25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Altenpflegerin Bonn Jobs und Stellenangebote

229 Altenpflegerin Jobs in Bonn die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Altenpflegerin in Bonn
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Klinik und merken
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Klinik und

Universitätsklinikum Bonn | 53111 Bonn

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung mit dem Schwerpunkt Management im pluralen Leitungsteam: Ihre Aufgaben: Als Teil des Leitungsteams übernehmen Sie insbesondere Aufgaben im Bereich des pflegerischen Managements und der Personalsteuerung +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Bonn | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) merken
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Universitätsklinikum Bonn | 53111 Bonn

Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d): Sie begleiten unsere Patienten*innen und deren Angehörige einfühlsam durch alle Krankheitsphasen infektiologischer und onkologischer Erkrankungen; Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Bonn | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus merken
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 53111 Bonn

Im Alten- und Pflegeheim Marienhaus suchen wir ab sofort eine*n Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die umfassende Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen sowie die Ausführung ärztlicher Verordnungen. Sie beraten Senioren und deren Angehörige und unterstützen die eigenständige Lebensführung. Wir freuen uns über Berufsanfänger*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Sie bringen Empathie, Teamfähigkeit und EDV-Grundkenntnisse mit. Unser Angebot umfasst abwechslungsreiche Aufgaben, eine qualifizierte Einarbeitung und tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes. +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 53111 Bonn

Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d). +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) merken
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Haus am Stadtwald gGmbH | Bonn Bad Godesberg

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation; Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel merken
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache merken
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache

Haus am Stadtwald gGmbH | Bonn-Bad Godesberg

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation; Sie arbeiten gerne abends/nachts von 20:00 bis 06:45 Uhr; Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer +
Work-Life-Balance | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger / PFK (m/w/d) - bis zu 4.398 € brutto + Zulagen merken
Altenpfleger / PFK (m/w/d) - bis zu 4.398 € brutto + Zulagen

Pacura med GmbH | 53111 Bonn

Altenpfleger* oder zur Pflegefachfrau/mann hast, und Du Spaß an der Arbeit mit und für Menschen hast, die ihren Lebensabend würdig genießen möchten, Du gerne im Team arbeitest und auch in stressigen und emotionalen Situationen die Nerven nicht verlierst +
Firmenwagen | Fahrtkosten-Zuschuss | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Pflegeschule VfA e.V. – Verein für soziale Angelegenheiten | 53111 Bonn

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Schulplatz. Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege wurden zur generalistischen Ausbildung zur Pflegefachkraft zusammengeführt. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann merken
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann

apm | 53111 Bonn

Dann kannst Du nach dem zweiten Ausbildungsjahr die Vertiefung „Altenpflege“ wählen und erhältst nach Deinem dritten Ausbildungsjahr den Abschluss als staatlich anerkannte/r Altenpflegerin/Altenpfleger. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Altenpflegerin Jobs und Stellenangebote in Bonn

Altenpflegerin Jobs und Stellenangebote in Bonn

Beruf Altenpflegerin in Bonn

Altenpflege in Bonn: Zwischen Routine, Würde und Wandel

Wer heutzutage nach Bonn in die Altenpflege kommt, landet selten in einem Beruf, der sich nach Schema F beschreiben lässt. Was sich auf dem Papier als Mischung aus Gesundheitsdienst und sozialem Handwerk liest, gewinnt in den Gängen eines Bonner Seniorenheims oder ambulanten Pflegedienstes rasch an Tiefe – und, das kann man ruhig sagen, an Gewicht. Neben dem Klassiker der Grundpflege – Essen, Körperpflege, Mobilisation (für die Außenstehenden: der alltägliche Kampf gegen das Sitzenbleiben) – ist es vor allem die vielschichtige Kommunikation, die den Unterschied macht. Smalltalk mit gebrochenem rheinischem Dialekt, stärkender Händedruck, das feine Gefühl für den Moment zwischen Nähe und Profession. Selten war „mit Menschen arbeiten“ so konkret wie hier – und so herausfordernd.


Der Arbeitsalltag: Kein Tag wie der andere, selten planbar

Altenpflegerin in Bonn, das bedeutet ständiges Umsteuern. Die Demografie drückt – der Anteil älterer Menschen in Bonn steigt schneller als anderswo im Rheinland. Aber das weiß man noch aus dem Unterricht. In der Praxis? Zeigt sich der Personalmangel spätestens dann, wenn die Kollegin nicht zum Dienst kommt und man spontan die doppelte Tour fährt. Es gibt Tage, da fühlt man sich wie Jongleurin auf glitschigem Untergrund. Papierkram türmt sich, während der nächste Bewohner schon nach dem Lieblingskaffee fragt – und Zeit für echte Zuwendung bleibt oft ein rares Gut. Trotzdem, und das sage ich ohne Pathos, gibt es diese Momente, in denen die Dankbarkeit eines Menschen alles wiegt. Einen besseren Motivationsschub habe ich in manch anderem Job vermisst.


Zwischen Schulbank und Schichtdienst: Berufseinsteiger und „alte Hasen“

Man begegnet in Bonn beidem: jungen Einsteigerinnen, die mit frischem Examen und Idealismus aus der Schule kommen, und erfahrenen Kräften, die – warum auch immer (oft wegen besserer Arbeitsbedingungen, aber manchmal auch, weil Bonn eben Bonn ist) – den Wechsel suchen. Der Einstieg ist knifflig, ganz ehrlich. Praktisch jede Einrichtung arbeitet heute digital. Dokumentation läuft auf Tablets, Medikamentengabe mit QR-Scan. Wer Technik scheut, kämpft an einer Zusatzfront. Andererseits: Wer sich darauf einlässt, merkt schnell, wie Digitalisierung Fehlerquellen verringert und – das ist spürbar – auch die Kommunikation im Team erleichtert. Überstunden verschwinden dadurch nicht. Aber das Berufsbild ändert sich, langsam aber sicher.


Geld stinkt nicht. Aber reicht’s?

Jetzt mal Klartext, weil viele sich genau das fragen: Wie steht’s um die Bezahlung in Bonner Pflegediensten und Einrichtungen? Das vielzitierte Image vom „Knochenjob mit Hungerlohn“ hält sich – aber trifft nicht immer ins Schwarze. In der Region bewegt sich das Einstiegsgehalt meist zwischen 2.800 € und 3.200 €, je nach Arbeitgeber, Wochenstunden und Tarifbindung. Mit ein paar Jahren Erfahrung, Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Fachkraft Demenzpflege klettert das Gehalt auf rund 3.300 € bis 3.700 €. Und, ja: Weihnachtsgeld gibt’s bei einigen Trägern noch. Aber die Kehrseite? Schichtdienst bleibt Schichtdienst. Sonn- und Feiertage sind Standard, Wochenenden selten frei. Ob man dafür den Lebensunterhalt in Bonn – einer Stadt, die preislich eher in der Bundesliga spielt – gut bestreiten kann, ist Verhandlungssache. Einerseits jedenfalls.


Was bleibt, wenn der Dienst vorbei ist?

Manchmal frage ich mich (vielleicht auch Sie?), was am Abend übrigbleibt – außer müden Beinen und Papierbergen. Für die einen: Stolz. Für die anderen: blanke Erschöpfung. Bonn bietet Chancen zur Weiterbildung, etwa zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder zur Pflegedienstleitung – besonders, weil der Standort zwischen Tradition und Innovation schwankt wie kaum ein zweiter. Die Nähe zu Forschungseinrichtungen färbt ab: Projektarbeit, Fallbesprechungen auf neuestem Stand, Fortbildungen zu Digitalisierung oder Ethik in der Pflege – all das ist hier keine Fiktion. Und doch: Die eigentliche Würde des Berufs bleibt unmessbar. Zwischen Antippen und Festhalten, zwischen Pflicht und Mitgefühl beginnt das eigentliche Handwerk – das, was in keiner Stellenanzeige steht. Wer nach Routine sucht, wird sie in Bonn selten finden. Wer Sinn sucht – der sollte sich vielleicht einfach mal auf eine Station wagen. Aber unterschätzen Sie die Herausforderung nicht. Kein Spaziergang, aber auch keine Raketenwissenschaft. Irgendwo dazwischen, wo eben das echte Leben passiert.


Diese Jobs als Altenpflegerin in Bonn wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

examinierte Altenpflegerin / examinierter Altenpfleger - Nachtwache, Teilzeit, Raum Bonn

Lansch GmbH Medizin. Personal | 53111 Bonn

Wir bieten eine Festanstellung für eine examinierte Altenpflegerin / einen examinierten Altenpfleger für die Nachtwache in einer Senioreneinrichtung im Bonner Raum. Die Stelle ist in Teilzeit und ab sofort verfügbar. Sie können uns telefonisch erreichen oder persönlich vorbeikommen während unserer Büroöffnungszeiten von Montag bis Freitag von 08.00 bis 17.00 Uhr. Gerne beantworten wir alle Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie diese Chance, um Teil eines engagierten Teams zu werden und einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen zu haben.

Altenpflegerin als Fachkraft Sozialer Dienst Pflegeheim (w/m/d)

cbt caritas betriebsfuhrungs und tragergesellschaft mbh | 53111 Bonn

Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH bietet eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen mit modernsten Arbeitsmitteln und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich und ein attraktives Gehalt gemäß dem Caritas-Tarif AVR wird geboten. Ab März 2024 gibt es eine hohe Tarifsteigerung von bis zu 13% und im Juni 2024 eine Zahlung von 1.500 € Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag). Zusätzlich gibt es Sonn- und Feiertagszuschläge, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine kostenlose Unfallversicherung. Es werden über 30 Tage Urlaub gewährt und es gibt vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Altenpflegerin (m/w/d) mit Führerschein

Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH | 53111 Bonn

Wir bieten Ihnen als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche ausgezeichnete Vorteile und Möglichkeiten. Dazu gehört die Option eines Dienstwagens oder einer kilometerbasierten Pauschale für Fahrten nach Hause. Des Weiteren bieten wir ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, von mobilen Massagen bis zu Job-Rädern. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision. Dabei erfolgt die Vergütung gemäß Tarifvertrag und umfasst auch eine Jahressonderzahlung. Zusätzlich bieten wir die kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung sowie das Job-Ticket. Unsere Arbeit in der Kranken- und Altenpflege erfordert fundierte Berufserfahrung und Freude im Umgang mit Senioren und Menschen, die Unterstützung benötigen. Ihre hohe soziale Kompetenz und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns gemeinsam für soziale Gerechtigkeit und ein soziales Miteinander in unserer Stadt ein. Unsere vielfältigen Angebote reichen von frühen Hilfen und Schwangerschaftsberatung bis zur ambulanten Pflege. Stärken Sie sich mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und nehmen Sie regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil, um den herausfordernden Arbeitsalltag zu meistern.

Altenpflegerin (m/w/d) in Bonn

akut Medizinische Personallogistik GmbH | 53111 Bonn

Ihre Vorteile bei akut: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket oder Fahrgeld, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen. Examinierte Altenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen E-Mail, Whats App, Büro oder Mobil kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne direkt online. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.