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Datenschutzbeauftragter Osnabrück Jobs und Stellenangebote

54 Datenschutzbeauftragter Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Datenschutzbeauftragter in Osnabrück
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Specialist Insurance (m/w/d) - NEU! merken
Specialist Insurance (m/w/d) - NEU!

Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center | 33311 Gütersloh

Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE & Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter bewerbung@bertelsmann.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier. +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Datenschutzmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen merken
Datenschutzmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe | 44135 Dortmund

Im Datenschutz; Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde; Auskunftserteilung zu Anliegen im Datenschutz; Unterstützung bei der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen; Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe | Kantine | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d) merken
Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d)

Tierärztekammer Westfalen-Lippe | Münster

Sie überwachen den Datenschutz zusammen mit dem Datenschutzbeauftragten. Sie führen Verwaltungsverfahren durch. Sie haben ein juristisches Studium (Staatsexamen, LL.M, LL.B, Wirtschaftsjurist, etc.) erfolgreich abgeschlossen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Datenschutzmanager (m/w/d) merken
Datenschutzmanager (m/w/d)

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe | 44135 Dortmund

Ihre Aufgaben: Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung; Zuarbeit und Kooperation mit dem externen Datenschutzbeauftragten; Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Datenschutzsensibilisierung der Mitarbeitenden; Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe | Kantine | Kinderbetreuung | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maschinenführer in der Weiterverarbeitung (m/w/d) merken
Maschinenführer in der Weiterverarbeitung (m/w/d)

Probind Mohn media Binding GmbH | Marienfeld

Den Datenschutzbeauftragten der Mohn Media Mohndruck GmbH können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz@bertelsmann.de erreichen. +
Kantine | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankkaufmann/-frau im Beauftragtenwesen (m/w/d) merken
Bankkaufmann/-frau im Beauftragtenwesen (m/w/d)

Pax-Bank für Kirche und Caritas eG | 33098 Paderborn

Denn wenn es um WpHG-Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention, Datenschutz, Informationssicherheits- und Notfallmanagement, MaRisk-Compliance und Dienstleistermanagement geht, braucht es Menschen, die den Überblick behalten. Die vorausschauen. +
Familienfreundlich | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (w/m/d) Wegerecht merken
Referent (w/m/d) Wegerecht

Nowega GmbH | 49074 Münster, teilweise remote

Nina Nonnhoff) Nowega GmbH; Anton-Bruchausen-Str. 4; 48147 Münster Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie. Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu. +
Homeoffice | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Information Security Officer / Stellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter (w/m/d) merken
Vertriebsdisponent Zusatz: Zollbeauftragter (m/w/d) merken
Vertriebsdisponent Zusatz: Zollbeauftragter (m/w/d)

Westfalia-Automotive GmbH | Rheda-Wiedenbrück

Westfalia-Automotive GmbH; Julian Gök; Am Sandberg 45; 33378 Rheda-Wiedenbrück: Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.westfalia-automotive.com/de/rechtliches/hinweise-zum-datenschutz +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent (w/d/m) Bereich Geschäftsfeldentwicklung merken
Werkstudent (w/d/m) Bereich Geschäftsfeldentwicklung

EWE NETZ GmbH | 26122 Oldenburg

Managementsysteme kennenlernen; Ob Informationssicherheit, Energiemanagement, Anweisungswesen, Compliance oder Datenschutz: Du unterstützt die jeweiligen Beauftragten und lernst zentrale Steuerungsinstrumente eines Energieunternehmens kennen: Was das +
Werkstudent | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Datenschutzbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Datenschutzbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Datenschutzbeauftragter in Osnabrück

Datenschutzbeauftragte in Osnabrück: Ein Spagat zwischen Vorschrift und Praxis

Wer sich heute als Datenschutzbeauftragter in Osnabrück betätigt – oder mit dem Gedanken spielt, in diesen Bereich einzusteigen –, steht über weite Strecken auf schwankendem Grund. Klingt dramatisch? Nun ja, es ist auch kein Job für Leute, die Routine und Vorhersehbarkeit als Lebenselixier brauchen. Das gilt übrigens gerade für Quereinsteiger, Berufsanfänger oder erfahrene Kräfte, die es nach Jahren irgendwo ins nächste Fachgebiet zieht. Man wird schnell merken: Datenschutz ist kein staubtrockenes Paragrafen-Schieben, sondern eine Mischung aus analytischer Kleinarbeit, Krisenmanagement und, nicht zu vergessen, der Fähigkeit, Techniksprache und Unternehmenswirklichkeit zu übersetzen. Nach Osnabrück kommt noch eine Prise regionaler Realität dazu.


Die Anforderungen? Manchmal beneide ich Kollegen aus anderen Regionen um gewisse Lässigkeit, mit der hierzulande in Mittelstand und Verwaltung datenschutzrechtliche Neuerungen auffallen könnten – oder eben nicht. In Osnabrück ticken die Uhren anders, so mein Gefühl. Das liegt nicht nur am bodenständigen Charme der Stadt, sondern daran, dass viele Betriebe sich noch durch die DSGVO-Schlagzeilen des letzten Jahrzehnts fremdeln. Hier wird nicht sofort jedes neue IT-System auf Herz und Nieren geprüft, weil’s Datenschutz vorgibt, sondern weil es praktisch sein muss. Wer als Berufsanfänger darauf wartet, dass der rote Teppich für umfassende Compliance ausgerollt wird, sollte seine Erwartungen auf ein realistisches Maß justieren. Kontrolle und Aufklärung statt Show-Effekt – das ist vielerorts die Devise.


Die Aufgabenpalette – vielschichtig wie eine Zwiebel, zwar nicht immer zum Weinen, aber doch mit genug Schichten, um ständig am Ball bleiben zu müssen. Wir reden von Beratung der Geschäftsleitung, Schulung des Personals, Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Kontrolle von Dienstleistern und nicht zuletzt der „Kunst“, auf nervige Weise das Einhalten von Richtlinien einzufordern, ohne als Verhinderer dazustehen. Die Technik entwickelt sich, das fühlt man in Osnabrück aktuell besonders im Gesundheitswesen, bei Dienstleistern mit Cloud-Ambitionen und – tatsächlich – im traditionsgeprägten Maschinenbau. Digitalisierungskonzepte ploppen auf, Datenschutzkonzepte hinken oft hintendran. Das ist eine Mischung, die für Einsteiger frustrierend, aber auch reizvoll sein kann. Man hat gefühlt immer etwas zu tun – nicht selten ungeplant, oft beratend, manchmal einfach nur als Bastler am praktikablen Kompromiss.


Bleibt die Gretchenfrage: Lohnt sich die Sache auch materiell? Seit der letzten Tarifrunde und den Veränderungen im Angestelltenbereich schwankt das Einstiegsgehalt für Datenschutzbeauftragte in Osnabrück meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Je nach Vorbildung, Brancheneinordnung und Zertifikaten kann sich das Ganze in Richtung 3.600 € bis 4.200 € entwickeln – gerade bei größeren Betrieben oder öffentlich-rechtlichen Organisationen. Wer von anderen Berufsbildern wechselt (zum Beispiel aus der IT-Administration oder dem Qualitätsmanagement), darf mit Zusatzaufgaben und entsprechender Vergütung rechnen. Aber: Die Gehaltskurve ist träge. Osnabrück ist keine Gehaltsmetropole, dafür aber auch (noch?) keine Risikohochburg für Abmahnwellen, was so manchen Nerv schont.


Was unterschätzen viele? Fast immer die Notwendigkeit, sich laufend weiterzubilden und permanent zwischen Recht, Technik und Organisationspsychologie zu balancieren – selbst innerhalb einer mittelständischen Firma mit 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wie sie hier an jeder Ecke sitzt. Wer nicht bereit ist, sich auf interne Konflikte einzulassen, wird scheitern. Klingt zu hart? Realistisch betrachtet: Hier zählt Dialog statt Dogmatik, Pragmatismus vor trockenem Paragraphen-Geleier. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es – etwa bei den hiesigen Kammern oder spezialisierten Bildungsträgern – aber die letzten Meter muss jeder selbst gehen. Wer beim Thema Datenschutz Leidenschaft entwickelt und sich dabei nicht zu schade ist, dicke Bretter zu bohren, dem bietet Osnabrück ein Feld für kluge Köpfe mit authentischem Auftreten. Die große Show bleibt aus, aber vielleicht ist das sogar der eigentliche Charme des Berufs. Wer einmal erlebt hat, wie viel Überzeugungsarbeit hinter jeder scheinbar „banalen“ Datenlöschung steckt, der weiß: Unsichtbare Erfolge sind manchmal die wichtigsten.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.