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Damenfriseur Oberhausen Jobs und Stellenangebote

15 Damenfriseur Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Damenfriseur in Oberhausen
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Friseur (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob merken
Friseur (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob

Manuela Zenzes Manuela\'s Friseurteam | 41061 Mönchengladbach

Willkommen im Friseuratelier Manuela Zenzes, Ihrem Ort für Schönheit und Wohlfühlen! Seit über 40 Jahren bieten wir professionelle Friseurdienstleistungen in einem familiären Ambiente. In unserem Atelier sind Fairness und Vertrauen die Grundlage für eine enge Beziehung zu unseren Kunden. Manuela Zenzes, eine erfahrene Friseurmeisterin, sorgt dafür, dass jeder Besucher individuell betreut wird. Unser Team vereint engagierte Fachkräfte, die sich gegenseitig unterstützen und wertschätzen. Entdecken Sie die angenehme Atmosphäre und die langfristigen Perspektiven, die wir sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter schaffen! +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Friseurmeister (m/w/d) als Nachfolger in Neuss gesucht! merken
Friseurmeister (m/w/d) als Nachfolger in Neuss gesucht!

Coiffeur Gehlhausen Inh. Britta Lenzen | 40213 Düsseldorf

Ihre Aufgaben: Fachgerechtes Schneiden, Färben und Stylen von Damen-, Herren- und Kinderhaarschnitten; Individuelle Beratung der Kundinnen und Kunden zu Frisuren, Farben und Pflegeprodukten; Umsetzung aktueller Trends sowie klassischer Techniken in höchster +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Friseurmeister (m/w/d) als Nachfolger merken
Friseurmeister (m/w/d) als Nachfolger

Coiffeur Gehlhausen Inh. Britta Lenzen | 41460 Neuss

Ihre Aufgaben: Fachgerechtes Schneiden, Färben und Stylen von Damen-, Herren- und Kinderhaarschnitten; Individuelle Beratung der Kundinnen und Kunden zu Frisuren, Farben und Pflegeprodukten; Umsetzung aktueller Trends sowie klassischer Techniken in höchster +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abiturient:innen Programm Sales merken
Abiturient:innen Programm Sales

E. Breuninger GmbH & Co. | 40213 Düsseldorf

Gastronomie, Friseure etc. Trainings und Seminare abgestimmt auf den Ausbildungsinhalt. Soziale Einsätze in verschiedenen Einrichtungen werden durch uns ermöglicht. Übernahmemöglichkeit an verschiedenen Breuninger Standorten. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit E. Breuninger GmbH & Co. | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Friseur (m/w/d) merken
Friseur (m/w/d)

Metropolis Hairtrends | 40721 Hilden

Metropolis Hairtrends in Düsseldorf vereint Kreativität und höchste Handwerkskunst im Friseurhandwerk. In unserem modernen Salon bieten wir individuelle Stylings, die die Persönlichkeit jedes Kunden betonen. Unser kompetentes Team nutzt innovative Techniken, um aktuelle Trends optimal umzusetzen. Als Arbeitgeber fördern wir ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertvollen Weiterbildungsangeboten. Unsere Mitarbeiter profitieren von hochwertigen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung, die ihre Fähigkeiten stärken. Verlässlichkeit, Respekt und offene Kommunikation sind die Grundwerte von Metropolis Hairtrends, die sowohl Kunden als auch Mitarbeiter schätzen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Friseur (m/w/d) merken
Friseur (m/w/d)

Metropolis Hairtrends | 40213 Düsseldorf

Metropolis Hairtrends in Düsseldorf vereint Leidenschaft und Kreativität im Friseurhandwerk. Unser modernes Salonambiente bietet Ihnen die neuesten Trends und innovative Techniken. Wir erstellen sorgfältig abgestimmte Stylings, die Ihre Persönlichkeit und Ihren individuellen Stil optimal zur Geltung bringen. Als Arbeitgeber fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten und fortschrittlichen Arbeitsplätzen. Wir legen großen Wert auf Verlässlichkeit, Respekt und offene Kommunikation innerhalb unseres Teams. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, damit Sie stets topaktuelle Frisuren genießen können. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenbuchhalter IFRS & HGB (m/w/d) merken
Anlagenbuchhalter IFRS & HGB (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA | 50667 Köln

Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge; Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen; Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets; Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kinderbetreuung | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ströer SE & Co. KGaA | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Friseur (m/w/d) mit Meisterabschluss merken
Friseur (m/w/d) mit Meisterabschluss

Personal Service PSH Vreden GmbH | 48691 Vreden

Werde Friseurmeister (m/w/d) in 48691 Vreden bei Personal Service PSH und starte Deine Karriere durch! Bei uns findest Du ein unterstützendes Umfeld, das Deine Talente fördert. Dein Aufgabengebiet umfasst Haarschnitte, Colorationen und individuelles Styling, wohingegen Du die neuesten Friseurtrends und Produkte berätst. Wir suchen engagierte Friseure mit Meisterabschluss, die gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichten schreiben möchten. Deine Leidenschaft für die Frisierkunst wird hier geschätzt und gefördert. Bewirb Dich jetzt und gestalte Deine Zukunft bei PSH in Vreden! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Education (m/w/d) als Technical Manager national und international merken
Leitung Education (m/w/d) als Technical Manager national und international

BERRYWELL® professional haircare | 42489 Wülfrath

Top Friseurmeister/in; Nationale, idealerweise erste internationale Schulungs- und Präsentationserfahrung; Erfahrung neben deutsch zumindest auch auf englisch zu kommunizieren; Spaß am Reisen bundesweit aber auch international – Führerschein obligatorisch +
Corporate Benefit BERRYWELL® professional haircare | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Köchin:Koch merken
Ausbildung Köchin:Koch

E. Breuninger GmbH & Co. | 40213 Düsseldorf

Gastronomie, Friseure etc. Trainings und Seminare abgestimmt auf den Ausbildungsinhalt. Soziale Einsätze in verschiedenen Einrichtungen werden durch uns ermöglicht. Übernahmemöglichkeit an verschiedenen Breuninger Standorten. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit E. Breuninger GmbH & Co. | Einkaufsrabatte | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Damenfriseur Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Damenfriseur Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Damenfriseur in Oberhausen

Berufsalltag zwischen Chemie, Charme und Chaos: Damenfriseur in Oberhausen

Manchmal, ganz ehrlich, frage ich mich: Wer versteht wirklich, worin die Faszination dieses Berufs liegt? Zwischen Dauerwellen-Resten und brüchigen Spitzen ein echtes Meisterwerk zu schaffen, das ist schon etwas anderes als nur Haare schneiden. In Oberhausen – mitten zwischen Ruhrpott-Charme und Einkaufsmeilenrummel – sieht man schnell, was es bedeutet, als Damenfriseur:in anzufangen oder sich ganz neu einzufinden. Routine gibt es selten, überraschende Momente dafür umso mehr.


Die Kunst des Zuhörens – und das Handwerk hinterm Kamm

Damenfriseur klingt nach Shampoo, Smalltalk und stylischem Haarschnitt, klar. Doch im Alltag, das merken gerade Einsteiger:innen und alle, die frisch durchstarten wollen, läuft das selten gradlinig ab. Kunden bringen ihre Nervosität, ihre Erwartungen – manchmal auch ihren Frust mit. Wer hier überleben will, braucht starke Nerven und feine Antennen. Fachlich? Nun, das Handwerk bleibt die Grundlage: Schneiden, Färben, Föhnen, Styling – aber immer mit einer gewissen Portion Experimentiergeist. Die Techniken entwickeln sich, Balayage kommt, Trends gehen, und alle paar Jahre dreht sich die Mode wie ein Karussell. Was viele unterschätzen: Die Hautverträglichkeit neuer Farben, das Wissen über Allergien, Beratung zum richtigen Produkt – das alles ist längst kein „Kann“ mehr, sondern Muss. In Oberhausen boomen seit einiger Zeit vegane oder besonders schonende Pflegekonzepte – vermutlich auch, weil hier der Anspruch ans Zwischenmenschliche höher ist als im anonymen Großstadt-Tempel.


Wie steht’s um den Verdienst? Ehrlichkeit tut not

Tja, über Geld spricht man nicht – sagt man. Aber warum eigentlich nicht? Das Gehalt für einen Damenfriseur schwankt. Wer gerade frisch einsteigt, bekommt in Oberhausen oft zwischen 2.100 € und 2.400 €, das ist kein Geheimnis. Wer sich auf Farbspezialist:in, Perücken oder Haarverdichtung spezialisiert und regelmäßig Stammkundschaft betreut – ja, da kann es auch schon mal in Richtung 2.700 € bis 3.000 € gehen (wenn die Kundschaft und der Laden mitspielen). Große Sprünge? Eher seltener Natur. Aber: Manche Chefinnen – gelebte Gleichberechtigung im Handwerk! – bieten Boni bei Umsatz, Fortbildungen oder für das Halten von Stammkunden an. Und damit wird’s dann doch manchmal ein bisschen spannender, aber eine sichere Bank ist das selten. Der Verdienst bleibt also eine Mischung aus Talent, Stehvermögen und dem Glück, den richtigen Salon zur richtigen Zeit zu finden. Oder einen eigenen Nerv dafür zu haben, aus vermeintlich alten Zöpfen (ja, ich weiß) neue Trends zu weben.


Zwischen Tradition und Trendradar – was Oberhausen besonders macht

Wer aus Oberhausen kommt, kennt die Vielfalt der Kundschaft: Von der bodenständigen Stammkundin aus der Siedlung über Business-Ladies bis hin zu Jugendlichen, die für wenige Wochen knallblaue Highlights wollen. Die einen wünschen sich Gespräche über Familie und Lieblingsrezepte, die andern Stille – Hauptsache, der Schnitt sitzt. Hier muss man flexibel bleiben, nicht nur mit den Händen, sondern auch bei den Themen. Aus meiner Sicht gibt es keinen Ort, an dem der Austausch zwischen den Generationen so dicht ist wie im Salon um die Ecke. Man ist Seelsorger:in, Vertraute:r, manchmal sogar Lebensberater:in – therapeutische Kompetenz? Nicht unterschätzen!


Weiterbildung, Wandel, Widerstandsfähigkeit – was jetzt zählt

Viel hat sich verändert in letzter Zeit. Kurse zu neuen Schnitt- oder Farbtechniken sind in Oberhausen gefragter denn je. Digitales Terminmanagement, eigene Internet-Präsenzen – das alles gehört inzwischen zur Grundausstattung, auch wenn nicht jede:r Inhaberin:In das so gerne hört. Gerade Neulinge und Quereinsteiger:innen erleben einen Spagat: Einerseits der Drang, das Handwerk von der Pike auf zu lernen, andererseits die Notwendigkeit, immer wieder nach- und umzudenken. Und dann ist da noch das Thema Gesundheit – Rücken, Hände, Haut – man glaubt gar nicht, wie viele sich frühzeitig um Prävention kümmern (müssen). Stimmt, nicht alles ist Wellness im Damenfriseur-Handwerk. Aber wer da durchhält, wächst an den Herausforderungen, jeden Tag aufs Neue. Ist das der Preis? Vielleicht. Aber auch die Chance, unterschiedlichste Lebenswege miteinander zu verknüpfen, Stärken zu entwickeln, die man anderswo vergeblich sucht.


Fazit? Gibt’s nicht. Oder zumindest nicht schwarz-weiß.

Wer als Damenfriseur:in in Oberhausen den Einstieg wagt oder den Wechsel sucht, sollte wissen: Routine ist Mangelware, Arbeit an sich selbst Tagesprogramm. Mal läuft es turbulent, mal bleibt das Gespräch im Nacken stecken – manchmal frage ich mich auch: Wie lange noch? Aber dann gibt es diesen einen Moment. Die Kundin lächelt. Der Spiegel zeigt mehr als nur einen Haarschnitt. Dann weiß ich wieder, warum ich diesen Job ausgesucht habe. Und irgendwie reicht das dann fast für einen neuen Tag.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.