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BIM Manager Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

9 BIM Manager Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als BIM Manager in Wiesbaden
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BIM-Managerin / BIM-Manager (m/w/d) merken
BIM-Managerin / BIM-Manager (m/w/d)

Stadt Rüsselsheim am Main | 65428 Rüsselsheim am Main

Gehalt: Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Aufgaben: Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden und historischen Gebäuden; Qualitätskontrolle zur Einhaltung von BAP/AIA-Richtlinien und Standards AIA; 3D-/BIM-Modelle mit ausgewählter Software (RIB) erstellen und prüfen. Bedingungen: Vollzeit, unbefristet, Start am 01.01.2027, mobiles Arbeiten. Unternehmen: Fachbereich Gebäudewirtschaft; Objektmanagement für ca. 140 städtische Liegenschaften mit über 450 Gebäuden. ‒ +
Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stadt Rüsselsheim am Main | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Design Manager / Planungsleiter TGA (m/w/d) merken
Design Manager / Planungsleiter TGA (m/w/d)

HOCHTIEF Engineering GmbH | 65183 Wiesbaden

Als Design Manager / Planungsleiter TGA (m/w/d) leiten Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Hochbauprojekte mit Fokus auf Technische Gebäudeausrüstung. Dabei koordinieren Sie alle Projektbeteiligten, insbesondere TGA-Fachplaner und Nachunternehmer, und führen interdisziplinäre Projektteams durch sämtliche Planungsphasen. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Begleitung externer Planungsbüros und die Überwachung des Projektfortschritts. Ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik ist Voraussetzung, idealerweise gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse der HOAI und VOB mit, ergänzt durch sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie innovative TGA-Lösungen! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit HOCHTIEF Engineering GmbH | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Design Manager / Planungsleiter TGA (m/w/d) merken
Design Manager / Planungsleiter TGA (m/w/d)

HOCHTIEF Engineering GmbH | Frankfurt am Main

Wir suchen einen Design Manager / Planungsleiter TGA (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, einschließlich TGA-Fachplanern und Nachunternehmern, und führen interdisziplinäre Teams durch alle Planungsphasen. Ihre Aufgabe ist die Steuerung externer Planungsbüros sowie die Überwachung des Projektfortschritts. Vorausgesetzt werden mehrjährige Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung sowie ein Studium der Versorgungstechnik oder ähnlichem. Ein tiefes Verständnis für technische Schnittstellen und Planungsprozesse ist essentiell. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit HOCHTIEF Engineering GmbH | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Expert Quantity Survey - Mechanical & Electrical (m/f/d) merken
Expert Quantity Survey - Mechanical & Electrical (m/f/d)

Exyte Germany GmbH | 65183 Bad Homburg, Dresden, Stuttgart

Exyte ist seit über 100 Jahren ein führender Anbieter in kontrollierten Fertigungsumgebungen. Das Unternehmen bedient weltweit technologisch anspruchsvolle Kunden in den Bereichen Halbleiter, Batterien und Rechenzentren. Von der Beratung bis hin zu schlüsselfertigen Lösungen bietet Exyte eine umfassende Palette an Dienstleistungen. Höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sind für das Unternehmen selbstverständlich. Exyte pflegt langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und hilft, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Der Expert Quantity Surveyor (Mechanical and Electrical) unterstützt das Subcontracting Management während des gesamten Projektzyklus und sorgt für optimale Ergebnisse. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Expert Quantity Survey CSA (m/f/d) merken
Expert Quantity Survey CSA (m/f/d)

Exyte Germany GmbH | 65183 Bad Homburg, Dresden, Stuttgart

Exyte ist seit über 100 Jahren ein führender Anbieter von Lösungen für kontrollierte Fertigungsumgebungen. Das Unternehmen agiert global und arbeitet mit anspruchsvollen Kunden in den Bereichen Halbleiter, Batterien und Rechenzentren zusammen. Exyte bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen, die von der Beratung bis hin zu schlüsselfertigen Lösungen reichen und höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards gewährleisten. Durch langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen unterstützt Exyte seine Partner dabei, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Der Expert Quantity Surveyor (CSA) (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle im Subcontracting Management im gesamten Projektzyklus. Vertrauen Sie auf Exyte für innovative Lösungen in der modernen Fertigung. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter TGA (w/m/d) merken
Bauleiter TGA (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG | 67657 Kaiserslautern

Als Bauleiter TGA (w/m/d) gestalten Sie abwechslungsreiche Bauprojekte im Hoch- und Industriebau mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung. Ihre Verantwortung liegt in der Koordination der HLSK- und Elektro-Gewerke, um hohe Effizienz zu gewährleisten. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die technische Ausführungsplanung, arbeiten eng mit externen Fachplanern zusammen und sichern die Einhaltung aller VOB-Vorgaben. Ihre Expertise gewährleistet die Qualität der Montage und der Fertigstellung gebäudetechnischer Anlagen. Sie begleiten Abnahmen und Inbetriebnahmen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen in innovative Bauprojekte ein! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter/in Bau (m/w/d) merken
Projektleiter/in Bau (m/w/d)

FEPS GmbH | 56068 Koblenz

Für die erfolgreiche Bauausführung in Koblenz suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d). Diese Position erfordert die disziplinarische und fachliche Führung der operativen Einheiten. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Jahresgehalt von ca. 60.000 bis 80.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation. Neben einer erfolgsorientierten Bonuskomponente statten wir Sie mit modernster mobiler IT aus. Eine Sicherheitsüberprüfung sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sind für diese Position zwingend erforderlich. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Bauleitung, vom Baubeginn bis zur Übergabe! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Erfolgsbeteiligung | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
QA/QC Manager (m/f/d) merken
QA/QC Manager (m/f/d)

Exyte Germany GmbH | 65183 Bad Homburg, Dresden

Exyte sucht einen erfahrenen QA/QC Manager (m/w/d) für ein großes Projekt in Deutschland. In dieser Schlüsselposition leiten Sie sämtliche Qualitätsaktivitäten in den Bereichen CSA und MEP. Die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern ist entscheidend, um höchste Qualitätsstandards während der Projektdurchführung zu sichern. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse spezifischer Kundenanforderungen und die Empfehlung von Prozessverbesserungsstrategien. Außerdem entwickeln und standardisieren Sie das QA-Programm gemäß interner und externer Vorgaben. Ziel ist es, Qualität durch gezielte Prozessverbesserungen zu erhöhen und Ideen an die Regional Quality Management Abteilung weiterzugeben. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Design Manager / Planungsleiter TGA (m/w/d) merken
Design Manager / Planungsleiter TGA (m/w/d)

HOCHTIEF Engineering GmbH | Frankfurt

Als Design Manager / Planungsleiter TGA (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte zuständig. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die technische Gebäudeausrüstung in nationalen und internationalen Projekten zu steuern. Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, einschließlich TGA-Fachplaner und Nachunternehmer. Zudem führen Sie interdisziplinäre Projektteams und begleiten externe Planungsbüros fachlich. Ein gutes Verständnis der HOAI und VOB sowie relevante technische Regelwerke sind von Vorteil. Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrungen im Bereich TGA, insbesondere nach einem Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik, sowie sehr gute Deutschkenntnisse. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit HOCHTIEF Engineering GmbH | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
BIM Manager Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

BIM Manager Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf BIM Manager in Wiesbaden

BIM Manager in Wiesbaden – zwischen digitalem Aufbruch und ganz normalen Baustellennöten

Wiesbaden also. Hauptstadt mit Hang zum Historischen, ein bisschen mondän, ein bisschen Verwaltung. Hier BIM Manager zu werden – na ja, das klingt erstmal nach Aufbruch. Digitalisierung für eine Branche, in der bis vor ein paar Jahren das Faxgerät noch als disruptive Technologie gefeiert wurde. Wer heute in Wiesbaden in die Rolle des BIM Managers einsteigt – sei es als Young Professional, als Umsteiger aus Architektur, Bauleitung oder gar als bislang nur neugieriger „Digitalisierer“ im Bauumfeld –, betritt ein Spielfeld, das zwar viel Gestaltung verspricht, aber alles andere als aufgeräumt ist. Seltsame Metapher vielleicht, doch: Die Schaufel glänzt, aber die Baugrube hat’s in sich.


Alltag zwischen Modell und Wirklichkeit

Auch wenn sich die meisten auf den digitalen Zwilling stürzen – ein BIM Manager ist mehr als Datenknecht oder Modellbauer. Es geht um Koordination, Schnittstellen, manchmal stille Vermittlung zwischen Technokratie und Bauchgefühl der „alten Hasen“ im Bauamt oder Ingenieurbüro. In Wiesbaden ist das nicht nur Theorie. Die Stadt investiert in Wohnungsbau, Infrastruktur, sogar Schulprojekte laufen mittlerweile mit BIM-Modellen. Aber Papierpläne? Liegen trotzdem auf dem Tisch. Wer frisch reinrutscht, wundert sich, wie digital und analog parallel stolpern können, in der gleichen Teeküche. Manchmal ist der eigentliche Job also Mediation. Die Fähigkeit, eine Ingenieurin Anfang 60 höflich darauf hinzuweisen, dass das „3D-PDF“ eben kein BIM-Modell ist? Nicht zu unterschätzen, glaubt mir.


Anforderungen, die klingen wie Buzzword-Bingo – aber im Ernst …

Klar, der Wunschzettel ist lang: Revit, Navisworks, IFC, ISO 19650, Datenrettung aus Excel-Katakomben, dazu Prozessdenken und Empathie. Kein Witz – Empathie. Wer meint, BIM Management sei reine Software-Ikonographie, wird in Wiesbaden früher oder später an Projektkonflikten verzweifeln. Mein Eindruck: Wer Quereinsteiger ist, hat oft sogar den besseren Riecher für Teamdynamiken. Wichtig ist ohnehin, dass man Mut zum Ausprobieren hat. Neuerungen kommen, auch getrieben von EU-Vorgaben, und plötzlich heißt’s: „Ab nächstem Jahr BIM-Pflicht im öffentlichen Hochbau.“ Viel Theorie, ja, aber wenig Standardisierung in der Praxis. In Wiesbaden kocht jede Behörde ihr Süppchen – gar nicht bös gemeint, nur: Strukturen wachsen langsamer als Buzzwords.


Gehalt und Entwicklung – Bodenständigkeit trifft Anspruch

Und wie sieht’s wirtschaftlich aus? Wer als Einsteiger startet, kann mit 3.700 € bis 4.400 € rechnen, je nach Vorbildung. Steigt die Erfahrung, sind in Wiesbaden auch 4.600 € bis 5.500 € drin. Ingenieurtitel oder ein besonders tiefes IT-Verständnis öffnen dabei zusätzliche Türen, manchmal auch zur Projektleitung oder in Richtung städtischer Großprojekte. Aber: Reich wird man nicht, jedenfalls nicht wie im Münchner Tech-Start-up. Der Charme liegt eher im Gestaltungsspielraum und gelegentlichen Aha-Momenten („Ach, so sieht das also aus, wenn Planung mal wirklich kollaborativ läuft.“). Ein Praxisbeispiel? Aktuell steuert ein Team hier in Wiesbaden via BIM die Sanierung eines denkmalgeschützten Schulensembles – wo Bestandsaufnahme mit Laserscan und 3D-Modell nicht nur Spielerei ist, sondern bürokratische Hürden und Fachplaner-Angstneurosen mit einschließt. Man muss manchmal lachen, sonst hält man’s nicht aus.


Zwischen Weiterbildung und Wirklichkeitsschock

Noch ein Punkt: Man könnte meinen, Weiterbildung sei das Allheilmittel. Ja, Kurse zu Software und Standards gibt es mittlerweile auch an den regionalen Hochschulen oder bei der Ingenieurkammer, und viele Architektur- sowie Bauunternehmen in Wiesbaden ermöglichen firmeninterne Workshops. Aber der eigentliche Lerngewinn kommt aus dem täglichen Spagat. Wer wirklich lernen will, wie man Theorie und Baustellen-Murks versöhnt, muss seinen eigenen Stil finden – und gelegentlich Phasen der Frustration einfach aushalten können. Das, so finde ich, macht den Beruf so besonders. Und vielleicht auch so widersprüchlich attraktiv.


Ausblick: Zwischen Geduld, Gestaltungswillen und ein bisschen Trotz

Manchmal fragt man sich, ob BIM Management je so „cool“ wird, wie es auf Konferenzen klingt. Aber vielleicht ist es genau das: Die Mischung aus Technik, Menschenkenntnis, lokalem Pragmatismus und dem trockenen Humor, den das Wiesbadener Baugewerbe seinen Fortschrittsverweigerern bis heute entgegenschleudert. Wer Lust hat, an echten Veränderungen mitzuwirken – und gleichzeitig damit leben kann, dass nicht jede Woche eine Revolution ausbricht –, findet hier einen Beruf, der zwar selten spektakulär, dafür aber ziemlich unverzagt ist. Und das ist mehr, als es auf den ersten Blick scheint.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.