Zahnmedizinisches Zentrum | 50667 Köln
Wer morgens in Gelsenkirchen durchs Ruhrgebiet radelt – vorbei an der Glaskathedrale der Veltins-Arena, durch Straßen, die schon bessere Tage gesehen haben –, überlegt sich zweimal, wohin die eigene Reise gehen soll: in der Pflege, der Industrie, oder, ja, in eine Zahnarztpraxis. Ein Freund sagte neulich zu mir: „Dentalhygieniker, das klingt nach Nische mit System.“ Und da ist was dran. Es ist ein Berufsfeld, das – zumindest hier vor Ort – zwischen Traditionsbewusstsein und wachsender Spezialisierung schlingert. Wer einsteigen will, erlebt die Zahnmedizin aus einer anderen Perspektive: weniger Assistenz, mehr Verantwortung, aber keineswegs Selbstläufer. Viele unterschätzen, wie differenziert die Anforderungen inzwischen sind.
Wer glaubt, Dentalhygiene sei nichts als Politur und freundliche Ansprache, irrt gewaltig. In Gelsenkirchen – und das ist nun mal keine Hamburger Innenstadt mit Premiumklientel und Kieferorthopäden en masse – kommt noch ein eigener Schuss Bodenständigkeit ins Spiel. Parodontitis, systemische Vorerkrankungen, Patienten, die lange aus Angst einen Bogen um die Praxis gemacht haben: Wer hier antritt, muss fachlich sattelfest sein. Die Bandbreite reicht vom Erkennen entzündlicher Veränderungen über die selbstständige Erstellung von Mundhygieneplänen bis zur Motivation renitenter Patienten. Manchmal auch mit einem Spritzer Ruhrpott-Charme.
Die Wahrheit – kein Blatt vor den Mund genommen – sieht so aus: Zahnarztpraxen schreien förmlich nach guter Unterstützung, Fortbildungen häufen sich. Dentalhygieniker sind gefragt, gerade erst recht, seit die Praxen nach Corona wieder allmählich auf Kurs kommen. Die Bedingungen klaffen jedoch auseinander: In inhabergeführten Praxen liegt das Einstiegsgehalt oft bei 2.700 € bis 3.000 €; in MVZs mit Tarifbindungen teils etwas mehr, bis zu 3.300 €. Unterschiede? Mehr als Einbildung: Die Arbeitsbelastung, das nötige Maß an Selbstorganisation – und ja, auch die Geduld mit dem Publikum – variiert teils drastisch.
Die medizinischen Anforderungen wachsen – das lässt sich in der täglichen Arbeit nicht mehr wegmoderieren. Prävention wird in Fortbildungen durchdekliniert, und die Digitalisierung kommt schleichend, wobei: So richtig angekommen ist sie in der Fläche nicht. Die meisten Praxen hadern mit neuen Dokumentationsstandards oder Software – da ist noch Luft nach oben, und Frustration gehört dazu. Gleichzeitig gibt es in Gelsenkirchen einen wachsenden Anteil an Patienten mit vielschichtigen Vorerkrankungen; Integrationsarbeit, Empathie und Multitasking sind also wichtiger denn je. Wer diese komplexe Mischung meistert, bekommt – so viel Ehrlichkeit muss sein – keine Medaille, aber eine gerüttelt Portion fachlicher Zufriedenheit.
Manch einer stellt sich vor, mit dem Abschluss sei das große Ziel erreicht. Falsch gedacht. Wer im Beruf bleiben und wachsen will, kommt an ständiger Spezialisierung und regelmäßigen Fortbildungen nicht vorbei. Angebote gibt’s, aber oft sind sie wenig passgenau auf regionale Besonderheiten zugeschnitten. Ein Kurs zu „Periimplantitis-Prophylaxe“ klingt innovativ, aber wie viele entsprechende Patienten betreut man in Schalke-Nord tatsächlich? Die hohe Kunst bleibt, Wissen flexibel auf den Alltag zu übertragen. Nicht jeden Tag spannend, aber oft verblüffend herausfordernd.
Wer sich für diesen Beruf entscheidet – ob als Berufseinsteiger oder als erfahrene Kraft mit Wechselambitionen – kann stolz sein. Hier geht’s nicht um kosmetische Makulatur, sondern um Prävention, Diagnostik und echte Betreuung, oft unter Bedingungen, die der Außenstehende unterschätzt. Ja, der Lohn ist okay (im Ruhrgebiet nicht zu unterschätzen), die Verantwortung wächst, und der Anspruch ebenso. Aber wie viel Identifikation, Selbst-Bewusstsein und auch trockener Humor das erfordert, merken viele erst, wenn sie mittendrin stecken. Und genau da fängt die echte Professionalität an – irgendwo zwischen Plaque und Pott-Poesie.
Das könnte Sie auch interessieren
