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Personalleiter Augsburg Jobs und Stellenangebote

274 Personalleiter Jobs in Augsburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Augsburg
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HR Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung merken
HR Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung

Zott SE & Co. KG | Augsburg

Analyse von lokalen und internationalen HR-Prozessen zur Optimierung und Digitalisierung. Entwicklung von Lösungsansätzen mit Fokus auf den Employee-Lifecycle und enger Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen. Identifikation und Bewertung von Softwaretools gemeinsam mit der IT-Abteilung. Leitung von Projekten zur Implementierung neuer Softwaretools und möglichen internationalen Rollouts. Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilung und relevanten Fachbereichen bei Identifikation und Umsetzung von Projekten. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Datenschutzbestimmungen im HR-Bereich. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder ähnlich sowie Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalwesen.     Jobs bei Zott SE & Co. KG     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Zott SE & Co. KG | Gesundheitsprogramme | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finance and HR Manager (m/f/d) merken
Finance and HR Manager (m/f/d)

meinestadt.de | Augsburg

Nanofilm AM Germany GmbH in 86150 ist ein führender Anbieter von Nanotechnologielösungen in Asien. Ihre Produkte sind entscheidend für viele Technologien des modernen Lebens. Die Lösungen dienen als Katalysatoren für ökologisch nachhaltige Endprodukte. Das Unternehmen wurde 1999 als High-Tech-Spin-off der Nanyang Technology University gegründet. Es bietet Oberflächenlösungen auf Basis der FCVA-Technologie an. Nanofilm AM Germany GmbH hat seinen Hauptsitz in Singapur und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter in Singapur, Japan, China und Vietnam. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finance and HR Manager (m/f/d) merken
Finance and HR Manager (m/f/d)

Nanofilm AM Germany GmbH | Augsburg

Als erfahrener europäischer Finance & HR Manager bei Nanofilm tragen Sie zur Ausrichtung der Finanzsysteme und Prozesse mit dem Corporate Headquarters bei. Mit unseren Technologielösungen ermöglichen wir Kunden in verschiedenen Branchen nachhaltige Fortschritte in ihren Endprodukten. Ihr Fokus liegt auf Finanzplanung und -analyse, Budgetierung, Finanzberichterstattung und HR-Arbeit. Nanofilm ist ein führender Anbieter von Nanotechnologie-Lösungen, die auf eigenen Technologien und Kernkompetenzen in Forschung, Entwicklung und Produktion basieren. In Europa und Asien liefert Nanofilm technologiebasierte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Ihre Rolle ist entscheidend für den Erfolg unseres europäischen Geschäfts. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) merken
HR-Manager (m/w/d)

ecoVista e.K | Augsburg

Als HR-Manager (m/w/d) am Standort Augsburg erwarten dich faire Bezahlung, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem offenen und positiven Arbeitsklima bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Unsere Firmengruppe, entstanden aus einem traditionellen Omnibus- und Reiseunternehmen, befindet sich auf einem soliden Wachstumskurs mit über 150 eigenen Omnibussen. An unserem Standort in Augsburg suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Aufgaben umfassen das Recruiting, Bewerbermanagement, Beratung von Führungskräften, Projektrealisierung in der Personalabteilung, Schriftverkehr und Datenverwaltung. Werde Teil unseres Teams! +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) merken
HR-Manager (m/w/d)

ecoVista e. K. | Augsburg

Wir bieten einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Augsburg. Aufgaben umfassen Recruiting und Bewerbermanagement, Beratung von Fach- und Führungskräften in Personal- und Arbeitsrechtsthemen, Unterstützung bei HR-Projekten, arbeitsrechtliche Schriftstücke verfassen, Online-Portale betreuen, Personaldaten verwalten. Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und betreibt über 150 eigene Omnibusse täglich. Erfüllen Sie spannende Aufgaben im Bereich ÖPNV, Pauschalreisen und Anmietungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Karrierechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie bei uns. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Regionaler HR Manager (m/w/d)

Elis Deutschland | Augsburg

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 52.000 Mitarbeitern an 440 Standorten in 29 Ländern. In Deutschland und Österreich bieten wir unsere Miettextilien für Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen, Industrie und Handel an. Unsere Versorgungskonzepte sind weltweit bei rund 400.000 Kunden im Einsatz und sorgen für optimale Arbeitsbedingungen. Als regionaler HR-Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft sind Sie für die Betreuung unserer Produktionsstandorte in Deutschland verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Stelle in unserem nachhaltigen und expandierenden Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.     Jobs bei Elis Deutschland     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Firmenwagen | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung - NEU! merken
HR Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung - NEU!

Zott SE & Co. KG | Augsburg

Effiziente Optimierung von HR-Prozessen durch Analyse lokaler und internationaler Abläufe für maximale Digitalisierung. Entwicklung innovativer Lösungsansätze für die gesamte Mitarbeiter-Expertise in enger Zusammenarbeit mit HR-Spezialisten. Evaluierung und Auswahl passender Softwaretools für die digitale Transformation gemeinsam mit der IT-Abteilung. Leitung von Projekten zur Implementierung neuer Tools und internationalem Rollout. Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilung und Fachbereichen bei der Identifikation und Durchführung von Projekten. Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Datenschutzstandards im HR-Bereich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement sowie nachweisbare Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalwesen.     Jobs bei Zott SE & Co. KG     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Zott SE & Co. KG | Gesundheitsprogramme | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bezirksleitung (m/w/d) Bäckerei merken
Bezirksleitung (m/w/d) Bäckerei

Bäckerei Konditorei Wolf GmbH | Augsburg

Als Bezirksleitung (m/w/d) bei der Bäckerei Wolf übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung von 5-6 Filialen. Dabei tragen Sie die Personalverantwortung und sind für die Planung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zuständig. Strategische Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Verkaufsförderung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege des Erscheinungsbilds der Filialen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Lebensmittel- oder Betriebswirtschaftsbereich, Führungserfahrung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt. Quereinsteiger aus ähnlichen Positionen sind ebenso willkommen wie motivierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten mit hoher Einsatzbereitschaft. +
Quereinstieg möglich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Bäckerei Konditorei Wolf GmbH | Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inside Sales Manager ProCall Voice Services (w/m/d) merken
Inside Sales Manager ProCall Voice Services (w/m/d)

estos GmbH | Augsburg

Als Inside Sales Manager Pro; Call Voice Services (w/m/d) spielst du eine entscheidende Rolle beim Vertrieb unseres Produkts. Deine Mission ist es, Partner für unsere Cloud-PBX zu gewinnen und sie beim Onboarding zu unterstützen. Mit deiner telefonischen Akquise baust du aktiv unser Vertriebsnetzwerk auf. Als Experte für Pro; Call Voice Services berätst du unsere Partner zu Portfolio und Lizenzierung. Deine Fähigkeiten als Inside Sales Manager sind essentiell für den Erfolg unseres Teams und die Vermarktung unseres Produkts. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Pro; Call Voice Services mit.     Jobs bei estos GmbH     ‒ +
Quereinstieg möglich | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inside Sales Manager ProCall Voice Services (w/m/d) - NEU! merken
Inside Sales Manager ProCall Voice Services (w/m/d) - NEU!

estos GmbH | Augsburg

Als Inside Sales Manager Pro; Call Voice Services (w/m/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle im Vertrieb unseres Produkts. Durch telefonische Akquise und Partnerschaftsaufbau für unsere Cloud-PBX Pro; Call Voice Services sind Sie maßgeblich am Erfolg beteiligt. Die Betreuung und Beratung unserer Partner gehört zu Ihren Aufgaben. Ihre Mission ist es, das Portfolio und die Lizenzierung zu optimieren. Als Experte im Team tragen Sie zum Wachstum und zur Entwicklung bei. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um erfolgreich im Vertrieb von Pro; Call Voice Services zu sein.     Jobs bei estos GmbH     ‒ +
Quereinstieg möglich | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Beruf Personalleiter in Augsburg

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Augsburg im Home Office arbeiten?

Als Personalleiter (m/w/d) in Augsburg haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit vollständig im Home Office zu erledigen. Die meiste Zeit verbringen Sie in Büro- und Besprechungsräumen, die sich problemlos ins Home Office oder in Online-Meetings verlagern lassen. Zusätzliche tägliche Aufgaben, die die Arbeit von zu Hause aus beeinträchtigen könnten, sind wahrscheinlich nicht Bestandteil Ihres Jobprofils. Um sicherzugehen, sollten Sie die Stellendetails sorgfältig prüfen oder direkt Ihren potenziellen Arbeitgeber kontaktieren. So können Sie sicherstellen, dass Sie optimal informiert sind und Ihre Arbeit effizient von zu Hause aus erledigen können.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Augsburg?

Um in Augsburg einen Arbeitsplatz als Personalleiter (m/w/d) zu finden, ist eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Mit der entsprechenden Ausbildung können Sie in Augsburg mit einem monatlichen Bruttoverdienst von ca. 5.360 € bis 6.497 € rechnen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 84.000 € erzielen. Um Ihr Gehalt weiter zu verbessern, können Sie eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement in Betracht ziehen. Weitere Informationen zu Ihren beruflichen Perspektiven finden Sie auf unserem Karriereportal unter „alle Berufe“.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Werden Sie als Personalleiter (m/w/d) in Augsburg tätig! Entwickeln und umsetzen Sie Stellenpläne, organisieren Sie Fachkräfte-Entsendungen ins Ausland und kooperieren Sie dabei mit internationalen Personalabteilungen – umfangreiche und spannende Aufgaben warten auf Sie!

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Augsburg mitbringen?

Ergreife als Personalleiter (m/w/d) in Augsburg eine einzigartige Chance, täglich diese spannende Aufgabe zu meistern. Zeige uns mit deiner individuellen Expertise, warum du die perfekte Wahl für deine neue berufliche Herausforderung bist.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Augsburg?

Wenn Sie als Personalleiter (m/w/d) in Augsburg arbeiten möchten, benötigen Sie fundiertes Wissen und Kenntnisse im Bereich Diversity Management und Expatriate Management. Um sich in den Bereichen Personalmanagement und -dienstleistung weiterzuentwickeln, ist eine entsprechende Ausbildung notwendig. Alternativ können Sie auch ein grundständiges Studium in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration absolvieren. Dies ermöglicht Ihnen, in der Personalabteilung einer Firma tätig zu sein und Ihre Karriere voranzutreiben. Mit unserem Programm bieten wir Ihnen das optimale Umfeld, um Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihren gewählten Bereichen zu erlangen und Ihre Chancen auf eine Position als Personalleiter (m/w/d) in Augsburg zu erhöhen.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Augsburg arbeiten?

Entscheiden Sie sich für eine Karriere als Personalchef (m/w/d) in Augsburg und wählen Sie zwischen vielfältigen Branchen wie Hotel, Gastronomie, Tourismus oder Gesundheits- und Sozialwesen. Entdecken Sie spannende Möglichkeiten!

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Augsburg?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Personalleiter (m/w/d) in Augsburg sind ein angemessenes Anschreiben, eine vollständige Vita und relevante Arbeitszeugnisse unerlässlich. Um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, ist eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Darüber hinaus sollten Bewerber/innen in der Lage sein, mit verschiedene Unterlagen wie Stellen- und Weiterbildungsplänen, Personaldaten und Statistiken zu arbeiten. Die Verantwortung für Mitarbeiter/innen des Personalbüros bzw. der Personalabteilung gehört ebenfalls zum Berufsalltag eines Personalleiters (m/w/d). Steigern Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung, indem Sie diese Anforderungen erfüllen und Ihre Unterlagen bestmöglich präsentieren.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Augsburg arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven als Personalleiter (m/w/d) in Augsburg. Schauen Sie nach Stellenangeboten als Leiter/Leiterin - Recruiting und finden Sie interessante Infos und passende Angebote in unserer Jobsuchmaschine. Erforschen Sie jetzt Ihre Möglichkeiten!

Diese Jobs als Personalleiter in Augsburg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Leiter:in HR / Personalleiter:in für Industrie-Unternehmen

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH | Augsburg

HAPEKO ist Deutschlands führender Dienstleister für Fach- und Führungskräfte. Wir bringen Spezialisten und Manager mit Unternehmen zusammen, die eine Veränderung suchen. Mit über 20 Standorten deutschlandweit sind wir immer in Ihrer Nähe. Aktuell suchen wir für ein erstklassiges Industrieunternehmen in Augsburg einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d). In dieser Position leiten Sie ein Team und betreuen alle Aspekte des Personalwesens. Sie sind der kompetente Ansprechpartner für die Geschäftsführung und zeichnen sich durch Ihre langjährige Erfahrung und Führungsqualitäten aus. Überzeugen Sie durch Ihr selbstsicheres Auftreten und Ihre empathische Art.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.