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Agraringenieur Heidelberg Jobs und Stellenangebote

13 Agraringenieur Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Agraringenieur in Heidelberg
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Risk Management System (RMS) & Internal Control System (ICS) Specialist (m/f/d) merken
Risk Management System (RMS) & Internal Control System (ICS) Specialist (m/f/d)

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH | 67117 Limburgerhof

In der Rolle als Risikomanager unterstützen Sie umfassend Risikoanalysen und die Optimierung von Kontrollen. Ihre Expertise fließt in die Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Risikomanagementsystemen (RMS) und internen Kontrollsystemen (ICS) ein. Sie erhöhen das Bewusstsein für Risiken und Kontrollen in der gesamten Organisation. Als zentraler Ansprechpartner managen Sie operative Fragestellungen zu Risikomanagement und internen Kontrollen. Zudem koordinieren Sie Überprüfungsmeetings und konsolidieren Risikoinformationen für aussagekräftige Berichte. Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Recht oder einem verwandten Bereich sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einem RMS oder einer Rechtsabteilung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Group Lead Compliance & Indirect Tax (m/f/d) merken
Group Lead Compliance & Indirect Tax (m/f/d)

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH | 67117 Limburgerhof

Agricultural Solutions wird ein unabhängiges Unternehmen innerhalb der BASF-Gruppe. Wir suchen talentierte Fachkräfte für wichtige Unternehmensrollen während unserer Transformation. In dieser Position leiten Sie die deutsche Steuerabteilung für direkte und indirekte Steuern. Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung und Einreichung aller deutschen Steuererklärungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung von Steuerzahlungen und die Erstellung von Berichten. Zudem verwalten Sie den deutschen Steuerkalender und alle Fristen, um die Compliance sicherzustellen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ICTP Governance Specialist​ (m/f/d) merken
ICTP Governance Specialist​ (m/f/d)

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH | 67117 Limburgerhof

In Ihrer neuen Position sind Sie für die Pflege des Governance-Rahmenwerks für die intercompany Transfer Pricing (ICTP) von AP verantwortlich. Sie stellen die konsistente Anwendung von Richtlinien in allen relevanten Einheiten sicher. Zudem unterstützen Sie die Auswahl und Implementierung von IT-Systemen sowie Tools für das Transfer Pricing und gewährleisten Datenintegrität. Die Überwachung der ICTP-Ergebnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Identifizierung von Abweichungen und die Koordinierung von Korrekturmaßnahmen mit Controlling und anderen Stakeholdern. Starke Beziehungen zu internen Stakeholdern in Tax, Controlling und rechtlichen Einheiten sind entscheidend für die Ausrichtung. Gemeinsam koordinieren Sie die Erstellung von Master- und lokalen Dateien, um eine rechtzeitige, prüfungsbereite Dokumentation sicherzustellen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Specialist Executive Compensation and Benefits (m/f/d) merken
Senior Specialist Executive Compensation and Benefits (m/f/d)

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH | 67117 Limburgerhof

In dieser Schlüsselposition gestalten und entwickeln Sie globale Vergütungs- und Leistungsprogramme. Sie sind verantwortlich für Zielsetzungen und die erfolgreiche Umsetzung von kurz- und langfristigen Anreizsystemen. Ihre Analysen und globale Marktvergleiche sichern wettbewerbsfähige und rechtlich einwandfreie Compensation-Strukturen. Zudem erstellen Sie den Jahresvergütungsbericht und unterstützen die Vorbereitung der Hauptversammlung. Als Fachexperte stehen Sie in engem Kontakt mit HR, Finance und Legal-Teams sowie externen Partnern. Ihre Expertise ist entscheidend für die kontinuierliche Verbesserung unserer globalen Compensation-Strategien. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Administrator as Senior Manager - Performance Management & Reporting (m/f/d) merken
Business Administrator as Senior Manager - Performance Management & Reporting (m/f/d)

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH | 67117 Limburgerhof

Um eine erfolgreiche Karriere im Bereich Compensation and Benefits zu starten, benötigen Sie einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaft oder einem vergleichbaren Feld. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem globalen, komplexen Umfeld sind unerlässlich, insbesondere mit Fokus auf die Vergütung von Führungskräften. Expertenwissen in Vergütungsrahmen, Marktbenchmarking und regulatorischen Anforderungen ist eine Schlüsselqualifikation. Zudem sollten Sie in der Lage sein, Daten in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen. Ein ausgeprägter digitaler und KI-Fokus sowie Kenntnisse in SAP und modernen digitalen Tools sind ebenfalls wichtig. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und gewährleisten eine effektive Kommunikation. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Economist as Senior Expert - Global Compensation & Benefits (m/f/d) merken
Economist as Senior Expert - Global Compensation & Benefits (m/f/d)

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH | 67117 Limburgerhof

Entdecken Sie Ihre Karrierechance im Bereich Global Benchmarking und Marktanalysen! Ihre Expertise in der Gestaltung wettbewerbsfähiger und konformer Vergütungsstrukturen ist gefragt. Sie erstellen den Jahresvergütungsbericht und unterstützen aktiv die Vorbereitung der Hauptversammlung. Zudem sind Sie der fachliche Ansprechpartner für das globale Vergütungs- und Leistungsportfolio. In enger Zusammenarbeit mit HR, Finance, und Rechtsteams sowie externen Partnern gestalten Sie aktiv eine neue HR-Organisation. Bleiben Sie immer am Puls der Zeit, um Markttrends, Best Practices und regulatorische Entwicklungen zu integrieren! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Specialist - Grading & Market Benchmarking (m/f/d) merken
Senior HR Specialist - Grading & Market Benchmarking (m/f/d)

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH | 67117 Limburgerhof

In der Rolle des Fachexperten für globale Vergütung und Leistungen arbeiten Sie eng mit HR, Finanzen, Rechtsteams und externen Partnern zusammen. Ihre Expertise trägt aktiv zur strategischen Gestaltung einer neuen HR-Organisation bei. Sie sind stets über Markttrends, Best Practices und regulatorische Entwicklungen informiert. Zu Ihrem Profil gehört ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Personalwesen. Zudem bringen Sie mindestens fünf Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Vergütung und Leistungen mit. Besonders wertvoll ist Ihre Erfahrung in globalen, komplexen Organisationen und der Umgang mit Exekutivvergütung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Tax Compliance & Authority Relations Germany (m/w/d) merken
Manager Tax Compliance & Authority Relations Germany (m/w/d)

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH | 67117 Limburgerhof

In der neuen Position leiten Sie die deutsche Steuer-Compliance für direkte und indirekte Steuern. Sie sind verantwortlich für die fristgerechte und genaue Erstellung aller Steuererklärungen und Berichterstattungen. Zudem überwachen Sie Steuerzahlungen, Kontenabstimmungen und die Schnittstellen zur Berichterstattung. Gemeinsam mit Kollegen und externen Partnern steuern und prüfen Sie die Arbeit interner und externer Teams. Sie etablieren ein effektives Steuerkontrollsystem und managen Steuerprüfungen sowie Anfragen von Behörden. Dabei dokumentieren Sie alle Vorgänge gründlich für eine klare Nachvollziehbarkeit. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Group Lead Tax Compliance Indirect Tax (m/f/d) merken
Group Lead Tax Compliance Indirect Tax (m/f/d)

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH | 67117 Limburgerhof

Agricultural Solutions wird ein unabhängiges Unternehmen innerhalb des BASF-Konzerns. Wir suchen talentierte Fachkräfte für neue Unternehmensrollen. In Ihrer Position leiten Sie die deutsche Steuerabteilung für direkte und indirekte Steuern. Sie sind verantwortlich für die pünktliche Erstellung und Einreichung aller deutschen Steuererklärungen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Überwachung von Steuerzahlungen und -konten sowie das Management von Fristen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Agrarwirtschaft aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Transfer Pricing Manager Governance & Compliance (m/w/d) merken
Senior Transfer Pricing Manager Governance & Compliance (m/w/d)

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH | 67117 Limburgerhof

Im Rahmen der Schaffung einer eigenständigen Steuerfunktion für das Geschäftsfeld Agricultural Solutions übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau robuster Governance im Bereich Verrechnungspreise. In Ihrer neuen Position pflegen Sie das Governance-Rahmenwerk für intercompany Verrechnungspreise (ICTP) und stellen eine einheitliche Anwendung der Richtlinien sicher. Sie unterstützen die Auswahl sowie die Implementierung von IT-Systemen für Verrechnungspreise und gewährleisten Datenintegrität und Prozessautomatisierung. Zudem überwachen Sie die ICTP-Ergebnisse, identifizieren Abweichungen und koordinieren Korrekturmaßnahmen mit den Bereichen Controlling und weiteren wichtigen Stakeholdern. Dabei bauen Sie starke Beziehungen zu internen Stakeholdern in den Bereichen Steuer, Controlling, Recht und operativen Einheiten auf. Ihr Ziel ist es, eine abgestimmte Strategie für Verrechnungspreise zu schaffen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Agraringenieur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Agraringenieur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Agraringenieur in Heidelberg

Zwischen Rebenland und Labor: Agraringenieure in Heidelberg

Kaum ein Beruf schlägt eine so eigentümliche Brücke zwischen Natur und Technik wie der Agraringenieur. Wer in Heidelberg diesen Weg einschlägt – egal ob frisch von der Hochschule oder als erfahrener Quereinsteiger, der sich noch mal neu erfinden will – merkt schnell: Hier prallen nicht bloß grüne Idealvorstellungen auf Maschinen und Algorithmen, dazwischen liegt eine ganze Welt. Und Heidelberg – mit seinen Weinbergen, dem Neckar, den traditionsreichen Forschungsinstituten und dem besonderen Hang zum Experimentellen – gibt dem Ganzen einen einzigartigen Anstrich.


Heidelberger Besonderheiten: Was hier anders ist

Man könnte meinen, der klassische Agraringenieur steckt wahlweise bis zu den Knien im Acker oder hält es – mit Krawatte und Laptop – lieber im klimatisierten Labor aus. In Heidelberg stimmt das so nicht. Die Region spielt eine Sonderrolle im deutschen Agrarsektor: Kleinteilige Familienbetriebe prägen den ländlichen Osten, während westlich der Stadtgrenze die Großforschung drängt. Plötzlich findet man sich als Agraringenieur mittendrin in Projekten, die von nachhaltiger Reblaus-Bekämpfung bis zum Hightech-Sensor für den Feuchtigkeitsgehalt des Bodens reichen. Was zählt, ist Flexibilität. Und – auch das, ungelogen – oft ein gewisses diplomatisches Geschick zwischen eigenwilligen Weinbauern und fordernden Projektleitern.


Zwischen Forschung und Feld: Das breite Aufgabenspektrum

Was viele unterschätzen: Die Arbeit endet selten da, wo das Büro aufhört. Ein Heidelberger Agraringenieur pendelt zwischen Versuchsfeldern im Kraichgau, Sitzungen beim Umweltamt oder – für die, die es sich zutrauen – Workshops mit Studierenden im Hörsaal. Es geht um Anwendungsforschung, um Nachhaltigkeitskonzepte, aber auch um ganz normale Anbauoptimierung. Ein Gerücht, das sich hartnäckig hält: Wer hier erfolgreich sein will, muss alles von Anfang an können. Die Wahrheit, so meine Beobachtung, ist profaner: Es hilft, sich für zwei Dinge gleichermaßen zu begeistern – Bodenproben und Datenbanken. Den Rest lernt man schneller, als einem lieb ist. Oder man gibt irgendwann auf, was aber selten vorkommt.


Markt, Gehalt und der Blick auf die Zahlen

Zu den Fakten, die keiner gerne ausplaudert: Das Gehaltsniveau schwankt je nach Arbeitgeber, aber auch danach, wie oft man sich auf Ungewisses einlässt. Einstiegsgehälter im Raum Heidelberg bewegen sich meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Wer als Spezialist auftritt, zum Beispiel im Bereich Agrarinformatik oder nachhaltige Bewässerungstechnik, kann durchaus mit 3.500 € bis 4.200 € rechnen – wobei Ausreißer nach oben selten, aber nicht unmöglich sind. Was mich immer wieder überrascht: Es gibt kleine Betriebe da draußen, die dem Hightech-Bereich die Stirn bieten – Innovation, aber mit Gummistiefeln statt Business-Schuhen. Geld allein macht’s also nicht aus. Doch ja, hier kann man vernünftig leben, auch wenn ein Porsche am Neckarufer trotzdem ein seltener Anblick bleibt.


Technologischer Wandel trifft Tradition: Chancen und offene Türen

Künstliche Intelligenz? Landwirtschaftsdrohnen? Präzisionsaussaat? Die Schlagwörter sind groß, aber der Alltag ist oft ein anderes Spiel. In Heidelberg laufen Technik und Tradition gefährlich eng nebeneinander. Noch gibt es alte Winzer, die ihre Hand am Rebstock fast magisch nennen – trotzdem will der Markt Sensoren, Apps und nachhaltige Lösungen. Wer clever ist, positioniert sich als Brückenbauer: Zwischen Datenbank-Logik und Bauernschlauheit, zwischen Innovationsdrang und Bodenständigkeit. Ein Drahtseilakt, zugegeben. Aber eine Fähigkeit, die wortwörtlich goldwert ist in dieser Stadt – und darüber hinaus.


Woran entscheidet sich der Erfolg – und was bleibt am Ende?

Manchmal ertappe ich mich bei der Frage: Sind wir noch Gestalter oder schon Getriebene? Die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen. In Heidelberg wird von Agraringenieuren erwartet, dass sie nicht nur Wissen importieren, sondern regionale Lösungen entwickeln – von Biodiversitätskonzepten im Neckartal bis hin zu neuen Ansätzen im Pflanzenschutz. Weiterbildungen? Jede Menge – von Fachseminaren im Bereich Digitalisierung bis hin zu handfesten Workshops im Nachhaltigkeitszentrum. Das Angebot ist bunt, vor allem aber: extrem praxisnah. Wer bereit ist, die starren Grenzen zwischen Theorie und Praxis konsequent einzureißen, findet hier nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum. Und ehrlich: Das ist gar nicht so wenig, im Zeitalter der Standardisierung. Manchmal reicht ja schon das Gefühl, etwas ein kleines bisschen verändert zu haben, damit sich der Tag lohnt.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.