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Ausbildung bei KONE GmbH

3 KONE GmbH Ausbildungsplätze die Sie lieben werden

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Ausbildung zur/m MechatronikerIn (m/w/d) ‍️ ‍

KONE GmbH | 77871 Ulm

Entdecke deine Zukunft in der Aufzugsbranche! Mit einer erstklassigen Ausbildung in Kooperation mit Siemens bietet dir diese Position beste Perspektiven. Lerne alles über die Montage und Installation von Aufzügen und erhalte spannende Einblicke in den Prozesses. Begleite erfahrene KollegInnen im Service- und Modernisierungsbereich und erweitere täglich dein Wissen. Freu dich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und moderne Technologien an unterschiedlichen Einsatzorten. Bring deine Motivation und einen mittleren Bildungsabschluss mit, um aktiv deinen Arbeitsalltag zu gestalten! ‒ +

Ausbildung zur/m MechatronikerIn (m/w/d) ‍️ ‍

KONE GmbH | 20095 Hamburg

Entdecke die Vorteile einer 36-Stunden-Woche mit Gleitzeit bei uns! Wir übernehmen die Kosten für Deinen Führerschein und stellen Dir Tablet sowie Smartphone zur Verfügung. Freue Dich auf hochwertige Lehrmittel und moderne Arbeitskleidung. Unsere KONE Academy bietet Dir ein attraktives Schulungsangebot, unterstützt durch erfahrene Partner wie Siemens. Erlebe die besten Perspektiven und lerne, wie Aufzüge in Gebäude integriert werden. Sei Teil unseres engagierten Teams und erhalte spannende Einblicke in die Montagewelt! ‒ +

Ausbildung zur/m ElektronikerIn (m/w/d) für Betriebstechnik ‍️ ‍

KONE GmbH | 94032 Passau

Starte Deine Karriere als Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) bei KONE ab dem 15.08.2025! Dich erwartet eine spannende 3,5-jährige Ausbildung in einem freundlichen und kollegialen Umfeld. Profitiere von einer Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss und einer attraktiven Ausbildungsvergütung von über 1.000 Euro monatlich. Bei uns hast Du eine 35-Stunden-Woche, flexible Gleitzeit, und wir unterstützen Dich beim Führerschein. Zusätzlich erhältst Du modernste Arbeitsmittel, kostenlose Lehrmaterialien und Zugang zu unserem KONE Academy - dem führenden Trainingszentrum in Europa. Gestalte Deine berufliche Zukunft in einer krisensicheren Branche mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten! ‒ +

Diese KONE GmbH Ausbildungsplätze wurden vor Kurzem erst besetzt.

Ausbildung zur/m MechatronikerIn oder ElektronikerIn für Betriebstechnik (m/w/d)

KONE GmbH | Frankfurt Main

Starte deine Karriere als Mechatroniker In oder Elektroniker In für Betriebstechnik bei KONE! Ab dem 15.08.2024 bieten wir eine 3,5-jährige Ausbildung an. KONE, ein erfolgreicher Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen, mit 110-jähriger Erfahrung und weltweit 60.000 Mitarbeitenden, sucht nach motivierten Nachwuchstalenten. Als angehende/r Mechatroniker In wirst du unsere Neuanlagen in Wohn- und Geschäftsgebäuden installieren und dabei dein technisches Expertenwissen aufbauen. Du begleitest erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Modernisierung von Aufzügen und erhältst täglich neue Einblicke. Mit modernen IT-Tools und Programmen wirst du in der fachgemäßen Wartung und Störungsbeseitigung unserer Aufzuganlagen geschult. Im Außendienst hast du regelmäßigen Kundenkontakt und kannst aktiv deinen Arbeitstag gestalten. Bewirb dich jetzt für diese spannende Ausbildung bei KONE!

Ausbildung zur/m MechatronikerIn (w/m/d)

KONE GmbH | Berlin

Starte deine Karriere als Mechatroniker bei KONE, dem führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. Die Ausbildung beginnt am 15.08.2024 und dauert 3,5 Jahre. KONE blickt auf eine 110-jährige Erfolgsgeschichte zurück und beschäftigt weltweit 60.000 Mitarbeitende. Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Installation von Neuanlagen und begleitest erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Modernisierung von Aufzügen. Mit modernen IT-Tools und Programmen lernst du die fachgemäße Wartung und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen. Im Außendienst hast du regelmäßigen Kundenkontakt und kannst deinen Arbeitstag aktiv mitgestalten. Starte jetzt deine Karriere und leg den Grundstein für dein technisches Expertenwissen bei KONE.

Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau (w/m/d)

KONE GmbH | Hannover

Die Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau (w/m/d) startet am 15.08.2024 und dauert 3 Jahre. KONE, gegründet im Jahr 1910 in Helsinki, ist heute ein weltweit führender Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit über 60.000 Mitarbeitern. In Deutschland hat KONE mehr als 40 Niederlassungen und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur, der Freiraum für Individualität, die Mobilität in allen Bereichen sowie das Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sind Gründe, warum sie uns schätzen. Wenn du im Jahr 2024 deine Ausbildung beginnen möchtest, dann bewirb dich als Auszubildender (m/w/d) zum Industriekaufmann/-frau in unserer Zentrale in Hannover.

Mitarbeiter im Vertrieb / Sales (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen

KONE GmbH | Berlin

KONE, gegründet 1910 in Helsinki, ist ein weltweit führender Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. Mit über 60.000 Mitarbeitern agieren wir global. In Deutschland sind wir mit über 40 Niederlassungen und 2.500 Beschäftigten präsent. Bei KONE schätzen Mitarbeiter das offene Miteinander und den Freiraum, anders zu sein. Wir bieten Mobilität in jedem Sinne und stärken das Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Angestellten. Aktuell suchen wir einen engagierten Sales-Mitarbeiter im Großraum Berlin für unsere Modernisierungs- und Smart Building-Lösungen. Hierbei berätst du unsere Kunden zu Teilmodernisierungen und Komplettaustauschmöglichkeiten.

Ausbildung zur/m ElektronikerIn (w/m/d)

KONE GmbH | Kempten Allgäu

Ausbildung Mechatroniker In (w/m/d) ab 15.08.2024, Dauer: 3,5 Jahre. KONE: 110-jährige Erfolgsstory seit Gründung 1910 in Helsinki. Über 60.000 Mitarbeitende weltweit. Marktführer in Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. Fokus auf Nachhaltigkeit. Europas modernstes Trainingszentrum. In Deutschland: 2.500 Mitarbeitende und 40 Niederlassungen. Praxisnahe Ausbildung: Installation von Neuanlagen in Wohn- und Geschäftsgebäuden. Begleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen bei Aufzugsmodernisierung. IT-gestützte Wartung und Störungsbeseitigung. Regelmäßiger Kundenkontakt im Außendienst. Aktive Mitgestaltung des Arbeitstages.