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Chefarzt Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

42 Chefarzt Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Chefarzt in Mülheim an der Ruhr
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Leitender Oberarzt Psychosomatik oder Psychiatrie (m/w/d) merken
Leitender Oberarzt Psychosomatik oder Psychiatrie (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING | Mülheim an der Ruhr

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Teamleitung, Behandlungskonzepte, Patientenbetreuung, Sozialmedizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Qualitätsmanagement. +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) merken
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING | Mülheim an der Ruhr

Ihr Profil: Fachärztliche Qualifikation: Sie verfügen über die Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MTL – Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (Elternzeitvertretung) merken
MTL – Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (Elternzeitvertretung)

Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr | Mülheim an der Ruhr

Youssef Ibrahim: Chefarzt des Institutes für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie: Telefon 0208 881-3479: Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - NEU! merken
Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - NEU!

Helios Klinikum Niederberg GmbH | 42551 Velbert

Wir suchen ab sofort einen Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In unserer Kinderklinik behandeln wir jährlich 1.600 bis 1.800 junge Patient:innen und arbeiten eng mit der gynäkologischen Abteilung zusammen. Unser perinataler Schwerpunkt (Level 3) und die umfassende Betreuung von Neugeborenen sichern optimale Versorgungsqualität. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit Kennziffer 0177 000083. Als Teil von Helios profitieren Sie von einer kollegialen Zusammenarbeit und innovativen Ansätzen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kindermedizin mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitender Oberarzt Onkologie Lungenkrebszentrum (m/w/d) merken
Leitender Oberarzt Onkologie Lungenkrebszentrum (m/w/d)

Kaiserswerther Diakonie | 40213 Düsseldorf

Tumorerkrankungen verantwortlich Zusätzlich nehmen Sie an den interdisziplinären Tumorkonferenzen sowie an klinischen Studien teil Ebenso werden Sie aktiv an der Qualitätssicherung und Zertifizierungsprozessen mitwirken Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine Facharztanerkennung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Chef-)Arztsekretärin für die Klinik für Kardiologie (m/w/d) merken
(Chef-)Arztsekretärin für die Klinik für Kardiologie (m/w/d)

Augusta Krankenhaus | 40213 Düsseldorf

Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf Oberrath sucht eine Chefarztsekretärin für die Klinik für Kardiologie (m/w/d). Diese unbefristete Stelle bietet sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitoptionen. Aufgrund eines bevorstehenden Renteneintritts besteht die Möglichkeit, die Position des Chefarztsekretärs zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation des Sekretariats, das Officemanagement und die Patientenkoordination verantwortlich. Jährlich versorgt die Klinik rund 32.000 Patienten und behandelt alle Herz-Kreislauf-Erkrankungen im interdisziplinären Team. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA – medizinischer Fachangestellter zur onkologischen Fachassistenz (m/w/d) merken
MFA – medizinischer Fachangestellter zur onkologischen Fachassistenz (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr | Mülheim an der Ruhr

Jan Schröder: Chefarzt Onkologie/Hämatologie/Palliativmedizin: Telefon 0208 309-2669: Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA / Arzthelferin (m/w/d) im Krankenhaus | Düsseldorf merken
Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) zukünftige Leitungsposition in Duisburg merken
Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) zukünftige Leitungsposition in Duisburg

Recrutio GmbH | 47051 Duisburg

D), Leitende Augenärztin (m/w/d), Praxisleitung Augenheilkunde (m/w/d), Chefarzt Augenheilkunde (m/w/d), Leitender Facharzt Ophthalmologie (m/w/d), Oberarzt Augenheilkunde mit Leitungsperspektive (m/w/d), Ärztlicher Leiter MVZ Augenheilkunde (m/w/d). +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenzarzt Neurochirurgie (m/w/d) - NEU! merken
Assistenzarzt Neurochirurgie (m/w/d) - NEU!

Helios Klinikum Krefeld GmbH | 47803 Krefeld

Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt, Herrn Prof. Dr. med. Michael Stoffel, unter der Telefonnummer 02151 32-1320 oder per E-Mail unter michael.stoffel@helios-gesundheit.de. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Chefarzt Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Chefarzt Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Chefarzt in Mülheim an der Ruhr

Chefarzt in Mülheim an der Ruhr – Zwischen Führungsanspruch, Fachwissen und Alltagsspagat

Wer als Chefarzt in Mülheim an der Ruhr antritt – sei es frisch aus der Facharztausbildung, mit etlichen Jahren auf dem Buckel oder aus purer Veränderungslust –, der kommt an einer Erkenntnis nicht vorbei: Hier sitzt man weder auf dem sprichwörtlichen Hochsitz des weißen Kittels noch versinkt man im Grauschleier der bloßen Verwaltung. Das Bild von der einsamen Elitefigur im Elfenbeinturm? Reine Karikatur. In Wirklichkeit sieht der Alltag sowieso anders aus – und ja, manchmal fragt man sich, wo zwischen Leitungsebene, Visite und Ethikdiskussion noch Luft zum Atmen bleibt.


Mülheim als Mikrokosmos – Eigenheiten und Herausforderungen

Mülheim – flächenmäßig überschaubar, städtisch geprägt, traditionsbewusst, aber auch seltsam widersprüchlich. Der Strukturwandel hat hier nicht einfach Industriestaub hinterlassen, sondern ein Gesundheitswesen, das von mittelgroßen Klinikverbünden und sozialen Initiativen genauso lebt wie von großen Playern. Als Chefarzt im städtischen Krankenhaus? Da steuert man nicht bloß eine Abteilung; man hält die Fäden in der Hand, jongliert mit Tarifen, Ringtauschen mit anderen Häusern und politischen Befindlichkeiten. Manchmal frage ich mich, wie viele Paralleluniversen es in so einer Klinik geben kann: wirtschaftlicher Druck hier, gefühlte Versorgungslücke da – und zwischendrin der Anspruch, bitte Innovation ins Haus zu holen, aber auf gar keinen Fall die Tradition zu verraten. Nicht, dass es jemals langweilig würde.


Zwischen Spitzenmedizin und Bodenhaftung

Was unterschätzt wird: Die mitunter knallharten Rahmenbedingungen. Ja, Chefärzte führen Teams, leiten manchmal Forschungsprojekte, verhandeln Budgets. Aber sie stehen auch mit einem Bein in der Patientenbetreuung; Management und Medizin sind selten in Reinform zu haben. Persönlich finde ich, manchmal fühlt sich das eher nach Dauerlauf mit ungewissem Ziel an – organisatorisch, fachlich, ethisch. Gerade hier an der Ruhr: Der Anspruch vieler Patienten an High-End-Medizin einerseits – und gleichzeitig der immer engere Gürtel in Sachen Personalbemessung und Digitalisierung. Platte Sprüche helfen da wenig. Digitalisierung, zum Beispiel: Die Vielfalt der eingesetzten Systeme erfordert Geduld und immer wieder die Bereitschaft zum Umdenken, auch wenn man am liebsten einfach „medizinisch arbeiten“ würde. Die Realität? Dokumentationspflichten, elektronischer Austausch mit Niedergelassenen – Dinge, die Zeit fressen und trotzdem unverzichtbar sind.


Einkommen, Anerkennung und ein bisschen Wahrheit

Das Thema Gehalt? Liegt irgendwo zwischen 150.000 € und 250.000 € jährlich, wobei Prämien, Beteiligungen und Leistungszulagen das ganze Bild erst rund machen. Wer als Chefarzt einen verlässlichen Job mit garantiertem Prestige und „geregelten“ Arbeitszeiten sucht, sollte sich allerdings nichts vormachen. Die gläserne Decke gibt es auch hier – familiäre Vereinbarkeit ist in Mülheim ein Dauerthema. Sogar in ärztlichen Kollegien wird über Burnout und Fachkräftemangel gemurmelt. Klar ist: Die Chefarzt-Position zieht weiter. Aber Träume vom Goldrand-Leben lösen sich schnell in Luft auf, wenn fünfzehnte Anrufe am Freitagabend eintrudeln.


Der Mensch hinter dem Titel: Haltung und Perspektive

Was ich jungen Ärztinnen und Ärzten – und auch erfahrenen Fachkollegen, die den Sprung nach Mülheim erwägen – immer mitgeben würde: Der Chefarztberuf lebt nicht von Titel und Talar. Es sind die kleinen Entscheidungen, die Fähigkeit zuzuhören, eine Prise Pragmatismus und manchmal auch das Talent zum Improvisieren, die hier zählen. Wer die Region ernst nimmt – mit ihrem multikulturellen Einschlag, den wachsenden sozialen Verwerfungen und der Nähe zum Ruhrgebietsgeflecht – bekommt mehr Gestaltungsspielraum, aber eben auch die volle Breitseite an Verantwortung. Der Markt mag sich verändern – die Grundfragen bleiben: Wie gelingt Medizin an der Schnittstelle zwischen Anspruch und Realität? Warum will man hier Chef werden? Eine perfekte Antwort habe ich nicht. Aber: Es bleibt ein Beruf, in dem jeder Tag neu herausfordert. Und das allein ist doch einen zweiten Blick wert.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.