebrüder Peters | 68159 Mannheim

Du bringst eine Meister-, Techniker- oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Idealerweise beherrschst du MS Office und hast Kenntnisse in VOB sowie gewerkbezogene Fachkenntnisse. Du bist diplomatisch, authentisch und ein echter Teamplayer? Als Teil unseres Teams profitierst du von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 5.000€ Mitarbeiterprämien. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten, Kita-Zuschüsse und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig vom Geschlecht. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Elektrotechnik / Head of Electrical Engineering (m/w/d) merken
Leiter Elektrotechnik / Head of Electrical Engineering (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 68159 Mannheim

Leiter Elektrotechnik / Head of Electrical Engineering (m/w/d); Mannheim; Dein Aufgabengebiet; Disziplinarische und fachliche Leitung eines sechsköpfigen Teams von Elektroingenieuren; Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagen‑Zukaufkomponenten +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur/Techniker (m/w/d) für Elektro- und Automatisierungstechnik Optimierung und Innovation merken
Ingenieur/Techniker (m/w/d) für Elektro- und Automatisierungstechnik Optimierung und Innovation

Kite IT GmbH | 68159 Mannheim

Für die Stelle als Ingenieur/Techniker (m/w/d) in der Elektro- und Automatisierungstechnik suchen wir kreative Köpfe, die innovative Lösungen entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Implementierung fortschrittlicher Automatisierungssysteme mithilfe modernster Software von Siemens, Rockwell, Beckhoff und B&R. Sie tragen aktiv zur Gestaltung der Zukunft bei, indem Sie Technologien wie KI und Robotik integrieren. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerqualifikation in diesem Bereich ist erforderlich, ebenso wie praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung. Sie sind ein engagierter Teamplayer, der komplexe Herausforderungen liebt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Industrie 4.0 aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Elektroingenieur (m/w/d) Photovoltaik Und Energiesysteme merken
Senior Elektroingenieur (m/w/d) Photovoltaik Und Energiesysteme

GOLDBECK Facility Services GmbH | 68159 Mannheim

GOLDBECK ist Ihr Partner für zukunftsweisende Immobilien in Europa. Unser Ansatz betrachtet Gebäude als Produkte und bietet Ihnen sämtliche Leistungen aus einer Hand. Von der Architektur über den Bau bis hin zu umfassenden Betriebsservices. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten erzielen wir eine beeindruckende Gesamtleistung von über 6,3 Milliarden Euro. Unser Anspruch an "building excellence" gewährleistet höchste Qualität. Klicken Sie jetzt auf "bewerben", um die vollständige Stellenbeschreibung zu entdecken und Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Elektrotechnik (m/w/d) 2026 merken
Bachelor / Master als Teamleiter (m/w/i) Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewirtschaft Photovoltaik und Elektromobilität - NEU! merken
Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d) merken
Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)

Gebrüder Peters | 68159 Mannheim

GEBRÜDER PETERS verbindet seit über 120 Jahren Tradition und Innovation in der technischen Gebäudeausrüstung. Als erfahrener Partner bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die Handwerk und moderne IT kombinieren. Wir leiten Projekte professionell und zielorientiert, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Organisation und schriftliche Abwicklung mit allen Projektbeteiligten. Eine proaktive Identifizierung von Nachtragspotenzial sowie das Projektcontrolling sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Bewerber sollten eine Meister-, Techniker- oder Hochschulqualifikation sowie relevante Berufserfahrung mitbringen. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Elektrotechnikingenieur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Elektrotechnikingenieur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Elektrotechnikingenieur in Heidelberg

Elektrotechnik in Heidelberg – Vom Mythos der Ingenieurskunst und dem ganz gewöhnlichen Alltag

Wer an Heidelberg denkt, dem kommt meist zuerst das romantische Schloss in den Sinn, die altehrwürdige Universität – und vielleicht noch die Philosophen, die einst am Neckar spazierten. Ingenieure für Elektrotechnik? Klingt im ersten Moment so, als würden sie in dieser postkartentauglichen Kulisse eher fehl am Platz wirken. Und doch: Gerade hier, zwischen Barockfassade, Hightech und akademischem Flair, pulsiert eine Branche, die viel mehr ist als ein Geheimtipp für Berufseinsteiger:innen und jene, die vom täglichen Datenstrom genug haben.


Nicht nur Simulationswelt: Das echte Anforderungsprofil

Die Rolle des Elektrotechnikingenieurs in Heidelberg ist – wie so vieles in dieser Stadt – ein Balanceakt. Theorie und Praxis, Tradition und Aufbruch, Altes und Neues. Doch was bedeutet das bei Tageslicht, zwischen Labor und Großraumbüro? Wer hier sein Berufsleben beginnt, landet kaum auf dem sprichwörtlichen Elfenbeinturm. Forschungsprojekte an der Uni, Startups im Technologiepark, Mittelstandsbetriebe – überall werden Fähigkeiten verlangt, die weit über Schaltplanlesen hinausgehen. Komplexe Sensorsysteme für die Medizintechnik? Ist hier fast normal. Energieverteilung in modernen Wohnquartieren oder E-Mobility-Lösungen optimieren? Ebenfalls keine Exoten mehr. Die Zeit, in der man sich mit klassischen Aufgaben wie Trafoanalyse durchmogeln konnte, dürfte vorbei sein – manchmal wünschte ich mir das fast zurück (seien wir ehrlich: Simulink kann einem schon auf die Nerven gehen).


Marktdynamik: Heidelberg zwischen Hightech und Schwarmintelligenz

Der Arbeitsmarkt? In Bewegung, aber nicht beliebig. Heidelberg ist keine klassische Industriemetropole; die großen Montagehallen sucht man vergebens. Dafür gibt es Hightech-Schmieden auf wissenschaftlichem Fundament und mittelständische Unternehmen, die nicht nur die Elektromobilität, sondern auch das Energiemanagement der Zukunft mitgestalten. Einsteiger:innen begegnen hier tatsächlich einer vergleichsweise hohen Nachfrage, aber Übermut ist fehl am Platz: Spezialisierung wird erwartet, Anpassungsfähigkeit sowieso. Standards gibt’s eigentlich nur noch auf dem Papier; heute ein Messsystem programmieren, morgen Leiterplatten entwerfen, übermorgen im Kundengespräch technische Einwände entkräften – das ist kein grotesker Ausnahmefall, sondern die Regel. Ein bisschen Chaosresistenz schadet also nicht. Manchmal frage ich mich, ob man die Pomodoro-Technik in der Projektarbeit automatisch übernimmt – oder ob das irgendwann einfach in Fleisch und Blut übergeht.


Geld? Ja – aber es bleibt kompliziert

Die Gretchenfrage: Was springt monatlich heraus? Wer als Jungingenieur:in einsteigt, hat in Heidelberg grundsätzlich Glück – im Vergleich zu ländlichen Regionen, aber die Großstadtprämie wie im Raum Frankfurt bleibt aus. Einstiegsgehälter bewegen sich etwa im Bereich von 3.400 € bis 4.000 €, je nach Unternehmen und Spezialgebiet, wobei Forschung und Entwicklung tendenziell am unteren Rand rangieren. Mittelständler locken manchmal mit Benefits – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice –, aber ehrlich gesagt: Den goldenen Handschlag sieht man selten. Erfahrungswerte? Liegen fünf Jahre ins Land und eine Spezialisierung auf KI-basierte Automatisierung oder erneuerbare Energietechnik kommt dazu, sind 4.800 € bis 5.600 € durchaus realistisch. Klingt gut, aber man sollte sich nichts vormachen: Die Mieten in Heidelberg fressen einen Teil der Kaufkraft direkt weg. Was viele unterschätzen: Das Monatsgehalt ist nur ein Teil der Gleichung. Wer flexibel bleibt und zügig auf professionelle Weiterbildung setzt, steht langfristig deutlich besser da.


Perspektiven: Fortschritt mit Heidelberger Kopf und Herz

Noch ein Gedanke – aus der Praxis, nicht aus dem Prospekt. Die großen Sprünge in der Elektrotechnik finden derzeit nicht im luftleeren Raum statt, sondern mitten im Alltag: Smart Grids in neuen Stadtteilen entstehen, nachhaltige Mobilitäts- und Energiesysteme werden prototypisch umgesetzt. Heidelberg zieht dabei nicht die breite Industrieklaviatur, sondern setzt auf feine Nischen: Medizintechnologie, Umwelttechnik, Digitalisierung. Für Berufseinsteiger:innen heißt das: Hier können theoretische Modelle schneller als anderswo zur marktreifen Anwendung werden. Und Fachkräfte, die in Richtung Systemintegration, Leistungselektronik oder Cyber-Physical Systems unterwegs sind, stoßen nicht selten auf offene Türen – sofern sie bereit sind, den Sprung ins Unbekannte zu wagen.


Vielleicht ist genau das der Reiz. Elektrotechnik in Heidelberg bedeutet: viel Gestaltungsfreiheit, manchmal überfordernde Komplexität, aber immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Und ja, gelegentlich bleibt das Gefühl, dass Schloss und Schaltung näher beieinanderliegen, als es anfangs scheint.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.