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Betriebsleiter Technik Mainz Jobs und Stellenangebote

168 Betriebsleiter Technik Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Betriebsleiter Technik in Mainz
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Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik merken
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH | 55116 Offenbach/Queich, Bremen, Großenkneten, Hamburg, Brunsbüttel, Frankfurt/Höchst, Mannheim

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik: Eigenverantwortliche Bauleitung für Industriemontageprojekte; Verantwortung für Sicherheitsmanagement und Arbeitsschutz sowie Gewährleistung von Montagestandards; Bauüberwachung +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik merken
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH | 55116 Emstek, Bremen, Hamburg, Brunsbüttel, Frankfurt/Höchst, Mannheim, Offenbach/Queich, Leuna

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik: Eigenverantwortliche Bauleitung für Industriemontageprojekte; Verantwortung für Sicherheitsmanagement und Arbeitsschutz sowie Gewährleistung von Montagestandards; Bauüberwachung +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker / Meister als Senior Projektleiter Netzbetrieb (m|w|d) merken
Techniker / Meister als Senior Projektleiter Netzbetrieb (m w d) merken
Betriebsleiter (m/w/d) für Sanitär/Heizung/Klima (SHK) merken
Betriebsleiter (m/w/d) für Sanitär/Heizung/Klima (SHK)

GWH WohnWerk GmbH | 65779 Kelkheim

Werden Sie Betriebsleiter (m/w/d) für Sanitär, Heizung und Klima (SHK) in Frankfurt! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle mit 37 Stunden übernehmen Sie die fachliche Verantwortung gemäß Handwerkerordnung. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Beaufsichtigung des Betriebsablaufs sowie die fachliche Beratung bei Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. Sie erstellen Angebote für technische Anlagen und überwachen Baustellen unter TKQ-Aspekten. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiterdisposition und die fachgerechte Abrechnung von Leistungen. Bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Handwerk und idealerweise einen Meisterbrief oder eine entsprechende Weiterbildung mit! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Instandhaltungstechniker :in merken
Instandhaltungstechniker :in

Amazon Deutschland W19 Transport GmbH - J72 | 55459 Grolsheim

In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter (m/w/d) ÖPNV-Fahrzeuge merken
Abteilungsleiter (m/w/d) ÖPNV-Fahrzeuge

Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH | 55116 Mainz

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation; Abgeschlossene Qualifizierung als Betriebsleiter/-in BOStrab / BOKraft oder Bereitschaft, diese zu erwerben; Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Werkstatt, Instandhaltung +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebsleiter (m/w/d) merken
Betriebsleiter (m/w/d)

Saubermacher Recycling GmbH | Ginsheim-Gustavsburg

Als Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit übernehmen Sie die Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik gemeinsam mit Ingenieuren und externen Partnern. Sie gewährleisten einen reibungslosen Betriebsablauf unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards. Dabei führen Sie disziplinarisch und fachlich die Produktionsmitarbeiter und fördern die strategische Entwicklung des Standorts. In enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung ermitteln Sie den Personalbedarf und rekrutieren neue Talente. Zudem führen Sie Optimierungsprojekte zur Steigerung der Effizienz in Betriebsprozessen durch. Ihre Verantwortung umfasst die Planung und Durchführung behördlicher Termine sowie die Einhaltung relevanter Gesetze gemäß §52b BImSchG. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebsleiter (m/w/d) Produktion merken
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) als Head of Service and Support merken
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) als Head of Service and Support

DELTA Electronics (Germany) GmbH | 65779 Kelkheim

Oder artverwand Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im technischen Service oder Projekt-Management Sie bringen fundierte Kenntnisse in Serviceprozessen sowie MS Visio / RUPLAN / EPLAN / Auto CAD, Kenntnisse in PTC-Windchill Sie +
Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Betriebsleiter Technik Jobs und Stellenangebote in Mainz

Betriebsleiter Technik Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Betriebsleiter Technik in Mainz

Zwischen Technikkompass und Alltagschaos: Betriebsleiter Technik in Mainz

Mainz. Als Stadt, die zwischen römischer Historie und digitaler Zukunft schwankt, ist sie seltsam eigen – und genauso eigen ist der Berufsalltag für Betriebsleiter im technischen Bereich. Wer als Berufseinsteiger, Umsteiger oder einfach als Mensch mit Ambitionen auf diesen Posten schielt, tut gut daran, die Lage nicht durch die rosa Brille zu betrachten. Hier geht es selten um saubere Whiteboards und visionäre Präsentationen. Hier zittern manchmal Leitungsschächte, Serverräume schwitzen und draußen am Rhein drehen Kräne ihre launischen Runden.


Funktion, Verantwortung und diese eine Frage nach dem „Warum überhaupt?“

Was tut ein Betriebsleiter Technik in Mainz eigentlich? Nun, mehr als Checklisten abhaken. Es ist ein Job an der Schnittstelle – irgendwo zwischen operativem Pragmatismus und strategischem Jonglieren. Mal steht eine Brandschutzsanierung im Industriebetrieb an, dann das Upgrade der Gebäudetechnik in einer traditionsreichen Liegenschaft der Stadt. Das klingt nach viel Papier? Ist es auch. Aber vor allem nach Verantwortung: für Anlagen, Budgets und – lästig, aber zentral – für Mitarbeitende, die nicht immer so funktionieren, wie man es aus dem Lehrbuch kennt.


Regionale Eigenheiten: Zwischen Weinfest und Wire

Mainz selbst zwingt Techniker dazu, flexibel zu denken. Einerseits wuchert hier der Mittelstand zwischen Weinkellern, Medienunternehmen und Chemieparks – auf der anderen Seite gibt’s wachsenden Druck, Energiekonzepte intelligenter zu gestalten, Ressourcen zu schonen, das alles mit den Launen des rheinischen Flairs. Manchmal fällt einem dabei auf, wie besonders der Umgangston ist: Direkt, aber nie wirklich aggressiv; eine gewisse rheinische Gelassenheit, gepaart mit – ja, das klingt abgedroschen, aber stimmt – einem Pragmatismus, an dem sich Machbarkeitsphantasien regelmäßig die Zähne ausbeißen.


Was braucht man wirklich? Technik ja, aber auch Haut und Hirn

Ein Ingenieurabschluss ist nicht alles. Klar, Fachwissen in Bereichen wie Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Prozessautomation – das sollte sitzen. Doch was viele unterschätzen: Es sind die grauen Zonen, die zählen. Konflikte? Lösen sich selten am Schreibtisch. Entscheidungsdruck? Passiert häufiger zwischen Türrahmen und Telefondröhnen. Wer hier als Berufseinsteiger bestehen will, muss lernen, sich bei Gegenwind gerade zu machen – und bei schwierigen Sanierungsprojekten den Humor nicht zu verlieren. Vielleicht bin ich da zu streng, aber: Technische Brillanz ohne Kommunikationsgeschick ist in Mainz ungefähr so hilfreich wie ein umgekippter Brückenpfeiler.


Zahlen, die das Leben schreiben: Vergütung und Marktbewegung

Reden wir nicht drumherum: Das Gehaltsniveau in Mainz ist beachtlich, aber sicher kein Freifahrtschein. Berufseinsteiger starten, je nach Ausbildung und Branche, irgendwo zwischen 3.800 € und 4.400 € ins Abenteuer. Mit Erfahrung, Spezialisierungen und – ja, leider – Diplomatie im Alltag wachsen die Zahlen. Realistisch sind mittelfristig 4.800 € bis 6.200 € drin, manchmal auch mehr, wenn man die Extrameile für unerwünschte Sonderprojekte geht. Aber die Last der Verantwortung wiegt, und Überstunden sind nicht bloß eine Zahl auf dem Papier. Mainz verlangt viel, aber bietet auch Perspektiven: Wer hier die oft unübersichtlichen Strukturen zu bändigen lernt, den schreckt so schnell kein Anlagenstillstand mehr.


Technologie im Wandel: Die neue Normalität ist ständige Unruhe

Aktuell schwappt die nächste Digitalisierungswelle geradewegs in die Keller und Schaltzentralen der Unternehmen. Predictive Maintenance ist Thema, Smart-Building-Lösungen rücken näher – nur, dass die Realität in Mainz manchmal eine andere Sprache spricht: Altbau trifft Glasfaser, Denkmalschutz kollidiert mit Digital Twins. Wie man’s dreht: Es bleibt ein Dschungel aus Anforderungen, der laufend nach- und umgelernt werden will. Mein Eindruck: Wer den Wandel als Spiel mit beweglichen Zielen begreift und nicht pausenlos nach Fehlerfreiheit hungert, macht hier Karriere – auch ohne Allüren.


Fazit? Gibt’s nicht. Aber ein paar ehrliche Zeilen

Mainz ist kein leichter Markt, aber voller Facetten. Betriebsleiter Technik müssen mehr können, als Excel-Tabellen und Schaltpläne sortieren. Wer Freude an Komplexität, Lust auf Anleitung von Teams und Nerven wie Drahtseile mitbringt, wird hier nicht untergehen. Aber klar: Zwischen Weinfest und Wochenbericht bleibt nicht viel Zeit für Tagträumerei. Muss man auch nicht. Dafür ist der Rhein ja da.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.