25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Ausbaufacharbeiter Osnabrück Jobs und Stellenangebote

64 Ausbaufacharbeiter Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Ausbaufacharbeiter in Osnabrück
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau merken
Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau

Köster GmbH | 49074 Osnabrück

Sie suchen eine neue Herausforderung als Polier (m/w/d) im Hochbau? Am Standort Sutthauser Straße 280 in Osnabrück koordinieren Sie Baustellenorganisation und -logistik. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Überwachung der Bauabläufe sowie die Einhaltung der Termine. Durch Ihre Qualitätssicherungsmaßnahmen dokumentieren Sie den Baufortschritt im Bautagebuch. Ideale Bewerber bringen einen Polierlehrgang oder einen Meisterabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte aktiv mit! +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) im Tiefbau merken
Polier (m/w/d) im Tiefbau

Köster GmbH | 49074 Osnabrück

Wir suchen einen Polier (m/w/d) im Tiefbau für unsere Projekte in Osnabrück und Dipperz. In dieser Rolle koordinierst du die Baustellenorganisation, -logistik und sorgst für Einhaltung der Bauabläufe. Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch. Die Verantwortung für die Nachunternehmer sowie die Erstellung der Stundenberichte liegt ebenfalls bei dir. Ein erfolgreicher Polierlehrgang oder eine ähnliche Qualifikation sind Voraussetzung, zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung mit. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig für einen respektvollen Austausch mit Kollegen und Bauleitern. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsingenieur (m/w/d) merken
Vertriebsingenieur (m/w/d)

Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG | 49074 Hunteburg, Bohmte

Enge Schnittstellenkommunikation mit internen Fachbereichen (z. B. Planung, Projektabwicklung) sowie Abstimmung mit externen Lieferanten. Unterstützung der Projektabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Krankengeld | Corporate Benefit Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier Schlüsselfertigbau (m/w/d) in Osnabrück merken
Polier Schlüsselfertigbau (m/w/d) in Osnabrück

MBN GmbH | 49124 Georgsmarienhütte

Werden Sie Polier (m/w/d) bei MBN und leiten Sie spannende Bauprojekte erfolgreich! Als zentrale Schnittstelle zwischen Bauleitung und Team sorgen Sie dafür, dass Ihre Projekte pünktlich und in bester Qualität umgesetzt werden. Profitieren Sie von unserem flexiblen Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten ermöglicht. Wir bieten eine faire Vergütung nach Tarif, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen, der Ihnen Mobilität gewährleistet. Denken Sie an Ihre Zukunft: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung durch maßgeschneiderte Programme. +
Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d) merken
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Lidl | 49163 Bohmte

Und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung; Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht; Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Fachbetreuer Haftpflichtversicherungen (m/w/d) merken
Senior Fachbetreuer Haftpflichtversicherungen (m/w/d)

deas Deutsche Assekuranz-Makler GmbH | 49074 Osnabrück

Für die Kunden der deas sind bundesweit rd. 300 Mitarbeitende tätig. Mit dem deutlichen Wachstum und der weiteren Ausrichtung auf Industrie- und Konzernkunden benötigen wir Unterstützung im Team unserer Fachbetreuerinnen und Fachbetreuer. +
Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit deas Deutsche Assekuranz-Makler GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Versicherungskaufmann Innendienst Industrie (m/w/d) merken
Versicherungskaufmann Innendienst Industrie (m/w/d)

deas Deutsche Assekuranz-Makler GmbH | 49074 Osnabrück

Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage; Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort; Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden. +
Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) merken
Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Lidl | Melle

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter Elektroinstallationstechnik (m/w/d) in Osnabrück merken
Vertriebsmitarbeiter Elektroinstallationstechnik (m/w/d) in Osnabrück

H. Gautzsch Osnabrück M. Emmerich GmbH & Co. KG | 49090 Osnabrück

Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittelständischer Fachgroßhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungsmärkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer Baustoffe - auch Quereinsteiger (m/w/d) merken
Verkäufer Baustoffe - auch Quereinsteiger (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) | 49191 49191 Belm

Übernimm die Verantwortung für die ansprechende Gestaltung und Platzierung von Produkten in deinem Verkaufsbereich. Du führst Preisauszeichnungen durch und kümmerst dich um die Beschilderung. Bei Reklamationen triffst du eigenständig Entscheidungen und bringst kreative Sortimentsideen ein. Ideale Voraussetzungen sind Erfahrungen im Handel oder Handwerk sowie Kenntnisse im Bereich Roh-/Trockenbau, Dämmung und Bedachung. Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kommunizierst lösungsorientiert. Organisiere deinen Arbeitsalltag selbstständig und strukturiert, um das Tagesgeschäft effektiv zu gestalten. +
Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Ausbaufacharbeiter Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Ausbaufacharbeiter Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Ausbaufacharbeiter in Osnabrück

Zwischen Trockenbau und Realität: Der (un-)perfekte Alltag der Ausbaufacharbeiter in Osnabrück

Es gibt Tage, da fühlt sich mein Job an wie ein Puzzle, das nie ganz fertig wird. Ein Mosaik aus Gipsstaub, Sägespänen, Plänen und – bei uns in Osnabrück auch mal aus niedersächsischem Schmuddelregen. Ausbaufacharbeiter ist so ein Beruf, an dem man kleben bleibt, wenn man einmal die eigenartige Mischung aus handwerklicher Präzision, grober Muskelarbeit und manchmal recht sprödem Humor der Baustelle erlebt hat. Eines ist sicher: Wer hier Land sieht, hat nicht bloß auf einen sicheren Job gehofft, sondern sich auf echte Arbeit mit Substanz eingelassen.


Handwerk im Wandel – und wozu der ganze Zirkus?

Nicht um den heißen Brei herum: Der Beruf ist ein Kind des Bauhauptgewerbes. Ausbaufacharbeiter – das klingt nach Alleskönner, ist aber im besten Sinne bodenständig. Trockenbau, Dämmarbeiten, ab und zu Estrich – keine Zauberei, aber von wegen „Job für Grobmotoriker“. Wer sauber arbeiten will – etwa bei der Altbausanierung in Eversburg oder am Neubau in Voxtrup – muss Maß nehmen, mitdenken, improvisieren. Gerade jetzt, wo nachhaltiges Bauen und energetische Sanierung in Osnabrück keine Modetrends mehr sind, sondern gesetzliche Pflicht, wird die Rolle dieses Berufs immer komplexer. „Bitte schnell und billig“ – das funktioniert vielleicht am Fließband, aber nicht, wenn der Schallschutz halbwegs stimmen und die Wand noch in zwanzig Jahren gerade stehen soll.


Einstieg, Wechsel, Umdenken: Wer taugt – und wer kapituliert?

Wofür ich manchmal keinen Nerv mehr habe: das verstaubte Image. Ausbaufacharbeiter klingt nach Hilfsarbeit. In Wahrheit braucht’s eine solide Ausbildung, Stehvermögen und Kopf. Wer ganz frisch dabei ist, merkt schnell: Hände in den Schoß legen bringt gar nichts – und multitaskingfähige Alltagsmanager sind gefragt. Ich sehe immer wieder, wie Kolleginnen und Kollegen unterschiedlich ticken: Der eine will unbedingt hoch hinaus, der andere liebt den ruhigen Rhythmus auf kleineren Baustellen in Hellern oder Schinkel. Platz gibt’s für viele – man lernt am Team, wächst an Fehlern, kratzt sich am Kopf, wenn Materialien plötzlich teurer werden (was derzeit leider Dauerzustand ist). Umsattler und Quereinsteiger? Werden gebraucht! Gerade in Zeiten, in denen das Handwerk am Nachwuchs darbt, ist Flexibilität das halbe Leben.


Geld, Wertschätzung – oder was motiviert, wenn morgens der Wecker klingelt?

Reden wir nicht drum herum: Geld ist kein Nebenschauplatz. In Osnabrück lag das Einstiegsgehalt lange Zeit eher im unteren Mittelfeld – inzwischen bewegt es sich meist zwischen 2.300 € und 2.800 €, mit einigen Ausschlägen nach oben, je nach Betrieb und Spezialisierung. Klingt erst mal solide, aber angesichts steigender Lebenshaltungskosten und Wohnraummangel in der Region wird klar: Motivation wächst nicht allein am Kontoauszug. Was viele unterschätzen: Wer sich in die Nischen wagt oder sich weiter qualifiziert (zu Beispiel im Bereich Brandschutz, Akustikbau oder im Spezialgebiet ökologische Dämmstoffe), der kann mittelfristig mehr verlangen. Oft habe ich Kolleginnen erlebt, die durch zusätzliche Abschlüsse auf deutlich über 3.000 € springen – wenn sie bereit sind, mal über den Osnabrücker Tellerrand hinauszuschauen oder anspruchsvollere Projekte zu übernehmen.


Zukunft vor Ort – warum das Handwerk mehr ist als ein Plan B

Was mich wirklich am Beruf festhält? Es ist vielleicht die greifbare Wirkung auf die Region. Osnabrück wächst, braucht Wohnungen, Schulen, modernisierte Altbauten. Baustellen gibt’s genug – mal gut bezahlt, mal nervig bis zum Abwinken. Aber selten leer. Digitalisierung? Ja, kommt schleppend, aber immerhin: Baupläne laufen digital, Baustellenlogistik wird smarter – nur der Mörtel bleibt analog. Die Stadt hat einen gewissen Hang zu Innovationsprojekten im Wohnbau (Stichwort: energieeffiziente Quartiere). Da ist man als Ausbaufacharbeiter nicht nur irgendeine Arbeitskraft, sondern Teil der Transformation. Oder metaphysisch formuliert: Wer hier was ein- oder umbaut, hinterlässt Spuren. Mal abgesehen vom Staub auf den Klamotten.


Persönliche Zwischenbilanz: Kein Hochglanz, aber echte Substanz

Manchmal denke ich: Wir bauen am Fundament von morgen – mit dreckigen Fingern und wachsendem Verantwortungsgefühl. Nicht jeder kommt damit klar. Aber wer Lust auf Abwechslung, Ehrlichkeit und ein Stück weit Unberechenbarkeit hat, der findet im Osnabrücker Ausbaugewerbe mehr als „nur“ Arbeit. Im besten Fall ist’s ein Beruf, der einen ruppig, aber stolz macht. Und vielleicht, ganz vielleicht, gelingt es, dem Nachwuchs klarzumachen, dass echte Arbeit nicht immer glänzt – aber trotzdem verdammt viel wert ist.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.