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Wissenswertes zum Berufsprofil Altenpflegerin
Als Altenpflegerin (m/w/d) in Bremen können Sie aktuell folgende Stellenangebote in unserer Jobbörse finden:
Vermutlich ist die Arbeit als Altenpflegerin (m/w/d) in Bremen nicht im Home Office realisierbar, da sich Ihre Tätigkeit nicht von zu Hause aus erledigen lässt. Ihre Aufgaben wie z.B. im Büro oder Stationszimmer und in Patientenzimmern, Behandlungs-, Sanitär- oder Pflegearbeitsräumen sind meist nicht ohne Weiteres im Home Office zu erledigen - und diese werden wahrscheinlich 100% Ihrer täglichen Arbeitszeit beanspruchen. Wenn Sie es genauer wissen möchten, sollten Sie die Arbeitsbeschreibung genau studieren und sich im Rahmen Ihrer schriftlichen Bewerbung bei dem potentiellen neuen Arbeitgeber erkundigen.
Wenn Sie in Bremen einen Job als Altenpflegerin (m/w/d) suchen, sollten Sie alle erforderlichen Qualifikationen des reglementierten Berufs erworben haben. Als Altenpflegerin (m/w/d) können Sie mit der entsprechenden Ausbildung in Bremen ein monatliches Bruttogehalt von ca. 3.083 € bis 3.855 € verdienen.
So ist mithilfe von weiteren Gehalts- und Leistungszulagen wie z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld, ein durchschnittliches Gehalt von bis zu 50.000 € im Jahr locker für Sie möglich. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Ihr Gehalt noch zu steigern, indem Sie beispielsweise weitere berufliche Qualifikationen durch eine Fortbildung als Altenpflegehelfer/Altenpflegehelferin erwerben. Informationen und passende Jobs dazu finden Sie unter der passenden Jobbeschreibung.
Wenn Sie als Altenpflegerin (m/w/d) bei einem Unternehmen in Bremen einen Job gefunden haben, werden Sie verschiedene Aufgaben zu bewältigen haben. Üblicherweise werden Aufgabenstellungen wie Medikamente zusammenstellen und verabreichen Teil Ihrer täglichen Arbeit sein. Zudem übernehmen Sie Aufgabenbereiche wie die Betreuten aktivieren, z.B. zu regelmäßiger Bewegung anregen, zu Bewegungs- und Atemübungen anleiten und dabei helfen.
Als Altenpflegerin (m/w/d) in Bremen sollten Sie bereits Erfahrungen und Kompetenzen in Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5) und Gesundheitsvorsorge (Prävention) mitbringen. Hierdurch können Sie sich beispielsweise im Bereich Gerontologie fortbilden. Sie müssten hierzu das entsprechende Studienfach erfolgreich beenden. Als Alternative hierzu könnten Sie sich zum Beispiel auch für eine Weiterbildung als Fachaltenpfleger/in in der Fachrichtung Palliativ- und Hospizpflege entscheiden. Dazu müssen Sie dann eine entsprechende Weiterbildung durchlaufen.
In einer Aufstiegsweiterbildung entwickeln Sie Ihre beruflichen Kompetenzen, z.B. durch eine Weiterbildung als Fachaltenpfleger/in für klinische Geriatrie und Rehabilitation oder auch die Prüfung als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, und werden so für Führungsaufgaben vorbereitet Zusätzliche Aufstiegsmöglichkeiten stehen Ihnen mit einem Studium offen, z.B. durch einen Bachelorabschluss im Studienfach Gerontologie oder Pflegemanagement, -wissenschaft.
Auf dem Arbeitsmarkt in Bremen finden Sie als Altenpflegerin (m/w/d) ganz unterschiedliche Arbeitsbereiche für Ihre zukünftige Arbeitsstelle. Beispiele für Branchen und Wirtschaftszweige in Ihrem Beruf sind unter anderem in Pflege- und Rehabilitationskliniken oder auch Private Haushalte mit Hauspersonal, z.B. Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften und pflegebedürftigen Familienangehörigen.
Wenn Sie noch zusätzliche Optionen und berufliche Möglichkeiten für Ihren Job als Altenpflegerin (m/w/d) in Bremen in Betracht ziehen, wäre z.B. die Suche nach Jobs als Wundmanager/Wundmanagerin eine spannende berufliche Alternative. Auch hierzu können Sie in unserer Suchmaschine geeignete Stellenangebote erhalten.
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