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Datenschutzbeauftragter Osnabrück Jobs und Stellenangebote

62 Datenschutzbeauftragter Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Datenschutzbeauftragter in Osnabrück
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Homeoffice
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Expert IT Security (m/w/d) - NEU! merken
Expert IT Security (m/w/d) - NEU!

Bertelsmann SE & Co. KGaA | 33311 Gütersloh

Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE & Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter bewerbung@bertelsmann.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier. +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) SAP HCM Berater (m/w/d) - NEU! merken
(Junior) SAP HCM Berater (m/w/d) - NEU!

Bertelsmann SE & Co. KGaA | 33311 Gütersloh

Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE & Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter bewerbung@bertelsmann.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier. +
Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dezentraler Risiko- und Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) merken
Dezentraler Risiko- und Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Conditess-Feine Kuchen GmbH | 49740 Haselünne

Mitwirkung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Brandschutzes, inklusive Organisation und Durchführung von Brandschutzbegehungen und -unterweisungen. Dein Profil. +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berater (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit/ISMS merken
Berater (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit/ISMS

BWS Consulting Group GmbH | 44135 Dortmund

DEINE AUFGABEN: Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS); Wahrnehmung der Funktion des externen Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei unseren Kunden +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Parkplatz | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent Grundlagen der Chemie (m/w/d) merken
Dozent Grundlagen der Chemie (m/w/d)

IU Internationale Hochschule | 58239 Schwerte

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Teilzeit merken
Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Teilzeit

Handwerkskammer Osnabrück-Emsland -Grafschaft Bentheim | 49074 Osnabrück

Handwerksrolle und Verwaltung); Durchführung von Vertragsprüfungen und Vertragsgestaltung; Fachbereichsübergreifende Sonderaufgaben; insbesondere zur Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen; Verantwortung für die Organisation und Sicherstellung des Datenschutzes +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Handwerkskammer Osnabrück-Emsland -Grafschaft Bentheim | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent Grundlagen der Chemie (m/w/d) merken
Dozent Grundlagen der Chemie (m/w/d)

IU Internationale Hochschule | 44532 Lünen

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent Mediendesign Mobile App Design (m/w/d) in Bielefeld merken
Dozent Mediendesign Mobile App Design (m/w/d) in Bielefeld

IU Internationale Hochschule GmbH | 33602 Bielefeld

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Datenschutzbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Datenschutzbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Datenschutzbeauftragter in Osnabrück

Datenschutzbeauftragte in Osnabrück: Ein Spagat zwischen Vorschrift und Praxis

Wer sich heute als Datenschutzbeauftragter in Osnabrück betätigt – oder mit dem Gedanken spielt, in diesen Bereich einzusteigen –, steht über weite Strecken auf schwankendem Grund. Klingt dramatisch? Nun ja, es ist auch kein Job für Leute, die Routine und Vorhersehbarkeit als Lebenselixier brauchen. Das gilt übrigens gerade für Quereinsteiger, Berufsanfänger oder erfahrene Kräfte, die es nach Jahren irgendwo ins nächste Fachgebiet zieht. Man wird schnell merken: Datenschutz ist kein staubtrockenes Paragrafen-Schieben, sondern eine Mischung aus analytischer Kleinarbeit, Krisenmanagement und, nicht zu vergessen, der Fähigkeit, Techniksprache und Unternehmenswirklichkeit zu übersetzen. Nach Osnabrück kommt noch eine Prise regionaler Realität dazu.


Die Anforderungen? Manchmal beneide ich Kollegen aus anderen Regionen um gewisse Lässigkeit, mit der hierzulande in Mittelstand und Verwaltung datenschutzrechtliche Neuerungen auffallen könnten – oder eben nicht. In Osnabrück ticken die Uhren anders, so mein Gefühl. Das liegt nicht nur am bodenständigen Charme der Stadt, sondern daran, dass viele Betriebe sich noch durch die DSGVO-Schlagzeilen des letzten Jahrzehnts fremdeln. Hier wird nicht sofort jedes neue IT-System auf Herz und Nieren geprüft, weil’s Datenschutz vorgibt, sondern weil es praktisch sein muss. Wer als Berufsanfänger darauf wartet, dass der rote Teppich für umfassende Compliance ausgerollt wird, sollte seine Erwartungen auf ein realistisches Maß justieren. Kontrolle und Aufklärung statt Show-Effekt – das ist vielerorts die Devise.


Die Aufgabenpalette – vielschichtig wie eine Zwiebel, zwar nicht immer zum Weinen, aber doch mit genug Schichten, um ständig am Ball bleiben zu müssen. Wir reden von Beratung der Geschäftsleitung, Schulung des Personals, Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Kontrolle von Dienstleistern und nicht zuletzt der „Kunst“, auf nervige Weise das Einhalten von Richtlinien einzufordern, ohne als Verhinderer dazustehen. Die Technik entwickelt sich, das fühlt man in Osnabrück aktuell besonders im Gesundheitswesen, bei Dienstleistern mit Cloud-Ambitionen und – tatsächlich – im traditionsgeprägten Maschinenbau. Digitalisierungskonzepte ploppen auf, Datenschutzkonzepte hinken oft hintendran. Das ist eine Mischung, die für Einsteiger frustrierend, aber auch reizvoll sein kann. Man hat gefühlt immer etwas zu tun – nicht selten ungeplant, oft beratend, manchmal einfach nur als Bastler am praktikablen Kompromiss.


Bleibt die Gretchenfrage: Lohnt sich die Sache auch materiell? Seit der letzten Tarifrunde und den Veränderungen im Angestelltenbereich schwankt das Einstiegsgehalt für Datenschutzbeauftragte in Osnabrück meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Je nach Vorbildung, Brancheneinordnung und Zertifikaten kann sich das Ganze in Richtung 3.600 € bis 4.200 € entwickeln – gerade bei größeren Betrieben oder öffentlich-rechtlichen Organisationen. Wer von anderen Berufsbildern wechselt (zum Beispiel aus der IT-Administration oder dem Qualitätsmanagement), darf mit Zusatzaufgaben und entsprechender Vergütung rechnen. Aber: Die Gehaltskurve ist träge. Osnabrück ist keine Gehaltsmetropole, dafür aber auch (noch?) keine Risikohochburg für Abmahnwellen, was so manchen Nerv schont.


Was unterschätzen viele? Fast immer die Notwendigkeit, sich laufend weiterzubilden und permanent zwischen Recht, Technik und Organisationspsychologie zu balancieren – selbst innerhalb einer mittelständischen Firma mit 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wie sie hier an jeder Ecke sitzt. Wer nicht bereit ist, sich auf interne Konflikte einzulassen, wird scheitern. Klingt zu hart? Realistisch betrachtet: Hier zählt Dialog statt Dogmatik, Pragmatismus vor trockenem Paragraphen-Geleier. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es – etwa bei den hiesigen Kammern oder spezialisierten Bildungsträgern – aber die letzten Meter muss jeder selbst gehen. Wer beim Thema Datenschutz Leidenschaft entwickelt und sich dabei nicht zu schade ist, dicke Bretter zu bohren, dem bietet Osnabrück ein Feld für kluge Köpfe mit authentischem Auftreten. Die große Show bleibt aus, aber vielleicht ist das sogar der eigentliche Charme des Berufs. Wer einmal erlebt hat, wie viel Überzeugungsarbeit hinter jeder scheinbar „banalen“ Datenlöschung steckt, der weiß: Unsichtbare Erfolge sind manchmal die wichtigsten.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.