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Datenschutzbeauftragter Osnabrück Jobs und Stellenangebote

28 Datenschutzbeauftragter Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Datenschutzbeauftragter in Osnabrück
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Arbeitszeit
Homeoffice
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Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) merken
Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)

Cortina Consult GmbH | Münster

Als externer Datenschutzbeauftragter unterstützen wir unsere Kunden seit über zehn Jahren bei Aufbau und Pflege praxistauglicher Datenschutzkonzepte – vom Audit über die Beratung bis zur prozessoptimierten Datenschutzdokumentation. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration (Fokus Compliance & IT-Sec) (m/w/d) merken
Senior Systemadministrator (m/w/x) merken
Senior Systemadministrator (m/w/x)

Arvato Media GmbH | 33649 Holtkamp

Svenja Bulla; HR Business Partner Recruiting; Telefon: 05241 8079313; E-Mail: Recruiting-DPM@vva-arvato.de; ​; Weitere Informationen auf unserer Webseite: ​; Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Arvato Media GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Fachinformatiker bei Bertelsmann 2026 (m/w/d) merken
Ausbildung zum Fachinformatiker bei Bertelsmann 2026 (m/w/d)

Bertelsmann SE & Co. KGaA | 33311 Gütersloh

Bertelsmann verarbeitet Ihre Daten auf Grund-lage des Art. 6 (1) b Datenschutzgrundverordnung (im folgenden DSGVO) sowie des Art. 6 (1) f DSGVO, um den Bewerbungs- und Auswahlprozess für die Zentrale Ausbildung (ZA) auf Basis von Sichtung des Lebenslaufs +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in (m/w/d) für Datenschutzmanagement merken
Referent*in (m/w/d) für Datenschutzmanagement

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg | 26122 Oldenburg

Enge Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- sowie dem Informationssicherheitsbeauftragten und den IT-Diensten der Universität Einstellungsvoraussetzungen sind: Sie verfügen über: Laufbahnbefähigung für das 2. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
EHS Specialist (m/w/d) merken
EHS Specialist (m/w/d)

Armacell GmbH | Münster

Oder Umweltschutz; Zusätzliche Weiterbildungen zum Sicherheitsbeauftragten, Brandschutzbeauftragten, Umweltbeauftragten, Gefahrstoffbeauftragten, SiGeKo, Auditor oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil; Kenntnisse in der Anwendung der relevanten +
Urlaubsgeld | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Strahlenschutzfachkraft (m/w/d) merken
Strahlenschutzfachkraft (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH | 48683 Ahaus

Strahlenschutzfachkraft (m/w/d); Ausführen aller praktischen und dokumentativen Tätigkeiten im betrieblichen Strahlenschutz; Vorbereiten und Durchführen aller Schutzmaßnahmen und Messaufgaben bei sämtlichen Betriebsvorgängen im Kontrollbereich und bei +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Kinderbetreuung | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Jurist/Wirtschaftsjurist für Vertrags-, IT-Recht und Datenschutz (m/w/d) - NEU! merken
Jurist/Wirtschaftsjurist für Vertrags-, IT-Recht und Datenschutz (m/w/d) - NEU!

Ferber-software GmbH | 59555 Lippstadt

Als Datenschutzbeauftragte (r) berichtest Du direkt an unseren Geschäftsführer. Durch eigene Initiative und mit Hilfe externer Schulungen stellst Du sicher, mit aktuellem Wissen kompetent beraten zu können. +
Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Ferber-software GmbH | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Systemadministrator (m/w/x) - NEU! merken
Senior Systemadministrator (m/w/x) - NEU!

Arvato Media GmbH | 33311 Gütersloh

Svenja Bulla; HR Business Partner Recruiting; Telefon: 05241 8079313; E-Mail: Recruiting-DPM@vva-arvato.de; ​; Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com; ​; Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Arvato Media GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Planung und Bau von Umspannanlagen - NEU! merken
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Datenschutzbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Datenschutzbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Datenschutzbeauftragter in Osnabrück

Datenschutzbeauftragte in Osnabrück: Ein Spagat zwischen Vorschrift und Praxis

Wer sich heute als Datenschutzbeauftragter in Osnabrück betätigt – oder mit dem Gedanken spielt, in diesen Bereich einzusteigen –, steht über weite Strecken auf schwankendem Grund. Klingt dramatisch? Nun ja, es ist auch kein Job für Leute, die Routine und Vorhersehbarkeit als Lebenselixier brauchen. Das gilt übrigens gerade für Quereinsteiger, Berufsanfänger oder erfahrene Kräfte, die es nach Jahren irgendwo ins nächste Fachgebiet zieht. Man wird schnell merken: Datenschutz ist kein staubtrockenes Paragrafen-Schieben, sondern eine Mischung aus analytischer Kleinarbeit, Krisenmanagement und, nicht zu vergessen, der Fähigkeit, Techniksprache und Unternehmenswirklichkeit zu übersetzen. Nach Osnabrück kommt noch eine Prise regionaler Realität dazu.


Die Anforderungen? Manchmal beneide ich Kollegen aus anderen Regionen um gewisse Lässigkeit, mit der hierzulande in Mittelstand und Verwaltung datenschutzrechtliche Neuerungen auffallen könnten – oder eben nicht. In Osnabrück ticken die Uhren anders, so mein Gefühl. Das liegt nicht nur am bodenständigen Charme der Stadt, sondern daran, dass viele Betriebe sich noch durch die DSGVO-Schlagzeilen des letzten Jahrzehnts fremdeln. Hier wird nicht sofort jedes neue IT-System auf Herz und Nieren geprüft, weil’s Datenschutz vorgibt, sondern weil es praktisch sein muss. Wer als Berufsanfänger darauf wartet, dass der rote Teppich für umfassende Compliance ausgerollt wird, sollte seine Erwartungen auf ein realistisches Maß justieren. Kontrolle und Aufklärung statt Show-Effekt – das ist vielerorts die Devise.


Die Aufgabenpalette – vielschichtig wie eine Zwiebel, zwar nicht immer zum Weinen, aber doch mit genug Schichten, um ständig am Ball bleiben zu müssen. Wir reden von Beratung der Geschäftsleitung, Schulung des Personals, Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Kontrolle von Dienstleistern und nicht zuletzt der „Kunst“, auf nervige Weise das Einhalten von Richtlinien einzufordern, ohne als Verhinderer dazustehen. Die Technik entwickelt sich, das fühlt man in Osnabrück aktuell besonders im Gesundheitswesen, bei Dienstleistern mit Cloud-Ambitionen und – tatsächlich – im traditionsgeprägten Maschinenbau. Digitalisierungskonzepte ploppen auf, Datenschutzkonzepte hinken oft hintendran. Das ist eine Mischung, die für Einsteiger frustrierend, aber auch reizvoll sein kann. Man hat gefühlt immer etwas zu tun – nicht selten ungeplant, oft beratend, manchmal einfach nur als Bastler am praktikablen Kompromiss.


Bleibt die Gretchenfrage: Lohnt sich die Sache auch materiell? Seit der letzten Tarifrunde und den Veränderungen im Angestelltenbereich schwankt das Einstiegsgehalt für Datenschutzbeauftragte in Osnabrück meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Je nach Vorbildung, Brancheneinordnung und Zertifikaten kann sich das Ganze in Richtung 3.600 € bis 4.200 € entwickeln – gerade bei größeren Betrieben oder öffentlich-rechtlichen Organisationen. Wer von anderen Berufsbildern wechselt (zum Beispiel aus der IT-Administration oder dem Qualitätsmanagement), darf mit Zusatzaufgaben und entsprechender Vergütung rechnen. Aber: Die Gehaltskurve ist träge. Osnabrück ist keine Gehaltsmetropole, dafür aber auch (noch?) keine Risikohochburg für Abmahnwellen, was so manchen Nerv schont.


Was unterschätzen viele? Fast immer die Notwendigkeit, sich laufend weiterzubilden und permanent zwischen Recht, Technik und Organisationspsychologie zu balancieren – selbst innerhalb einer mittelständischen Firma mit 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wie sie hier an jeder Ecke sitzt. Wer nicht bereit ist, sich auf interne Konflikte einzulassen, wird scheitern. Klingt zu hart? Realistisch betrachtet: Hier zählt Dialog statt Dogmatik, Pragmatismus vor trockenem Paragraphen-Geleier. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es – etwa bei den hiesigen Kammern oder spezialisierten Bildungsträgern – aber die letzten Meter muss jeder selbst gehen. Wer beim Thema Datenschutz Leidenschaft entwickelt und sich dabei nicht zu schade ist, dicke Bretter zu bohren, dem bietet Osnabrück ein Feld für kluge Köpfe mit authentischem Auftreten. Die große Show bleibt aus, aber vielleicht ist das sogar der eigentliche Charme des Berufs. Wer einmal erlebt hat, wie viel Überzeugungsarbeit hinter jeder scheinbar „banalen“ Datenlöschung steckt, der weiß: Unsichtbare Erfolge sind manchmal die wichtigsten.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.