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Compliance Manager Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

16 Compliance Manager Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Compliance Manager in Halle (Saale)
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(Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Compliance (m/w/d) merken
(Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Compliance (m/w/d)

Deloitte | Halle (Saale)

Sichere den gemeinsamen Erfolg als (Senior) Manager Tax Compliance (m/w/d) in angesagten Städten wie Berlin, Frankfurt oder Hamburg. In dieser Schlüsselposition betreust du internationale Unternehmensgruppen und Familienunternehmen bei der Optimierung ihrer Steuerabteilung. Du übernimmst anspruchsvolle Projekte, unter anderem die Entwicklung effektiver Datenmanagement-Lösungen. Zudem identifizierst du Anknüpfungspunkte zur ganzheitlichen Transformation der Steuerabteilung deiner Mandanten. Innovative Tools und Tax Technologien spielten eine zentrale Rolle in deiner Beratung. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Tax Compliance aktiv mit! ‒ +
Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Testmanager Compliance/DORA (m/w/d) merken
Testmanager Compliance/DORA (m/w/d)

S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG | Halle (Saale)

Wir suchen einen engagierten Testmanager Compliance/DORA (m/w/d) für unseren Standort in Halle (Saale) oder bundesweit remote. In dieser Position entwickeln und pflegen Sie einen risikoorientierten Testplan für unsere gesamte IT-Landschaft. Zusammen mit Fachbereichen bewerten Sie Systeme und Anwendungen auf Kritikalität gemäß DORA. Sie planen und führen Funktions-, Regressions- und Smoketests durch, um sichere Testzyklen abzuleiten. Darüber hinaus koordinieren und steuern Sie die Testaktivitäten mit allen Stakeholdern und gewährleisten fristgerechte Durchführung sowie Dokumentation der Testergebnisse. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben für interne und externe Prüfungen bei. ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Manager - Tax Reporting & Processes (m/w/d) merken
(Senior) Manager - Tax Reporting & Processes (m/w/d)

Deloitte | Halle (Saale)

Gestalte deine Karriere als (Senior) Manager – Tax Reporting & Processes (m/w/d) in renommierten Städten wie Hamburg, Berlin und Frankfurt. Übernehme von Anfang an verantwortungsvolle Projekte in der Implementierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse. Deine Expertise ist gefragt, wenn es um die Optimierung von Tax Compliance Management Systemen geht. Mit einem breiten Aufgabenfeld leitest du anspruchsvolle Beratungsprojekte für multinationale Unternehmen. Du unterstützt bei der Implementierung von Tax Reporting und Tax CMS Lösungen sowie ERP-Transformationsprojekten. Werde Teil unseres Teams und mache den Unterschied! ‒ +
Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Projektmanager (m/w/d) für PV-Parks und BESS merken
Technischer Projektmanager (m/w/d) für PV-Parks und BESS

Stern Energy | Halle (Saale)

Vorgegebenen Budget abgeschlossen werden; Organisation: Du behältst alle Projektprozesse im Blick und sorgst für klare Strukturen und transparente Abläufe (Verwaltung von Projektunterlagen, Reporting und deren Nachverfolgung zu Ihren Aufgaben); Sicherheit & Compliance ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Stern Energy | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Manager merken
Product Manager

Eagle Wireless | 04103 Leipzig

Eagle Wireless ist ein führender Anbieter von langlebigen und sicheren Connectivity-Produkten mit einer starken Präsenz in den USA und globalen R&D-Teams. Unser Fokus liegt auf Vertrauen, Resilienz der Lieferkette und regulatorischer Konformität für OEMs, Tier 1-Zulieferer und IoT-Innovatoren. Wir helfen unseren Kunden, vernetzte Technologien erfolgreich in einem komplexen globalen Umfeld zu implementieren. Aktuell suchen wir einen Product Manager, der als technische und kommerzielle Schnittstelle zwischen unserem Modulportfolio und dem Markt fungiert. Der Product Manager wird entscheidend sein, um Design-Wins zu erzielen und unser Vertriebsteam effektiv zu unterstützen. Ihre Leidenschaft für Technologie und Marktstrategien wird den Erfolg von Eagle Wireless fördern. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Product Lifecycle Management Consultant - permanent role merken
IT Providermanager (w/m/d) merken
IT Providermanager (w/m/d)

Brunel GmbH | 39104 Magdeburg

Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Entscheidungsvorlagen; Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, vertraglicher und interner Vorgaben; Mitarbeit in IT-Projekten und enge Abstimmung mit IT, Einkauf, Controlling, Compliance ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Brunel GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Providermanager (w/m/d) merken
IT Providermanager (w/m/d)

Brunel GmbH | 09028 Chemnitz

Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Entscheidungsvorlagen; Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, vertraglicher und interner Vorgaben; Mitarbeit in IT-Projekten und enge Abstimmung mit IT, Einkauf, Controlling, Compliance ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Brunel GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerberater als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax (m/w/d) merken
Steuerberater als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax (m/w/d)

Baker Tilly | 09028 Chemnitz

Wir suchen einen Steuerberater (m/w/d) als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax in Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Schwerin oder Stuttgart. Unterstützen Sie unser dynamisches Team mit Ihrer Expertise in der laufenden steuerlichen Beratung. Sie beraten Unternehmen in steuerlichen Gestaltungen wie Umwandlungen und ermöglichen Steueroptimierungen. Zudem übernehmen Sie die Erstellung steuerlicher Gutachten und die Begleitung von Betriebsprüfungen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Jura mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen, alternativ ein Diplom als Finanzwirt (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Steuerlandschaft mit uns! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerberater als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax (m/w/d) merken
Steuerberater als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax (m/w/d)

Baker Tilly | 07743 Jena

Wir suchen motivierte Steuerberater (m/w/d) als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax an unseren Standorten in Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Schwerin und Stuttgart. Unsere Experten bieten laufende steuerliche Beratung, gestalten Umwandlungen und optimieren Steuerstrategien. Sie unterstützen bei der steuerlichen Compliance, prüfen Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen. Zudem erstellen Sie wertvolle steuerliche Gutachten und Stellungnahmen für nationale und internationale Unternehmensgruppen. Sie haben ein BWL-, VWL- oder Jura-Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen abgeschlossen oder einen Abschluss als Diplom-Finanzwirt (m/w/d)? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +
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Compliance Manager Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Compliance Manager Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Compliance Manager in Halle (Saale)

Compliance in Halle (Saale): Zwischen Kontrollinstinkt und Alltagsrealität

Wer den Begriff „Compliance Manager“ hört, denkt vielleicht an graue Anzüge, ernste Mienen und verschlungene Gesetzestexte – ein Bild, das sich hartnäckig hält und in dieser Stadt oft ein leises Lächeln auslöst. Halle (Saale) ist nun mal keine anonyme Bankenmetropole, sondern verschmilzt industrielle Tradition mit Konzernglas und Start-up-Charme. Und mittendrin: diejenigen, die sich dem grenzwertigen Spagat zwischen Unternehmensfreiheit und Regelorientierung verschrieben haben. Für Berufseinsteiger:innen oder Wechselwillige wirkt das alles manchmal wie ein Spagat auf Dielenboden – splitterig, ungeschliffen, gelegentlich mit einer Prise Improvisation.

Was man in Halle recht schnell lernt: Compliance ist nicht gleich Compliance. In einem Pharmaunternehmen sorgen ganz andere Paragrafen für Stirnrunzeln als in einer kommunalen Wohnungsbaugesellschaft, bei einer Hochschule wiederum tickt die Uhr ganz anders als im Tochterunternehmen eines Chemiekonzerns. Die Kernaufgabe bleibt immer gleich: Regelkonformes Verhalten sicherstellen, Risiken früh erkennen, Interessenkonflikte aufdecken, Missständen vorbeugen – und das möglichst ohne als Spaßbremse abgestempelt zu werden. Ja, das Bild vom ewigen Kontrolleur geistert noch, aber das ist nur ein schiefer Blickwinkel. In der Praxis gleicht das Ganze häufiger einer Mischung aus Feuerwehr, Übersetzer und gelegentlicher Mediatorin. Sitzt man im Büro, schaut man nicht nur auf Verträge oder Ethiklinien, sondern muss mit Kolleg:innen aus ganz anderen Disziplinen klarkommen. Kommunikationstalent ist Pflicht, auch wenn das oft in den schön gedruckten Anforderungslisten bis zur Unkenntlichkeit abstrahiert wird.

Was mir in Halle auffällt – und vermutlich nicht nur mir: Die Personaldecke ist in vielen Unternehmen dünner geworden. Internationalisierung, Digitalisierung, Datenschutzregelungen wie die DSGVO – alles Einflüsse, die die Rolle zunehmend komplex machen. Ein Compliance Manager hier ist selten Spezialist für ein einziges Thema. Man jongliert zwischen Anti-Korruptionsrichtlinie, Lieferkettengesetz, Hinweisgebersystem und IT-Sicherheit. Das klingt nach großem Kino, ist im Alltag aber häufig eher ein Jonglierakt mit zu vielen Bällen. Sätzen wie „Dafür sind wir gar nicht zuständig“ begegnet man – freundlich gesagt – mit sanfter Bestimmtheit. Und dann gibt es diese Tage, an denen man mehr erklärt als entscheidet.

Ein Blick aufs Gehalt: Wer hier von Anfang an auf den ganz großen Wurf hofft, wird vermutlich enttäuscht. Einstiegsgehälter bewegen sich in Halle meist zwischen 3.400 € und 4.000 €. Mit wachsender Erfahrung, branchenspezifischer Weiterbildung und Verantwortungsübernahme kann das Band rasch auf 4.200 € bis 5.500 € anwachsen. Aber – und das ist ein regionales Phänomen – die Spanne ist groß, der Verhandlungsspielraum ebenso. Im Zusammenspiel mit Lebenshaltungskosten, Arbeitsklima und Entwicklungschancen wirft das interessante Fragen auf. In Halle ist Geld nicht alles; die Möglichkeit, Strukturen mitzugestalten, wiegt für viele mindestens ebenso schwer.

Ein Wort zur Weiterbildung: Hier halte ich die Augen auf, denn die Nachfrage nach aktuellen Zertifizierungen und Weiterbildungen ist spürbar gestiegen. Präsenz-Workshops, branchenspezifische Seminare oder interaktive Formate werden nachgefragt wie nie (wen wundert’s, bei der Flut an neuen Regulierungen). Aber: Wer sich durch Frontalunterricht quälen will, hat die Rechnung ohne die Region gemacht. In Halle werden Netzwerke gepflegt und Praxiswissen in informellen Runden geteilt, oft beim Mittag oder dem kurzen Stehkaffee. Und manchmal, so muss ich gestehen, ist die beste Lösung jene, für die es am wenigsten Lehrbücher gibt: situative Intelligenz, Fingerspitzengefühl, ein bisschen Humor – und der Mut zu sagen, was anderen zu heikel erscheint.

Wer hier einsteigen will, darf keine Angst vor weißen Flecken auf der Landkarte haben. Es gibt keine Patentrezepte, keinen Liniencode für den perfekten Einstieg. Für Berufsan­fänger:innen kann das einschüchternd sein – oder befreiend, je nachdem, wie sehr man bereit ist, sich die Hände schmutzig zu machen. In Halle (Saale) bleibt Compliance nie abstrakt. Sie wird zum Menschengeschäft, mit Ecken, Kanten und gelegentlich rußigen Hemdsärmeln. Das macht die Sache fordernd – aber ehrlich gesagt auch spannender, als man es aus dem Lehrbuch kennt.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.