Ausbildung bei Luttermann GmbH

Luttermann GmbH | Essen

In unserer Position sind die drei Hauptbereiche der Buchhaltung, des Mahnwesens und des Controllings von bürowirtschaftlichen Aufgaben von großer Bedeutung. Wir überwachen sorgfältig die pünktlichen Zahlungseingänge und erstellen professionelle Rechnungen und Mahnungen. Zusätzlich unterstützen wir bei der Kostenkontrolle und werten Statistiken aus. Die Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie die telefonische Korrespondenz mit unseren Kunden gehören ebenfalls zu unserem Tätigkeitsbereich. Für diese Position ist idealerweise ein Realschulabschluss oder Fachabitur erforderlich, sowie Freude am Umgang mit Zahlen und gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie Interesse an medizinischen und kaufmännischen Prozessen werden ebenfalls vorausgesetzt. Wir bieten einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit in einem wachsenden Unternehmen. Als Teil einer sich dynamisch entwickelnden Unternehmensgruppe bieten wir eine enge Betreuung während der Ausbildung durch Azubi-Paten, Ausbilder in den Fachbereichen und eine einheitliche Ausbildungsleitung. Darüber hinaus gewähren wir 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere Mitarbeiter profitieren außerdem von exklusiven Vorteilen und Rabatten und haben Zugang zu Angeboten rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung.

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Erlange solide Grundkenntnisse in Mechanik und Elektronik; Entwickle Fähigkeiten zur Diagnose und Behebung von Fehlern und Störungen an elektrischen und manuellen Rollstühlen, Handbikes und anderen Hilfsmitteln; Beherrsche Reparaturen, Montagen und Demontagen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen; Führe Service-, Wartungs-, Umbau- und Upgrade-Arbeiten durch; Individualisiere Modelle, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden; Passe elektronische Funktionen der Hilfsmittel programmatisch an; Unternimm Fahrten im Außendienst, um technisch anspruchsvolle Modelle auszuliefern und zu erklären. Was solltest du mitbringen? Vorzugsweise einen Realschulabschluss; Leidenschaft für Fahrzeuge, Technik und Elektrik; Geschicklichkeit im Handwerk; Interesse an Mathematik und Physik; Begeisterung für selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit; Empathie und hingebungsvolle Arbeitsweise; Freundliche und kommunikative Persönlichkeit.

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Unterstützung bei Installation, Konfiguration, Überwachung & Optimierung der Unternehmenssoftware. Bearbeitung von Nutzeranfragen im First- & Second-Level-Support. Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Anwendungen auf Grundlage von Nutzerrückmeldungen. Unterstützung bei Projekten der Auxilium-Unternehmensgruppe. Mind. guter mittlerer Schulabschluss oder Fachabitur erforderlich. IT-Interesse und idealerweise Vorkenntnisse von Vorteil. Dienstleistungs- und Beratungsorientierung, Freude an komplexen Aufgaben, starke kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen erwünscht. PKW-Führerschein vorteilhaft. Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz mit Übernahmewahrscheinlichkeit. Wachsendes Unternehmen in dynamischer Unternehmensgruppe. Enge Betreuung während Ausbildung. 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/Woche. Mitarbeitervorteile und -rabatte. Betriebliche Gesundheitsförderung.

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Herstellung individueller Hilfsmittel wie Prothesen, Orthesen und Bandagen. Beratung und Ausmessung beim Kunden für passende Hilfsmittel. Anpassung und Anprobe der erstellten Hilfsmittel mit regelmäßigem Kundenkontakt. Begleitung des Außendienstes in Kliniken und Reha-Einrichtungen. Voraussetzungen für die Tätigkeit sind ein guter Abschluss der mittleren Reife, gute schulische Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern, schnelle Auffassungsgabe, handwerkliches Geschick, Fingerspitzengefühl für filigrane und visuelle Arbeiten, Kreativität, kommunikatives Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, enge Betreuung während der Ausbildung, 30 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeitervorteile und Rabatte sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

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Unser erfahrenes Team bietet Beratung und Support für unsere Hilfsmittel und Leistungsspektrum an. Die Datenerfassung erfolgt über unser internes ERP-System und die notwendigen Materialien können problemlos bestellt werden. Des Weiteren erstellen wir Kostenvoranschläge und kümmern uns um die Abrechnung mit Krankenkassen. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs kontrollieren wir stets die Zahlungseingänge von Krankenkassen und Kunden. Unsere Anforderungen an Bewerber umfassen einen mindestens guten Abschluss der mittleren Reife oder Fachabitur, kommunikatives Auftreten sowie Interesse an medizinischen und kaufmännischen Prozessen. Wir bieten einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, Betreuung während der Ausbildung und exklusive Mitarbeitervorteile. Betriebliche Gesundheitsförderung spielt bei uns ebenfalls eine große Rolle.