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Bäderbetriebe Dortmund Jobs und Stellenangebote

43 Bäderbetriebe Jobs in Dortmund die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Bäderbetriebe in Dortmund
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Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) merken
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Stadt Dortmund | 44135 Dortmund

Werde Fachangestellte*r für Bäderbetriebe und sichere das Badevergnügen! Deine Ausbildung startet am 02.08.2027 und dauert drei Jahre. Während der Bewerbungszeit vom 01.08.2026 bis 30.11.2026 kannst Du Deinen Platz sichern. Du verdienst im ersten Jahr 1.368,26 €, im zweiten Jahr 1.418,20 € und im dritten Jahr 1.464,02 €. Voraussetzung ist ein Hauptschulabschluss oder ein höherer Abschluss. In Deiner Rolle gewährleistest Du die Sicherheit und das Wohlbefinden der Badegäste, während Du ihnen das Schwimmen, Tauchen und Springen beibringst. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister/-in Bäderbetriebe - Schichtleitung (w/m/d) merken
Meister/-in Bäderbetriebe - Schichtleitung (w/m/d)

| 45879 Gelsenkirchen

Sind Sie geprüfte/r Meister/in für Bäderbetriebe oder besitzen eine gleichwertige Weiterbildung? Wir suchen eine engagierte Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in Betriebstechnik. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Software TASKO und sind sicher im Umgang mit MS-Office und Kassensystemen. Sie sollten Flexibilität und Kundenorientierung mitbringen, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD, einschließlich Jahressonderzahlung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Badleitung (m/w/d) merken
Stellvertretende Badleitung (m/w/d)

AQUApark Oberhausen GmbH | 46045 Oberhausen

Auswertungen und Berichten Wahrnehmung vereinzelter Bürotage zur Bearbeitung organisatorischer Aufgaben; Qualifikation; Fachliche Voraussetzungen; Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) (zwingend erforderlich!) ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker / Mechatroniker als Prüftechniker (m/w/d) im Außendienst – bundesweite Reisetätigkeit merken
Elektroniker / Mechatroniker als Prüftechniker (m/w/d) im Außendienst – bundesweite Reisetätigkeit

Normec Elektro Prüfservice GmbH | 44135 Dortmund

Erfolgreich durchführst, desto mehr kannst du verdienen; Zusätzlicher Anwesenheitsbonus; Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung; Fahrtzeit = Arbeitszeit; 40 Stunden pro Woche; 28 Tage Urlaub; Hansefit: Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Projektleiter (m/w/d) für Infrastrukturprojekte merken
Kalkulator (m/w/d) Infrastruktur- und Ingenieurbauprojekte merken
Pflegefachkraft (m/w/d) Beatmungs-WG in Sundern - Mehr Zeit für die Pflege! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) Beatmungs-WG in Sundern - Mehr Zeit für die Pflege!

Holas Ambulante Intensiv- und Beatmungspflege GmbH - Wohngemeinschaft Sundern-Hövel | Sundern (Sauerland)

In Höhe von 600,- € pro Kalenderjahr; Möglichkeit auf das Leasing eines E-Bikes; Sehr gutes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Yoga, Fitness, Schwimmbädern, Online Kursen und vielem mehr; Regelmäßige Feste für Mitarbeiter:inenn; eine ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit merken
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building | 45127 Essen

Firmenfitness: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern durch eine EGYM Wellpass- Mitgliedschaft. ‒ +
Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur / Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Neubau merken
Monteur / Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Neubau

ROSSOL GmbH & Co. KG | 42275 Wuppertal

Deine Aufgaben: Du installierst Heizungs- und Sanitäranlagen selbstständig im Montageteam; Du montierst moderne und hochwertige Bäder; Du baust energieeffiziente Heizungsanlagen ein und nimmst sie fachgerecht in Betrieb; Du erkennst Probleme und Störungen ‒ +
Gehalt 3300€ - 4500€ per month | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur / Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Neubau merken
Monteur / Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Neubau

ROSSOL GmbH & Co. KG | 59368 Werne

Deine Aufgaben: Du installierst Heizungs- und Sanitäranlagen selbstständig im Montageteam; Du montierst moderne und hochwertige Bäder; Du baust energieeffiziente Heizungsanlagen ein und nimmst sie fachgerecht in Betrieb; Du erkennst Probleme und Störungen ‒ +
Gehalt 3300€ - 4500€ per month | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bäderbetriebe Jobs und Stellenangebote in Dortmund

Bäderbetriebe Jobs und Stellenangebote in Dortmund

Beruf Bäderbetriebe in Dortmund

Wasser, Wärme und Wirklichkeit: Die Bäderbetriebe in Dortmund zwischen Handwerk, Verantwortung und Wandel

Wer mit dem Gedanken spielt, bei den Bäderbetrieben in Dortmund Fuß zu fassen, begegnet einer Berufswirklichkeit, die so facettenreich wie das Schimmern der Wasseroberfläche im Sonnenlicht ist. Auf den ersten Blick – Bademeister mit Pfeife, Chlorgeruch in der Nase und gelegentlicher Sprungturm-Sprint zur Kindergruppe? Vielleicht. Aber das greift ziemlich kurz. Was im Alltag tatsächlich verlangt wird, bringt einen näher an die Schnittstelle von Technik und Menschenkenntnis, von Verantwortung und Routine, als manch einer vermuten würde.


Fangen wir ehrlich an: Wer meint, die Ausbildung zur Fachkraft für Bäderbetriebe käme ohne Schweiß aus, der wird in Dortmund – wie generell – rasch eines Besseren belehrt. Es ist ein Beruf, der solide handwerkliche Grundtugenden verlangt. Pumpensteuern, Wasserproben nehmen, Chemikalien korrekt dosieren – das klingt nach grauer Theorie, wird aber schnell zur lebenswichtigen Praxis. Hinzu gesellen sich Skills, die man selten auf dem Lehrplan findet: Die Fähigkeit, auf Jugendliche mit Übermut ebenso situativ-souverän zu reagieren wie auf Gäste mit kulturellen Eigenheiten. Kein Tag gleicht dem anderen. Das kann inspirieren. Oder Nerven kosten – persönliche Erfahrung.


Doch wie sieht’s hinter der Fassade der großen Fensterfronten westfälischer Bäder konkret aus? Die Arbeitsumgebung ist mittlerweile hochgradig technisiert. Digitalisierung durchdringt Wasseraufbereitung, Zugangskontrollen, sogar die Besucherkommunikation vor Ort. Die Schwimmbadtechnik – eine Kunst für sich, von der viele Laien keine Ahnung haben wollen. Wer offen für neue Systeme ist und vielleicht sogar ein Faible für Rechenzentren hat (ja, das gibt’s auch „unter Wasser“), der entdeckt hier eine überraschende Spielwiese. Anfangs hat mich die Vielzahl von Messgeräten und Softwares abgeschreckt. Mittlerweile? Alltag. Und ein Feld beruflicher Selbstentfaltung, wenn man nicht stehenbleibt.


Die wirtschaftliche Lage? Dortmund investiert, saniert, modernisiert – mal stockend, mal beherzt. Öffentliche Mittel fließen nicht immer gleichmäßig, was den Kolleginnen und Kollegen immer wieder Flexibilität abverlangt. Gerade bei der Sanierung älterer Anlagen – Helmut-Körnig-Halle oder Nordbad lassen grüßen – ist Fingerspitzengefühl gefragt. Denn die Anforderungen an Hygiene und Energieeffizienz steigen. Das wirkt sich auf die Arbeitssicherheit und auf den Verantwortungsbereich aus. Oder anders gesagt: Richtig kennenlernen tut man die Tücken des Jobs oft erst dann, wenn der Pumpensatz mitten im Betrieb zickt und ein Dutzend Schulkinder auf Einlass wartet.


Ein paar unbequeme Wahrheiten: Die Bezahlung? Realistisch, aber keine Lizenz zum Reichtum. Typische Einstiegsgehälter liegen bei etwa 2.500 € bis 2.900 €. Mit Zusatzqualifikationen und Leitungsfunktionen kommen 3.000 € bis 3.600 € in Sichtweite, Aber: Nach oben ist meist schneller Schluss als man denkt. Und Überstundensituationen – gerade in der Freibadsaison oder bei Personalengpässen – verlangen Stehvermögen. Wer flexible Dienste und das gelegentliche Arbeiten am Wochenende nicht wegdiskutieren kann, muss ehrlich die eigene Belastungsgrenze kennen.


Was ist nun das Besondere an Dortmund? Es ist dieses eigene soziale Klima. Die Belegschaften sind oft eine Mischung aus Ur-Dortmundern, Quereinsteigern und Zugezogenen aus NRW – ein kleiner Schmelztiegel, der oft besser funktioniert, als es Miesepeter wahrhaben wollen. Viele Bäder bauen inzwischen auf Weiterbildungsmodelle, setzen auf die interne Entwicklung – ein Angebot, das ich generell jedem ans Herz lege, der nicht ewig im alten Trott dümpeln will. Was auffällt: Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen (Stichwort: Badeaufsicht, Technik, Kommunikation), wird in den Dortmunder Betrieben nicht nur gefordert, sondern auch gefördert – vorausgesetzt, man zeigt die berühmte „Ruhrpott-Mentalität“: Anpacken, wenn Not am Mann ist, und nicht lange lamentieren.


Fazit? Wer Freude an Technik und Menschen hat, sich nicht vor Routine und Momenten voller Chaos scheut, ist im Dortmunder Bäderbereich erstaunlich gut aufgehoben. Man lernt, manchmal auch wider Willen, Resilienz. Wasser ist eben nicht nur ein Aggregatzustand. Es ist eine Lebenswelt – und wer hier arbeitet, hält sie am Laufen. Selbst wenn der Feierabend gelegentlich verschwindend kurz bleibt, winken Sinn, Kollegialität – und, ehrlich gesagt, gelegentlich auch ein stiller, kleiner Stolz.