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Ausbaufacharbeiter Heidelberg Jobs und Stellenangebote

147 Ausbaufacharbeiter Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Ausbaufacharbeiter in Heidelberg
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Baufacharbeiter (m/w/d) für Ingenieurbau/Ausbau/Hochbau (Betonbauer) merken
Baufacharbeiter (m/w/d) für Ingenieurbau/Ausbau/Hochbau (Betonbauer)

ABG Anlagen-, Bau und Betriebsgesellschaft mbH | 01067 Dresden

Werde Baufacharbeiter (m/w/d) in Vollzeit und gestalte die Zukunft des Bauens! Du übernimmst Aufgaben in der Beton- und Oberflächeninstandsetzung sowie im Hoch- und Ingenieurbau. Voraussetzung ist ein tätigkeitsrelevanter Facharbeiterabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung sowie ein Führerschein der Klasse B. Genieße die Benefits eines unbefristeten Arbeitsvertrags, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Firmenevents. Wir bieten eine attraktive Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt bei der ABG Anlagen-, Bau und Betriebsgesellschaft mbH und werde Teil unseres engagierten Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier / Facharbeiter (m/w/d) merken
Polier / Facharbeiter (m/w/d)

Pollems GmbH | 10115 Berlin

Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Bauwesen, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen; Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen; Hohes Engagement sowie technische Fachkompetenz; Teamfähigkeit +
Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zimmermann (m/w/d) merken
Zimmermann (m/w/d)

Emmert Zimmerei-Zaunbau | 91616 Neusitz

Wir suchen einen Zimmermann (m/w/d) in Vollzeit, der Holzprodukte wie Zäune, Tore und Terrassendächer herstellt. Ihre Aufgaben umfassen das Abbinden und die Montage von Holzbauelementen sowie die Installation von verschiedenen Zaunsystemen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder Schreiner ist Voraussetzung, ebenso Teamfähigkeit und körperliche Fitness. Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima in einem seit 1950 bestehenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, einer 4-Tage-Woche und regionalen Aufträgen im Umkreis von 50 km. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns kreative Holzlösungen! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Parkplatz | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Engagierter Zimmerer und Polier (m/w/d) merken
Engagierter Zimmerer und Polier (m/w/d)

Zimmerei Kohlhepp GmbH & Co. KG | 97797 Wartmannsroth

Ihr persönliches / fachliches Profil: Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse C/CE; Ausbildung als Zimmerer oder Meister (m/w/d); mehrjährige Berufserfahrung; handwerkliches Geschick und technisches Verständnis; Zuverlässigkeit und Belastbarkeit +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) im Tief- und Straßenbau merken
Polier (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

WILHELM WEIDLER GmbH & Co. KG Bauunternehmung I Tiefbau I Straßenbau I Wasserbau I Erdbau | 73614 Schorndorf

Wir suchen einen Polier (m/w/d) im Tief- und Straßenbau in Vollzeit. Übernehmen Sie die Verantwortung für Teams von drei bis fünf Personen bei anspruchsvollen Bauvorhaben, einschließlich klassischem Wegebau und der Verlegung von Kanal- und Wasserleitungen. Ideale Bewerber haben mehrjährige Berufserfahrung sowie eine qualifizierte Ausbildung im Tief- und Straßenbau. Ein Führerschein der Klasse B und Führungs- sowie Sozialkompetenz sind erforderlich. Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung, pünktliche Bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Freuen Sie sich auf interessante Projekte im Rems-Murr-Kreis und eine betriebliche Altersvorsorge. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier / Vorarbeiter (m/w/d) merken
Polier / Vorarbeiter (m/w/d)

Bauunternehmen Josef Amling GmbH | 97246 Eibelstadt

Unsere langjährige Erfahrung sowie die ständige Weiterbildung unserer Mitarbeiter sichert die qualitativ hochwertige und fachgerechte Umsetzung der Bauvorhaben unserer Kunden. Mit einem umfangreichen Maschinenpark sind wir zudem gut gerüstet. +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Roh- und Ausbaupolier:in (m/w/d) Metropolregion Rhein-Neckar merken
Roh- und Ausbaupolier:in (m/w/d) Metropolregion Rhein-Neckar

Ed. Züblin AG | 68159 Mannheim

Sie sind der Motor der Baustelle: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmer:innen sowohl im Rohbau als auch im Ausbau, planen deren Einsatz und verantworten die Arbeitszeitendokumentation; Sie halten alles zusammen: Als Polier:in bzw. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assetmanager IKT (m/w/d) merken
Assetmanager IKT (m/w/d)

MLP Finanzberatung SE | Wiesloch bei 69117 Heidelberg

Zentrale Rolle im Aufbau: Du bist maßgeblich am Auf- und Ausbau unserer zentralen CMDB beteiligt und gestaltest die Informationsstruktur über Infrastruktur und Applikationen; Strategisches Reporting: Du entwickelst ein Reporting-System, das entscheidungsrelevante +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bautechniker als Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau merken
Bautechniker als Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau

REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG | 76275 Ettlingen, Mannheim

Starten Sie Ihre Karriere als Bautechniker Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau bei REIF in Ettlingen oder Mannheim. Profitieren Sie von über 100 Jahren Erfahrung und Innovationskraft in einem erfolgreichen Bauunternehmen. Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem familiären Umfeld mit über 1.500 Mitarbeitenden. Bei REIF gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Bauens mit hoher Eigenverantwortung. Nutzen Sie hervorragende Entwicklungsperspektiven und ein attraktives Vergütungssystem. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres schlagkräftigen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders) merken
Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders)

adesso SE | 69117 Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf

Teamaufbau: Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. Projektverantwortung: Du leitest Projekte oder Teilprojekte und übernimmst Verantwortung für deren Erfolg. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbaufacharbeiter Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Ausbaufacharbeiter Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Ausbaufacharbeiter in Heidelberg

Zwischen Gipsstaub und Innovation – Ausbaufacharbeiter in Heidelberg

Manchmal frage ich mich, ob der klassische Baustellenalltag in Heidelberg überhaupt noch existiert. Also, Sie wissen schon – Betonmischmaschine, Bauhelm, ewiges Kabelwinden – oder ob nicht schon längst der 3D-Drucker zum Ausbaufacharbeiter geworden ist. Die Wahrheit liegt, wie so oft, irgendwo dazwischen. Wer in Heidelberg als Ausbaufacharbeiter anpackt, braucht nicht nur solide Hände, sondern auch den Mut, sich auf beständig neue Anforderungen einzulassen. Und nein, das ist kein leeres Gerede – das bekomme ich Woche für Woche mit, wenn ich mit Kollegen durch halbsanierte Altbauten ziehe, von denen manch einer ein ganzes Jahrhundert auf dem kaputten Dielenboden liegen hat.


Kernaufgaben mit Charakter: Mehr als nur Trockenbau

Wenn ich „Ausbaufacharbeiter“ höre, schwingt da manchmal ein wenig Unterschätzung mit – als wären wir bloß irgendwie zwischengeschaltet zwischen Maurer und Maler. Dabei gehört zur Berufsrealität ein ganzer Strauß an Techniken: Trockenbau, Dämmung, Estricharbeiten, Türen setzen, Fenster rein – und wenn es sein muss, auch ’ne knarrende Holztreppe reparieren, bevor der Bauleiter wieder meckert. Heidelberg, diese Stadt der Baudenkmäler und Neubauten, fordert ihre Fachleute auf besondere Art. Ein denkmalgeschütztes Gründerzeitgebäude will eben anders behandelt sein als das Architektenhaus am Stadtrand mit Solardach. Manche Kollegen verdrehen bei den Auflagen nur die Augen – andere, darunter auch ich, sehen darin den eigentlichen Reiz: Mit jedem Objekt lernt man etwas Neues, worauf in keinem Lehrbuch hingewiesen wird.


Heidelberg: Fachkräftemangel trifft auf Bauboom

Es gibt Tage, da kommt man in Heidelberg kaum hinterher. Gerade in den letzten Jahren – energetische Sanierung, Nachverdichtung, die berühmten Lücken im Altbauviertel schließen. Der Bauboom rollt, der Ruf nach Fachkräften wird nicht gerade leiser. Und das betrifft eben nicht nur Trupps aus Osteuropa, sondern vor allem diejenigen, die vor Ort den Grundstein für nachhaltiges Bauen legen. Für Berufseinsteiger und Umsteiger tut sich da eine seltene Mischung auf: Einerseits stabile Beschäftigungsaussichten und die Möglichkeit, sich schnell einzubringen – andererseits der permanente Druck, flexibel zu bleiben. Digitalisierung? Ist im Ausbau noch nicht so dominant wie in anderen Berufen – dafür braucht die Baustelle spontanes Improvisationstalent. Eine Mischung aus Handwerk und halbmodernem Chaos, die ehrlich gesagt nicht jedem liegt. Aber denen, die es mögen, garantiert sie meist einen Arbeitsplatz mit wenig Stillstand.


Verdienst, Weiterbildung – und der ganz eigene Karriereweg

Über Geld spricht man nicht? In unserer Branche doch: Wer als Ausbaufacharbeiter in Heidelberg loslegt, startet, je nach Betrieb und Eigeninitiative, irgendwo zwischen 2.400 € und 2.800 €. Mit Erfahrung, Spezialkenntnissen (zum Beispiel im Bereich Schallschutz oder ökologischer Dämmstoffe) sind auch 3.000 € bis 3.400 € drin. Kein Spitzengehalt, klar – aber verlässlich, gerade wenn man die Zusatzleistungen mittelständischer Baubetriebe einrechnet: Fahrtkostenzuschüsse, Werkzeugpauschalen, gelegentlich ein zusätzliches Weihnachtsgeld. Was viele unterschätzen: Wer sich in eine Nische einarbeitet – etwa Denkmalschutz in einer Stadt wie Heidelberg –, sammelt weiteres Know-how, das sich auf Dauer auszahlt. Die Betriebe fördern, wenn überhaupt, dann meist praxisnah: Lehrgänge zu Dämmtechniken, Zertifikate für Maschinennutzung, Brandschutz. Ein klassischer Akademikersprung ist das selten, aber auch kein Talent-Vakuum. Man wächst mit dem, was man auf die Baustelle bringt – und ja, auch mit dem, was danebengeht.


Realität checken: Alltag zwischen Staub und Vielfalt

Wer mit dem Gedanken spielt, in Heidelberg als Ausbaufacharbeiter Fuß zu fassen, sollte sich zwei Dinge merken: Erstens, die Arbeit ist isoliert gesehen kein Zuckerschlecken. Wer Rückenbeschwerden einplant, liegt gar nicht so falsch. Zweitens – und das wird oft vergessen – bringt gerade die regionale Vielfalt die Spannung. Am einen Tag Dämmplatten im Reihenhaus, am anderen historische Stuckrosetten im Unigebäude. Monotonie? Fehlanzeige! Ich habe über die Jahre Berufseinsteiger gesehen, die gerade an dieser Abwechslung gewachsen sind. Und ja, manchmal nervt es, wenn wieder alles neu gedacht werden muss. Aber um ehrlich zu sein: Genau diese Unberechenbarkeit hält den Kopf frisch. Wer sich davon nicht schrecken lässt, findet in Heidelberg nicht nur einen Job, sondern einen Beruf mit eigenem Charakter.


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