Ausbildung bei Phoenix Contact GmbH

Phoenix Contact GmbH | Schieder Schwalenberg

Wir suchen einen Ausbilder (m/w/d) für unser Ausbilderteam, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Unser innovatives Ausbildungszentrum bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Fachkenntnisse optimal einbringen kannst. Du bist verantwortlich für die Förderung, Motivation und fachliche Anleitung der Auszubildenden und dualen Studenten im Bereich Elektronik. Zu deinen Aufgaben gehört die Vermittlung der Elektronik-Grundlagen, das Schaltungsdesign und die Einführung in die Automatisierungstechnik. Du unterstützt und förderst die Lernenden in ihrer Persönlichkeitsbildung und beruflichen Kompetenzen. Auch Projektkoordination und die Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten gehören zu deinen Aufgaben. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Phoenix Contact GmbH | Blomberg

Als expandierendes Unternehmen suchen wir einen Qualitäts- und Prozessoptimierer für unser Qualitätslabor. Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihr Know-how in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv ein. Treiben Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess bezüglich Produktqualität und Prozessen voran. Durch Prozessanalysen, Mitarbeit in Qualitätsprojekten und systematische Analyse von Kennzahlen optimieren Sie die Prozesse und Produktqualität. Koordinieren Sie Ursachenanalysen und Verbesserungsmaßnahmen bei Beanstandungen und stehen Sie den Produktionsstandorten bei qualitätsrelevanten Fragen zur Seite. Setzen Sie Methoden wie FMEA zur Qualitätsvorausplanung ein.

Phoenix Contact GmbH | Schieder Schwalenberg

Die Einheit Global HR IT & Processes ist maßgeblich an der Digitalisierung der HR-Funktion beteiligt. Als Center of Competence sorgen wir für effiziente HR-Prozesse und eine moderne User Experience. Wir suchen einen Global Solution Owner SAP Success; Factors Learning m/w/d für unser HR IT Team. Ihre Aufgabe ist es, den globalen Rollout von Success; Factors Learning zu leiten und funktionale Erweiterungen zu spezifizieren. Sie begleiten die Umsetzung mit externen Dienstleistern und sind für das Fehlermanagement zuständig. Zudem sind Sie Bindeglied zum globalen Competence Center und stellen sicher, dass Success; Factors Learning optimal mit anderen Modulen zusammenarbeitet.

Phoenix Contact GmbH | Blomberg

Teamleiter Elektronikfertigung m/w/d bei Phoenix Contact GmbH & Co. KG in 32825 Blomberg gesucht. Verantwortung für Kundenbelieferung, Wertstromphilosophie und Umsetzung von Smart-Factories. Sicherstellung der Lieferperformance, Kennzahlenverantwortung, Budgetverantwortung. Ausrichtung des Verantwortungsbereichs, Entwicklung von Methoden, Prozessen und Strategien. Mitarbeit in Entwicklungsprojekten. Weiterentwicklung eines Teams (ca. 40 Mitarbeitende) und Sicherstellung von Abläufen gemäß Wertstrommethodik. Anforderungen: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Idealerweise kaufmännische Zusatzqualifikation und/oder LEAN-Weiterbildung. Berufserfahrung in Personalführung und Verbesserungsprojekten. Erfahrung in Artikelentstehungsprojekten. Kenntnisse in Produktionskennzahlen wie OEE, Ausschuss etc. Deutschkenntnisse, gutes Englisch. Abweichungen durch Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung möglich.

Phoenix Contact GmbH | Blomberg

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Kunden und unterstützen sie bei Produktoptimierungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung. Als dualer Partner der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe in Lemgo ermöglichen wir ein Studium zum Bachelor of Engineering in Mechatronik. Unsere Anforderungen sind eine gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife, idealerweise mit Mathematik als Leistungskurs, sowie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Teamfähigkeit, Spaß an der Arbeit, Motivation, Neugierde und Engagement sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. In unserem dualen Studium sind Fächer wie Technische Mathematik, Werkstofftechnik und Industriebetriebslehre integriert. Wir bieten attraktive Arbeitszeitmodelle, eine gute Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Außerdem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten Benefits wie Fahrradleasing, Onboarding-Programme und Mitarbeitervergünstigungen.