Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe | 44135 Dortmund
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Erleben Sie die Strukturen des modernen deutschen Gesundheitswesens und werden Sie Teil eines stabilen Systems, das unserer Gesellschaft dient. Durch eine fundierte Ausbildung erwerben Sie wertvolle Fähigkeiten für kaufmännische Prozesse. Voraussetzungen sind ein guter Realschulabschluss sowie Interesse an organisatorischen Aufgaben. Kreativität, Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe sind ebenfalls wichtig. Genießen Sie eine sinnstiftende Karriere mit Perspektiven auf unbefristete Übernahme und flexibles Arbeiten. Profitieren Sie von umfangreichem Onboarding, internen Schulungen und spannenden Azubi-Projekten, die Ihnen einen breiten Erfahrungshorizont bieten. ‒
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits
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Heute veröffentlicht
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) | 44135 Dortmund
Aufgaben: Duales Studium mit integrierter Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Fachrichtung Anwendungsentwicklung, in Kooperation mit der Fachhochschule Dortmund.
Qualifikation: Keine Angaben zu Anforderungen.
Bedingungen: Ausbildungsstart am 1. August 2027; flexibles Arbeiten mit Gleitzeit.
Benefits: Attraktive tarifliche Vergütung (TVdS-L), Übernahme der Semesterbeiträge, Möglichkeit der Übernahme nach dem Dualen Studium, Abwechslung und hoher Praxisbezug, Corporate Benefits.
Unternehmen: KVWL gestaltet die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region und erbringt Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder; mehr als 2.500 Mitarbeitende. ‒
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits
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Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) | 44135 Dortmund
Bedingungen: Ausbildungsstart am 1. August 2027 am Standort Dortmund.
Benefits: Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung, Gleitzeit, umfangreiches Onboarding, interne Schulungen und Lernrunden sowie eigene Azubi-Projekte.
Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL), über 2.500 Mitarbeitende; gestaltet die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region und erbringt Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder. ‒
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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