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Ausbildungsberater Köln Jobs und Stellenangebote

627 Ausbildungsberater Ausbildungsplätze in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Ausbildungsberater in Köln
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Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d) merken
Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d)

porta Möbel Handels GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Starte deine Karriere als Einrichtungsberater (w/m/d) bei porta im Jahr 2025! Wenn du ein Gespür für Stil hast und gerne mit Menschen arbeitest, bist du hier genau richtig. Die Ausbildung bietet dir spannende Einblicke und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, während du Kunden bei der Verwirklichung ihrer Wohnträume unterstützt. Freu dich auf eine attraktive Vergütung: 950 € im ersten Lehrjahr, 1.000 € im zweiten und 1.100 € im dritten Lehrjahr. Zudem erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung. Werde Teil unseres Teams und profitiere von umfassender Betreuung durch engagierte Ausbilder! +
Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d) merken
Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d)

porta Möbel Handels GmbH & Co. KG | 50226 Frechen

Starte deine Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d) bei porta im Jahr 2025! Wenn du ein Gespür für Stil hast und gerne mit Menschen arbeitest, dann ist diese Ausbildung perfekt für dich. Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und übernimm Verantwortung, während du unseren Kunden hilfst, ihre Wohnträume zu verwirklichen. Freue dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung, die von 950 € im ersten Lehrjahr bis zu 1.100 € im dritten Lehrjahr ansteigt. Zusätzlich bieten wir Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit sowie abwechslungsreiche Azubi-Projekte. Profitiere von umfassender Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder! +
Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung (m/w/d) Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz merken
Leitung (m/w/d) Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz

Stadt Erftstadt | 50374 Erftstadt

Leitung (m/w/d) für die Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz gesucht! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle EG 12 TVöD (Zulagen nach EG 13 TVöD möglich) erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle. Sie führen ein Team von acht Mitarbeitenden und gestalten die zukunftsweisende Entwicklung der Abteilung, insbesondere durch Digitalisierung und Prozessoptimierung. Ihre Aufgaben umfassen die selbständige sachbearbeitung im Teilbereich des Stadtgebiets sowie die Genehmigung komplexer Sonderbauvorhaben. Zudem beraten Sie Bauverantwortliche und Bürger in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Angelegenheiten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Stadt Erftstadt | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Buchhalter (m/w/d) mit Durchblick (Köln / Aachen) merken
Buchhalter (m/w/d) mit Durchblick (Köln / Aachen)

bobbie Deutschland GmbH | 50667 Köln

Dein Profil: Du verfügst über eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation. +
Jobticket – ÖPNV | Essenszuschuss | Corporate Benefit bobbie Deutschland GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht für diverse Beschaffungsre merken
Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht für diverse Beschaffungsre

Beschaffungsamt des BMI | 53111 Bonn

Wir suchen unbefristet Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) für Vergabe- und Vertragsrecht in Bonn oder Erfurt (Kennziffer: VJ-2025-002). Ihre Hauptaufgabe ist die rechtliche Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeverfahren während definierter Meilensteine im Beschaffungsprozess. Sie bieten umfassende juristische Beratung in Vergabe- und Vertragsfragen, die mit den jeweiligen Fachaufgaben verbunden sind. Zudem unterstützen Sie die Beschaffer/innen, um eine ordnungsgemäße Durchführung der Vergabeverfahren sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit unserem Justitiariat Z 13 und der Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d) merken
IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH | 50667 Köln

IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung; Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration; Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer (m/w/d) im B2B Innendienst Neukunden merken
Verkäufer (m/w/d) im B2B Innendienst Neukunden

Stepstone GmbH | 50667 Köln

Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf – aber auch motivierte Quereinsteiger und Junior-Vertriebstalente sind herzlich willkommen; Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse +
Quereinstieg möglich | Provisionen | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Stepstone GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Expert HR-Controlling (m/w/d) merken
Senior Expert HR-Controlling (m/w/d)

BWI GmbH | 53111 Bonn, Meckenheim

Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior B2B Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Telefonischer Neukundenvertrieb merken
Junior B2B Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Telefonischer Neukundenvertrieb

Stepstone GmbH | 50667 Köln

Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf – aber auch motivierte Quereinsteiger und Junior-Vertriebstalente sind herzlich willkommen; Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse +
Quereinstieg möglich | Provisionen | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Stepstone GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler NestJS (mwd) merken
Softwareentwickler NestJS (mwd)

Vesterling AG | 50667 Köln

Als erfahrener Softwareentwickler mit Nest JS gestalten Sie anspruchsvolle Enterprise-Applikationen im Backend. Ihre Expertise umfasst die Integration und Bereitstellung von Anwendungen in der AWS-Cloud. In einem agilen Team arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Nest JS, Node.js und TypeScript mit. Kenntnisse in Cloud-Technologien, Datenbanken und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und innovative Technologien aus verschiedenen Branchen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung  Ausbildungsberater in Köln

Ausbildung Ausbildungsberater in Köln

Beruf Ausbildungsberater in Köln

Zwischen Lehrwerkstatt und Lebensrealität: Ausbildungsberatung in Köln im Wandel

Manchmal wünsche ich mir einen kurzen Nachmittag, an dem alles klar ist. Wirklich klar. Der Ausbildungsvertrag, die Erwartungen im Betrieb, die Zukunft der Jugendlichen in dieser Stadt – einfach mal nicht kompliziert. Aber als Ausbildungsberaterin in Köln kommt dieser Moment selten. Zu fest verankert im Berufsalltag ist das Nebeneinander von Hoffnungen, Bauchlandungen und – mit etwas Glück – echten Aufbrüchen. Wer hier einsteigt, egal ob als frisch Qualifizierte:r oder erfahrene Fachkraft mit Sinn für Menschen, merkt schnell: Dieser Beruf ist mehr als bloß Info-Broschüren austeilen und Häkchen auf Listen verteilen.


Was Ausbildungsberatung in Köln wirklich bedeutet

Um es auf den Punkt zu bringen: Ausbildungsberater:innen sind die Dolmetscher:innen zwischen Verwaltung, Wirtschaft und Azubi-Wirklichkeit – und oft genug die Feuerwehr, wenn irgendwo die Lunte brennt. Ihr Auftrag? Beratend, moderierend, vermittelnd. Klingt abstrakt, riecht aber im Alltag nach Kaffee, Papierstapel und manchmal auch nach einer ausgeleierten Telefonleitung nach Ehrenfeld oder Kalk. Wofür? Für die Entwicklung und Begleitung von Ausbildungsstätten, genauso wie für individuelle Beratung in Krisensituationen: Mobbing in der Firma, Überforderung, Konflikte mit Ausbildungsleitern. Wer einen Draht zu Jugendlichen und Verantwortlichen hat, ist klar im Vorteil. Das verlangt Nerven, Neugier, aber eben auch einen Hang zur Pragmatik. Und vielleicht eine Prise rheinischer Gelassenheit.


Herausforderungen in einer Stadt voller Kontraste

Köln ist ein Puzzle: Große Industriebetriebe und mittelständische Handwerksunternehmen, Szenenviertel und Sozialräume, in denen Ausbildungsreife nicht einfach mit Zeugnisnoten zu tun hat. Gerade für Einsteiger:innen oder Umsteiger:innen ist das erst einmal ein Balanceakt. Die Palette der Fragen, mit denen man konfrontiert wird, ist alles andere als kleinformatig: Wie gelingt Inklusion wirklich? Wie erreichen Betriebe Jugendliche vom Bildungscampus Gummersbach bis ins Veedel Mülheim? Glauben Sie mir, ich habe auf keine dieser Fragen eine Universalantwort. Was auffällt: Die Nachfrage nach Beratung steigt, Digitalisierung, Migration und Fachkräftemangel wirbeln vieles kräftig durcheinander. Flexibilität? Pflicht. Aber auch die Fähigkeit, mit Unschärfe leben zu können. Wer alles „nach Plan“ mag, wird hier schwerlich glücklich.


Verdienst, Alltag, Entwicklung: Chancen und Stolpersteine

Hand aufs Herz: Existenzängste muss im Normalfall niemand haben, der oder die als Ausbildungsberater:in anfängt. Die Gehälter bewegen sich – zumindest in Köln – meist zwischen 2.800 € und 3.600 €. Mit Erfahrung, entsprechender Weiterbildung und ein wenig Glück an der Verhandlungstheke können auch Werte bis 4.000 € drin sein. Reich wird hier trotzdem niemand. Aber die wenigsten steigen wegen des Geldes ein. Reizvoll ist das Zusammenspiel aus Eigenverantwortung, Kontaktvielfalt und einer gewissen gesellschaftlichen Hebelwirkung. Wer offen ist für Fortbildungen, etwa in Themen der Integrationsförderung oder digitalen Unterstützungssysteme, kann sich laufend weiterentwickeln. Was viele unterschätzen: Die versteckte emotionale Belastung. Manche Geschichten gehen unter die Haut. Einräumen sollte das jede:r, der oder die sich länger auf diesen Beruf einlässt.


Zwischen Standard und Gegenwind: Persönliche Perspektiven

Neulich, ein typischer Dienstag: Ein Azubi sitzt da, die Hände feucht, das Schweigen schwer. Eine Kollegin ruft an: „Kannst du kurz? Akut droht ein Ausbildungsabbruch!“. Und während draußen das Stimmenwirrwarr der Großstadt klingt, fragt man sich tatsächlich manchmal, was eigentlich bleibt von all dem Papierkram, der sorgsam eingefädelten Vermittlungsarbeit. Es ist kein Job für Perfektionisten oder Menschen mit Hang zum Korsettdenken. Vielmehr braucht es Sinn für Grautöne, Lust auf Kommunikation und eine Portion Humor, wenn die Lösungsfindung mal wieder in eine Slapsticknummer kippt. Ist das jetzt ein Plädoyer? Vielleicht. Eher aber eine Einladung, sich mitten in diesen Trubel zu werfen – mit wachen Augen, menschlicher Direktheit und einer guten Portion Gelassenheit. Wer das kann, der spürt: Ausbildungsberatung in Köln – das ist nie nur Beruf, sondern immer auch Begegnung.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.