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Datenschutzbeauftragter Osnabrück Jobs und Stellenangebote

23 Datenschutzbeauftragter Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Datenschutzbeauftragter in Osnabrück
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Mitarbeiter Datenschutz / Datenschutzbeauftragter (m/w/d) merken
Mitarbeiter Datenschutz / Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG | 44532 Lünen bei Dortmund

Für die Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) suchen wir einen erfahrenen Datenschutzbeauftragten (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie gemäß DS-GVO die Überwachung und Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben. Sie beraten die Geschäftsführung und entwickeln Lösungen, die regulatorische Anforderungen und Unternehmensziele vereinen. Durch kontinuierliche Risikoanalysen und die Bearbeitung von Betroffenenanfragen gewährleisten Sie Datenschutz auf höchstem Niveau. Ihre fundierte Qualifikation in Recht, IT oder Wirtschaftsinformatik unterstützt unsere Ziele. Werden Sie Teil der REMONDIS-Gruppe und gestalten Sie aktiv einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten! +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Datenschutzbeauftragter und Informationssicherheitsbeauftragter (w/m/d) merken
Stellvertretender Datenschutzbeauftragter und Informationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)

Sparkasse Schaumburg | 31737 Rinteln

Die Sparkasse Schaumburg zählt zu den führenden Finanzdienstleistern der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund Euro und 19 Geschäftsstellen sind wir der Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Unser Team besteht aus etwa 400 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die stetig daran arbeiten, unsere Position auszubauen. Wir legen großen Wert auf Informationssicherheit und optimieren kontinuierlich unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS). Zudem bieten wir umfassende Beratung zu neuen Technologien und Sicherheitsstandards. Durch interne und externe Audits sowie Schulungen gewährleisten wir höchste Sicherheitsstandards für unsere Kunden. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Datenschutz / Datenschutzbeauftragter (m/w/d) merken
Mitarbeiter Datenschutz / Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG | 44532 Lünen

Wir suchen einen engagierten Datenschutzbeauftragten (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Lünen, in der Nähe von Dortmund. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben gemäß DS-GVO. In dieser Rolle beraten Sie die Geschäftsführung und unterstützen Fachbereiche bei allen datenschutzrelevanten Anliegen. Zudem führen Sie Risikoanalysen durch und entwickeln praktikable Lösungen, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Ihr Wissen aus Recht, IT oder Wirtschaftsinformatik wird dringend benötigt, um die Datenschutzstrategie der REMONDIS-Gruppe voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv den Datenschutz in einem dynamischen Umfeld! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gebäudetechniker (m/w/d) merken
Gebäudetechniker (m/w/d)

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG | Herzebrock-Clarholz

BMA, RWA, Sprinkler, Feststellanlagen, Rauch- und Brandschutztüren); Koordination und Einweisung externer Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Überwachung, Kontrolle und Abnahme der beauftragten Wartungsarbeiten und Dienstleistungen; Durchführung von Hausmeistertätigkeiten +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) Informationssicherheitsmanagement / ISMS-Dokumentation in Teilzeit merken
Mitarbeiter (m/w/d) Informationssicherheitsmanagement / ISMS-Dokumentation in Teilzeit

Diesel Technic SE | 78086 Kirchdorf

Kaufmännische, technische oder IT-nahe Ausbildung – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit; Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Dokumentationsstärke aus; Du interessierst Dich für Informationssicherheit, Datenschutz +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Diesel Technic SE | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachreferent Versicherung & Beiträge (m/w/d) merken
Compliance Manager (m/w/d) merken
Compliance Manager (m/w/d)

Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG | 49074 Osnabrück

Stärkung des Compliance-Bewusstseins im Unternehmen durch Schulungen und klare Kommunikation; Übersetzung gesetzlicher Vorgaben in praktikable Richtlinien, Prozesse und Kontrollen sowie Durchführung von Risikoanalysen; Unterstützung bei der Betreuung des Datenschutz +
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Conditess Feine Kuchen GmbH | 49740 Haselünne

Mitwirkung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Brandschutzes, inklusive Organisation und Durchführung von Brandschutzbegehungen und -unterweisungen. +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (w/d/m) Trinkwasser merken
Referent (w/d/m) Trinkwasser

EWE NETZ GmbH | 26122 Oldenburg

Grundwasserschutz: Du treibst den Schutz unserer Ressource Trinkwasser aktiv voran, wertest Monitoring-Daten zur Grundwassergüte aus und leitest daraus Maßnahmen und Empfehlungen ab. +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Instandhaltungstechniker - Elektroniker (m/w/d) merken
Instandhaltungstechniker - Elektroniker (m/w/d)

Mohn Media Mohndruck GmbH | 33311 Gütersloh

Aus Datenschutzgründen benötigen wir mindestens die Angabe Ihrer E-Mail-Adresse, um Ihnen einen Bewerber-Account zu erstellen, in dem Sie die datenschutzrechtliche Freigabe Ihrer Daten erteilen müssen. Am besten bewerben Sie sich gleich online! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Datenschutzbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Datenschutzbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Datenschutzbeauftragter in Osnabrück

Datenschutzbeauftragte in Osnabrück: Ein Spagat zwischen Vorschrift und Praxis

Wer sich heute als Datenschutzbeauftragter in Osnabrück betätigt – oder mit dem Gedanken spielt, in diesen Bereich einzusteigen –, steht über weite Strecken auf schwankendem Grund. Klingt dramatisch? Nun ja, es ist auch kein Job für Leute, die Routine und Vorhersehbarkeit als Lebenselixier brauchen. Das gilt übrigens gerade für Quereinsteiger, Berufsanfänger oder erfahrene Kräfte, die es nach Jahren irgendwo ins nächste Fachgebiet zieht. Man wird schnell merken: Datenschutz ist kein staubtrockenes Paragrafen-Schieben, sondern eine Mischung aus analytischer Kleinarbeit, Krisenmanagement und, nicht zu vergessen, der Fähigkeit, Techniksprache und Unternehmenswirklichkeit zu übersetzen. Nach Osnabrück kommt noch eine Prise regionaler Realität dazu.


Die Anforderungen? Manchmal beneide ich Kollegen aus anderen Regionen um gewisse Lässigkeit, mit der hierzulande in Mittelstand und Verwaltung datenschutzrechtliche Neuerungen auffallen könnten – oder eben nicht. In Osnabrück ticken die Uhren anders, so mein Gefühl. Das liegt nicht nur am bodenständigen Charme der Stadt, sondern daran, dass viele Betriebe sich noch durch die DSGVO-Schlagzeilen des letzten Jahrzehnts fremdeln. Hier wird nicht sofort jedes neue IT-System auf Herz und Nieren geprüft, weil’s Datenschutz vorgibt, sondern weil es praktisch sein muss. Wer als Berufsanfänger darauf wartet, dass der rote Teppich für umfassende Compliance ausgerollt wird, sollte seine Erwartungen auf ein realistisches Maß justieren. Kontrolle und Aufklärung statt Show-Effekt – das ist vielerorts die Devise.


Die Aufgabenpalette – vielschichtig wie eine Zwiebel, zwar nicht immer zum Weinen, aber doch mit genug Schichten, um ständig am Ball bleiben zu müssen. Wir reden von Beratung der Geschäftsleitung, Schulung des Personals, Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Kontrolle von Dienstleistern und nicht zuletzt der „Kunst“, auf nervige Weise das Einhalten von Richtlinien einzufordern, ohne als Verhinderer dazustehen. Die Technik entwickelt sich, das fühlt man in Osnabrück aktuell besonders im Gesundheitswesen, bei Dienstleistern mit Cloud-Ambitionen und – tatsächlich – im traditionsgeprägten Maschinenbau. Digitalisierungskonzepte ploppen auf, Datenschutzkonzepte hinken oft hintendran. Das ist eine Mischung, die für Einsteiger frustrierend, aber auch reizvoll sein kann. Man hat gefühlt immer etwas zu tun – nicht selten ungeplant, oft beratend, manchmal einfach nur als Bastler am praktikablen Kompromiss.


Bleibt die Gretchenfrage: Lohnt sich die Sache auch materiell? Seit der letzten Tarifrunde und den Veränderungen im Angestelltenbereich schwankt das Einstiegsgehalt für Datenschutzbeauftragte in Osnabrück meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Je nach Vorbildung, Brancheneinordnung und Zertifikaten kann sich das Ganze in Richtung 3.600 € bis 4.200 € entwickeln – gerade bei größeren Betrieben oder öffentlich-rechtlichen Organisationen. Wer von anderen Berufsbildern wechselt (zum Beispiel aus der IT-Administration oder dem Qualitätsmanagement), darf mit Zusatzaufgaben und entsprechender Vergütung rechnen. Aber: Die Gehaltskurve ist träge. Osnabrück ist keine Gehaltsmetropole, dafür aber auch (noch?) keine Risikohochburg für Abmahnwellen, was so manchen Nerv schont.


Was unterschätzen viele? Fast immer die Notwendigkeit, sich laufend weiterzubilden und permanent zwischen Recht, Technik und Organisationspsychologie zu balancieren – selbst innerhalb einer mittelständischen Firma mit 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wie sie hier an jeder Ecke sitzt. Wer nicht bereit ist, sich auf interne Konflikte einzulassen, wird scheitern. Klingt zu hart? Realistisch betrachtet: Hier zählt Dialog statt Dogmatik, Pragmatismus vor trockenem Paragraphen-Geleier. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es – etwa bei den hiesigen Kammern oder spezialisierten Bildungsträgern – aber die letzten Meter muss jeder selbst gehen. Wer beim Thema Datenschutz Leidenschaft entwickelt und sich dabei nicht zu schade ist, dicke Bretter zu bohren, dem bietet Osnabrück ein Feld für kluge Köpfe mit authentischem Auftreten. Die große Show bleibt aus, aber vielleicht ist das sogar der eigentliche Charme des Berufs. Wer einmal erlebt hat, wie viel Überzeugungsarbeit hinter jeder scheinbar „banalen“ Datenlöschung steckt, der weiß: Unsichtbare Erfolge sind manchmal die wichtigsten.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.