Ausbildung bei nobilia-Werke J. Stickling GmbH

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Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalmarketing und Employer Branding. Hierbei geht es um die Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie des Personalmarketings in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung. Der Fokus liegt auf der Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen und Maßnahmen, um unsere Recruiting-Ziele zu erreichen. Du bist dafür verantwortlich, unsere HR-Social-Media-Kanäle redaktionell zu gestalten und den Content zu entwickeln. Des Weiteren planst und organisierst du Personalmarketingmaßnahmen, um Professionals, Auszubildende und duale Studenten zu gewinnen. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen. Du unterstützt außerdem bei der Planung und Umsetzung unserer neuen Employer-Branding-Kampagne in Zusammenarbeit mit externen Personalmarketing-Agenturen. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Berufserfahrung im Personalmarketing und Employer Branding ist wünschenswert. Du solltest Spaß am Umgang mit Menschen haben und kommunikationsstark sein, um mit unterschiedlichen Charakteren erfolgreich zu interagieren. Kreativität und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus.

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Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für die Auswahl und Ausbildung von Nachwuchskräften im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich. Zu Ihren Aufgaben gehört die administrative Betreuung und Verwaltung, einschließlich der konzeptionellen Gestaltung von Ausbildungsplänen und der Steuerung der Einsatzplanung gemäß den Ausbildungsrahmenplänen. Sie sind sowohl fachlich als auch pädagogisch für die Betreuung der Nachwuchskräfte während ihrer gesamten Ausbildung, ihrem Studium oder ihrem Praktikum im Unternehmen verantwortlich. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit Schulen, Kammern, überbetrieblichen Ausbildungsstätten, Behörden und Eltern zusammen, um eine erfolgreiche Ausbildung zu gewährleisten. Sie planen und führen Personalmarketingmaßnahmen durch, um Auszubildende, duale Studenten und Praktikanten zu gewinnen. Außerdem erstellen Sie Vertragsunterlagen, organisieren Programme zur Nachwuchsförderung und überprüfen kontinuierlich die Ausbildungsstandards, um eine stetige Weiterentwicklung zu gewährleisten.

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Als erfahrener Manager (m/w/d) im Bereich Personalmarketing und Employer Branding unterstützen Sie uns bei der eigenständigen strategischen Planung, Umsetzung und Betreuung des Employer Brandings und des Personalmarketings. Unsere Zielsetzung erreichen Sie durch die Gestaltung zielgruppenspezifischer Kampagnen und Maßnahmen auf Karrierewebseiten, Business- und Social-Media-Netzwerken. Sie tragen die redaktionelle Verantwortung für unsere HR-Social-Media-Kanäle und entwickeln ansprechenden Content. Neben dem Aufbau einer effektiven Social-Media-Strategie inklusive Monitoring und Reporting sind Sie die Schnittstelle zum Recruiting-Team, Marketing und externen Agenturen. Ihre Expertise im Personalmarketing und Employer Branding sowie Ihr Gespür für Marketing-Trends und unterschiedliche Zielgruppen machen Sie zu einer kommunikativen, authentischen und vertrauenswürdigen Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Ihre Freude an Herausforderungen und Ihre Experimentierfreudigkeit runden Ihr Profil ab.

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Erhalten Sie eine hochwertige Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d) in unserem Unternehmen. Wir sind stolz darauf, Ihnen eine umfassende Vorbereitung auf das Berufsleben zu bieten. Eine Übernahme nach Abschluss der Ausbildung steht bei uns im Mittelpunkt. Neben einem abwechslungsreichen Ausbildungsprogramm legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und die Förderung des Teamgeistes. Zu Beginn der Ausbildung erwartet Sie ein Teamentwicklungsausflug, zudem können Sie Ihr Wissen in verschiedenen Projektarbeiten vertiefen und praktische Erfahrungen in unserer modernen und hochautomatisierten Fertigung sammeln. Als Familienunternehmen integrieren wir Sie motivierend in den Berufsalltag und möchten Sie langfristig als Teil unseres erfolgreichen Teams gewinnen.

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Interessieren Sie sich für eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich der digitalen Vernetzung? Nutzen Sie die Möglichkeit, bei uns umfangreich auf das Arbeitsleben vorbereitet zu werden. Unser Fokus liegt auf der Übernahme nach der Ausbildung. Wir bieten Ihnen ein individuelles Ausbildungsprogramm, das sowohl berufliche als auch schulische Aspekte abdeckt. Darüber hinaus legen wir Wert auf die Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und fördern den Teamgedanken. Durch Teamentwicklungsfahrten, Projektarbeiten und praktische Erfahrungen in unserer hochautomatisierten Fertigung erhalten Sie eine vielseitige Ausbildung. Als Familienunternehmen integrieren wir Sie motivierend in den Berufsalltag und wollen Sie langfristig als überzeugte nobilianer gewinnen.