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Elektroniker Antriebstechnik Heidelberg Jobs und Stellenangebote

18 Elektroniker Antriebstechnik Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Elektroniker Antriebstechnik in Heidelberg
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Elektromaschinenbauer / Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) für Motorenfertigung in Maulbronn merken
Elektromaschinenbauer / Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) für Motorenfertigung in Maulbronn

Trio Personalmanagement GmbH | 75433 Maulbronn

Werde Elektromaschinenbauer oder Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) in der Motorenfertigung am Standort Maulbronn. Du arbeitest in einem vollzeit Schichtsystem mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 oder 40 Stunden. Zu deinen Aufgaben gehört die Vorbereitung und Bedienung von Fertigungsmaschinen sowie die Herstellung von Wicklungen für Statoren und Anker. Außerdem bist du für die Montage und Verbindung von Wicklungskomponenten verantwortlich. Du führt Qualitätskontrollen durch und optimierst die Fertigungsabläufe. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer oder eine gleichwertige Qualifikation. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Energieelektroniker (w/m/d) im Bereich Anlagentechnik merken
Energieelektroniker (w/m/d) im Bereich Anlagentechnik

Apleona GmbH | 68159 Mannheim

Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Mannheim; Energieelektroniker (w/m/d) im Bereich Anlagentechnik; Job ID 23158: Wartung und Instandhaltung von Maschinen sowie Anlagen der Gebäude- und Antriebstechnik; Analyse und Behebung +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Energieelektroniker (m/w/d) merken
Energieelektroniker (m/w/d)

Hessenwasser GmbH & Co. KG | Biebesheim am Rhein

Der Bereich ist verantwortlich für die Betriebsführung der Anlagen des Wasserbeschaffungsverbandes Hessisches Ried und besteht aus Wasseraufbereitungs-, Infiltration-, Tiefbrunnen- und Druckerhöhungsanlagen inklusive der entsprechenden elektrotechnischen +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Essenszuschuss | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau merken
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Maschinen-/ Anlagenbau merken
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Maschinen-/ Anlagenbau

CCI Fördertechnik GmbH | 74915 Waibstadt

In der Schlüsselposition der Verdrahtung auf Klemmkasten sind Sie verantwortlich für die Installation und den Anschluss von Sensorik sowie Antriebstechnik. Sie unterstützen die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen und gewährleisten dabei die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Als Ansprechpartner für elektrische Fragestellungen bringen Sie Ihre fundierte Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker ein. Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie Kenntnisse im Kabelwegebau sind von Vorteil. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für den Erfolg entscheidend. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütung und langfristigen Perspektiven. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebselektriker / Elektroniker Instandhaltung Produktionsanlagen (w/m/d) merken
Betriebselektriker / Elektroniker Instandhaltung Produktionsanlagen (w/m/d)

KS Gleitlager GmbH | St. Leon-Rot

Im 2-Schicht-Modell (Früh- und Spätschicht) suchen wir einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder erfolgreicher Berufsausbildung. Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik-Normen und SPS-Steuerung (Simatic S7, TIA Portal) sind erforderlich. Zudem sind Kenntnisse in Antriebstechnik und Robotik von Vorteil. Wir bieten attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Fitness- und Gesundheitsangebote. Mit Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform und einem Betriebsrestaurant unterstützen wir Ihr Wohlbefinden. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy und einem Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KS Gleitlager GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Nordheim merken
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Nordheim

Trio Personalmanagement GmbH | Nordheim

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Nordheim bist du für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und elektrischen Anlagen zuständig. Du behebst Störungen im laufenden Betrieb und installierst elektrische Komponenten im Gebäude. Des Weiteren tauschst du defekte Teile aus und unterstützt bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen. Ein weiteres wichtiges Aufgabengebiet ist die Dokumentation deiner Arbeiten im ERP-System. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen mit. Bewirb dich jetzt für eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle und werde Teil eines dynamischen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker (m/w/d) in Tagschicht merken
Mechatroniker (m/w/d) in Tagschicht

aluplast GmbH | 76131 Hagsfeld

Von Prüfungen nach DGUV V3 ist kein Neuland für Sie Sie fertigen Ersatzteile an, analysieren Schwachstellen und kümmern sich selbstständig um die Teilebeschaffung Ihre Qualitäten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit aluplast GmbH | Jobrad | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Instandhalter Heizung, Lüftung und Klimatechnik (w/m/d) merken
Instandhalter Heizung, Lüftung und Klimatechnik (w/m/d)

SEW-EURODRIVE GmbH & Co. KG | Graben-Neudorf

Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Anlagentechnik; Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert +
Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in der Revision merken
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in der Revision

HEAG mobilo GmbH | 64283 Darmstadt

Elektroniker und Mechatroniker (m/w/d) gesucht! Sie sind verantwortlich für die elektrische und mechanische Instandhaltung von Straßenbahnen im Wechselschichtdienst. Zu Ihren Aufgaben gehören Wartung und Fehlersuche an Bremssystemen, Türsystemen sowie Antriebs- und Informationssystemen. Bewerber sollten eine technische Berufsausbildung, wie Elektriker oder Mechatroniker, erfolgreich abgeschlossen haben. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Straßenbahninstandhaltung mit und besitzen den Straßenbahnführerschein. Ihre selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Elektroniker Antriebstechnik Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Elektroniker Antriebstechnik Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Elektroniker Antriebstechnik in Heidelberg

Elektroniker Antriebstechnik in Heidelberg: Kein Job für Routiniers – und das ist gut so

Morgens um halb sechs, der Dunst hängt noch schwer über dem Neckar, und in irgendeinem Heidelberger Industriegebiet fängt eine neue Schicht an. Es riecht nach Metall, nach Öl, nach Möglichkeiten. Elektroniker für Antriebstechnik – ein sperriger Titel, ja, aber einer, hinter dem sich mehr verbirgt als dröge Schaltschränke und Dauerlärm. Ich kann mir kaum vorstellen, dass viele mit 14 genau diesen Beruf auf dem Schirm hatten. War bei mir jedenfalls nicht so. Heute aber würde ich sagen: Wer neugierig bleibt und Technik mag, findet kaum einen abwechslungsreicheren Job.

Was steckt wirklich dahinter? Motoren installieren, Antriebe warten, Fehler finden – geschenkt. Das lernt man auch in der Ausbildung, keine Frage. Die eigentliche Kunst liegt woanders: Wechselnde Systeme, ständig neue Herausforderungen, dazu ein Spagat zwischen grobem Werkzeug und feinster Elektronik. In Heidelberg, mal abgesehen vom romantischen Altstadt-Klischee, blüht von moderner Produktion bis zur Life-Science-Industrie beinahe alles, was Sinn für Automatisierung und Bewegung hat. Egal ob Pumpen im Klinikum, Lüftungsanlagen in Hightech-Laboren oder Produktionsstraßen im Maschinenbau – überall sind sie unterwegs, die Antriebsprofis. Und irgendwie, vielleicht bilde ich mir das ein, herrscht gerade hier vor Ort eine etwas andere Haltung: weniger Dienst nach Vorschrift, mehr Tüftlergeist.

Wer einsteigt, sollte damit rechnen: Die Digitalisierung hat auch vor Motoren keinen Halt gemacht. Frequenzumrichter, SPS-Steuerungen als Standard – vor zehn Jahren noch Ausnahme, heute Alltag. Es wäre eine Illusion, zu glauben, ein einziges Handbuch würde reichen. Immer wieder neue Hersteller, Software-Updates, manchmal auch schlicht Improvisation statt Standardlösung. Es ist nicht diese romantische Schrauberwelt. Vielmehr: Wer gerne in festgefahrenen Abläufen verharrt, wird hier ziemlich schnell rastlos. Kein Wunder also, dass Firmen in und um Heidelberg gezielt Leute suchen, die keine Angst vor Technik haben – und sich nicht abwimmeln lassen, wenn’s mal knallt.

Das Thema Gehalt wird gern totgeschwiegen. Dabei ist es ein offenes Geheimnis: Der Markt fordert seinen Preis – und er zahlt ihn meistens auch. In Heidelberg liegt das Einstiegsgehalt oft bei 2.800 € bis 3.200 €, mit Erfahrung und Zusatzqualifikationen sind 3.400 € bis 3.800 € keine Wunschträume. Klar, Tarifbindung ist nicht überall garantiert, und Überstunden fallen gelegentlich auch mal hinten unter den Tisch. Das ist kein Geheimnis, sondern Alltag im Fachkräftemangel – auch hier. Was viele unterschätzen: Die Bereiche Chemie, Energie und vor allem Medizintechnik zahlen nochmal eine Schippe drauf, wenn Fertigungsanlagen stillstehen. In solchen Momenten wird aus dem, der den Fehler nicht nur erkennt, sondern auch behebt, ein ziemlich gefragter Mensch. Manchmal ist das anstrengender, als es auf dem Papier aussieht.

Für Berufseinsteiger – oder jene, die noch zweifeln, ob der Schritt lohnt – bleibt eine Erkenntnis: Antriebstechnik ist vielerorts so etwas wie das Rückgrat der Produktion. Wer sich weiterbildet, etwa im Bereich Energieeffizienz, mit neuen Regelungsverfahren oder im Testlabor, merkt schnell: Die Grenzen verschieben sich. Weiterbildung wird nicht verordnet, sie ist hier schlicht natürliche Bewegung. Stillstand, das ist in diesem Beruf fast schon ein Schimpfwort. Allerdings – und das habe ich häufiger erlebt – gibt es Zeiten, da wünscht man sich Routine. Die kriegt man aber nicht. Und wahrscheinlich ist genau das der Grund, warum viele hier länger bleiben, als sie ursprünglich dachten.

Heidelberg speziell? Anders als in den Großindustriestädten ist der Technologiemix hier überraschend bunt geraten. Die Übergänge zwischen traditionellem Maschinenbau, Biotech und Energiesektor sind fließend. Man landet irgendwo zwischen Biosensoren-Anlage und Verpackungsstraße und stellt fest: „Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang.“ Vielleicht stirbt die klassische Industrie hier nicht so rasch wie andernorts. Jedenfalls ist mein Eindruck: Wer offen bleibt, fachlich neugierig ist und gerne fragt, statt nur abzuarbeiten, findet in diesem Feld – ganz besonders in Heidelberg – mehr als einen „nur Job“. Eher schon ein ziemlich solides Stück Zukunft.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.