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ATA Anästhesietechnischer Assistent Mainz Jobs und Stellenangebote

10 ATA Anästhesietechnischer Assistent Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als ATA Anästhesietechnischer Assistent in Mainz
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Ausbildung Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) (m/w/d) merken
Ausbildung Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) (m/w/d)

Alexianer GmbH | Dernbach (Westerwald)

Die Katharina Kasper Gruppe sucht motivierte angehende Anästhesiepfleger*innen, die Patient*innen vor, während und nach Operationsabläufen betreuen. In diesem anspruchsvollen Beruf bereitest du anästhesiologische Geräte und Medikamente vor und wirkst aktiv bei Notfallmaßnahmen mit. Du kennst die Hygienestandards und Dokumentationspflichten im OP-Bereich. Um dich zu bewerben, benötigst du einen Schulabschluss wie die mittlere Reife oder einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Berufsausbildung. Wenn du Lust hast, die Welt der Anästhesie zu erkunden, bist du bei uns genau richtig! Werde Teil eines engagierten Teams mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 25 Standorten. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung ATA - Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) merken
Ausbildung ATA - Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)

Marienhaus GmbH | Neustadt an der Weinstraße

Starte deine Karriere mit der Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d) ab dem 01.04.2026! Bei uns erwartet dich eine dreijährige Ausbildung, bestehend aus praxisorientierten und theoretischen Phasen. Du profitierst von guten Zukunftsperspektiven und einer Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung. Zudem bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes. Anforderungen sind ein Mindestalter von 18 Jahren und ein qualifizierter Schulabschluss. Bei Fragen steht dir Ulrich Schorer unter 06321 859 1900 zur Verfügung – starte jetzt in eine vielversprechende Zukunft! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrerin / Lehrer für die ATA-Ausbildung - Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main merken
Lehrerin / Lehrer für die ATA-Ausbildung - Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main

Universitätsklinikum Frankfurt | Frankfurt am Main

Die Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main sucht einen Lehrer oder eine Lehrerin für die unbefristete ATA-Ausbildung (Ausschreibungsnummer: 918-2024). Bewerbungen von allen Geschlechtern sind herzlich willkommen. Wir erweitern unseren Gesundheitscampus und fokussieren uns insbesondere auf die ATA- und OTA-Schulen. Nutzen Sie die Möglichkeit, in der praxisnahen Lehre und Versorgung innovativ tätig zu werden. Dank einer neuen Kooperation zwischen BGU und der Universitätsmedizin entstehen spannende Perspektiven und Weiterbildungsangebote. Gestalten Sie mit uns gemeinsam zukunftsorientierte Lehr- und Lernkonzepte. +
Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege bzw. ATA / Anästhesietechnische Assistenz merken
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege bzw. ATA / Anästhesietechnische Assistenz

Universitätsklinikum Frankfurt | Frankfurt am Main

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Gesundheitswesen? Wir bieten eine feste Anstellung als Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Anästhesie und Intensivpflege in unserer Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Egal, ob Voll- oder Teilzeit, Sie sind herzlich willkommen! Ab sofort betreuen Sie abwechslungsreiche Operationen in verschiedenen Fachrichtungen, einschließlich Thoraxchirurgie und Unfallchirurgie. Auch die Funktionsbereiche wie das Herzkatheterlabor und die Endoskopie gehören zu Ihrem Einsatzgebiet. Bewerben Sie sich jetzt unter der Ausschreibungsnummer 2078148 und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team! +
Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Frankfurt | Einkaufsrabatte | Kantine | Ferienbetreuung | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ATA (m/w/d) in Teilzeit - NEU! merken
ATA (m/w/d) in Teilzeit - NEU!

Corius Deutschland GmbH | 55457 Gensingen

Wir suchen eine engagierte Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams in Gensingen. In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv im OP-Saal bei der Vor- und Nachbereitung, sowie bei der Betreuung der Patient:innen. Zudem gehören die Überwachung der technischen Geräte und die Mithilfe beim Lagern der Patient:innen zu Ihren Aufgaben. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und arbeiten eng mit Ärzt:innen sowie anderen Abteilungen zusammen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische:r Assistent:in ist erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer innovativen Einrichtung! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) zum 01.10.2026 merken
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) zum 01.10.2026 merken
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Lehrkraft / Pädagogin / Pädagoge - Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe merken
Lehrkraft / Pädagogin / Pädagoge - Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Universitätsklinikum Frankfurt | Frankfurt am Main

Dies gilt für bestehenden Schulen der Pflege, ATA-OTA-Schule sowie den Bereich der Weiterbildungsstätte mit den DKG-Fachweiterbildungen Intensivpflege und Anästhesie, Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie, Pflege in der Onkologie und der zu gründenden +
Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrerin / Lehrer für die OTA-Ausbildung - Gesundheitscampus merken
Lehrerin / Lehrer für die OTA-Ausbildung - Gesundheitscampus

Universitätsklinikum Frankfurt | Frankfurt am Main

JETZT BEWERBEN; Lehrerin / Lehrer für die OTA-Ausbildung; Gesundheitscampus. Anstellungsart: Feste Anstellung. Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit. Ausschreibungsnummer: 1931575: Sind Sie mittendrin. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ATA Anästhesietechnischer Assistent Jobs und Stellenangebote in Mainz

ATA Anästhesietechnischer Assistent Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf ATA Anästhesietechnischer Assistent in Mainz

Die Kunst der Kontrolle: Alltag als ATA in Mainz

Wer sich als Anästhesietechnischer Assistent – kurz ATA – in Mainz auf die Suche nach einer passenden Stelle begibt, landet schnell mitten im Spannungsfeld zwischen hochpräziser Teamarbeit, modernster Medizintechnik und, na klar, sehr menschlichen Momenten. Wer hier ausschließlich nach Routine sucht, liegt vermutlich verkehrt. Aber mal ehrlich: Wer Routine will, geht nicht in die Anästhesie.


Ohne Schwindelfreiheit kein Durchblick

ATAs sind die „unsichtbaren Motoren“ im OP, schwirren zwischen Beatmungsgeräten, Narkoseprotokollen und dem diagnostischen Blick des Teams. In Mainz – und das schätze ich so sehr an dieser Stadt – gibt’s nicht bloß Großklinik-Alltag: Selbst kleinere Häuser verlangen Professionalität auf Spitzenniveau, kombiniert mit einer Portion rheinischer Gelassenheit. Wer meint, mit Lehrbuchwissen allein sei hier alles im Griff, wird spätestens nach der dritten hektischen Umstellungsphase in einer Notfallnacht seine Meinung überdenken. Die Tätigkeit fordert Kopf und Hände, Haltung und Humor. Und je nach Schicht auch einen stabilen Magen.


Technik im Wandel, Teamgeist als Konstante

Was sich technisch in den letzten Jahren getan hat, lässt selbst altgediente Kollegen manchmal staunen: Narkosesysteme, automatisierte Überwachung, digitale Dokumentation – ständiges Lernen ist Pflicht, nicht Kür. Gerade für Berufsanfänger:innen oder Wechselwillige ist das Fluch und Segen zugleich. Einerseits bedeutet es: Die Zeiten, in denen man nach der Ausbildung „fertig“ war, sind endgültig vorbei. Andererseits wachsen die Möglichkeiten, sich zu spezialisieren – Stichwort Schmerzmanagement, Kinderanästhesie oder Intensivassistenz. Apropos Wissensdurst: In Mainz stößt man oft auf ein erstaunlich kollegiales Klima, geprägt von Fachärzten, die Wert auf Austausch legen, statt Hierarchien blind durchzudrücken. Vielleicht ist das nicht überall so – aber häufiger, als man denkt.


Arbeitsmarkt Mainz: Zwischen Nachfrage-Hoch und Nervenkitzel

Die aktuellen Aussichten? Für ATA-Kräfte stehen die Zeichen auf Grün. Die Demografie lässt grüßen – und wenn ich mir anschaue, wie viele Kliniken im Rhein-Main-Gebiet händeringend nach qualifizierten Assistenzen suchen, wird klar: Wer flexibel ist, findet Arbeit. Das Einstiegsgehalt bewegt sich grob ab 2.800 € aufwärts – mit regionaler Spreizung, je nach Haus, Tarifbindung und Berufserfahrung auch bis 3.300 € oder 3.500 € möglich. Nach oben offen, klar – aber große Sprünge kommen selten über Nacht. Was viele gerne verschweigen: Die eigentliche „Bezahlung“ liegt oft im Erfolg, ein komplexes OP-Team am Laufen zu halten, während draußen die Welt weiter hämmert. Manchmal ist das mehr wert als eine Gehaltstabelle je abdecken kann.


Bleibt das so? Entwicklungen, die den Beruf prägen

Der Strukturwandel im Gesundheitswesen macht um Mainz keinen Bogen. Da stehen Budgetdruck, technische Innovation und zunehmende Ambulantisierung Seite an Seite. Wer meint, so ein Beruf bleibt auf Jahrzehnte gleich, irrt gewaltig. Immer mehr ambulante Eingriffe, engere Taktung, mehr Schnittstellen mit IT-Systemen. Das alles fordert Anpassungsfähigkeit von jedem Einzelnen. Für Weiterbildungsjunkies gibt’s allerdings Chancen wie Sand am Rheinufer – von Zusatzqualifikationen für spezielle Techniken bis hin zu Teamtrainings im Simulation-Labor. Mein persönlicher Tipp für alle Neueinsteiger:innen oder Branchenwechsler: Haltet euch offen für neues Wissen – aber unterschätzt nie die Wirkung eines guten Teamklimas. Davon hängt, bei aller Technik, am Ende mehr ab, als jede Stellenanzeige je verraten wird.


Fazit? Gibt’s eigentlich kaum …

Oder doch: ATA in Mainz ist kein Job wie jeder andere (und, wenn wir ehrlich sind, auch kein Beruf für jedermann). Wer einen kühlen Kopf, robuste Nerven und echtes Interesse für Menschen und Maschinen mitbringt, wird – manchmal nach harten Tagen, klar – das Gefühl erleben, gebraucht zu werden. Bleibt neugierig und habt einen Plan für den eigenen Akku, dann lassen sich Alltag und Anforderung erstaunlich gut verbinden. Wirklich.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.