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Compliance Manager Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

23 Compliance Manager Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Compliance Manager in Halle (Saale)
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(Senior) Manager - Tax Reporting & Processes (m/w/d) merken
(Senior) Manager - Tax Reporting & Processes (m/w/d)

Deloitte | Halle (Saale)

Gestalte deine Karriere als (Senior) Manager – Tax Reporting & Processes (m/w/d) in renommierten Städten wie Hamburg, Berlin und Frankfurt. Übernehme von Anfang an verantwortungsvolle Projekte in der Implementierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse. Deine Expertise ist gefragt, wenn es um die Optimierung von Tax Compliance Management Systemen geht. Mit einem breiten Aufgabenfeld leitest du anspruchsvolle Beratungsprojekte für multinationale Unternehmen. Du unterstützt bei der Implementierung von Tax Reporting und Tax CMS Lösungen sowie ERP-Transformationsprojekten. Werde Teil unseres Teams und mache den Unterschied! ‒ +
Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Advisory (m/w/d) merken
(Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Advisory (m/w/d)

Deloitte | Halle (Saale)

Gestalte die Zukunft der Steuerberatung als (Senior) Manager Tax Advisory (m/w/d)! Standortwahl: Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Nürnberg und Stuttgart. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für internationale Unternehmensgruppen sowie Familienunternehmen. Du bearbeitest komplexe Themen wie Konzernsteuerrecht, Steuergestaltung und Restrukturierungen eigenständig. Deine Projekte umfassen innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung, beispielsweise durch moderne Tax Technology. Schaffe den Unterschied und sichere dir eine Karriere mit vielfältigen Möglichkeiten! ‒ +
Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager KI-gestützte Prozessoptimierung und Automatisierung (m/w/d) - ECOVIS BayLa-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft merken
Manager KI-gestützte Prozessoptimierung und Automatisierung (m/w/d) - ECOVIS BayLa-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft

ECOVIS BayLa-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft | 09028 Chemnitz

Wir suchen dich in Vollzeit oder Teilzeit für unsere zentrale Abteilung Kanzlei- und Unternehmensentwicklung an unseren Standorten Chemnitz oder München als Manager KI-gestützte Prozessoptimierung und Automatisierung (m/w/d). Du koordinierst unser unternehmensweites KI- und Automatisierungsportfolio – von schnell umsetzbaren Verbesserungen bis zu strategischen Pilotprojekten – und priorisierst Anforderungen der Fachbereiche nach Nutzen, Umsetzbarkeit, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du Use Cases und prüfst, ob KI, regelbasierte Automatisierung oder beides den größten Mehrwert bietet. Du formulierst Anforderungen, Zielbilder und Erfolgskriterien und bewertest Lösungen gemeinsam mit der IT – mit Blick auf echten Nutzen im Mandats- und Arbeitsalltag. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Projektmanager (m/w/d) für Photovoltaik und BESS merken
Technischer Projektmanager (m/w/d) für Photovoltaik und BESS

Stern Energy GmbH | Halle (Saale)

Für die Umsetzung technischer Projekte, idealerweise im Bereich PV oder BESS, bringst du entweder ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder mehrjährige Berufserfahrung mit. Du hast Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Auch in anspruchsvollen Projektsituationen behältst du den Überblick. Eigeninitiative, Teamgeist und der Mut, Entscheidungen zu treffen, gehören zu deinen Stärken. Du bist reisebereit und hast einen Führerschein der Klasse B. Dich erwarten ein familiäres, freundschaftliches Betriebsklima, flache Hierarchien und die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Stern Energy GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Operations Officer (m/f/d) merken
Sales Operations Officer (m/f/d)

Coats Thread Germany GmbH | Halle (Saale)

Structural Components – Remote in Deutschland, Berichtslinie an den Sales Operations Manager EMEA/Americas. Coats Thread Germany GmbH ist Teil der Coats Footwear Division und der Coats Group, einem weltweit führenden Hersteller von Nähgarnen und Strukturkomponenten für Bekleidung und Schuhe sowie einem innovativen Pionier für Performance-Materialien. Die Lösungen kommen in vielfältigen Produkten zum Einsatz, darunter solche, die Menschen, Daten und die Umwelt schützen. Als vertrauenswürdiger Partner weltweit führender Marken bietet Coats kritische, innovative und nachhaltige Lösungen. Das Portfolio umfasst hochwertige, wertschöpfende Produkte, darunter Nähgarne für Bekleidung, Schuhe und Spezialanwendungen. Qualität, Innovation und Schnelligkeit prägen den Anspruch des Unternehmens. ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Corporate HSE Manager (m/w/d) merken
Corporate HSE Manager (m/w/d)

Enercon GmbH | 39104 Magdeburg

Aufgaben: Weiterentwicklung des globalen HSE-Management-Systems und der Sicherheitsstandards, Etablierung von Best Practices sowie Sicherstellung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance; Arbeit an der Schnittstelle von Strategie, Governance und operativer Exzellenz. Qualifikation: Strategisches Denken und gutes Verständnis für Herausforderungen im operativen Umfeld. Unternehmen: Internationales Unternehmen. ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Manager KI-gestützte Prozessoptimierung und Automatisierung (m/w/d) merken
Wir suchen: Manager KI-gestützte Prozessoptimierung und Automatisierung (m/w/d)

ECOVIS BayLa-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft | 09028 Chemnitz

Wir suchen dich in Vollzeit oder Teilzeit für unsere zentrale Abteilung Kanzlei- und Unternehmensentwicklung an den Standorten Chemnitz oder München als Manager KI-gestützte Prozessoptimierung und Automatisierung (m/w/d). Du koordinierst das unternehmensweite KI- und Automatisierungsportfolio – von schnell umsetzbaren Verbesserungen bis zu strategischen Pilotprojekten. Anforderungen der Fachbereiche strukturierst und priorisierst du nach Nutzen, Umsetzbarkeit, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du Use Cases und prüfst, wo KI, regelbasierte Automatisierung oder beides den größten Mehrwert bringt. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Gemeinsam machen wir Ecovis besser – für uns und unsere Mandanten. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
E-Commerce Manager (m/w/d) – Amazon & Marktplätze – Heeslingen, Köln oder Erfurt merken
E-Commerce Manager (m/w/d) – Amazon & Marktplätze – Heeslingen, Köln oder Erfurt

Kolibri 360 GmbH | Köln, Erfurt, Heeslingen, mobiles arbeiten

Aufgaben: Verantwortung für das Amazon-Geschäft in Deutschland und Europa mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung; Aufbau von Marktplatz-Management als Service, Erschließung weiterer Marktplätze und Entwicklung der Multichannel-Strategie; Optimierung von Listings, A+ Content, Brand Stores und Produktbildern. Qualifikation: Erfahrene:r E-Commerce Manager:in. Bedingungen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Einsatzort Heeslingen, Köln oder Erfurt. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerberater als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax (m/w/d) merken
Steuerberater als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax (m/w/d)

Baker Tilly | 09028 Chemnitz

Wir suchen einen Steuerberater (m/w/d) als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax in Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Schwerin oder Stuttgart. Unterstützen Sie unser dynamisches Team mit Ihrer Expertise in der laufenden steuerlichen Beratung. Sie beraten Unternehmen in steuerlichen Gestaltungen wie Umwandlungen und ermöglichen Steueroptimierungen. Zudem übernehmen Sie die Erstellung steuerlicher Gutachten und die Begleitung von Betriebsprüfungen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Jura mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen, alternativ ein Diplom als Finanzwirt (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Steuerlandschaft mit uns! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerberater als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax (m/w/d) merken
Steuerberater als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax (m/w/d)

Baker Tilly | 07743 Jena

Wir suchen motivierte Steuerberater (m/w/d) als (Senior) Manager im Bereich Corporate Tax an unseren Standorten in Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Schwerin und Stuttgart. Unsere Experten bieten laufende steuerliche Beratung, gestalten Umwandlungen und optimieren Steuerstrategien. Sie unterstützen bei der steuerlichen Compliance, prüfen Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen. Zudem erstellen Sie wertvolle steuerliche Gutachten und Stellungnahmen für nationale und internationale Unternehmensgruppen. Sie haben ein BWL-, VWL- oder Jura-Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen abgeschlossen oder einen Abschluss als Diplom-Finanzwirt (m/w/d)? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Compliance Manager Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Compliance Manager Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Compliance Manager in Halle (Saale)

Compliance in Halle (Saale): Zwischen Kontrollinstinkt und Alltagsrealität

Wer den Begriff „Compliance Manager“ hört, denkt vielleicht an graue Anzüge, ernste Mienen und verschlungene Gesetzestexte – ein Bild, das sich hartnäckig hält und in dieser Stadt oft ein leises Lächeln auslöst. Halle (Saale) ist nun mal keine anonyme Bankenmetropole, sondern verschmilzt industrielle Tradition mit Konzernglas und Start-up-Charme. Und mittendrin: diejenigen, die sich dem grenzwertigen Spagat zwischen Unternehmensfreiheit und Regelorientierung verschrieben haben. Für Berufseinsteiger:innen oder Wechselwillige wirkt das alles manchmal wie ein Spagat auf Dielenboden – splitterig, ungeschliffen, gelegentlich mit einer Prise Improvisation.

Was man in Halle recht schnell lernt: Compliance ist nicht gleich Compliance. In einem Pharmaunternehmen sorgen ganz andere Paragrafen für Stirnrunzeln als in einer kommunalen Wohnungsbaugesellschaft, bei einer Hochschule wiederum tickt die Uhr ganz anders als im Tochterunternehmen eines Chemiekonzerns. Die Kernaufgabe bleibt immer gleich: Regelkonformes Verhalten sicherstellen, Risiken früh erkennen, Interessenkonflikte aufdecken, Missständen vorbeugen – und das möglichst ohne als Spaßbremse abgestempelt zu werden. Ja, das Bild vom ewigen Kontrolleur geistert noch, aber das ist nur ein schiefer Blickwinkel. In der Praxis gleicht das Ganze häufiger einer Mischung aus Feuerwehr, Übersetzer und gelegentlicher Mediatorin. Sitzt man im Büro, schaut man nicht nur auf Verträge oder Ethiklinien, sondern muss mit Kolleg:innen aus ganz anderen Disziplinen klarkommen. Kommunikationstalent ist Pflicht, auch wenn das oft in den schön gedruckten Anforderungslisten bis zur Unkenntlichkeit abstrahiert wird.

Was mir in Halle auffällt – und vermutlich nicht nur mir: Die Personaldecke ist in vielen Unternehmen dünner geworden. Internationalisierung, Digitalisierung, Datenschutzregelungen wie die DSGVO – alles Einflüsse, die die Rolle zunehmend komplex machen. Ein Compliance Manager hier ist selten Spezialist für ein einziges Thema. Man jongliert zwischen Anti-Korruptionsrichtlinie, Lieferkettengesetz, Hinweisgebersystem und IT-Sicherheit. Das klingt nach großem Kino, ist im Alltag aber häufig eher ein Jonglierakt mit zu vielen Bällen. Sätzen wie „Dafür sind wir gar nicht zuständig“ begegnet man – freundlich gesagt – mit sanfter Bestimmtheit. Und dann gibt es diese Tage, an denen man mehr erklärt als entscheidet.

Ein Blick aufs Gehalt: Wer hier von Anfang an auf den ganz großen Wurf hofft, wird vermutlich enttäuscht. Einstiegsgehälter bewegen sich in Halle meist zwischen 3.400 € und 4.000 €. Mit wachsender Erfahrung, branchenspezifischer Weiterbildung und Verantwortungsübernahme kann das Band rasch auf 4.200 € bis 5.500 € anwachsen. Aber – und das ist ein regionales Phänomen – die Spanne ist groß, der Verhandlungsspielraum ebenso. Im Zusammenspiel mit Lebenshaltungskosten, Arbeitsklima und Entwicklungschancen wirft das interessante Fragen auf. In Halle ist Geld nicht alles; die Möglichkeit, Strukturen mitzugestalten, wiegt für viele mindestens ebenso schwer.

Ein Wort zur Weiterbildung: Hier halte ich die Augen auf, denn die Nachfrage nach aktuellen Zertifizierungen und Weiterbildungen ist spürbar gestiegen. Präsenz-Workshops, branchenspezifische Seminare oder interaktive Formate werden nachgefragt wie nie (wen wundert’s, bei der Flut an neuen Regulierungen). Aber: Wer sich durch Frontalunterricht quälen will, hat die Rechnung ohne die Region gemacht. In Halle werden Netzwerke gepflegt und Praxiswissen in informellen Runden geteilt, oft beim Mittag oder dem kurzen Stehkaffee. Und manchmal, so muss ich gestehen, ist die beste Lösung jene, für die es am wenigsten Lehrbücher gibt: situative Intelligenz, Fingerspitzengefühl, ein bisschen Humor – und der Mut zu sagen, was anderen zu heikel erscheint.

Wer hier einsteigen will, darf keine Angst vor weißen Flecken auf der Landkarte haben. Es gibt keine Patentrezepte, keinen Liniencode für den perfekten Einstieg. Für Berufsan­fänger:innen kann das einschüchternd sein – oder befreiend, je nachdem, wie sehr man bereit ist, sich die Hände schmutzig zu machen. In Halle (Saale) bleibt Compliance nie abstrakt. Sie wird zum Menschengeschäft, mit Ecken, Kanten und gelegentlich rußigen Hemdsärmeln. Das macht die Sache fordernd – aber ehrlich gesagt auch spannender, als man es aus dem Lehrbuch kennt.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.