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Ausbaufacharbeiter Krefeld Jobs und Stellenangebote

258 Ausbaufacharbeiter Jobs in Krefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Ausbaufacharbeiter in Krefeld
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Polier:in bzw. Werkpolier:in (m/w/d) - Düsseldorf merken
Polier:in bzw. Werkpolier:in (m/w/d) - Düsseldorf

STRABAG AG | 40213 Düsseldorf

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten; Sportangebote; wettbewerbsfähige Vergütung; Mitarbeiterrabatte; Tarifvertrag; Gruppenunfallversicherung; Gesundheitsförderung; Mitarbeiterevents. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau merken
Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau

Mainka Bau GmbH & Co. KG | 47803 Lingen, Köln, Gelsenkirchen, Münster, Wuppertal, Osnabrück, Duisburg

Verstärke unser Team als Polier (m/w/d) im Hoch- oder Tiefbau! Du leitest eigenverantwortlich große Baustellen und gewährleistest einen reibungslosen Arbeitsablauf. Deine Aufgaben umfassen die Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie die Planung von Terminen, Personal und Material. Du organisierst die Baustelle effektiv und koordinierst alle Bauabläufe. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und idealerweise eine Weiterbildung zum Werk- oder geprüften Polier sind Voraussetzungen. Bringe deine Berufserfahrung als Polier (m/w/d) ein und wachse mit uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Facharbeiter - Maurerarbeiten / Hochbau- & Ausbauarbeiten (m/w/d) merken
Facharbeiter - Maurerarbeiten / Hochbau- & Ausbauarbeiten (m/w/d)

Speira GmbH | 41460 Neuss

Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung mit: Was Dich auszeichnet: Du bringst eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung idealerweise als Feuerungs- und Schornsteinbauer oder Hochbaufacharbeiter – Maurerarbeiten (m/w/d) mit und verfügst über +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Work-Life-Balance | Kantine | Corporate Benefit Speira GmbH | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier/in Ausbau (m/w/d) merken
Polier/in Ausbau (m/w/d)

Kratzert Gruppe | 40210 Düsseldorf

Als Polier/in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle auf der Baustelle, indem Sie verschiedene Gewerke koordinieren und die Hochbauarbeiten organisieren. Zu Ihren Aufgaben gehören die Fachkräfteführung und die Qualitätssicherung, sowie die Gewährleistung von Termintreue und Arbeitssicherheit. Sie setzen Baupläne und technische Vorgaben um und planen den Material- und Geräteeinsatz effizient. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Meisterausbildung in einem verwandten Handwerksberuf ist zwingend erforderlich. Zudem sind Erfahrungen in der Bauleitung von Vorteil, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zahnarzt (m/w/d) – Weiterentwicklung, modernste Ausstattung & echtes Teamwork merken
Sales Team Lead im Vertriebsinnendienst (m/w/d) merken
Sales Team Lead im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden. Mit deinem Engagement spielst du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg. +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit The Stepstone Group GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführer Fondskontrolle / Wertpapierfonds (AIF) Verwahrstelle (m/w/d) merken
(Senior) Technical Manager im Asset Management (m/w/d) merken
(Senior) Technical Manager im Asset Management (m/w/d)

HAMBORNER REIT AG | 47051 Duisburg

Schnittstellen und Zusammenarbeit: Proaktive Zusammenarbeit im Asset Management Team, sowie internen Property Management und Legal bei Vertragsgestaltung, Mieterausbauten und Gewährleistungsthemen; Fachliche Bewertung und Einordnung technischer Maßnahmenvorschläge +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit HAMBORNER REIT AG | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzierungsberater im Vermittlergeschäft (m/w/d) merken
Finanzierungsberater im Vermittlergeschäft (m/w/d)

Stadtsparkasse Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Segmente hinweg sowie die ganzheitliche Bedarfsanalyse und Verkauf segmentspezifischer Produkte gemäß der Strategie des Hauses; Entwicklung individueller Finanzierungsstrategien: Konzeption von Finanzierungs- und Vermögensstrategien zum Vermögensauf-, -ausbau +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Glaser (m/w/d) merken
Glaser (m/w/d)

Glas Holtberg KG | 40227 Düsseldorf

Steht das Unternehmen für handwerkliche Kompetenz, Kreativität und Zuverlässigkeit – von klassischen Glasreparaturen über individuell gefertigte Glasduschen, Küchenrückwände, Türen und Spiegel nach Maß bis hin zu anspruchsvollen Gestaltungslösungen für Innenausbau +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbaufacharbeiter Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Ausbaufacharbeiter Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Beruf Ausbaufacharbeiter in Krefeld

Wer baut, bleibt – aber wie viel Handwerk steckt wirklich im Ausbaufacharbeiter, gerade in Krefeld?

Der Begriff „Ausbaufacharbeiter“ klingt erst einmal so ein bisschen wie die graue Maus auf dem Bau: unscheinbar, handfest, funktional. Kein Glamour, kein großes Tamtam – aber ehrlich gesagt, systemrelevant bis in die Fugen. Wer in Krefeld unterwegs ist, stolpert über die typischen Baustellenschilder wie anderswo über den Bordstein. Der Bedarf nach Leuten, die Innenausbau, Bodenverlegung, Trockenbau oder Dämmarbeiten richtig anpacken, ist in den letzten Jahren nicht gesunken – im Gegenteil. Altbausanierung, energetische Modernisierung, Wohnungen fitmachen für neue Mieter: Was in der Bauwirtschaft nach Boom klingt, sind für Ausbaufacharbeiter in Krefeld vor allem Arbeitsalltag und stetige Herausforderung.


Handwerksrealität: Zwischen Ehrgeiz, Alltagslogistik und manchmal auch Muskelkater

Die einen steigen direkt nach der Schule ein, andere kommen aus einer ganz anderen Ecke und landen auf einmal mit einem Eimer Gips in der Hand vor einer schiefen Altbauwand. Das Berufsbild ist vielfältig, aber bestimmt kein Zuckerschlecken. Wer meint, Ausbaufacharbeiter sei bloß ein Abziehbild für „damit kommt man auf jeder Baustelle unter“, hat nur die Eintrittskarte gesehen, nicht das eigentliche Spiel. Der Beruf verlangt Köpfchen und Nervenstärke, Fingerspitzengefühl und hin und wieder dreckige Fingernägel. Improvisieren, wenn auf einmal nichts im rechten Winkel ist; über die Schulter schauen und nebenher spüren, dass so ein Beruf zwar kräftezehrend sein kann, aber alles andere als einfältig ist. Und mal ehrlich – kaum jemand unterschätzt so sehr, was ein gutes Raumgefühl für diesen Job wert ist.


Krefeld als Handwerksstandort: Tradition, Wandel und der Blick in die Zukunft

Krefeld ist so eine Stadt, die seit jeher zwischen Industriegeschichte und aufkommender Modernisierung balanciert. Hier wird eben nicht nur neu gebaut, sondern auch viel „ausgebaut“, restauriert, angepasst. Die Nachfrage nach Fachleuten, die wissen, wie Trockenbauplatten an Altbauwänden halten oder wie Brandschutz fachgerecht umgesetzt wird, ist verdammt konstant. Gleichzeitig verändern sich die Anforderungen: Energetische Sanierung steht seit Jahren ganz oben – auch dank gesetzlicher Vorgaben und steigender Energiepreise. Wer mitdenkt, kann sich zusätzliche Kenntnisse zu Dämmung, Schallschutz oder Brandschutz aneignen. Das sind so Themen, die nicht bloß das Ego streicheln, sondern für den Alltag und eine wachsende Nachfrage sorgen. Digitalisierung im Bau? Kommt zögerlich, aber auch in Krefeld bleibt kein Zollstock ewig analog. Hand aufs Herz: Digitalisierte Baustellenlogistik oder Materialbestellung per App sind längst keine Zukunftsmusik mehr, sondern manchmal schon nervtötende Realität.


Einstieg, Perspektiven und manchmal auch das große Staunen: Was bietet der Beruf – und was nicht?

Wer als Neuling startet, wird oft überrascht, wie schnell Verantwortung übergeben wird. „Mach mal“ – diese zwei Worte stehen für eine Philosophie: Ausprobieren, Fehler machen, lernen. Und im Notfall mit ’nem lockeren Spruch der älteren Kollegen klarkommen. Wer sich behauptet, dessen Lernkurve bleibt steil. Im Schnitt liegt das Einstiegsgehalt in Krefeld aktuell zwischen 2.350 € und 2.800 €, je nach Qualifikation und Betrieb. Klingt erstmal solide, aber die Spreizung nach oben ist begrenzt – erst mit Spezialisierung, mehrjähriger Erfahrung oder Zusatzkenntnissen sind Gehälter im Bereich von 3.000 € möglich. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang, wenn man bedenkt, wie viel Verantwortung auf der Baustelle lastet und dass nicht alle Betriebe mit den regionalen Preissteigerungen am Wohnungsmarkt Schritt halten.


Was bleibt – und warum viele trotzdem bleiben

Wohl kein anderer Berufsfeld erlebt so schnell sichtbare Resultate: Morgens ist der Rohbau kahl, abends wandelt sich das Skelett zu etwas, das andere „Wohnraum“ nennen. Wer den Geruch von feuchtem Gips, das Knarren alter Dielenböden und das zufriedene Nicken des Bauleiters schätzt, findet im Ausbaufachhandwerk in Krefeld mehr als einen Job – es ist eine Art Alltag mit Suchtpotenzial. Klar, nicht alles glänzt: Rücken zwickt öfter, und im Winter ist das Thermometer manchmal erbarmungslos. Aber – und das ist keine Floskel – der Alltag im Innenausbau ist abwechslungsreicher, als viele denken. Was viele unterschätzen: Wer neugierig bleibt, sich immer mal wieder fortbildet (es gibt zig Weiterbildungen, vom Spezialisten für Dämmtechnik bis zum Vorarbeiter-Status) und bereit ist, neue Materialien oder Bautechniken auszuprobieren, hat auf Krefelds Baustellen nicht nur einen Platz, sondern auch eine echte Berufschance. Man sagt, wer baut, bleibt. Stimmt schon – wenn man für Veränderungen offen bleibt.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.