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Bademeister Augsburg Jobs und Stellenangebote

20 Bademeister Jobs in Augsburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bademeister in Augsburg
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Kneipp Bademeister/in (m/w/d) merken
Kneipp Bademeister/in (m/w/d)

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. | 86825 Bad Wörishofen

Werde Teil des Teams im Hotel Kur Oase in Bad Wörishofen als Kneipp Bademeister/in (m/w/d). Wir suchen motivierte Mitarbeiter in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die die ganzheitliche Kneipp-Lehre leben. Deine Aufgaben umfassen das Durchführen klassischer Kneipp-Anwendungen und die fachkundige Beratung unserer Gäste. Eine fundierte Ausbildung und Begeisterung für die Kneipp’sche Lehre setzen wir voraus. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld. Bewirb dich jetzt und gestalte Wellnesserlebnisse nach den 5 Säulen von Kneipp mit uns! +
Aufstiegsmöglichkeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Badeaufsicht im Freibad - Sommerjob für Studierende und Abiturienten (m/w/d) merken
Badeaufsicht im Freibad - Sommerjob für Studierende und Abiturienten (m/w/d)

Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH | Röhrmoos

Du überwachst den Badebetrieb, sorgst für die Einhaltung der Badeordnung und führst im Notfall Rettungs- sowie Erste-Hilfe-Maßnahmen durch; Du kontrollierst die Wasserqualität, unterstützt bei Reinigungs- und Ordnungsaufgaben und meldest Störungen; Bei +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lymphdrainage / Massagetherapeut (m/w/d) merken
Lymphdrainage / Massagetherapeut (m/w/d)

NOVOTERGUM GmbH | 86150 Augsburg

Bademeister (m/w/d) und die Zusatzqualifikation MLD. Du bist ein Teamplayer, kannst gut mit Menschen umgehen und weißt die individuellen Umstände der Patienten korrekt einzuordnen. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit NOVOTERGUM GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister/Techniker/Ingenieur/Projektleiter (m/w/d) für Versorgungstechnik merken
Meister/Techniker/Ingenieur/Projektleiter (m/w/d) für Versorgungstechnik

BayWa Haustechnik GmbH | Emmering

Suchen Sie eine spannende Karriere im SHK-Bereich? Wir bieten eine herausfordernde Weiterbildung für Meister oder Techniker sowie ein sicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Gehältern. Unser Team legt großen Wert auf eine gute Einarbeitung und einen freundlichen Kollegenkreis. Sie spielen eine Schlüsselrolle in der Gewinnung neuer Kunden und der Erweiterung unserer Marktposition. Darüber hinaus koordinieren Sie das Montageteam und überwachen Baufortschritte und Kosten. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihnen sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet! +
Gehalt 2500€ - 3500€ per month | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik merken
Produktionsplaner / technischer Kundenbetreuer (m/w/d) merken
Produktionsplaner / technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

TQ-Systems GmbH | 82266 Inning bei München, Peiting

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister; Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und/oder Fertigungssteuerung; Kenntnisse in der +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Handwerkerin/Handwerker (m/w/d) Sportflächen merken
Handwerkerin/Handwerker (m/w/d) Sportflächen

Stadt Augsburg | 86150 Augsburg

Aufgabengebiet: Unterhalts-, Bau und Reparaturmaßnahmen an Sportstätten, Betriebseinrichtungen, Fahrzeugen und Geräten; Praktische Tätigkeit als Platzwartin/Platzwart (m/w/d); Praktische Tätigkeit als Eismeisterin/Eismeister (m/w/d); Ansprechperson für +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Betriebsleiter / Abwassermeister (m/w/div.) merken
Stellvertretender Betriebsleiter / Abwassermeister (m/w/div.)

Stadtwerke Dachau | 85241 Hebertshausen

Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Abwassermeister oder vergleichbare Meisterqualifikation mit Erfahrung im Klär- oder Kraftwerksbetrieb; alternativ Bereitschaft zur betrieblich finanzierten Fortbildung Fundierte Kenntnisse in Abwasserreinigung +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Betriebsleiter / Abwassermeister (m/w/div.) - Stadtwerke Dachau merken
Betriebstechniker/in (m/w/d) als Teamleitung für Freizeiteinrichtungen der Stadtwerke Germering merken
Betriebstechniker/in (m/w/d) als Teamleitung für Freizeiteinrichtungen der Stadtwerke Germering

Stadt Germering | 82110 Germering

Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; Fundierte Kenntnisse im Bereich der Energie- und Anlagentechnik; Kenntnisse der Grundlagen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bademeister Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Bademeister Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Beruf Bademeister in Augsburg

Bademeister in Augsburg: Ein Beruf zwischen Verantwortung und Wandel

Wer ehrlicherweise denkt, der Job als Bademeister sei irgendwo zwischen Pommesduft, endlosem Chlorgeruch und gepflegter Sonnenbräune angesiedelt, liegt gründlich daneben. Gerade in Augsburg, dort, wo sich in Sommermonaten halbe Schulklassen und ambitionierte Frühschwimmer das Becken teilen, gerät die Position zur echten Nagelprobe für Nerven, Technikverstand – und eine gewisse Menschenkenntnis. Klingt nach Alltagsidylle? Nun, nicht ganz.


Mehr als Aufsicht und Rettungsring: Die Aufgaben im Freibadkosmos

Im Alltagsleben eines Bademeisters, pardon: einer Fachkraft für Bäderbetriebe, treffen gleich mehrere Welten aufeinander. Da ist zum einen das klassische Aufgabenspektrum: Beckenüberwachung, Erste Hilfe bei blessierten Wasserratten, gelegentlich auch die beherzte Rettung – das ist das, was draußen sichtbar wird. Dahinter aber, im Schatten des Sprungturms, steckt ein satter Brocken Technik. Wasserproben ziehen, Filteranlagen prüfen, Chemikalien nachregeln. Die Verantwortung? Nicht zu unterschätzen: Das Chlor muss stimmen, die Hygieneauflagen sind scharf, und spätestens beim Blick ins Berichtsheft erkennt man, wie rigoros die Prüfungen sind – von pH-Wert bis Notfallmanagement.


Das Betriebsklima – zwischen Witzchen und Dienst nach Vorschrift

Augsburg hat eine besondere Bäderlandschaft: Namhafte Freibäder, traditionsreiche Stadtteile mit eigenen Schwimmhallen, dazu die Modernisierungswelle in den Anlagen. Wirklich spannend wird’s im Team. Wer neu einsteigt, merkt schnell: Im Kollegenkreis werden Flachwitze ebenso geschätzt wie schnelle Reaktionen bei Herz-Kreislauf-Problemen am Beckenrand. Ein bisschen Humor ist Pflicht, selbst wenn wieder mal einer meint, im Schwimmbad wäre „alles easy“. Der Alltag ist oft alles andere als unkompliziert – das Spannungsfeld reicht von ruhigen Vormittagen bis zu hoch emotionalen Nachmittagen, wenn das Becken plötzlich zum Schauplatz einer handfesten Rangelei wird.


Verdienst und Perspektive: Zwischen Realität und persönlichen Ansprüchen

Hand aufs Herz: Die Gehälter überraschen kaum. In Augsburg bewegt sich das Einstiegsgehalt meist zwischen 2.500 € und 2.800 €. Mit Erfahrung, Zusatzqualifikationen und Bereitschaftsdiensten sind 3.000 € bis 3.400 € drin – wobei Nachtdienste oder technisches Know-how durchaus nach oben streuen können. Besonders technikaffine Kolleginnen oder Kollegen – wer etwa im Bereich Gebäudetechnik, Saunaüberwachung oder Attraktionsbetriebe mitmischt – finden sich urplötzlich als gesuchte Fachkräfte wieder; die letzten Jahre haben gezeigt, wie schwer die Stadt geeignete Leute findet. Fachkräfte, die wechseln wollen, haben zumindest aus wirtschaftlicher Sicht gute Karten – die Nachfrage ist konstant, für einige Hallen ist personelle Unterdeckung schon fast Chronikstoff.


Regionales – Herausforderungen und Chancen im Augsburger Kontext

Es gibt Dinge, die sind typisch für Augsburg. Die Breite an Freizeitbädern, die Durchmischung im Publikum, die Alten wie die Kids aus allen Stadtteilen. Dass immer mehr Technik verbaut wird – von smarter Wasserqualität bis zur digitalen Zugangskontrolle –, ändert die Anforderungen. Manchmal fragt man sich schon, ob in zehn Jahren ein halber IT-Abschluss dazugehört. Gut, vielleicht etwas übertrieben. Sicher ist: Wer sich schnell in neue Systeme einarbeitet, ist vorne dabei. Die Stadt hat erkannt, dass Weiterbildungsangebote nötig sind – sei es für moderne Desinfektionstechnik, für Crowd-Management (Stichwort Massenandrang) oder sogar Konflikttraining. Wer stillsteht, bleibt zurück – das war’s früher vielleicht anders, heute ist Flexibilität Pflicht. Und: Mit dem gesellschaftlichen Wandel wächst auch der Anspruch der Gäste. Heißt übersetzt – man muss kommunikationsstark sein, aber auch mal Grenzen setzen. Nicht jedem liegt das im Blut.


Mein Fazit – oder warum ich den Beruf trotz aller Herausforderungen schätze

Vielleicht habe ich ein, zwei Schwielen an den Ohren vom Dauergeräusch im Schwimmbad. Aber ich sage ehrlich: Der Mix aus Verantwortung, Kameradschaft und dem steten Wandel ist selten langweilig – vorausgesetzt, man bleibt offen für Neues. Wer auf der Suche nach einer bodenständigen, aber alles andere als monotonen Aufgabe ist, der wird im Augsburger Bäderbetrieb wohl fündig. Klar, nicht jeder Tag ist Sonnenschein; es hagelt Beschwerden, Hektik gibt’s gratis dazu. Aber: Wen das nicht abschreckt, der kommt hier erstaunlich weit. Manchmal braucht es eben mehr als einen Rettungsring zum Überleben – Mut zur Lücke inklusive.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.