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Recruiter Oberhausen Jobs und Stellenangebote

309 Recruiter Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Oberhausen
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Recruiter (gn)

HORNBACH Baumarkt AG | Landau in der Pfalz, Bornheim, Essingen

Als Recruiter (gn) bist du verantwortlich für die Personalauswahl in unseren Logistikzentren, Produktions- und Fachmarktstandorten. Dein Ziel ist es, die besten Kandidaten zu finden, indem du Führungskräfte berätst und den reibungslosen Ablauf des Auswahlprozesses sicherstellst. Durch die Weiterentwicklung der Recruitingstrategie nutzt du bewährte Kanäle und Instrumente sowie innovative Ideen. Deine Verantwortlichkeiten umfassen die Stellenausschreibung, Kandidatenvorauswahl per Telefoninterviews und Vertragsverhandlungen. Du bist ein geschätzter Ansprechpartner für operative Führungskräfte und hast stets ein offenes Ohr für Kundenbedürfnisse und den Arbeitsmarkt im Blick.     Jobs bei HORNBACH Baumarkt AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (gn) Stellendetails | HORNBACH M/W/D merken
Recruiter (gn) Stellendetails | HORNBACH M/W/D

HORNBACH Baumarkt AG | Bornheim bei Landau Pfalz

Als Recruiter bei HORNBACH Forst und BODENHAUS übernimmst du die Verantwortung für die Einstellung von Mitarbeitern in unseren Logistikzentren, Produktions- und Fachmarktstandorten. Dein Ziel ist es, die besten Kandidaten zu finden, indem du Führungskräfte berätst und den Auswahlprozess sicherstellst. Durch die Nutzung bewährter Recruitingkanäle und innovativer Ideen entwickelst du unsere Recruitingstrategie weiter. Vom Schalten der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung leitest du den gesamten Prozess, inklusive Kandidatenvorauswahl per Telefoninterview. Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, immer auf dem neuesten Stand am Arbeitsmarkt und stets kundenorientiert.     Jobs bei HORNBACH Baumarkt AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Produktmanager (m/w/d) - Wärmepumpen merken
Technischer Produktmanager (m/w/d) - Wärmepumpen

E.ON Energie Deutschland GmbH | Essen

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch ergebnisorientiertes Handeln, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz aus. Sie verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, strategische und technische Beschaffungsziele zu erreichen. Bei uns erwartet dich ein innovatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten attraktive finanzielle Zusatzleistungen, Vergünstigungen und ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Du kannst zudem von Workation, Sabbaticals und weiteren Urlaubstagen profitieren. Nutze die Chance zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einer inspirierenden Du-Kultur.     Jobs bei E.ON Energie Deutschland GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter:in / Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) merken
Recruiter:in / Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

TAUW GmbH | Moers

Das globale Unternehmen TAUW sucht Mitarbeitende für HR Unterstützung in Moers. Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden ab sofort verfügbar. Aufgaben umfassen Recruiting, Bewerbermanagement und Personaladministration. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung. Strukturiertes Arbeiten und Dienstleistungsorientierung sind erwünscht. TAUW bietet langfristige Anstellung in einem renommierten Unternehmen.     Jobs bei TAUW GmbH     ‒ +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter:in / Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - NEU! merken
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) merken
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns | Essen

Als Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf Active Sourcing bist du Teil eines spezialisierten Teams, das Großkunden bei der Suche nach Fach- und Führungskräften unterstützt. Du bist verantwortlich für die aktive Kandidatensuche über interne Datenbanken und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um Positionen abzustimmen. In Telefoninterviews überzeugst du Bewerber von unseren Vakanzen und begleitest sie im gesamten Recruiting-Prozess. Zudem baust du ein Netzwerk auf, um den Arbeitsmarkt im Auge zu behalten und identifizierst neue Sourcing-Quellen zur Ansprache von Talenten.     Jobs bei Hays – Interne Karriere bei Uns     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) Social Media - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Recruiter (m/w/d) Social Media - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Essen

Mit umfangreicher Erfahrung im Recruiting und lösungsorientiertem Ansatz sucht unser mittelständisches Unternehmen eine/n engagierte/n Recruiter/in mit Kenntnissen in Technik und Bildbearbeitung sowie ausgeprägter sozialer Kompetenz. Mindestens 2-3 Jahre relevante Expertise, gute Kenntnisse in MS-Office und Englisch sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium werden vorausgesetzt. Die Position bietet die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice, langfristige Jobaussichten, aktive Teilnahme an der Gestaltung des Recruitingprozesses, Dienstradleasing und Vergünstigungen durch unser Corporate Programm. Darüber hinaus stehen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern zur Verfügung, in einem flexiblen Arbeitsmodell.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Krankenschwester (m/w/d) ab 4000€ in Oberhausen merken
Krankenschwester (m/w/d) ab 4000€ in Oberhausen

avanti GmbH NL Saarbrücken | Oberhausen

Bewerben Sie sich jetzt als Krankenschwester (m/w/d) in Bad Bergzabern bei avanti! Mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir Ihr zuverlässiger Partner für abwechslungsreiche Einsätze. Nutzen Sie unsere Homepage für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten. Wir bieten unbefristete Verträge, ein attraktives Gehalt ab Jetzt bewerben €/Monat mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug oder Fahrtkostenzuschuss, sowie exklusiven Mitarbeiterangeboten wie Kitazuschuss und betrieblicher Krankenzusatzversicherung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie eine neue, erfüllende berufliche Laufbahn bei avanti!     Jobs bei avanti GmbH NL Saarbrücken     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit avanti GmbH NL Saarbrücken | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Call Center Agent (m/w/d) merken
Call Center Agent (m/w/d)

YoungCapital Deutschland Flex SE | Oberhausen

Young Capital sucht engagierte Call Center Agents (m/w/d) in Oberhausen, um mit den größten deutschen Telekommunikationsanbietern zu arbeiten. Als Recruitingunternehmen begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess und die Zusammenarbeit. Egal ob Quereinsteiger:in, Werkstudent:in oder Vollzeitkraft, bei uns findest du deinen Platz. In In- und Outbound-Telefonie berätst du Kund:innen zu Tarifen und unterstützt sie bei allen Anliegen. Unsere Recruiter:innen stehen dir jederzeit zur Seite und helfen dir, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams! +
Quereinstieg möglich | Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Disponent Vertrieb & Personal in der Personaldienstleistung - auch Quereinsteiger (m/w/d) merken
Disponent Vertrieb & Personal in der Personaldienstleistung - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Tempton - Intern | Oberhausen

Disponent Vertrieb & Personal in der Personaldienstleistung gesucht - auch für Quereinsteiger (m/w/d). Standorte für Vollzeitstelle in Dortmund, Herne, Oberhausen und Bocholt. Aktive Gestaltung der beruflichen Zukunft von Bewerbern und Mitarbeitern. Gewinnung neuer Kunden im Großraum Dortmund, Bocholt, Herne und Oberhausen durch kommunikative Persönlichkeit. Ausbau des Bestandskundengeschäfts durch Dienstleistungsorientierung. Verantwortung für Personalrecruiting und Mitarbeiterführung mithilfe modernster elektronischer Werkzeuge. Umfassendes Angebot von Arbeitnehmerüberlassung bis hin zum Outsourcing verfügbar.     Jobs bei Tempton - Intern     ‒ +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Recruiter in Oberhausen

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen im Home Office arbeiten?

Als moderner Recruiter (m/w/d) in Oberhausen können Sie rund 50% Ihrer Arbeit bequem im Home Office erledigen. Die Nutzung modernster Internetmöglichkeiten ermöglicht Ihnen ein reibungsloses Arbeiten von zuhause aus. Die verbleibenden 50% Ihrer Aufgaben, wie Kundenbesuche oder Treffen mit Privatpersonen, erfordern jedoch eine Anwesenheit vor Ort. Genauere Informationen zu den genauen Anforderungen finden Sie in der Stellenanzeige, daher empfehlen wir Ihnen, diese sorgfältig zu studieren. Bei Fragen können Sie sich gerne im Rahmen Ihrer schriftlichen Bewerbung an die ausschreibende Firma wenden.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

In Oberhausen gibt es zahlreiche Jobs als Recruiter (m/w/d), für die eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium erforderlich ist. Mit einer qualifizierten Ausbildung als Recruiter (m/w/d) können Sie in Oberhausen ein monatliches Bruttoeinkommen von etwa 5.203 € bis 6.307 € erzielen. Hinzu kommen weitere Gehalts- und Leistungszulagen wie zum Beispiel Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die zu einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von bis zu 82.000 € führen können. Eine Weiterbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin kann Ihre persönlichen Kompetenzen erweitern und Ihnen ermöglichen, einen höheren Verdienst anzustreben. Aktuelle Stellenangebote und mehr Informationen dazu finden Sie im passenden Jobprofil.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Die faszinierende Rolle eines Recruiters (m/w/d) in Oberhausen wartet darauf, von Ihnen entdeckt zu werden. Neben Vorstellungsgesprächen werden Sie in einer vielfältigen Position auch die Organisation der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen. Seien Sie Teil dieser spannenden Herausforderung!

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen mitbringen?

Oberhausen sucht Recruiter (m/w/d) - Kennen Sie die Anforderungen? Machen Sie sich unverzichtbar und zeigen Sie, dass Sie mit den geforderten Fachkenntnissen vertraut sind, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

Als Recruiter in Oberhausen sollten Sie bereits Erfahrungen und Kompetenzen in Personalplanung und Arbeitsrecht vorweisen. Eine mögliche Weiterbildung in der Fachrichtung Personalwirtschaft ist eine Betriebswirt/in (Fachschule) mit dazugehöriger kaufmännischer Weiterbildung. Alternativ können Sie sich auch im Bereich Fachkaufmann/-frau in der Fachrichtung Personal weiterbilden, wofür ebenfalls eine kaufmännische Weiterbildung erforderlich ist. Um weitere Aufstiegsmöglichkeiten zu haben, können Sie ein Studium in den Fächern Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration absolvieren. Bewerben Sie sich jetzt für die Position des Recruiters in Oberhausen und nutzen Sie diese Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Ob in renommierten Unternehmen oder bei renommierten Personalberatungen – hier finden Sie Ihren Traumjob!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie vollständige Unterlagen, wie ein Anschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto und aktuellen Zeugnissen. Als Recruiter in Oberhausen ist eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft von Vorteil. Bewerber sollten Erfahrung mit Software wie E-Recruiting-Systemen und Datenverwaltungssystemen haben. Zudem ist Kundenkontakt mit auftraggebenden Unternehmen eine selbstverständliche Tätigkeit für Recruiter. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist und Ihre relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Eine professionelle Bewerbung erhöht Ihre Chancen im Bewerbungsprozess.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten als Personalfachkaufmann/-frau in unserer Jobsuche. Erweitern Sie Ihre Perspektiven als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen. Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Jobliste.

Diese Jobs als Recruiter in Oberhausen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | Oberhausen

Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit Fachbereichen zusammen. Du als Talent Acquisition Manager bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von Briefing bis Vertragsverhandlung. Als Sparringspartner:in bindest du aktiv Fachbereiche ein. Im Active Sourcing gehst du proaktiv auf Kandidat:innen zu und baust dir ein Netzwerk auf. Du beobachtest Markttrends und bringst Ideen ein. Du hast Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, kannst Menschen begeistern, bist versiert in Social Media und möchtest deine Zielgruppe kennenlernen und etwas bewegen.

Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | Oberhausen

Als zentrales Talent Acquisition Team führen wir das Wachstum der Gruppe voran und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. Als Talent Acquisition Manager bist du verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess – von der Planung bis zur Vertragsverhandlung. Du bist ein Sparringspartner für unsere Fachbereiche und involvierst sie aktiv in den Prozess. Mit Active Sourcing gehst du proaktiv auf potenzielle Kandidaten zu und baust dir ein Netzwerk in der relevanten Zielgruppe auf. Durch strategische Recruiting-Maßnahmen entdeckst du neue Potenziale für deinen Bereich und behältst die Markttrends im Auge. Deine Ideen fließen in die Weiterentwicklung unseres Teams mit ein.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.