Ludwig Fresenius Schulen Dortmund | 44135 Dortmund
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GHD GesundHeits GmbH Deutschland Compounding Greven | 40699 Erkrath
Steinweg Medical GmbH | 45879 Gelsenkirchen
tw.con. GmbH | 58762 Altena
tw.con. GmbH | 44135 Dortmund

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Es ist schon eine seltsame Zwitterstellung, die wir Apothekerinnen und Apotheker zwischen Laborflair, Alltagsstress und Bürgermund einnehmen. Insbesondere in Münster, dieser angejahrten Studentenstadt, die irgendwie immer zwischen Altem und Neuem pendelt. Wer hier als Berufsanfängerin startet, stößt auf eine Apothekerszene, die eigentümlich lebendig und zugleich wohlsortiert wirkt. Fast so, als hätten Generationen von Pharmazeuten ihr Herz an den Prinzipalmarkt verschenkt — und dabei trotzdem Platz gelassen für neue Impulse.
Fachlich gesehen ist der Einstieg kein Zuckerschlecken: Ein Approbationszeugnis winkt nicht einfach zur Theke durch, sondern verpflichtet — zu Verantwortung, zu Präzision, zu ständiger Aufmerksamkeit. Pharmazeutische Beratung mit Rezept und Herz, dazu ein halbes Dutzend Regularien, die sogar alte Hasen manchmal ins Schleudern bringen. Stichwort: Arzneimittelsicherheit. In Münster ist das eine Art Volkssport — nicht selten kennen die Kundinnen und Kunden den Beipackzettel besser als mancher Arzt. Aber gerade das drückt dem Berufsalltag hier seinen Stempel auf: Wer Fachkompetenz mit Empathie und einer Prise rheinischer Schlagfertigkeit verbindet, kommt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ziemlich weit.
Was die Arbeitswelt in Münster von anderen Städten unterscheidet? Da ist zum einen die Dichte an unabhängigen Apotheken, im Schatten der Uniklinik genauso wie in den Außenbereichen Richtung Hiltrup oder Kinderhaus. Man glaubt es kaum, aber die Kleinteiligkeit im Markt hat Platz für verschiedene Charakterköpfe geschaffen: von den leidenschaftlichen Rezepturtüftlern bis hin zu den eloquenten Teamplayers. Selbstverständlich: Die üblichen Nebenwirkungen des Fachkräftemangels spürt man auch hier. Doch die Stadt zieht mit ihrer Mischung aus universitärer Frische und westfälischer Bodenständigkeit auffallend viele Nachwuchskräfte an, die andere Regionen inzwischen schmerzlich vermissen.
Gibt’s denn einen Haken? Nun – Geld ist so ein Thema. Die Einstiegsgehälter spielen zwar noch nicht im Oberliga-Rahmen, aber mit einem Niveau von etwa 3.100 € bis 3.400 € ist man für die Region Münster ordentlich angesiedelt – jedenfalls solange man keine Münchener Verhältnisse erwartet. Mit wachsender Berufserfahrung, etwa in Richtung Filialleitung oder durch Spezialisierung auf klinische Pharmazie, lässt sich die Latte auf 3.600 € bis 4.100 € hieven. Schön wäre, wenn es dafür gratis weniger Bürokratie gäbe – aber das, fürchte ich, bleibt ein frommer Wunsch. Digitalisierung? Mutet manchmal an wie eine App im Retro-Modus. Am Ende landet das neue E-Rezept dann doch wieder als Papierausdruck auf dem Kassentresen.
Trotzdem sind die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung hier spannender, als es manchmal auf den ersten Blick scheint. Fortbildungskurse zur Onkologie-Beratung? Praxisnahe Workshops zu Medikationsmanagement oder Phytotherapie? In Münster gibt’s das — und nicht selten aus erster Hand von jemandem aus der Uniklinik, zehn Minuten mit dem Rad entfernt. Dabei ist gerade diese Nähe zur Wissenschaft ein unterschätzter Schatz. Was viele übersehen: Wer hier arbeitet, kann sich regelmäßig mit forschungsnahen Innovationen auseinandersetzen, die woanders noch als "Pilotprojekt" gehandelt werden.
Und ja, manchmal fragt man sich beim Blick aus dem Apothekenfenster auf den Domplatz, was von all dem bleibt. Die Mischung aus Kundenkontakt, Wissenschaftsflair und, nicht zu vergessen, Administrationswahnsinn – sie hat etwas Eigenwilliges. Wer als Berufseinsteiger/in oder Wechselwillige/r nach Sinn, Sicherheit und Gestaltungsmöglichkeiten sucht, findet in Münster ein erstaunlich vitales Umfeld. Nicht alles ist hier Gold, was glänzt, aber vieles ist besser, als man auf den ersten Blick glaubt. Und das ist, Hand aufs Herz, im deutschen Gesundheitswesen schon eine kleine Sensation.
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