Ausbildung bei HAZEMAG & EPR GmbH

HAZEMAG & EPR GmbH | Dülm

Die HAZEMAG & EPR GmbH in Dülmen sucht ab dem 01. August 2024 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Zerspanungsmechaniker. Voraussetzungen sind ein erfolgreicher Schulabschluss der mittleren Reife, handwerkliches Geschick, gutes räumliches Denkvermögen, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit. Zu den Aufgaben gehören das Drehen, Fräsen und Bohren von Metallteilen, die Einstellung und Überwachung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen und Wartungsarbeiten. Geboten werden eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einer 35-Stundenwoche, ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen sowie gute Übernahmechancen. Zusätzlich werden die Kosten für Schulbedarf und Prüfungsvorbereitung übernommen und Mitarbeiterangebote wie Hansefit und Job Rad genutzt werden. Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland.

HAZEMAG & EPR GmbH | Dülmen

Die HAZEMAG & EPR GmbH in Dülmen sucht ab dem 01. August 2024 einen Auszubildenden / eine Auszubildende (m/w/d) für die Position des Industriemechanikers. Voraussetzungen sind ein erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, handwerkliches Geschick, gute mathematische Fähigkeiten und Lernbereitschaft. Bewerbungen von Studienabbrechern sind ebenfalls willkommen. Zu den Aufgaben gehören die Montage von Maschinen und Komponenten, die Überwachung und Optimierung von Montageprozessen, die Vorbereitung von Inbetriebnahmen sowie die Demontage von Maschinen und Versandvorbereitung. Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einer 35 Stundenwoche, ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen, gute Übernahmechancen sowie Kostenübernahme für Schulbedarf und Prüfungsvorbereitung. Mitarbeiter profitieren zudem von verschiedenen Angeboten wie Hansefit und Job Rad.

HAZEMAG & EPR GmbH | Dülmen

Die HAZEMAG & EPR GmbH in Dülmen sucht zum 01. August 2024 einen Auszubildenden / eine Auszubildende (m/w/d) zum Konstruktionsmechaniker im Bereich Schweißtechnik. Voraussetzungen sind ein erfolgreicher mittlerer Schulabschluss, sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliches Geschick, Fingerfertigkeit, räumliches Denkvermögen, Einsatz- und Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten. Die Ausbildung umfasst Metallbearbeitung, Erlernen gängiger Schweißverfahren, Lesen und Anwenden technischer Zeichnungen sowie Wartung und Instandsetzung von Ersatzteilen. Geboten werden eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und 35 Stundenwoche, ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen, gute Übernahmechancen sowie Kostenübernahme für Schulbedarf und Prüfungsvorbereitung. Zusätzlich können Mitarbeiterangebote wie Hansefit und Job Rad genutzt werden.

HAZEMAG & EPR GmbH | Dülmen

Wir suchen ab dem 01. August 2024 einen Auszubildenden (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik in Dülmen bei HAZEMAG & EPR GmbH. Ein guter Hauptschulabschluss oder ein höherwertiger Schulabschluss sind Voraussetzung. Die Arbeitsweise sollte sorgfältig und genau sein. Kenntnisse in MS-Office sind von Vorteil. Wir legen Wert auf Einsatz- und Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten. IT-Affinität und Freude am Umgang mit modernen IT-Anwendungen werden ebenfalls erwartet. Bei uns erwartet dich eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einer 35-Stunden-Woche. Das Arbeitsklima ist angenehm und es gibt vielseitige Praxiseinsätze. Gute Übernahmechancen sind gegeben und wir übernehmen die Kosten für Schulbedarf sowie die Prüfungsvorbereitung. Außerdem kannst du Mitarbeiterangebote wie Hansefit nutzen.

HAZEMAG & EPR GmbH |

Die HAZEMAG & EPR GmbH in Dülmen sucht ab dem 01. August 2024 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Industriekaufmann. Voraussetzungen für die Stelle sind ein Schulabschluss ab Fachoberschulreife/Mittlere Reife, gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Spaß an Kommunikation und Teamwork. Die Ausbildung beinhaltet Tätigkeiten in den Bereichen Einkauf, Ersatzteilevertrieb und kaufmännische Abwicklung. Zudem bietet das Unternehmen eine umfangreiche Einarbeitung in verschiedene Funktionsbereiche eines internationalen Industrieunternehmens. Mit einer 30-tägigen Work-Life-Balance, einem modernen Arbeitszeitmodell und vielseitigen Praxiseinsätzen wird ein gutes Arbeitsklima geschaffen. Außerdem bestehen gute Übernahmechancen und Mitarbeiterangebote wie Hansefit und Job Rad können genutzt werden.