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Agentur für Arbeit Köln Jobs und Stellenangebote

3.828 Agentur für Arbeit Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Agentur für Arbeit in Köln
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Backend Software Developer C# (m/f/d) merken
Backend Software Developer C# (m/f/d)

Optimus Search | 50667 Köln

Für unser aufstrebendes Team in Köln suchen wir erfahrene Fullstack/Backend C#.NET Entwickler. Sie werden hochwertige Anwendungen mit modernsten Technologien, einschließlich ASP.NET Core (.NET 8/9), entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Git-Repositorys und die Mitwirkung an Versionierungprozessen. Zudem gestalten Sie skalierbare Microservices-Architekturen und führen End-to-End-Tests durch. In einem agilen Scrum-Umfeld tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses bei. Ein abgeschlossenes Studium in IT oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden. +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Backend Developer - C#.NET (m/f/d) merken
Senior Backend Developer - C#.NET (m/f/d)

Optimus Search | 50667 Köln

Entdecken Sie eine spannende Karrieremöglichkeit als Senior Software Developer bei einem führenden Unternehmen für Energieinnovation. Gestalten Sie aktiv die Zukunft nachhaltiger Energie durch die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung skalierbarer Microservices mit C#/.NET und ASP.NET Core. Zudem designen Sie leistungsstarke SQL-Datenbanken mithilfe des Entity Framework Core. Setzen Sie event-getriebene Architekturen mit Rabbit MQ um und verwalten Sie Cloud-Lösungen über Azure Services. Werden Sie Teil unseres Teams und revolutionieren Sie die Energiebranche mit Ihrer Expertise! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Experte Microsoft 365 - Plattform & Administration (m/w/d) merken
Senior Experte Microsoft 365 - Plattform & Administration (m/w/d)

SozialBank | 50667 Köln

Unterstützen Sie uns bei der Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform. Schwerpunkte liegen auf Exchange Online, SharePoint Online und Microsoft Defender. Wir gewährleisten Stabilität, Performance und Sicherheit in einer modernen Cloud-Architektur. Technische Konfigurationen, Richtlinien und Automatisierungen, einschließlich PowerShell, sind Teil unserer Maßnahmen. Integration neuer Funktionen wie Copilot und Microsoft Viva erfolgt in enger Abstimmung mit unserem Managed Service Provider. Zudem beraten wir interne Fachbereiche zur optimalen Nutzung und dokumentieren alle technischen Prozesse und Konfigurationen für maximale Effizienz. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lead Portfolio Manager (m/w/d) merken
Lead Portfolio Manager (m/w/d)

SozialBank | 50667 Köln

Unterstützen Sie uns bei der strategischen Portfoliosteuerung in der Organisationsentwicklung und IT. Sie werden ein strukturiertes, bankweites Projekt- und Portfoliomanagement aufbauen und betreiben. Dazu entwickeln Sie Methoden, Governance-Strukturen sowie KPIs und Reportings, die zur strategischen Steuerung unserer Projekte erforderlich sind. Ihre Aufgabe umfasst die Bewertung, Priorisierung und das Steuern von Projekten im Einklang mit unseren strategischen Zielen. Zudem sind Sie verantwortlich für das Ressourcen- und Kapazitätsmanagement, um Engpässe zu identifizieren. Ihr Ziel ist die optimale Ausnutzung der Kapazitäten für eine effiziente Umsetzung der Bankprojekte. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Young Professional (m/w/d) Strategy & Digital merken
Young Professional (m/w/d) Strategy & Digital

Struktur Management Partner GmbH | 50667 Köln

Entwickle dein Profil durch aktive Mitwirkung in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Projekten. Übernehme Verantwortung in der Ausbildung deiner Teammitglieder und stärke gemeinsam unsere Strategiekompetenzen. Du trägst mit systematischen Analysen zur Entwicklung und pragmatischen Umsetzung wirksamer Lösungen für unsere Kunden bei. Teamwork und die Vielfalt der Qualifikationen schätzt du sehr. Werde zum Strategie- und Transformationsprofi an der Unternehmensspitze: Denke CxO, handle CxO und werde CxO! Voraussetzung sind ein Masterabschluss in BWL, VWL, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder ein Bachelor mit Zusatzqualifikation, wie einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung. +
Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Flugspezialist Gruppenreisen (m/w/d) merken
Flugspezialist Gruppenreisen (m/w/d)

Papaya Tours GmbH | 50667 Köln

Entdecke eine spannende Karriere mit uns in einem dynamischen Umfeld! Wir bieten flexible Homeoffice-Modelle und fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Genieße unser abwechslungsreiches Teamevent-Programm, von Betriebsausflügen bis zu monatlichen Team Lunches. Profitiere von betrieblichen Sozialleistungen wie der bAV und vergünstigten Reisen nach Lateinamerika und Asien. Arbeite bequem aus unseren Büros in Ecuador, Argentinien oder Peru und erlebe eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Fühlst du dich angesprochen? Sende deine Bewerbung per E-Mail an Frank Lorenz: F.lorenz@papayatours.de. Wir freuen uns auf dich! +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Tiefbau (m/w/d) merken
Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH | 50667 Köln

Als Projektleiter im Tiefbau am Flughafen Köln Bonn tragen Sie Verantwortung für die eigenständige Planung und Durchführung komplexer Bauprojekte. Ihre Aufgaben umfassen die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9, in denen Sie Budget und Zeitrahmen effektiv steuern. Mit Ihrem speziellen Fokus auf Flugbetriebsflächen wie Start- und Landebahnen beweisen Sie Ihr Geschick im Projektcontrolling. Sie erstellen Leistungsbilder und Ausschreibungen mit großem Vertrauen und Kompetenz. Zudem koordinieren Sie erfolgreich externe Planer, Gutachter und Baufirmen. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sind wünschenswert. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Flughafen Köln/Bonn GmbH | Kantine | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Systemingenieur / Systems Engineer (m/w/d) merken
Senior Systemingenieur / Systems Engineer (m/w/d)

Bertrandt AG | 50667 Köln

Werden Sie Senior Systemingenieur (m/w/d) in Köln und gestalten Sie die Mobilität von morgen mit! In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie komplexe Systeme, darunter innovative Fahrerassistenzsysteme und hochautomatisiertes Fahren. Sie übernehmen die Verantwortung für Systemarchitekturen und bringen Ihre Methodenkompetenz ein. Der direkte Kontakt zu Kunden und das Arbeiten an branchenübergreifenden Projekten gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Dabei nutzen Sie den RFLP-Ansatz zur Erstellung von funktionalen und physikalischen Architekturen. Arbeiten Sie mit professionellen Tools wie Cameo Systems Modeler oder IBM Rhapsody in einem dynamischen Team! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d) merken
Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH | 50667 Köln

Werden Sie Teil des Flughafen Köln/Bonn GmbH als Systemmanager SAP Success Factors (m/w/d) in Vollzeit. Unser Flughafen ist ein zentraler Knotenpunkt für internationale Reisende und bietet mehr als 120 aufregende Reiseziele. Im #Team CGN legen wir Wert auf Verantwortung, Innovationsfreude und Teamarbeit. Ihre Hauptaufgabe umfasst die Betreuung und Entwicklung der HCM-Suite SAP Success Factors sowie die Leitung relevanter Projekte. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Flughafen Köln/Bonn GmbH | Kantine | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d) merken
IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH (ehemals LHBw) | 50667 Köln

Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) verantwortet die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung, einschließlich Schuhen und Helmen. Rund 250.000 aktive Soldatinnen, Soldaten sowie Reservistinnen und Reservisten werden von uns professionell eingekleidet. Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 110 Standorten in Deutschland bieten wir ein breites Spektrum an beruflichen Möglichkeiten. Unser Team in Köln wächst stetig und bietet sichere Arbeitsplätze. Aktuell suchen wir engagierte Fachkräfte für das IT-Servicemanagement. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bundeswehr-Bekleidung mit! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Agentur für Arbeit Jobs und Stellenangebote in Köln

Agentur für Arbeit Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Agentur für Arbeit in Köln

Zwischen Callcenter-Mythos und Schlüsselfunktion: Was die Arbeit bei der Agentur für Arbeit in Köln wirklich ausmacht

Wer ehrlich ist, verbindet mit der Agentur für Arbeit meist eine Mischung aus Aktenstaub, Behördenwortschatz und Schlangen am Schalter. Diese Bilder halten sich hartnäckiger als Schmutzränder am Rhein nach Starkregen. Dabei ist das Tätigkeitsfeld dort längst vielschichtiger – gerade in Köln. Dass der Beruf hier nicht nur Papierstapel, sondern auch gesellschaftliche Relevanz bedeutet, wird oft unterschätzt. Ich sag's, wie ich es sehe: Wer als Berufseinsteiger:in oder als erfahrene Fachkraft einen Mix aus sozialer Aufgabe, wirtschaftlichem Blick und dem ein oder anderen Regelwerk nicht scheut, findet hier eher einen Pulsgeber als einen Bürostuhlwärmer-Job.


Von der Qualifikation zur Kompetenz: Spagat zwischen Arbeitsmarkt und Empathie

Was brauche ich für diesen Beruf? Vor allem den berühmten langen Atem. Wobei: Geduld allein reicht nicht. Das Portfolio reicht von Beratungsgesprächen mit Jugendlichen, die zwischen Frust und Orientierungslosigkeit schwanken, bis zu Arbeitgebern, die halb scherzhaft, halb verzweifelt Fachkräfte suchen. Sprachlich und argumentativ sollte man also mindestens sattelfest sein. In Köln ist das Publikum vielfältig – sprachlich, kulturell, biografisch. Hier ein guter Draht zu Menschen, dort ein wacher Blick für rechtliche Feinheiten. Wer stur nach Schema F abarbeitet, fliegt schnell auf die Nase; gleichzeitig droht bei zu viel Empathie das Gefühl, nur noch auf verlorenem Posten zu beraten. Ein Dilemma, das zum Berufsalltag gehört. Vielleicht nicht immer bequem, aber selten langweilig.


Gehalt, Klima, Perspektive: Zwischen Sicherheit und dem „Kölner Bonus“

Das Gehalt ist, nüchtern betrachtet, solide – aber kein Rauschmittel für Bonusjäger:innen. Einstiegsverdienste liegen meist zwischen 2.700 € und 3.200 €, mit Luft nach oben für erfahrene Fachkräfte. Den goldenen Handschlag für Überstunden gibt es eher selten; dafür ist der Arbeitsvertrag verlässlich wie der Kölner Dom. Gerade wer aus der freien Wirtschaft kommt, reibt sich anfangs am Regelwerk, gewöhnt sich dann aber meist an die kalkulierbare Planbarkeit. Interessant in Köln: Das Teamklima pendelt nicht selten zwischen „das haben wir immer so gemacht“ und überraschend offener Fehlerkultur. Liegt’s am Urbanen? Am rheinischen Temperament? Vielleicht. Ehrlich – manchmal wirkt es fast wie eine WG aus Verwaltungsprofi und Straßenfuchs.


Regionaler Spagat: Digitalisierung, Fachkräftemangel und die Eigenheiten der Domstadt

Köln ist, spätestens seit der Pandemie, ein Hotspot für Arbeitsmarktdynamik – sogar für Innovationen im behördlichen Alltag. Wo früher Papierakten wucherten, regiert heute zunehmend die Digitalisierung. Nur: Der Sprung zur vollständig digitalen Beratung gelingt bislang so geschmeidig wie ein Fahrradritt über Kölner Kopfsteinpflaster. Und ja, nicht alles läuft rund: Wer der Vorstellung von Terminfreiheit oder Remote-only nachhängt, landet am Ende doch im Beratungsgespräch – mit echten Menschen und echten Problemen. Apropos: Der Fachkräftemangel ist hier kein abstraktes Wort, sondern Alltag. Wer neu einsteigt oder quer wechselt, merkt schnell, wie sehr kommunikative Gewandtheit, Netzwerker-Mentalität und eine Portion Pragmatismus gefragt sind.


Weiterbildung, Aufstieg – und das berühmte „Mehr als Verwaltung“

Technologie wandelt sich. Menschen auch. Die Agentur für Arbeit in Köln schiebt Weiterbildung deshalb nicht auf die lange Bank. Theoretisch zumindest. In der Praxis: Wer hungrig bleibt, kann sich in Themen wie E-Government, Interkulturelle Kompetenz oder Arbeitsmarktforschung weiterentwickeln – und schiebt sich so leise, oft unbemerkt, ins Herz neuer Projektteams. Der Aufstieg ist kein Selbstläufer, aber auch kein Elchtest. Für viele überraschend: Das Feld ist offener, dynamischer, als der Ruf vermuten lässt. Und wer sich nach Jahren wundert, warum er plötzlich ungefragt im Viertel als Arbeitsmarkt-Expert:in gefragt wird – willkommen im Club der Kölner Berateroriginale.


Fazit? Kein einfaches. Sondern echtes Berufsleben.

Hand aufs Herz: Die Arbeit bei der Agentur für Arbeit in Köln ist selten ein Sprint, fast nie Routine – und schon gar nicht ein Verwaltungspossenstück. Wer Lust hat auf echtes, manchmal widersprüchliches Berufsleben, gesellschaftlich relevante Arbeit und ein Team, das zwischen Behördenslang und Lebensnähe seinen eigenen Stil pflegt, findet hier mehr als erwartbar. Ob das immer glamourös ist? Nein. Aber wohl selten so notwendig wie gerade jetzt.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.