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Berufsschullehrer Oldenburg Jobs und Stellenangebote

17 Berufsschullehrer Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Berufsschullehrer in Oldenburg
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Lehrer Physiotherapie (m/w/d) merken
Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen GmbH | Weyhe

Die Ludwig Fresenius Schulen in Weyhe suchen einen engagierten Lehrer für Physiotherapie (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht sowie die Bewertung von Leistungen. Sie betreuen Schüler während der Ausbildung und im Praktikum und koordinieren staatliche Prüfungen. Wichtig ist ebenfalls die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung bei. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut sowie ein relevantes Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ludwig Fresenius Schulen GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d) merken
Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d)

KS Gleitlager GmbH | 26871 Papenburg

Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie; Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss; 35 Stunden Woche; 30 Tage Urlaub; Weihnachts- und Urlaubsgeld; Jeden Freitagnachmittag Azubisport mit einem Sportlehrer in +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schulleitung (m/w/d) merken
Schulleitung (m/w/d)

Elbe Kliniken Stade-Buxtehude gGmbH | 21680 Stade bei Hamburg

Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lehr- und Leitungstätigkeit und stehen für ein professionelles pädagogisches und berufliches Selbstverständnis. Sie führen durch Vorbildwirkung und kooperativem Führungsstil. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d) merken
Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d)

Rheinmetall | 26871 Papenburg

Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie; Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss; 35 Stunden Woche; 30 Tage Urlaub; Weihnachts- und Urlaubsgeld; Jeden Freitagnachmittag Azubisport mit einem Sportlehrer in +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung: Diätassistent/in mit Spezialisierung in ernährungstherapeutischer Beratung merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

WBS TRAINING SCHULEN gGmbH | Oldenburg (Oldb)

Das benötigst du für deine Ausbildung: Realschulabschluss oder; Hauptschulabschluss; mind. 2-jährige Berufsausbildung oder; Ausbildung zum/r Pflegehelfer/-in oder -assistent/-in; Praxispartner/in; Wir kooperieren mit Einrichtungen der ambulanten oder +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Einzelhandelskaufmann - Ab August 2025 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Verkäufer - Ab August 2025 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Verkäufer - Ab August 2025

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | Oldenburg (Oldb)

Kann; Engagiert in der Berufsschule und im Betrieb bist; Globus Baumarkt hat Dir viel zu bieten: Eine individuelle und abwechslungsreiche Ausbildung; Hauslehrer, E-Learning Plattform, Azubipate, etc. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Köche (m/w/d) merken
Auszubildende Köche (m/w/d)

Dorint Hotels Betriebs GmbH | 28195 Bremen

Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden; Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Kalkulation und Wareneinsatz; Der regelmäßige Besuch der Berufsschule +
Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Dorint Hotels Betriebs GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagog/in / Lehrer/in (m/w/d) für die Pflegeschule merken
Pflegepädagog/in / Lehrer/in (m/w/d) für die Pflegeschule

ESTA-Bildungswerk gGmbH | Nienburg (Weser)

Die ESTA-Bildungswerk gGmbH sucht engagierte Pflegepädagog/-innen oder Lehrer/-innen (m/w/d) für unsere Pflegeschule in Nienburg. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die Schüler/-innen in der Pflegefachkraftausbildung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts sowie die Begleitung von Praxiseinsätzen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und digitale Ausstattung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder Berufspädagogik. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsschullehrer Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Berufsschullehrer Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Berufsschullehrer in Oldenburg

Im Maschinenraum der dualen Bildung – Berufsschullehrer in Oldenburg

Montagmorgen, 7:38 Uhr, Flur der BBS Wechloy: Der Geruch von Kaffee mischt sich mit einer Prise Nervosität. Wer hier neu startet, merkt schnell – Berufsschullehrer zu sein ist kein Job, sondern ein elektromagnetisches Feld zwischen Alltag, Handwerk und allerhand Lebensläufen. In Oldenburg sowieso. Hier prallt norddeutsche Bodenständigkeit auf alles, was die deutsche Bildungslandschaft derzeit in Wallung versetzt.


Theorie trifft Zange: Alltag zwischen Werkbank und Whiteboard

Praxisnah? Ich würde sagen: Das ist die DNA des Berufs. Wer aus dem Handwerk, der Technik oder einem spezialisierten Fach in die Berufsschulwelt wechselt, erlebt einen Perspektivwechsel, der es in sich hat. Plötzlich bedeutet der Satz „frontal unterrichten“ etwas völlig anderes – nämlich die Kunst, 17-jährige Zimmerleute und gestandene Industriemechanikerinnen in einer Doppelstunde für Mathe, Arbeitsrecht und Reifenprofile zu interessieren. Dass Oldenburg dabei keine Großstadt wie Berlin ist, merkt man an der Nähe zu Betrieben, Innungen und manchmal – jawohl – auch landwirtschaftlichen Lehrlingen, die am Freitagmorgen eine Extrarunde auf dem Mähdrescher gedreht haben.


Anforderungen und Erwartungshaltungen: Zwischen Fachdidaktik und Lebenspraxis

Man kann die Latte hochlegen – oder bei Oldenburger Nordseewind eben auch flach halten. Wirklich entscheidend aber ist dieser Spagat: Zwischen der eigenen Fachexpertise und einer Didaktik, die nicht einfach frontal auf die Köpfe der Auszubildenden prasselt. Wer als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger erwartet, Inhalte abzuliefern wie im Lehramtsstudium gelernt, wird hier gelegentlich eines Besseren belehrt – im besten, aber auch im überraschenden Sinne. Regelmäßige Fortbildungen zu Digitalisierung (Oldenburg ist dabei gar nicht so rückständig, wie manche meinen), Inklusion oder neuen Ausbildungsordnungen gehören dazu. Klar – das klingt nach viel Bürokratie. Aber manchmal ist ein 40-minütiger Dialog über Gendergerechtigkeit mit dem angehenden Kfz-Mechatroniker spannender als jede Verwaltungsrichtlinie. Glauben Sie mir.


Gehalt, Arbeitsmarkt – und die Überraschungen dazwischen

Jetzt konkret – was landet auf dem Konto? In Oldenburg ist das Spektrum breit: Wer mit Lehramtsausbildung direkt einsteigt, liegt meist irgendwo zwischen 3.800 € und 4.600 € pro Monat. Wer als spezialisierte Fachkraft, Ingenieur oder Meister ins Lehramt wechselt, muss manchmal Abstriche beim Einstieg machen, bekommt dafür aber langfristig mehr Entwicklungsmöglichkeiten – und Stabilität. Diese spricht viele an, gerade weil die Arbeitsmarktlage solide ist: Es gibt schlicht nicht genug Leute, die Beruf und Didaktik gleichermaßen beherrschen. Gerade in gewerblich-technischen Fächern ist der Ausblick nahezu rosig – und das sage ich, ohne rosarote Brille. Manche Schulen suchen wortwörtlich händeringend nach neuen Kolleg:innen.


Regionale Eigenheiten – und ein Stück norddeutscher Gelassenheit

Oldenburg, das ist keine Bildungsfabrik. Das Tempo ist etwas gemäßigter, die Kollegen kennen sich beim Namen – häufig. Die Vielfalt der Ausbildungsberufe ist dafür breiter als mancher vermutet: Von Agrarwirtschaft über Pflege bis IT und Elektrotechnik. Und noch etwas: Die Stadt ist voller Brüche und Brücken – zwischen Tradition und Innovation, klassischem Handwerk und moderner Industrie. Wer hier als Berufsschullehrer einsteigt, wird oft zur Drehscheibe zwischen Schülern, Betrieben und sich ständig wandelnden Bildungsansprüchen. Nicht sexy? Vielleicht nicht im Glanzlicht, aber enorm befriedigend, wenn ein Azubi nach zwei Jahren sagt: „Jetzt hab’ ich’s kapiert, Herr Müller“ – ganz ohne pädagogisches Tamtam.


Weiterbildung und Zukunftsaussichten: Über die Notwendigkeit, nie fertig zu werden

Das Schönste – oder vielleicht auch Anstrengendste – in diesem Beruf: Man bleibt nie wirklich auf Stand. Alle zwei Jahre neue Ausbildungsinhalte, technische Umbrüche, gesellschaftliche Diskussionen (ja, auch TikTok kommt im Lehrerzimmer vor). Wer in Oldenburg unterrichtet, sollte nicht allergisch gegen Wandel sein. Dafür gibt es zahlreiche Weiterbildungsformate – oft praxisnah, gelegentlich sperrig, manchmal schlicht notwendig, um nicht abgehängt zu werden. Wer sich darauf einlässt, bleibt beweglich – nicht nur im Kopf, sondern auch im Herzen. Vielleicht mag das für manche unvollendet wirken. Für mich aber ist genau das die Würze dieses Berufs.


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