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ATA Anästhesietechnischer Assistent Bochum Jobs und Stellenangebote

17 ATA Anästhesietechnischer Assistent Jobs in Bochum die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als ATA Anästhesietechnischer Assistent in Bochum
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Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) für unsere Anästhesieabteilung - Herzlich willkommen! merken
Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) für unsere Anästhesieabteilung - Herzlich willkommen!

Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum | 44787 Bochum

Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA); Abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ‒ +
Gehalt 3900€ - 4450€ per month | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ATA – Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) für den Zentral OP merken
ATA – Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) für den Zentral OP

Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr | Mülheim an der Ruhr

Als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) in Vollzeit sind Sie Teil eines engagierten 22-köpfigen Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Vor- und Nachbereitung von Anästhesieverfahren sowie die Überwachung der Patienten. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und modernen Technologien im OP und Aufwachraum. Ruf- und Bereitschaftsdienste gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Arbeitsalltag. Wichtig sind zudem die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Voraussetzung für diese Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als ATA. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in der Anästhesiepflege! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ATA – Anästhesietechnischer Assistent im Augen-OP (m/w/d) – ohne Ruf- und Bereitschaftsdienste merken
ATA – Anästhesietechnischer Assistent im Augen-OP (m/w/d) – ohne Ruf- und Bereitschaftsdienste

Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr | Mülheim an der Ruhr

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Stelle als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) in einem planbaren Arbeitsumfeld? Unsere Augenklinik am Evangelischen Krankenhaus Mülheim bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die montags bis freitags ohne Nacht-, Ruf- und Bereitschaftsdienste auskommt. Sie unterstützen bei modernen Anästhesieverfahren und sichern das Wohlergehen unserer Patienten während operativer Eingriffe. Unsere Klinik ist spezialisiert auf Netzhauterkrankungen und bietet fortschrittliche Behandlungsmethoden für zahlreiche Augenerkrankungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einer der führenden Augenkliniken Nordrhein-Westfalens voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Augenheilkunde mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie! merken
Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie!

St. Josef Krankenhaus Essen-Werden | 45127 Essen

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (3-jährig examiniert) als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Anästhesietechnische Assistent:in (ATA); Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit; Bereitschaft zur Teilnahme ‒ +
Gehalt 3700€ - 4200€ per month | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit St. Josef Krankenhaus Essen-Werden | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) - Ihr interessanter Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus! merken
Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) - Ihr interessanter Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus!

Prosper-Hospital in Recklinghausen | 45657 Recklinghausen

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur Anästhesietechnischen Assistent:in; Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben; Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz ‒ +
Gehalt 3600€ - 4000€ per month | Flexible Arbeitszeiten | Ferienbetreuung | Corporate Benefit Prosper-Hospital in Recklinghausen | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesieabteilung - Wir freuen uns auf Sie! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesieabteilung - Wir freuen uns auf Sie!

St. Josef Krankenhaus Essen-Werden | 45127 Essen

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (3-jährig examiniert) als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Anästhesietechnische Assistent:in (ATA); Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit; Bereitschaft zur Teilnahme ‒ +
Gehalt 3700€ - 4200€ per month | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit St. Josef Krankenhaus Essen-Werden | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Nephrocare Hagen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum | Hagen

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse; Hagen Vollzeit ab sofort unbefristet/befristet Kennziffer: DS38101023-R0265219; JETZT BEWERBEN; Dein Beruf mal anders! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Barrierefreiheit | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Nephrocare Oberhausen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum | 46045 Oberhausen

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse. Oberhausen; Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden); ab sofort; unbefristet; Kennziffer: DS53101023-R0267165. JETZT BEWERBEN; Mehr über unser Unternehmen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Nephrocare Krefeld GmbH Medizinisches Versorgungszentrum | 47803 Krefeld

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse; Krefeld Vollzeit/Teilzeit 30-38,5h ab sofort unbefristet Kennziffer: DS60101023-R0262163; JETZT BEWERBEN; Mehr über unser Unternehmen; Wer sind wir? ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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ATA Anästhesietechnischer Assistent Jobs und Stellenangebote in Bochum

ATA Anästhesietechnischer Assistent Jobs und Stellenangebote in Bochum

Beruf ATA Anästhesietechnischer Assistent in Bochum

Zwischen Monitoren und Menschlichkeit: Der Beruf als ATA in Bochum

Manchmal, da frage ich mich, wie vielen Leuten überhaupt klar ist, was im Operationssaal wirklich abläuft, bevor das Licht angeht und der erste Schnitt erfolgt. Wer draußen „Anästhesietechnischer Assistent“ hört, denkt gern an Kabelsalat, Überwachungsmonitore und Medikamente, die Namen tragen, als hätten sie das Wacken-Lineup kombiniert mit einem Chemiebaukasten. Klar, auch das – aber im Kern geht es um mehr. Gerade in Bochum, wo die Großkliniken dicht an dicht stehen und das Ruhrgebiet noch ein ausgeprägtes Arbeitsethos verströmt, wird der ATA zum echten Scharnier zwischen Technik, Medizin und – ja, das klingt abgegriffen, ist aber so – Nervenstärke.


Wirklichkeit im Schatten des OP-Lichts

Wer als Berufseinsteiger startet oder aus einem anderen Fachgebiet in das ATA-Metier wechselt, bekommt flott eine Ahnung davon, wie weit Theorie und Wirklichkeit auseinanderdriften können. Klar, in der Ausbildung lernt man Gerätekunde, Algorithmen, Abläufe. Aber dass der Operateur schon mal ungeduldig auf die Uhr tippt, während hinten die Notfallglocke schnarrt und irgendwo ein Gerät piept, das ausgerechnet jetzt entschieden hat, ein Eigenleben zu führen – das kommt dann erst im Alltag. In Bochum habe ich erlebt, dass Teamgeist keine Floskel ist: Wer beim Universitätsklinikum, in St. Josef oder in einer der anderen Häuser der Stadt arbeitet, weiß, dass ohne ein eingespieltes Kollegium alles stillsteht. Die Behauptung, dass das Ruhrgebiet für seinen kollegialen, praktischen Umgangston steht, kann ich nach Jahren im OP nur bestätigen: Direkt, gelegentlich rau, aber ehrlich.


Fachliche Herausforderungen – Technik und Präzision am Limit

Was in den letzten Jahren auffällt: Technik nimmt zu, Kompetenzen müssen nachziehen. Neue Narkosegeräte, digitale Dokumentation, Automatisierungstrends. Mal ehrlich, manchmal frage ich mich, ob nicht bald ein KI-Avatar die Vitalparameter auswertet, während ich dem Narkosearzt einen Kaffee rüberreiche. Aber bis es soweit ist, bleibt die Realität: Wer hier arbeitet, braucht schnelle Reaktion, Fertigkeiten, und den Blick für Menschen, die gerade ihr Bewusstsein abgeben – im wahrsten Sinne. Was viele unterschätzen: Es geht nicht ausschließlich um Technikbedienung. Empathie, Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten und eine gewisse Unerschrockenheit, wenn es unvermittelt kritisch wird, sind mindestens genauso wesentlich. Und mal ehrlich – eine OP ist nie Routine, auch wenn der Ablauf das vorgaukelt. Keine Schicht wie die andere.


Verdienst, Perspektiven und der ganz eigene Rhythmus in Bochum

Natürlich: Wer sich mit dem Beruf befasst, will wissen, ob sich die Mühe lohnt. In Bochum startet man – je nach Träger, Berufserfahrung und Manteltarif – im Bereich von etwa 2.800 € bis teils über 3.200 €; Spezialaufgaben und Schichtzulagen können das noch treiben. Klingt solide, wenngleich die gekreuzten Dienstpläne, Feiertagseinsätze und Rufbereitschaften ihren eigenen Preis fordern. Was mir aber auffällt: Innerhalb der Bochumer Kliniklandschaft sind die Wege kurz, die Aufstiegsmöglichkeiten recht klar – ob Intensivbereich, OP-Koordination oder Weiterbildung Richtung Fachpflege. Wer will, kann tiefer einsteigen, in die Technik oder in spezifische Fachgebiete wechseln. Ich habe etliche erlebt, die nach ein paar Jahren im selben Saal neue Felder aufgetan, Zusatzqualifikationen erworben oder sich komplett neu orientiert haben. Klassisch „laufen lassen“ – das funktioniert hier selten. Und das ist vielleicht auch gut so.


Regionale Eigenheiten und der Blick nach vorn

Bochum ist keine Metropole der Gesundheitswirtschaft wie München oder Berlin – trotzdem spürt man hier so eine leise Aufbruchstimmung. Das Ruhrgebiet baut gerade mit Hochdruck an moderner Medizintechnik, das merkt man in der Ausbildung, an den Geräteparks der Kliniken, ja selbst am Papierkram, der endlich digitaler wird. Das bringt Chancen, aber auch Herausforderungen. Wer heute als ATA in Bochum einsteigt, findet ein Umfeld, das sich wandelt: Noch rau der Ton, aber schon digital im Denken. Und wie lange das so bleibt, keine Ahnung. Vielleicht sind wir in fünf Jahren alle halb-OP-Techniker, halb IT-Experten. Oder eben: Menschen am Übergang von Maschine und Mensch. Und das – jetzt mal auf den Punkt – macht den Reiz dieses Berufs aus. Wer lieber abwartet, ist hier falsch. Wer allerdings Lust auf Verantwortung, Dynamik und ein bisschen Chaos hat, der ist mittendrin – Tag für Tag, Schicht für Schicht.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.