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Elektroanlagenmonteur Heidelberg Jobs und Stellenangebote

50 Elektroanlagenmonteur Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Elektroanlagenmonteur in Heidelberg
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Elektrotechniker - Trafostationen / Umspannanlagen / Instandhaltung (m/w/d) merken
Elektrotechniker - Trafostationen / Umspannanlagen / Instandhaltung (m/w/d)

Klotter Elektrotechnik GmbH | 68199 Rheinau

Du übernimmst die professionelle Montage von Trafostationen sowie Nieder-, Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen für eine zuverlässige Energieverteilung. Deine Aufgaben umfassen die Verlegung und den Anschluss von Nieder- und Mittelspannungskabeln, wobei du deren Funktionalität sicherstellst. Dabei führst du selbstständig Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungen durch, um die Betriebsbereitschaft zu garantieren. Bei Störungen gehst du systematisch auf Fehlersuche und dokumentierst alle Arbeiten präzise. Voraussetzung ist eine Ausbildung im Elektrobereich, etwa als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbar. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Arbeitskleidung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Obermonteur Elektrotechnik / Elektrotechniker Meister (m/w/d) merken
Obermonteur Elektrotechnik / Elektrotechniker Meister (m/w/d)

Gebrüder Peters | 68159 Mannheim

Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) montierst Du elektrotechnische Anlagen und führst Montagepersonal fachlich. Dabei überwachst Du die Einhaltung von Vorschriften, kommunizierst lösungs- und zielorientiert mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung, prüfst und erstellst Aufmaße und führst die Projektdokumentation. GEBRÜDER PETERS ist ein Familienbetrieb mit mehr als 120 Jahren Firmengeschichte und professioneller Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis zur modernsten Informationstechnologie. Das Unternehmen erstellt Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse mit. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur Trafostationsbau (m/w/d) merken
Monteur Trafostationsbau (m/w/d)

Klotter Elektrotechnik GmbH | 68199 Rheinau, Baden

Aufgaben: Prüfung, Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen; Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Kabelanlagen im Bereich Nieder- und Mittelspannung. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Elektro, z. B. Elektroniker Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroanlagenmonteur; Führerschein Klasse B erforderlich; Berufserfahrung von Vorteil. Benefits: Faire, leistungsgerechte Bezahlung, Bezahlung von Überstunden, betriebliche Zusatzleistungen und Altersvorsorge, abwechslungsreiche Aufgaben mit persönlicher Entwicklungsperspektive sowie ein freundliches, respektvolles und hilfsbereites Miteinander. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur Trafostationsbau (m/w/d) merken
Monteur Trafostationsbau (m/w/d)

Klotter GmbH (E.Gruppe) | 68199 Rheinau

Wir suchen engagierte Elektroniker (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung im Elektrobereich. Bring deine Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung von Trafostationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen ein. Du profitierst von fairer Bezahlung, attraktiven Vergütungsmodellen und betrieblicher Altersvorsorge. Deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für unser respektvolles Miteinander. Verantwortung ist für uns wichtig – daher bieten wir auch Bezuschussungen für Überstunden. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns, klicke auf "Jetzt Bewerben" in der Anzeige! ‒ +
Gehalt 3200€ - 4500€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d merken
Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

SPIE SAG GmbH GB High Voltage | 69469 Weinheim

Aufgaben: Montage von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich, Anschluss und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten, Kabelverlegung sowie Errichtung und Anschluss von Nebenanlagen und Schutz- und Steuerschränken. Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur An- und Abreise mit eigenem PKW. Bedingungen: Vollzeit, unbefristet; Einsatzort Weinheim bei Mannheim. Unternehmen: SPIE SAG GmbH, Geschäftsbereich High Voltage. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Festanstellung | Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SPIE SAG GmbH GB High Voltage | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundendienst-Monteur (m/w/d) Elektrotechnik merken
Kundendienst-Monteur (m/w/d) Elektrotechnik

WeberHaus GmbH & Co. KG | 68199 Rheinau, Baden

Werden Sie Kundendienst-Monteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und gestalten Sie die moderne Haus- und Gebäudetechnik aktiv mit! In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Kundendiensteinsätzen und die Lösung technischer Herausforderungen. Sie analysieren und beheben elektrische Störungen in Installationen und Steuerungssystemen. Auch die Inbetriebnahme und Wartung von Smart-Home-Systemen, PV-Anlagen und Netzwerkkomponenten gehören zu Ihren Aufgaben. Dabei führen Sie Messungen gemäß VDE-Vorschriften durch und dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig. Verstärken Sie unser Team und profitieren Sie von direktem Kundenkontakt und Eigenverantwortung! ‒ +
Mitarbeiterbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker Elektrotechnik (w/m/d) merken
Haustechniker Elektrotechnik (w/m/d)

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH | 68159 Mannheim

Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Elektroniker:in, Elektrotechniker:in oder vergleichbare; Kenntnisse in Wartung, Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung; Grundkenntnisse in MS Office; Bereitschaft zum Not- und Stördienst; Führerschein Klasse B. Bedingungen: Geregelte Arbeitszeiten; unbefristeter Arbeitsvertrag. Benefits: 30 Tage Urlaub, attraktives Vergütungspaket, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, 24/7 Unfallversicherung, Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten, spannende Projekte, hochwertige Arbeitskleidung, exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern, Geburtstagsgutschein und vermögenswirksame Leistungen. ‒ +
Gehalt 3200€ - 4400€ per month | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker (w/m/d) merken
Elektriker (w/m/d)

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH | 67346 Speyer

Sie sind Elektrotechniker:in oder Elektroniker:in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Wartung, Instandsetzung sowie Störungsanalyse? Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten und profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Zudem erwarten Sie spannende Projekte und hochwertige Arbeitskleidung. Als zusätzlichen Vorteil erhalten Sie exclusive Mitarbeiterangebote für Fitness, E-Bike-Leasing und Unterhaltung. Starten Sie Ihre Karriere bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +
Gehalt 3200€ - 4400€ per month | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Obermonteur Elektrotechnik m/w/d merken
Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH | 68159 Mannheim

Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen in der Tunnel- und Verkehrstechnik, Baustellenorganisation, Verantwortung für Montagemitarbeiter der Nachunternehmer sowie Planung und Überwachung von Montageeinsätzen vor Ort; Dokumentation und Mitwirkung bei Baubesprechungen. Qualifikation: Elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Organisation von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen, Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Bedingungen: Vollzeit, unbefristet; Einsatzorte Mannheim, München und Weinstadt bei Stuttgart; 4-Tage-Woche auf den Baustellen. Unternehmen: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Corporate Benefit SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter:in Elektro - Innendienst (m/w/d) merken
Bereichsleiter:in Elektro - Innendienst (m/w/d)

Safesun Elektromeisterbetrieb GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Die Safesun Elektromeisterbetrieb GmbH ist Ihr kompetenter Partner für Photovoltaikanlagen, inklusive Speicher- und Ladesystemen für Elektrofahrzeuge. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen von der Planung bis zur Installation, stets zuverlässig und termingerecht. Unsere Mission ist es, innovative Technologien für Sie nutzbar zu machen. Wir legen großen Wert auf erfolgreiche Zusammenarbeit und effiziente Arbeitsprozesse. Wenn Sie Erfahrung im Elektro-Innendienst sowie einen Meister- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik haben, sollten wir uns kennenlernen. Bei uns sind kommunikative Teamplayer gefragt, die prozessorientiert denken und aktiv Verbesserungsvorschläge einbringen! ‒ +
Gehalt 3600€ - 6100€ per month | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Elektroanlagenmonteur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Elektroanlagenmonteur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Elektroanlagenmonteur in Heidelberg

Strom, Spannung, Realität: Elektroanlagenmonteure in Heidelberg und das, was sie (wirklich) erwartet

Man steht morgens um halb sieben am Heidelberger Hauptbahnhof, die Jacke noch ein wenig zu dünn – typische Szene, wenn man, wie ich einst, als junger Elektroanlagenmonteur seine ersten Schritte macht und sich fragt: Warum haben bei uns alle Baustellen eigentlich gefühlt immer Gegenwind? Aber die eigentliche Frage drängt sich rasch auf: Was bringt dieser Beruf heute, gerade in einer Stadt wie Heidelberg – mit all ihrem Spagat zwischen Tradition, Innovation und handfester Wirtschaft?


Kabelsalat in der Hightech-Region: Aufgaben, Anspruch, Alltag

Elektroanlagenmonteure – das klingt erst einmal nach Rohbau, rauen Händen und Kisten voller Werkzeuge, und ja, das gehört dazu. Doch ist es, besonders im Heidelberger Umfeld, längst mehr. Wer hier ins Berufsleben startet, landet nicht nur bei der Sanierung von Altbauten oder dem Legen von Leitungen im Einfamilienhaus. Viel häufiger stehen heute Gebäudetechnik, Industrieanlagen und manchmal sogar smarte Lösungen für Unigebäude, Labore oder digitale Stadtquartiere auf der Agenda. Die Aufgaben: von der klassischen Montage neuer Stromverteiler bis zum hochkomplexen Einbau von Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Das verlangt Grips, Lust auf Tüftelei – und manchmal auch Nerven wie Drahtseile. Oder, verschärft gesagt: Die berühmte „spannungsfreie Pause“, von der erfahrene Monteure gern erzählen, ist ein Mythos.


Arbeitsmarkt Heidelberg: Chancen, Stolperfallen, Perspektiven

Wie sieht der Markt aus, gerade für Berufseinsteiger? Nun, Heidelberg – das merkt man schnell – leidet wie viele Technologie-Standorte unter weiterem Fachkräftemangel. Klingt abgedroschen, ist aber der bittere Alltag: Wer solide ausgebildet ist, kann mit einer guten Nachfrage rechnen, und zwar unabhängig von kleinen Konjunkturwellen. Viele Unternehmen suchen gezielt nach frischen Leuten, aber, kleiner Wermutstropfen, das Tempo und die technische Tiefe steigen stetig. Wer gar aus einem klassischen Handwerksbetrieb kommt und plötzlich im Kontext von industrieller Gebäudeautomation oder Energieeffizienzmaßnahmen landet, merkt schnell: Lehrbuchwissen von 2005 reicht nicht mehr.


Geld am Monatsende – ein kritischer Blick auf das Gehalt

Geld. Ein Dauerbrenner, zugegeben. Als Berufseinsteiger geht es in Heidelberg mit Beträgen ab 2.800 € los, in weiten Teilen liegen typische Monatsgehälter aber eher zwischen 2.900 € und 3.400 €. Klingt erst einmal ordentlich – wobei ich learning by earning betrieben habe: Tarifgebundenheit ist nicht alles, kleine Firmen zahlen manchmal sogar besser, sofern man sich auf wechselnde Teams und längere Pendelwege einlässt. Mit einigen Jahren Erfahrung, vielleicht auch tiefergreifender Spezialisierung in Steuerungstechnik oder Smart-Grid-Lösungen, sind 3.600 € bis 4.200 € drin – nach oben ist selten viel Luft, es sei denn, man wechselt auf Projektleiter- oder Prüfeauftrag. Die alte Erzählung vom „goldenen Handwerk“? Eher Patina als Realität. Trotzdem: Man lebt solide, und die Nachfrage nach Leuten mit ehrlichem Schrauberinstinkt ist hier selten wirklich eingebrochen.


Zwischen Innovation und Alltag: Technik, Weiterbildung, Mensch

Der Herzschlag des Berufs liegt längst zwischen Kupferdraht und Digitalisierung. Heidelberg drängt auf nachhaltige Energiesysteme, smarte Gebäudevernetzung und E-Mobilitätsinfrastruktur – was für die Praxis heißt: Lernen ist Dauerzustand. Weiterbildungsmöglichkeiten? Ja, viele. Viele Unternehmen kooperieren mit regionalen Handwerkskammern und Technikerschulen, nicht wenige setzen auf gezielte Zusatzschulungen für Steuerungstechnik, KNX, Photovoltaik oder Ladestationen. Und doch: Was viele unterschätzen, ist das Zwischenmenschliche. Kundenkontakt im Sanierungsobjekt, Geduld am Telefon, Koordination mit Architekt und Baustellenleiter. Am Ende bleibt – zumindest meine Erfahrung – der Mix aus Kopf und Hand. Wer nur das eine sucht, der wird an der Praxis und ihren eckigen Realitäten vermutlich scheitern.


Dazwischen: Was bleibt?

Heidelberg mag als Stadt mit Vorzeige-Image das Bild des „gelernten Monteurs“ überdecken – hier ist die Realität rauer und, pardon, elektrischer. Wer einsteigen (oder quereinsteigen) will, sollte die Lust auf technische Entwicklung und robuste Alltagspraxis mitbringen. Routine reicht nicht aus, Wissensdurst hilft spürbar und vielleicht sogar etwas Humor, wenn sich die verlegte Leitung doch mal als tote Dose entpuppt. Am Ende ist es ein Beruf mit Zukunft, aber sicher keiner für Menschen, die nur auf der Suche nach „sicheren“ Routinen sind. Dafür bietet Heidelberg zu viel Gegenwind – und zu viel echten Fortschritt.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.