Als Altenpfleger (m/w/d) profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen. Dazu gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Jobs zu wählen. Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Jahressonderzahlungen gemäß IGZ-Tarifvertrag. Zudem gibt es Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge sowie die Option auf eine garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich. Sie können sich zudem über Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente freuen und profitieren von einem Fahrtkosten- oder Kinderbetreuungszuschuss. Weiterhin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, nach der Probezeit ein PKW zur beruflichen und privaten Nutzung zu erhalten. Sie haben außerdem Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und eine verbindliche Urlaubsplanung. Nicht zu vergessen sind die Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren kooperierenden Bildungsträgern sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits. Als Voraussetzung für die Tätigkeit als Altenpfleger (m/w/d) setzen wir eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger voraus. Gerne lernen wir Sie unverbindlich bei einer Tasse Kaffee persönlich kennen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit akut Medizinische Personallogistik GmbH | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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