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Betriebsinformatiker Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

91 Betriebsinformatiker Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Betriebsinformatiker in Mönchengladbach
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Arbeitszeit
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IT Fachkraft als Senior Berater SAP S/4HANA Finance (m/w/d) merken
IT Fachkraft als Senior Berater SAP S/4HANA Finance (m/w/d)

Gerresheimer AG | 40213 Düsseldorf

Qualifikationen Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-) Qualifikation; Du bringst fundierte methodische und fachliche Kenntnisse des SAP Finance Standards mit +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Essenszuschuss | Corporate Benefit Gerresheimer AG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Fachkraft als SAP Basis (Senior-) Consultant (m/w/d) merken
IT Fachkraft als SAP Basis (Senior-) Consultant (m/w/d)

Gerresheimer AG | 40213 Düsseldorf

Flache Hierarchien und hohe Kollegialität; Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Betriebliche Altersvorsorge (BAV); Dienstradleasing; Job Rad; Vergünstigungen bei Kooperationspartnern; Regelmäßige +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spezialist/in IT-Organisation (m/w/d) merken
Spezialist/in IT-Organisation (m/w/d)

Sparkasse Neuss | 41460 Neuss

Finanz Informatik); Du arbeitest an Umsetzungsplanung und Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten; Du unterstützt bei der Umsetzung, Planung und Weiterentwicklung des Informationsverbundes in Abstimmung mit Fachbereichen; Du kommunizierst +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsinnendienst / Logistik / Spedition / Krefeld / (m/w/d) merken
Vertriebsinnendienst / Logistik / Spedition / Krefeld / (m/w/d)

Expeditors International Gmbh - Krefeld | 47803 Krefeld

Oder Führungskräfte; Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.); Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort; Zugang zu Linked In Learning; Attraktives Grundgehalt; Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen; Betriebliche +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Projekteiter / Programmleiter (mwd) merken
SAP Projekteiter / Programmleiter (mwd)

Vesterling AG | 40213 Düsseldorf

Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Redakteur (mwd) merken
Technischer Redakteur (mwd)

Vesterling AG | 41061 Mönchengladbach

Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium BWL Accounting - IT ab 2026 merken
Duales Studium BWL Accounting - IT ab 2026

Pierburg GmbH | 41460 Neuss

Flexible Arbeitszeiten; Übernahme der Studiengebühren; Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten; Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich; Eigener Laptop für die Dauer der Ausbildung; Spannende +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Kundenberater (m/w/d) im Second Level Support merken
Technischer Kundenberater (m/w/d) im Second Level Support

Stepstone GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile: 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr; Hybrides Arbeitsmodell; Betriebliche Altersvorsorge; Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung); Betriebliche Risikolebensversicherung; +
Werkstudent | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stepstone GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Administrator Energiedatenmanagement - Energiewirtschaft / Messsysteme (m/w/d) merken
Administrator Energiedatenmanagement - Energiewirtschaft / Messsysteme (m/w/d)

Hausheld AG | 41061 Mönchengladbach

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Techniker (m/w/d) etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation; Sie bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Feld mit; Sie haben idealerweise +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Consultant (m/w/d) für technische Schnittstellen merken
IT-Consultant (m/w/d) für technische Schnittstellen

Stepstone GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile: 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr; Hybrides Arbeitsmodell; Betriebliche Altersvorsorge; Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung); Betriebliche Risikolebensversicherung; +
Werkstudent | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stepstone GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Betriebsinformatiker Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Betriebsinformatiker Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Betriebsinformatiker in Mönchengladbach

Betriebsinformatiker in Mönchengladbach: Zwischen Produktion, Datenflut und Realitätssinn

Wer heute als Betriebsinformatiker in Mönchengladbach unterwegs ist, merkt schnell: Hier weht kein Hauch von Silicon Valley, sondern eher ein steter, leicht rußiger Zug zwischen Maschinenhalle, Chefbüro und (zunehmend) Bildschirm. Ein Job, der nach technischem Spürsinn, Pragmatismus – und, ehrlich gesagt, auch einem Schuss Geduld verlangt. Gerade für Berufseinsteiger oder Wechsler, die aus den Lehrbüchern kommend den Praxisschock fürchten, lohnt sich ein nüchterner Blick: Was ist dran an diesem Beruf, und wozu ist man im Rheinland wirklich aufgefordert?


Der Pulsschlag der Praxis: Software trifft Schaltschrank

Betriebsinformatiker sind nicht bloß IT-Support für die Produktion. Sie gestalten Schnittstellen, implementieren Warenwirtschaftssysteme und ziehen Informationsströme von der Fertigung bis ins Management. Doch das klingt glatter, als es ist. Einmal die Demut lernen, wenn ein vollgefahrenes SAP-Modul den Produktionsleiter zur Weißglut treibt – das gehört dazu. In Mönchengladbach, mit seinen vielen mittelständischen, oft noch familiengeführten Betrieben (Textil, Maschinenbau, Automotive-Zulieferer), steht man oft zwischen den Welten. Software muss mit jahrzehntealten Anlagen sprechen. Manchmal Wort für Wort; oder eben per Adapter.


Anforderungen und Arbeitsmarkt: Bunter Flickenteppich oder gezielte Expertise?

Wer denkt, Betriebsinformatiker sei ein Nischenjob für Techniknerds, wird hier schnell eines Besseren belehrt. Logistik, Automatisierung, Prozessanalyse – alles geht ineinander über. Die Anforderungen? Meist eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein einschlägiger Berufsabschluss, solide IT-Kenntnisse und, was kaum einer vorher richtig einschätzt: starke kommunikative Nerven. Das Gehaltsniveau in Mönchengladbach ist je nach Unternehmensgröße und Verantwortung breit gestreut. Für Einsteiger liegt es häufig zwischen 2.800 € und 3.400 €. Wer sich mit Zeit und Erfahrung zur Spezialistin oder zum „Brückenbauer“ zwischen IT und Betrieb entwickelt, knackt auch die 3.600 € bis 4.200 €. Aber, und das möchte ich wirklich betonen: Wer rein das große Geld sucht, ist mit SAP-Banken besser bedient als beim Mittelstand an der Niers.


Regionale Besonderheiten: Alte Strukturen treffen Industrie 4.0

Manchmal spürt man in Mönchengladbach noch den Nachhall vergangener Industriezeiten. Digitalisierung? Läuft – aber bruchstückhaft. In vielen Betrieben werden handgeschriebene Laufzettel und smarte Datenbanklösungen quasi nebeneinander gepflegt. Das kann nerven, eröffnet Betriebsinformatikern aber auch echte Gestaltungsspielräume (und manchmal erstaunliche Einblicke in menschliche Gewohnheiten). Besonders spannend wird es, wenn Unternehmen jetzt endlich auf Automatisierung, digitale Fertigungssteuerung und Cloud-Systeme setzen. Wer dann sowohl Maschinen als auch Daten versteht, wird praktisch überall gebraucht – nicht nur bei den „üblichen Verdächtigen“, sondern auch in traditionsreichen Nischenunternehmen, von denen außerhalb der Stadtgrenzen kaum jemand je gehört hat.


Wissenshunger und Weiterbildung: Ohne Stillstand, bitte!

Was viele unterschätzen: Lernen hört hier nie auf. Neue Programmierschnittstellen, branchenspezifische ERP-Lösungen, Datensicherheit… Jedes Jahr eine andere Baustelle. Mönchengladbach ist kein Studienstandort für IT-Elite, aber Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zuhauf. Berufsbegleitende Kurse, praktische Schulungen direkt beim Hersteller; sogar die IHK hat nachgezogen. Wer den Ehrgeiz hat, sich ständig in neue Tools und Technologien einzuarbeiten, bleibt gefragt. Stillstand? Der größte Feind. Ich kenne Kollegen, die noch nach zehn Jahren mit rauchendem Kopf im Unterricht sitzen – und sich trotzdem nicht sattlernen können.


Fazit – oder besser: Alltag mit Ecken und Kanten

Betriebsinformatiker in Mönchengladbach – das ist kein glattgezogener Office-Job. Hier geht’s um handfeste Prozesse, Zwischenmenschliches, Spagat zwischen Altem und Neuem. Es gibt viel zu tun, und die meisten Arbeitstage verlaufen anders als geplant. Mal ehrlich: Genau das macht es spannender als so manchen, ja, digital sterilisierten IT-Posten. Wen der Mix aus Technologie und echter Unternehmenskultur reizt, der findet hier einen Beruf mit Zukunft – und reichlich Gelegenheit, sich auch mal die Hände schmutzig zu machen. Im übertragenen Sinne. Oder manchmal eben auch nicht.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.