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Employer Branding Manager Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

21 Employer Branding Manager Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Düsseldorf
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(Senior) Employer Branding Manager – Fokus Social Media (m/w/d) merken
(Senior) Employer Branding Manager – Fokus Social Media (m/w/d)

Stepstone GmbH | Düsseldorf

The Stepstone Group sucht in Düsseldorf einen (Senior) Employer Branding Manager mit Fokus auf Social Media (m/w/d). Chancengleichheit ist uns wichtig, daher legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion. Wir suchen nach den besten Talenten, unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter oder Familienstatus. Uns ist wichtig, dass sich alle bei uns bewerben können. Solltest Du spezielle Vorkehrungen für das Vorstellungsgespräch benötigen, lass es uns bitte wissen. The Stepstone Group freut sich darauf, talentierte Bewerber:innen zu gewinnen und zu fördern.     Jobs bei Stepstone GmbH     ‒ +
Parkplatz | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Employer Branding Senior Manager (w/m/d) merken
Employer Branding Senior Manager (w/m/d)

The Boston Consulting Group GmbH - BCG | Düsseldorf

Become BCG's Employer Branding Senior Manager and shape the company's brand success in recruiting. Work with a team of experts to enhance BCG's employer brand presence in Central Europe. Utilize your creative and hard-working skills at the interface of marketing and HR, in a dynamic international environment. Join us in making BCG a top choice for talent with your outstanding instincts. Apply now if you're passionate about employer branding and ready to make a strategic impact. Elevate BCG's brand power and be a key player in our recruiting success.     Jobs bei The Boston Consulting Group GmbH - BCG     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Zentrale Steuerung (m/w/d) merken
Referent Zentrale Steuerung (m/w/d)

ERGO Group AG\' | Düsseldorf

Erfahrener Referent für Zentrale Steuerung in Voll- oder Teilzeit in Düsseldorf gesucht. Verantwortlich für Prozesssteuerung und Optimierung von Telefonie und Schriftgutsteuerung im Schadenbereich. Planung und Forecast der Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und des Servicelevels. Auslastungsgleichmäßigkeit der Standorte und Kontrolle sowie Optimierung der Prozesse. Initiierung und Leitung von Projekten zur stetigen Verbesserung der Telefonie- und Arbeitsgutsteuerung. Ideales Profil: Allrounder im Schadensbereich, Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation, vertiefte Kenntnisse in Schadenprozessen und Prozessoptimierung, idealerweise Erfahrung mit Genesys. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Kultur der Zusammenarbeit.     Jobs bei ERGO Group AG\'     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Aktuariat Kraftfahrt (m/w/d) merken
Abteilungsleitung Aktuariat Kraftfahrt (m/w/d)

ERGO Group AG | Düsseldorf

Leitung Aktuariat Kraftfahrt m/w/d in Düsseldorf gesucht: Verantwortung für Produkte, Methoden und Team. Schlüsselrolle in Risikobewertung, Datenanalyse und strategischen Entscheidungen. Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern. Fundiertes mathematisches Wissen und innovative Ideen gefragt. Vollzeit oder Teilzeit, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Unterstellung direkt beim Bereichsleiter, Gestaltung der Arbeitskultur und Team-Performance.     Jobs bei ERGO Group AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aktuar Pricing (m/w/d) merken
Aktuar Pricing (m/w/d)

ERGO Group AG | Düsseldorf

Als Aktuar im Bereich Schaden- und Unfallversicherung sind Sie für die Auswirkungen steigender Klimarisiken auf Versicherungsprämien verantwortlich. Ihre Aufgabe in Düsseldorf umfasst die Entwicklung kreativer Lösungsstrategien mithilfe von mathematischem Know-how und Algorithmen. Sie optimieren Prämienkalkulationen und Risikomodelle unter Einsatz von Machine-Learning-Ansätzen. Zudem erschließen Sie neue Datenpotenziale und treiben die Digitalisierung voran. Durch statistische Analysen, Simulationen und Empfehlungen tragen Sie wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Mit Ihrer Expertise beeinflussen Sie die Häufigkeit von Einbrüchen und gewährleisten umfassenden Versicherungsschutz für Privat- und Firmenkunden.     Jobs bei ERGO Group AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Manager (m/w/d) merken
Talent Acquisition Manager (m/w/d)

L\'Oréal Deutschland GmbH | Düsseldorf

Als "Talent Acquisition Manager" bei L'Oréal DACH ist es Ihr Ziel, die besten Talente anzuziehen, zu gewinnen und einzustellen, um unsere Spitzenposition auszubauen und den Pool zukünftiger Führungskräfte zu bereichern. Sie sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Digital- und Junior Supply Chain-Experten in der DACH-Region. Dabei managen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, beginnend mit der Suche und Auswahl über verschiedene Kanäle und Tools. Sie führen gründliche Bewertungen der Qualifikationen, Potenziale und Passung der Kandidaten durch Interviews durch. Ein besonderes Augenmerk liegt darauf, eine herausragende Kandidatenerfahrung zu gewährleisten und kontinuierlich zu überwachen. In enger Zusammenarbeit mit HR-Direktoren, HR Business-Partnern und Hiring Managern identifizieren Sie die Bedürfnisse des Unternehmens im Hinblick auf digitale Positionen bis zu zehn Jahren Berufserfahrung sowie Junior Supply Chain-Manager. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Regiobahn Fahrbetriebsgesellschaft mbH | Mettmann

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Personalwesen, von Vertragswesen bis zur Lohnabrechnung. Ihre Verantwortung umfasst die Pflege von Personalakten, die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten und die Kommunikation mit externen Stellen. Zudem unterstützen Sie im Recruiting und bei Personalmarketingmaßnahmen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalbereich. Erfahrung im öffentlichen Dienst sowie fundierte Kenntnisse im Personalwesen werden vorausgesetzt. Unterstützen Sie die Personalleitung bei HR-Projekten und tragen mit Ihrem Profil zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.     Jobs bei Regiobahn Fahrbetriebsgesellschaft mbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager:in International / Personalmarketing M/W/D merken
Key Account Manager:in International / Personalmarketing M/W/D

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | Düsseldorf

Key Account Manager:in International; Personalmarketing KÖNIGSTEINER knows how to win people. With over 50 years of HR expertise, nationwide manpower, modern technology, and innovative strategies that shape the market, we know how to win employers. Why are we a win for you? Because with us, you can unleash your potential, share knowledge, and strengthen your strengths. It means that together, we can achieve great things. Join us now in Düsseldorf, Hamburg, Nuremberg, or Stuttgart, and bring your expertise and creative mindset as a Key Account Manager:in International; Personalmarketing. Your environment: KÖNIGSTEINER AGENCY supports companies of all sizes in filling open positions. Our strengths? Advertisement-based recruitment, digital HR campaigns, personal marketing, and employer branding.     Jobs bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Zentrale Steuerung (m/w/d) - NEU! merken
Referent Zentrale Steuerung (m/w/d) - NEU!

ERGO Group AG\' | Düsseldorf

Als Referent Zentrale Steuerung m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit in Düsseldorf übernehmen Sie die Prozesssteuerung und Optimierung von Telefonie und Schriftgutsteuerung im Schadenbereich. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für die Telefonie- und Schriftgutsteuerung, Forecast und Koordination der Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und Servicelevel. Sie sorgen für gleichmäßige Auslastung der Standorte und OEen, überwachen und optimieren die Prozesse und koordinieren Maßnahmen zur Bewältigung von Elementarereignissen. Zusätzlich initiieren und leiten Sie Projekte zur stetigen Optimierung der Telefonie- und Arbeitsgutsteuerung in Schaden-Komposit, um gemeinsam mit uns zu wachsen.     Jobs bei ERGO Group AG\'     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager:in International | Personalmarketing merken
Key Account Manager:in International | Personalmarketing

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Bayern

KÖNIGSTEINER AGENTUR sucht erfahrene Key Account Manager:in für Personalmarketing in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen mit anzeigengestützter Personalwerbung, digitalen HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Key Account Manager:in International hast du die Möglichkeit, das internationale Geschäft auf- und auszubauen. Du wirst Kunden länderübergreifend in allen Fragen des erfolgreichen Recruitings beraten und unterstützen – von international tätigen Unternehmen mit Sitz in Deutschland bis hin zu verschiedenen Branchen. Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und entwickelst passende Recruiting-Ansätze, um Fachkräfte zu gewinnen. Werde Teil unseres Teams und starte jetzt als Key Account Manager:in International im Personalmarketing!     Jobs bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Employer Branding Manager in Düsseldorf

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf im Home Office arbeiten?

Die Position des Employer Branding Managers (m/w/d) in Düsseldorf bietet wahrscheinlich die Möglichkeit, vollständig im Home Office zu arbeiten. Die hauptsächliche Tätigkeit findet in Büro- und Besprechungsräumen statt, was sich einfach ins Home Office verlagern oder per Online Meeting erledigen lässt. Weitere Aufgaben, die die Arbeit von zu Hause aus erschweren könnten, sind vermutlich nicht Teil des Jobprofils. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu studieren oder direkt beim Unternehmen nachzufragen. Erfahren Sie mehr über die attraktive Möglichkeit, als Employer Branding Manager in Düsseldorf im Home Office zu arbeiten!

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf?

Sie suchen eine Stelle als Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf? Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement. In Düsseldorf können Sie mit einem Bruttomonatsverdienst von ca. 3.525 € bis 4.214 € rechnen, bei individuellen Zuschlägen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit sogar bis zu 55.000 € im Jahr verdienen. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, bietet sich eine Fortbildung als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung an. Weitere Informationen zu Ihren beruflichen Perspektiven finden Sie im Bereich "Berufsinformationen" unter „alle Berufe“.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Entdecken Sie in Düsseldorf spannende Herausforderungen als Employer Branding Manager (m/w/d). Von Marktanalysen über die Auswahl innovativer Medienkanäle bis hin zur Verfolgung neuester Marketingtrends - Ihre Tätigkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf mitbringen?

Entdecke spannende Jobchancen als Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf! Tauche ein in die vielseitige Aufgabe des täglichen Employer Brandings und überzeuge im Vorstellungsgespräch mit deiner Fachexpertise und Leidenschaft für diese Rolle.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf?

Wenn Sie in Düsseldorf einen Job als Employer Branding Manager (m/w/d) suchen, ist ein umfangreiches Know-how in Projektmanagement und Personalwesen entscheidend. Sie können Ihr Fachwissen weiterentwickeln, indem Sie sich beispielsweise auf den Bereich Public Relations und Kommunikationsmanagement spezialisieren. Hierfür ist ein abgeschlossenes Studium erforderlich. Eine Fortbildung im Bereich Marketing und Vertrieb könnte ebenfalls interessant sein und erfordert ebenfalls ein abgeschlossenes Studium.

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf arbeiten?

Werden Sie Employer Branding Manager (m/w/d) und entdecken Sie zahlreiche attraktive Arbeitgeber in Düsseldorf. Spannende Branchen wie Kunst, Kultur, Sport, Freizeit sowie Papier und Druck bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihre Karriere.

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf?

Als erfahrener Employer Branding Manager können Sie Ihr Profil durch ein fehlerfreies Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse attraktiv gestalten. Besonders gute Chancen haben Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie als Bewerber/in Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon problemlos nutzen können. Die Arbeit im Sitzen sollte für Sie als Employer Branding Manager ebenfalls kein Problem darstellen. Zeigen Sie Ihre Kompetenzen und ragen Sie positiv aus der Masse der Bewerber heraus, indem Sie diese Anforderungen erfüllen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in Düsseldorf! Als leidenschaftlicher Employer Branding Manager (m/w/d) oder Betriebswirt/Betriebswirtin im Bereich Marketing bieten wir Ihnen vielfältige Jobchancen. Nutzen Sie unsere Jobliste für gezielte Stellensuche und finden Sie Ihren Traumjob!

Diese Jobs als Employer Branding Manager in Düsseldorf wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Employer Branding Manager (m/w/d) - 100% remote / Teilzeit

publicplan GmbH | Düsseldorf

Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze uns dabei, Employer-Branding-Veranstaltungen erfolgreich zu planen, umzusetzen und auszuwerten. Du hast die Möglichkeit, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und dabei immer im Blick zu behalten, was am Arbeitsmarkt gefragt ist und welche Trends es im Employer Branding und in den sozialen Netzwerken gibt. Mit deinem abgeschlossenen Studium oder vergleichbarer Qualifikation und deiner mindestens dreijährigen Erfahrung im Personalmarketing, Content Marketing oder Employer Branding bringst du das notwendige Know-how mit. Zudem beherrschst du die relevanten Bildbearbeitungs- und Videoschnitt-Tools. Unterstütze uns dabei, unseren Webauftritt auf verschiedenen Plattformen wie dem publicplan-Karriereportal oder Kununu aktuell zu halten.

Employer Branding Manager (m/f/d)

C&A Mode GmbH & Co KG | Düsseldorf

Als Employer Branding Manager bei C&A bist du dafür verantwortlich, zu zeigen, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Du weißt, dass eine starke Arbeitgebermarke das Herzstück jeder erfolgreichen Organisation ist. Deine Rolle besteht darin, Top-Talente anzuziehen, Mitarbeiterbindung zu fördern und das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben. Du hast die kreative Freiheit, fesselnde Geschichten zu schaffen, die unsere Werte und unsere einzigartige Unternehmenskultur hervorheben und C&A als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Als Teil des globalen Talent & Talent Acquisition Teams berichtest du direkt an den Leiter des Talentbereichs. Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung einer innovativen Employer-Branding-Strategie, die den Geschäftszielen und -bedürfnissen entspricht und sowohl aktuelle als auch zukünftige Mitarbeiter anspricht. Zudem planst du den (bezahlten) Auftritt in den sozialen Medien, nutzt Jobbörsen und Bewertungsplattformen für Arbeitgeber, um in Zusammenarbeit mit den Social-Media- und Kommunikationsteams die richtigen Kandidaten anzuziehen. Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen.

(Senior) Employer Branding & Event Manager (m/w/d)

Baker Tilly | Düsseldorf

Als erfahrene Employer Branding und Event Manager (m/w/d) in Düsseldorf sind wir dein passender Partner, um die Arbeitgebermarke von Baker Tilly aktiv zu gestalten. Mit unserem Fachwissen steuern wir eigenverantwortlich sämtliche Arbeitgeberpräsenzen im Bereich Legal. Dazu zählen unter anderem die Erstellung von Arbeitgeberprofilen, Interviews und Social-Media-Aktivitäten. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung deutschlandweiter Hochschulmessen im rechtlichen Bereich. Mit dem neuesten technischen und inhaltlichen Know-how bringen wir deine Karriereseite auf den aktuellen Stand. Zudem entwickeln wir ansprechende HR-Kommunikationen und Kampagnen für den internen und externen Gebrauch deutschlandweit. Und nicht zu vergessen, wir begleiten dich als vertrauensvoller Ansprechpartner sowohl im Bewerbermanagement als auch in allen Recruitingprozessen.

HR Manager Employer Branding (m/w/d)

Stepstone GmbH | Düsseldorf

Als einer der führenden digitalen Recruiting-Plattformen und bester Tech-Arbeitgeber in Deutschland hilft Step Stone dabei, den passenden Job zu finden. Aktuell suchen wir einen HR Manager Employer Branding in Düsseldorf. Chancengleichheit liegt uns am Herzen, weshalb wir uns über Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Mitgliedern der LGBTQIA+ Community freuen. Teilen Sie uns bitte mit, wenn Sie ein geschlechtsneutrales Pronomen bevorzugen, barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen oder mehr Zeit für den Bewerbungsprozess wünschen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Workwise GmbH | Düsseldorf

Bewerben Sie sich jetzt für unseren vielversprechenden Job als Junior Sales Manager (m/w/d) im Bereich Employer Branding, Recruiting und Kundenberatung. Über unseren Partner Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben bewerben und den Bewerbungsstatus live verfolgen. Nutzen Sie dazu den Monster-Bewerben-Button. Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen und beinhaltet eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, wobei teilweises Homeoffice möglich ist. Obwohl das Gehalt nicht angegeben ist, machen wir bei der Workwise GmbH das Recruiting und die Jobsuche einfach. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.