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Elektroanlagenmonteur Oberhausen Jobs und Stellenangebote

35 Elektroanlagenmonteur Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Elektroanlagenmonteur in Oberhausen
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Elektrotechniker/Elektromeister (all genders) in der Halbleiterforschung merken
Elektrotechniker/Elektromeister (all genders) in der Halbleiterforschung

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS | 47051 Duisburg

Sie sind verantwortlich für die Elektroinstallationen in der Elektro- und Gebäudetechnik, beschaffen in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf die notwendigen Ersatzteile und planen Modernisierungen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrotechniker / Nachrichtentechniker als Gruppenleiter / Baubüroleiter im Bereich Bauüberwachung Bahn Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) (Regionalbereich West) merken
Elektrotechniker / Nachrichtentechniker als Gruppenleiter / Baubüroleiter im Bereich Bauüberwachung Bahn Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) (Regionalbereich West)

Vössing Ingenieurgesellschaft mbH | 50667 Köln, Duisburg

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU/TH/FH) als Leit- und Sicherungstechniker, Elektrotechniker oder Nachrichtentechniker (m/w/d); Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung/-setzung oder im Bau von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik im +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrotechniker / Nachrichtentechniker als Leiter (m/w/d) Bauüberwachung STE merken
Elektrotechniker / Nachrichtentechniker als Leiter (m/w/d) Bauüberwachung STE

Vössing Ingenieurgesellschaft mbH | 47051 Duisburg

Zur Tätigkeit als Bauüberwacher Bahn Leit- und Sicherungstechnik oder Elektrotechnik nach Verwaltungsvorschrift (VV) BAU-STE; Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauüberwacher Bahn (BÜB) Leit- und Sicherungstechnik oder Elektrotechnik nach Abschluss +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrotechniker als Sales Manager / Bid Manager (m/w/d) merken
Elektrotechniker als Sales Manager / Bid Manager (m/w/d)

Swarco AG | 44787 Bochum

Profil: Als Elektrotechniker/ Elektroniker mit guten kaufmännischen Kenntnissen, sind Sie der optimale Kandidat für unsere Stelle; Ihre Erfahrung erstreckt sich auf die Bereiche Elektro- und Verkehrstechnik/Bauwesen oder umfasst Praxiserfahrung in einem +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrotechniker als Sales Specialist E-Mobility (m/w/d) merken
Elektrotechniker als Sales Specialist E-Mobility (m/w/d)

Swarco AG | 44787 Bochum

Profil: Als Elektrotechniker/ Elektroniker mit guten kaufmännischen Kenntnissen, sind Sie der optimale Kandidat für unsere Stelle; Ihre Erfahrung erstreckt sich auf die Bereiche Elektro- und Verkehrstechnik/Bauwesen oder umfasst Praxiserfahrung in einem +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter im Industriebereich (m/w/d) merken
Bauleiter im Industriebereich (m/w/d)

ELIN GmbH | 47051 Duisburg

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung; Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik für industrielle Anwendungen (Energieerzeugung, Stahl.-, Fernwärme); Erfahrung im Führen von Montagepersonal (5 bis 25 Monteure) und der +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit ELIN GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektromeister (m/w/d) merken
Elektromeister (m/w/d)

Implenia Deutschland | Voerde (Niederrhein)

Sie sind die verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) für den zugewiesenen Bereich. Worauf wir bauen: IHK Abschluss zum Elektromeister (m/ w/ d) oder anerkannter Abschluss als Elektrotechniker (m/ w/ d). +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Inside Sales Specialist (m/w/d) Automatisierungstechnik merken
Projektleiter e-Mobility (m/w/d) merken
Projektleiter e-Mobility (m/w/d)

TRIOPT GmbH | 47441 Moers

Bei: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar; Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) abgeschlossen; Oder du hast ein abgeschlossenes Studium +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektromeister (m/w/d) merken
Elektromeister (m/w/d)

Implenia Deutschland | 46562 Voerde

Elektromeister (m/ w/ d) oder anerkannter Abschluss als Elektrotechniker (m/ w/ d) Berufserfahrung/ Berufseinsteiger möglich (auch direkt nach der Meister-/ Technikerschule Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kundenorientierung Handwerkliches +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Elektroanlagenmonteur Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Elektroanlagenmonteur Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Elektroanlagenmonteur in Oberhausen

Zwischen Zange und Zukunft: Was den Beruf des Elektroanlagenmonteurs in Oberhausen wirklich ausmacht

Man muss schon ein wenig schräg drauf sein, wenn man auf den Baustellen Oberhausens nicht nur die Kabel verlegt, sondern sich abends ins Grübeln vertieft: Was macht diesen Beruf aus, was lockt an? Tag für Tag zwischen Schaltschränken, Unterverteilungen und der berühmt-berüchtigten Kaffeemaschine in der Betriebsküche – ist das nun Alltagstrott oder die frontale Berührung mit Technik, die unsere Welt am Laufen hält? Irgendwo dazwischen bewegt sich gerade die nächste Generation von Elektroanlagenmonteuren, und ich kann es ihnen nicht verdenken.


Denn oberflächlich betrachtet liest sich das Berufsbild fast wie ein Katalog aus den Lehrjahren des Industriezeitalters: Kabelkanäle ausrichten, Schutzschalter setzen, Prüfungen durchführen, im Stromverteilernetz die Übersicht behalten. Aber wer einmal live dabei war, wenn ein kompletter Neubau ans Netz geht – Licht flackert, dann alles brummt, die Spannung ganz buchstäblich zum Greifen nah – der weiß: Diese Mischung aus Handwerk und Raffinesse ist selten geworden. Und Oberhausen? Ein sonderbarer Fall zwischen Tradition und Aufbruch. Schwerindustrie, Stahl, Chemieanlagen – ja, das alles gibt es noch, aber die Energiewende drückt. Das Thema Dekarbonisierung ist eben nicht nur was für die Politik, sondern elektrisiert (pun intended) auch im Alltag.


Was viele unterschätzen: Das eigentliche Feld ist in ständiger Bewegung. Wer den Beruf nur mit klassischen Gebäudekabeln verbindet, liegt daneben. Industriezentralen, Verkehrsanlagen, immer häufiger aber auch intelligente Wohnquartiere, selbst die neu aus dem Boden gestampften Rechenzentren – der Strom will verlässlich und sicher fließen, und zwar exakt so, wie es die Eigenheiten jeder Anlage erfordern. Das bedeutet: Kein Tag wie der andere. Heißt aber auch: Wer nichts Neues lernen will, ist hier falsch. Normen wechseln, Vorschriften werden komplizierter, die Technik nimmt Fahrt auf – Manchmal packt einen das Gefühl, dass man gestern noch der Stützpfeiler war und morgen schon der Nachzügler werden kann.


Und jetzt Butter bei die Fische, mal ehrlich: Der Verdienst ist ein Thema, an dem sich Gemüter entzünden – auch in Oberhausen. Die Bandbreite ist ziemlich weit: Wer frisch in den Beruf startet, kann mit 2.600 € bis 2.900 € rechnen. Die, die sich ein paar Jahre bewähren – am besten mit Zusatzqualifikation, klassisch etwa im Bereich Steuerungstechnik oder als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – knacken locker die 3.100 € bis 3.600 €-Marke. Und ganz oben, wenn große Industrieanlagen mit anspruchsvoller Schaltschranktechnik betreut werden, ist auch mal mehr drin. Aber klar: Die 35-Stunden-Woche, voller Tarifschutz und sechster Urlaubswoche ist im Westen längst nicht mehr Standard. Manche Betriebe tricksen, andere bieten genau das – Glücksache eben.


Kaum zu unterschätzen ist dagegen die Bedeutung des regionalen Marktes. In Oberhausen sitzt man eben nicht auf einer x-beliebigen Baustelle im Niemandsland, sondern mitten im geografischen Kreuz zwischen Duisburg, Essen und dem Rhein-Herne-Kanal. Die Infrastrukturprojekte – Bahnhöfe, Gewerbegebiete, Umspannwerke oder Windparks im Umland – spülen immer wieder Großaufträge in die Stadt. Spannend zu sehen: Welche Betriebe sich für innovative Konzepte öffnen und Weiterbildung wirklich fördern. Manche schicken die Belegschaft zu regelmäßig neuen Schulungen, andere setzen lieber auf „learning by doing“. Kurse zur Gebäudeautomation, Technik für Ladeinfrastruktur, alles, was mit Smart Grid zu tun hat – das sind längst nicht mehr Extras für die Akademiker, sondern Überlebenswerkzeug auch für Facharbeiter. Wer sich ziert, bleibt stehen, da mache ich mir nichts vor.


Manchmal – wenn der Staub sich legt und der letzte Sicherungskasten zugeschraubt ist – frage ich mich: Ist das wirklich ein Beruf, der überholt wirkt? Ich glaube nicht. Wer mit offenen Augen unterwegs ist, sieht, dass gerade die Vielseitigkeit zum entscheidenden Vorteil wird. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Wer nicht nur schrauben, sondern auch denken will (und aushält, dass man abends manchmal völlig platt ist), entdeckt in Oberhausen mehr als eine Handvoll Möglichkeiten. Es ist eine Branche, die sich zwar ständig verändert, aber ohne sie stünde das halbe Ruhrgebiet im Dunkeln. Die großen Fragen nach morgen, Strom, Nachhaltigkeit und Komfort – sie werden, darauf wette ich, nicht am Schreibtisch, sondern zwischen Baustellenradio, Bleistift und Schaltschema entschieden.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.